Veloncongres Promotiebeurs voor Leraren Een basis voor de wetenschapper van de toekomst. Over het programma Promotiebeurs - doel

Vergelijkbare documenten
32. Promotiebeurs voor leraren verbinding tussen twee werelden

ONDERZOEK IN DE LERARENOPLEIDING! Wat vinden lerarenopleiders en hun managers daar eigenlijk van?

Informatiebijeenkomst 7 april 2017 Promotiebeurs voor Leraren. Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek

Show & Share 2008 Promoveren bij Hogeschool INHOLLAND Ad van Blokland, coördinator Promotieonderzoek Institute of Advanced Studies and Applied

Vragen pas gepromoveerde

Elementen van een professionele leergemeenschap

Een academische omgeving voor het basisonderwijs NRO-Congres 4 november 2015

Promoveren: Geschikt / Ongeschikt?

bij aan een hogere kwaliteit van het onderwijs. Daar hebben ook je leerlingen profijt van.

Opleiden in het. zorgonderwijs. Modules leergangen master

STARTBIJEENKOMST PROJECT EFFECTIEVE LERAREN

Academy of Creative and Performing Arts (ACPA)

De kracht van samenwerking

Docententeam ontwikkelt zich als leergemeenschap

VERDIEPING KWALITEITSREEKS OPLEIDINGSSCHOLEN ONDERZOEK EN DE OPLEIDINGSSCHOOL. Jeroen Onstenk en Anje Ros. Steunpunt Opleidingsscholen

MASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD

Onderwijskundige Visie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Samenwerking over lerarenopleidingen heen:

Optimale onderwijservaringen

Fleur Deenen en Jeannette Geldens VELONcongrespresentatie 26 maart 2015

Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University

Master Leren en innoveren

Veel gestelde vragen - Studenten

Veel gestelde vragen - Studenten

De rol van de beroepsstandaard van lerarenopleiders in het personeelsbeleid. Voorloper Kwaliteit van lerarenopleiders

Samen de kwaliteit ontwikkelen, monitoren en borgen van Samen (academisch) Opleiden!

Hbo tweedegraadslerarenopleiding

Ontwikkeling van wetenschap en technologie in de pabo

Universiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken.

Breidt netwerk min of meer bij toeval uit. Verneemt bij bedrijven wensen voor nieuwe

Van peer tot peer: Collegiaal leren en auditen. 1 oktober 2015

Leraar in onderzoek. Exacte Wetenschappen. Onderzoeksprogramma voor wis- en natuurkundedocenten

2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs :

Het juridisch doctoraat: Van klassiek juweel tot academisch fabricaat?

Opzet voor een plan van aanpak. Tweedegraads PLUS. doorscholing van tweedegraads bevoegde docenten

Visie-arrangement Excellentie, Wetenschap en Techniek in breder perspectief

Binnen twee jaar als leerkracht voor de klas. Verkorte opleiding Leraar Basisonderwijs (pabo) share your talent. move the world.

master leraar voortgezet onderwijs

Reflectieverslag Master pedagogiek

Een conceptueel kader voor de implementatie van praktijkgericht onderzoek in de opleiding van studenten farmaceutische wetenschappen aan de K.U.

Introductie stage-scriptie combi. Orthopedagogiek G&G, 25 augustus 2011

Essentie van dit onderzoek

Doel van de workshop. Gezamenlijk meer inzicht krijgen in de vraag:

Naar een facultair meerjarenplan Opbrengst visiebijeenkomsten

Annelies Knoppers Hoogleraar pedagogiek en didactiek van sport en lichamelijke opvoeding Universiteit Utrecht

Marnix Academie - Leerlijn Focus

VU PRE UNIVERSITY COLLEGE VOOR DE SCHOLIER DIE VERDER KIJKT

VERDER MET JE TALENT RUIMTE VOOR VERDIEPING IN VWO 4, 5 EN 6

Veel gestelde vragen - Studenten

Bijlage Reflectieopdracht Professionaliseren op de werkplek

Overzicht curriculum VU

De leraar van de toekomst is een onderzoekende leraar Onderzoek in het curriculum van de Fontys Hogeschool Kind & Educatie

Verslag van het Symposium 'Nut en Nadeel van Geschiedenisonderwijs: aanzetten voor een nieuw curriculum' 8 juni 2018 in Amsterdam

Kennisbenutting in onderzoekende scholen. Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE

DE SCHOOL BINNENSTEBUITEN

Promotiebeurs voor leraren

Uitwerkingen van Brainpower sessies

OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN ONDERZOEKSCHOOL IUS COMMUNE

Promotiebeurs voor leraren

Tien jaar master(s) in het sociaal werk en sociaal beleid Een blik op het verleden, heden én de toekomst! Resultaten onderwijsproject

REGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B

Promotiebeurs voor leraren

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren.

Samen het onderwijs verbeteren met behulp van onderzoek: Heeft jouw school een onderzoekscultuur?

Academische vaardigheden & het vwo. Anneke Madern Gepco de Jong

De waarde van de AOS in beeld. Anje Ros Lector, Fontys HKE Janneke van der Steen Onderzoeker, HAN Miranda Timmermans Lector, Pabo Avans

rendement van talent aanbevelingen voor motiverend en stimulerend loopbaanbeleid advies

DE VIER FASES VAN JOB TWINNING

Oproep tot het indienen van aanvragen promotieonderzoek voor het Programma Onderzoeken in de Praktijk

Ervaringen uit DUDOC-Bèta Tjeerd Plomp Emeritus Universiteit Twente Voorzitter DUDOC-Programmaraad

Tweedejaars cohort Tweedejaars cohort

IselingeAcademie. Je verder specialiseren in onderwijs doe je bij Iselinge Academie

C.1 Delen en deelnemen

Informatie en voorwaarden voor het aanvragen van een Fulbright-beurs voor promovendi, hoogleraren en docenten

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Studenten en leerkrachten leren praktijkgericht onderzoek doen. Anje Ros, Lector Leren & Innoveren Anja van Wanrooij, Basisschool Het Mozaïek

De rol van de beroepsstandaard van lerarenopleiders in het personeelsbeleid. Véronique van de Reijt en Quinta Kools Fontys Lerarenopleiding Tilburg

Leren onderzoek doen in korte tijd: het kan!

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

KRACHT IN BEELD. Professionalisering met Video Coaching

Opleiden in het zorgonderwijs? Modules leergangen master

REGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B

Contact. particuliere hogeschool voor beroepsonderwijs. bezoekadres Handelskade 75. postadres Postbus AC Deventer

Nederlandse samenvatting

INTERSECTORALE MOBILITEIT IN HET HOGER ONDERWIJS ROB GRÜNDEMANN (HOGESCHOOL UTRECHT)

Opleiden op school. nieuw denken. nieuw doen?

Ius promovendi UHD. Universiteit Twente-HR In opdracht van het College van Promoties 6 december 2017 Versie 5 CvP 2017/1098

Praktijkopleider agrotechniek

Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding

Partnerschap Academische Opleidingsschool. Anje Ros en Linda Keuvelaar FHKenE

Belevingen van Buitenpromovendi

11/8/2016. Academisch Schrijven in het curriculum. Opzet van deze bijeenkomst. Academisch schrijven. Toepassing in curriculum.

360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels

Professionalisering van docenten. Gerda Geerdink Studiedag Facta 24 maart 2015 Amersfoort

EEN ONDERZOEKSINTENSIEVE HBO-BACHELOR

Leiding geven aan een duurzaam netwerklerende organisatie. Dr. Femke Nijland

Het is belangrijk dat studenten ervaren wat informele zorg inhoudt

Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk

SAMEN OPLEIDEN: impact van leren in beeld. Meerjarenplan Opleiden in de School

Transcriptie:

Promotiebeurs voor Leraren Een basis voor de wetenschapper van de toekomst. Veloncongres 2015 & Over het programma Promotiebeurs - doel Initiator Ministerie van OCW Loopt sinds 2011, inmiddels structureel Jaarlijks budget ca. M 9,5 ca. 70 beurzen Voor alle leraren/ docenten, uitgezonderd die aan de universiteiten Lennart Visser Isabel van der Heiden Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Over het programma Promotiebeurs doel Beurs voor vervanging lestaken om vrijstelling voor promotieonderzoek te verschaffen Daarmee: 1. ontwikkeling/ professionalisering leraren/ docenten 2. creëren onderzoeksklimaat op school 3. verkleinen afstand school universiteit Over het programma - werkwijze Leraren zoeken zelf een promotor, en bij voorkeur begeleiding binnen de hogeschool Aanvragen dienen in een vast format geschreven te worden Beoordeling vindt plaats op basis van de aanvraag, En bij de meest veelbelovende kandidaten ook op basis van een interview met een deel van de commissie Over het programma werkwijze 2 Wetenschapsbrede commissie beoordeelt aanvragen: 1. bij het schrijven van de aanvraag is het dus van belang rekening te houden met een commissie van hoogleraren/ universitair (hoofd)docenten die uit een ander vakgebied komen 2. bij het interview is het van belang de presentatie van het onderwerp ook voldoende te richten op experts en niet-experts, en op vragen te anticiperen Over het programma - promotieonderzoek Promotieonderzoek is een individuele proeve van bekwaamheid De wetenschappelijke opbrengst van het onderzoek is daarbij leidend - een proefschrift moet wetenschappelijk standhouden, als element van een lopende, liefst internationale, discussie, of (als dat kan) als startpunt van een nieuwe discussie - aan een goed proefschrift valt de zelfstandigheid van de schrijver steeds af te lezen 1

Over het programma promotieonderzoek 2 Gezien de doelgroep wordt ook de meerwaarde van het onderzoek voor leraar dan wel het onderwijs meegewogen Wat niet wil zeggen dat enkel onderwijskundig/ vakdidactisch onderzoek in aanmerking komt: Promotieonderzoek vanuit alle disciplines welkom! Over het programma - opbrengsten Meerwaarde voor de leraar/ lerarenopleider zelf Meerwaarde voor de school Meerwaarde voor de onderzoeksgroep aan de universiteit waar het onderzoek landt opmerkingen promotoren De promovendus is een lerarenopleider en kan zijn eigen opleiding als proeftuin gebruiken Deze promovendi kennen het belang van didactiek, hoe belangrijk het is om stof over te brengen De verbinding met de eigen lespraktijk van de laureaat is een sterk punt Zeer nuttig dat de laureaat het onderzoek in de eigen opleiding kan inzetten opmerkingen leraar-promovendi Leerlingen/studenten inzetten als proefpersonen Het onderzoek wordt als voorbeeld gebruikt in de eigen lespraktijk Toegepast onderzoek dat binnen de opleiding wordt gedaan, wordt verbeterd door de ervaring die met het doen van wetenschappelijk promotieonderzoek wordt opgedaan Het doen van onderzoek is in de toekomst van belang voor het denken over de schoolidentiteit Kennisdeling met collega s via onder meer open dagen en kenniskringen opmerkingen van leraar-promovendi 2 Het is niet makkelijk om een fysieke scheiding te maken tussen schoolwerk en onderzoek Combinatie onderzoek-onderwijs blijft een uitdaging. Veel werkzaamheden verricht in avonduren of vrije tijd. Tijdsdruk is hoog Goede ondersteuning vanuit de universiteit, en van de onderzoeksgroep. Ook informele uitwisseling op de eigen werkvloer. Het is een uitdaging om het onderzoek te combineren met een veeleisende werkgever Over het programma hogere doel Wetenschapper van de toekomst: 2

Over het programma Good practice Lennart Visser laureaat uit ronde 2012 Promotor: prof.dr. Fred Korthagen, Universiteit Utrecht Copromotor: dr. Judith Schooneboom, Vrije Universiteit Onderzoeksthema: De toepassing van de positieve psychologie bij het remediëren van studie-uitstelgedrag. Context Vooropleiding: sportacademie, pedagogiek, onderwijskunde. Werkzaam: Sinds 2003 als lerarenopleider op de pabo (opleidingsdocent BO, studieloopbaanbegeleider, projectleider ). nu studieleider Master Leren en innoveren, coördinator Master SEN en promovendus. Aanleiding Als studieloopbaanbegeleider regelmatig te maken met studenten die vastliepen in de studie. Nieuwsgierig naar onderliggende oorzaken. Hoe werkt zoiets bij studenten? Het lijkt alsof ze er niet in geloven en daardoor uitstellen/opgeven. Het lijkt alsof ze meer kijken naar wat ze niet kunnen/wat niet lukt. Kennismaking met positieve psychologie door het werk van Fred Korthagen (door het volgen van kernreflectiecursussen). Door de kernreflectiemethodiek toe te passen in de begeleiding zag ik studenten veranderen. Hier wil ik meer over weten promotietraject? Gesprek met Fred Korthagen. Proefjaar aangegaan: Oriënterende studie. Liggen we elkaar in deze rolverdeling? Kunnen we elkaar versterken? Traject aanvraag promotiebeurs Wetenschappelijke kennis over het onderwerp is onmisbaar. Contact hebben met (mogelijke) promotor die bereid is je te begeleiden bij de aanvraag. Aanvraag doen Kost veel tijd. Daagt je uit om het hele traject op papier te zetten inclusief onderbouwing vanuit de literatuur in een beperkt aantal woorden. Belangrijk dat je samen met je promotor echt helder hebt wat je wilt doen de komende vier jaar. Traject van aanvraag promotiebeurs Door / niet door naar interview met commissie? Voorbereiden van interview met de commissie: Aanvraag kunnen dromen. Presentatie maken. Oefenen van presentatie en gesprek : Hoe kom je binnen? Hoe geef je antwoord op vragen? 3

Promotiebeurs toegekend? Uitreiking door minister Bussemaker. Dan begint het echte werk! Tijd vrijmaken en tijd bewaken. Dat is (voor mij) soms lastig! Twee dagen genoeg? Nee! Waar sta ik nu? Bijna twee jaar bezig. Eerste artikel afgerond. Tweede deelstudie loopt. Meestal leuk, maar soms ook dipjes. Soms lastig om te ontrekken van de waan van de dag. Voordelen van promotiebeurs Erkenning. Je bent met de goede dingen bezig en hebt anderen hiervan kunnen overtuigen. Meer tijd (scheelt voor mij een halve dag per week). Budget om zelf literatuur, software, congressen, etc. van te bekostigen. Effecten van promotiebeurs Persoonlijke ontwikkeling tot onderzoeker. Kritische houding. Onderzoeksvaardigheden. Schrijfvaardigheid. Kennisdelen. Curriculum ontwikkelen. Carrièreperspectieven.? Succesfactoren? Kies een onderwerp waar je zelf in geloof! Wat je wilt delen met anderen op bijvoorbeeld congressen. Goed begeleidingsteam van promotor en copromotor(en). Persoonlijk klik met begeleiders. Open en eerlijk zaken kunnen benoemen (twee kanten op). Support vanuit de werkgever. Feedback zien als mogelijkheid tot groei (schrijven is vooral heel vaak een zin opnieuw formuleren). Je ontwikkelt tot kritische onderzoeker. Je leert helder nadenken en schrijven. Mooi als je er echt iets mee kunt in je eigen praktijk. Wetenschapper van de toekomst? 4

Meer weten? Stel je vragen nu? Promotiebeurs voor leraren Kijk op www.nwo.nl Kom naar één van de workshopmiddagen op 8, 15, 17 of 22 april 2015 (vooraf aanmelden is vereist). Onderzoek naar academisch uitstelgedrag Neem contact op met Lennart Visser Email: L.B.Visser@Driestar-educatief.nl Telefoon: 06.19663994 5