De WGA is de Werkhervattingsregeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten.

Vergelijkbare documenten
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid

Vanaf Adviesbox versie zijn er mogelijkheden toegevoegd om in te voeren dat er in het verleden renteaftrek is genoten.

De Advieskeuze.nl is een review platform waar consumenten de financieel dienstverlener kunnen beoordelen.

3 Invloed leningdelen uit het verleden in Adviesbox

WIA

WIA Opvang Polis. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars

Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Zoja, start de uitkering dan: Direct na het overlijden van de werknemer of, Na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar van het jongste kind

Gegevensuitwisseling tussen Adviesbox en Nationale Hypotheekbond

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers

VOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

WIA verzekering Overheid & Onderwijs

Gebruikersinstructie. 1 Inleiding. Datum 9 december Versie 1.2

WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

Reden. Arbeidsongeschiktheid

Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever

(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt

Handleiding. Adviesbox en MCD. Versie pagina s

(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!

De Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT

Formulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever

Gebruikersinstructie. 1 Inleiding. 2 Berekening automatische rentedaling. Automatische rentedaling op basis van LTV. Datum 13 oktober Versie 1.

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Individuele WIA werknemersverzekering

Handleiding. Koppeling Adviesbox met Elements. Versie pagina s

Met dit formulier vraagt de werknemer bij u na wat u geregeld heeft en of dit ook specifiek voor deze werknemer geldt.

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd :36

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005

Achmea Sociale Zekerheid. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. 11 september Theo van der Helm. GIL pakket

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen

Waarom ontvang ik dit formulier?

Praktijkvoorbeelden WIA-oplossingen 2013

IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract

Arbeidsongeschiktheidspensioen. voor huisartsen in dienstverband

Exclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat

De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie

Beste werkgever, Heeft u nog vragen over dit formulier? Neem dan gerust contact op met: Qua Financiën

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering

WIA-Excedentverzekering. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek

Uw werknemer kan vervolgens weloverwogen besluiten om de financiële gevolgen van overlijden en arbeidsongeschiktheid wel of niet te accepteren.

Allianz Productinformatie voor de adviseur

Handleiding. Koppeling Adviesbox met Elements. Versie pagina s

Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten.

HANDLEIDING FINDASH VOOR ADVISEURS

Waarom ontvangt u dit formulier?

Bijzondere Voorwaarden AO WIA-volgende verzekeringen en herverzekeringen alsmede verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. wat nu? Wagenparkmanagement. De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen

Inkomen. Ik krijg altijd 70% van mijn laatstverdiende inkomen is het grootste misverstand rondom de inkomenspositie van werknemers.

Mark Bremen. Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid

Werking van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)

Productkaart Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid

Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid

Verklaring over secundaire arbeidsvoorwaarden

Wft Inkomen oefenexamen

Bijlage: Vergelijking WIA en Appa

Werkgeversverklaring (in te vullen door de werkgever)

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid

Verklaring over secundaire arbeidsvoorwaarden

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen

Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX]

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WGA-Gat verzekering De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Beter Af InkomensZekerheid

De WIA is geen vetpot Productvergelijking IPAP Bouw

De WGA-verzekering voor AGF Groothandel

Een verantwoord krediet

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

Geachte werkgever, Wij danken u bij voorbaat, mede namens uw werknemer, voor uw medewerking.

Toelichting op het invullen van werkgeversverklaring en/of intentieverklaring.

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

Geachte werkgever, Wij danken u bij voorbaat, mede namens uw werknemer, voor uw medewerking.

Laag 2 Pensioen WIA

Werkgevers AOV. WGA-Hiaatverzekering Uitgebreid. Inkomensbescherming bij arbeidsongeschiktheid via uw cao

Aon Risk Solutions. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

Vragen oefenexamen Dukers & Baelemans

De Amersfoortse. De Inkomensverzekeraar van ondernemend Nederland. Toon goed werkgeverschap. Bied uw medewerkers een WGA-Gat verzekering

Aon Hewitt. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.

Informatiebrochure voor werkgevers en werknemers. januari 2014

Daarnaast sloot uw werkgever voor u de volgende verzekering(en) bij Bovemij Inkomensverzekeringen:

WIA-excedentverzekering Top

U wordt ziek en dan? Waarom krijgt u dit overzicht?

PensioenRust Handleiding

ADVIESRAPPORT analyse arbeidsongeschiktheid

In deze brief vindt u meer over de gunstige voorwaarden waaronder deze collectieve verzekering is afgesloten.

Inkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering

De WIA Krater WIA. Dank voor uw interesse. Kan Classen Consultancy u van dienst zijn? Neem dan contact op via

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

Verklaring over secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsongeschikt. Over wat er met uw pensioen gebeurt als u arbeidsongeschikt wordt. Pensioenfonds

Transcriptie:

Gebruikersinstructie Onderwerp WGA-gat verzekering Datum 27 juni 2016 Versie 1.4 1 Inleiding Deze gebruikersinstructie beschrijft de wijze waarop een WGA-gat of WGA-hiaat verzekering in de huidige situatie in Adviesbox wordt ingevoerd en hoe de hoogte van de uitkering kan worden gecontroleerd. 2 Wat is de WGA? De WGA is de Werkhervattingsregeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Bij arbeidsongeschiktheid ontvangt uw klant eerst twee jaar loondoorbetaling door de werkgever. Meestal in het eerste jaar 100% van het laatst verdiende loon en in het tweede jaar 70%. Na deze eerste twee jaar komt uw klant in aanmerking voor een WGA uitkering, als hij: Meer dan 35% en minder dan 80% arbeidsongeschikt is, Meer dan 80% arbeidsongeschikt is maar niet duurzaam. De WGA uitkering bestaat uit twee fases: Een loongerelateerde uitkering en, afhankelijk van welk gedeelte van de restverdiencapaciteit wordt benut, een vervolguitkering of loonaanvulling. De duur van fase 1, de loongerelateerde uitkering is maximaal 38 maanden. Hierna is er recht op een vervolguitkering indien er minder dan 50%, of een loonaanvulling indien er minimaal 50% van de restverdiencapaciteit wordt benut. Intersoftware B.V. 0182-200 300 KvK Rotterdam 24269992 Tielweg 3 Info@intersoftware.nl ABN-Amro NL06ABNA0615583210 2803 PK Gouda www.intersoftware.nl BIC ABNANL2A

3 Wat is een WGA-gat? De loongerelateerde uitkering is de eerste twee maanden 75% van het (maximaal) dagloon en daarna 70% hiervan. In de volgende fase, de vervolguitkering of de loonaanvulling, is de uitkering en daarmee het totale inkomen meestal lager dan 70% van het dagloon. Het WGA-gat is het inkomensverlies dat hierdoor optreedt. 4 Wat is een WGA-gat verzekering? Een WGA-gat of -hiaat verzekering vangt dit resulterende inkomensverlies geheel of gedeeltelijk op. Deze kan dan de vervolguitkering aanvullen tot 70% van het maximaal dagloon. Per definitie keert de WGA-Gat verzekering pas uit na afloop van de loongerelateerde WGA uitkering. Wanneer die loongerelateerde uitkering stopt is afhankelijk van het arbeidsverleden van uw klant. De duur hiervan is minimaal 3 en maximaal 38 maanden. Elk jaar arbeidsverleden geeft recht op één maand uitkering. 5 Waar voert u een WGA-gat verzekering in Adviesbox in? In de huidige situatie of in een voorstel gaat u naar het tabblad AOV. Klik op nieuw, en kies voor Onafhankelijk en dan WGA-gat verzekering. 2 8

Vervolgens kunnen de eigenschappen van de verzekering worden ingevoerd. De inhoud van het eerste kader Nieuwe polis spreekt voor zich en laten we hier buiten beschouwing. In het tweede kader kan de verzekerde worden gekozen. In dit voorbeeld is de naam van aanvrager 1 WGA Uitkering. Als er een tweede aanvrager is ingevoerd dan kan deze worden gekozen als verzekerde. 5.1 Dekking Het uitkeringspercentage bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is in te stellen. De eerste keuze is of er Volledig of Pro-rata uitgekeerd wordt bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Als wordt gekozen voor volledig dan wordt, bij een arbeidsongeschiktheidspercentage tussen de 35 en 80%, altijd 100% van de dekking uitgekeerd. Wordt gekozen voor Pro-rata dan is in de knop achter het veld in te stellen of er wordt uitgekeerd op basis van een Staffel of het Werkelijk arbeidsongeschiktheidspercentage. De standaard arbeidsongeschiktheidsgrenzen en de uitkeringspercentages zijn nog aan te passen. In het arbeidsongeschiktheidsscenario wordt aan de hand van het percentage arbeidsongeschiktheid uit het scenario het juiste Uitkeringspercentage opgehaald. Dit uitkeringspercentage wordt met de verzekerde dekking van de verzekering vermenigvuldigd. 3 8

5.2 Premie Zet de vink-optie Aftrekbaar aan indien de premie fiscaal afgetrokken zal worden. De belastingteruggaaf op de premie wordt meegenomen in de netto maandlast op de overzichten en rapportage. In het arbeidsongeschiktheidsscenario wordt de uitkering als bruto uitkering meegenomen. Staat de vink-optie uit dan wordt de volledige premie meegenomen in de bruto én netto maandlast. In het arbeidsongeschiktheidsscenario wordt de uitkering vervolgens als netto uitkering meegenomen. In de inkomensanalyse in het scenario wordt de netto uitkering gebruteerd aangezien dit een bruto inkomensanalyse is. Zet de vink-optie bij Collectief aan indien het een collectieve verzekering betreft. Het aanzetten zorgt ervoor dat de premie van de verzekering niet meer wordt meegenomen als last in de overzichten. De vink heeft geen invloed op de hoogte van de uitkering. Zet de vink-optie bij Uitgebreid aan indien de WGA-gat verzekering aanvult tot het uitkeringspercentage van het laatstverdiende loon. Standaard waarde is 70% van het laatstverdiende loon (tot maximaal het maximum dagloon). Staat de vink-optie uit dan vult de WGA-gat verzekering aan tot het uitkeringspercentage van het laatstverdiende loon vermenigvuldigd met het percentage arbeidsongeschiktheid. Bij bijvoorbeeld 50% arbeidsongeschiktheidsscenario wordt het dan standaard 70% * laatstverdiende loon * 50%. 6 Uitkering WGA-gat verzekering in het ao-scenario Als u op het tabblad Aanleiding onder Anayse 'Arbeidsongeschiktheid' heeft aangevinkt, is tijdens het maken van het voorstel aan de linkerkant van het scherm het Dashboard zichtbaar. Om het arbeidsongeschiktheidscenario door te rekenen klikt u op 'AO'. 4 8

U krijgt nu een scherm met bovenin instellingen, en onderin in inkomensanalyse bij arbeidsongeschiktheid. 6.1 Instellingen Instellingen met betrekking tot de percentages arbeidsongeschiktheid en benutting verdiencapaciteit, en daarnaast het Toetsjaar tekort. De percentages bepalen voor welk type WGA uitkering uw klant in aanmerking komt. De uitkering in combinatie met het toetsjaar bepalen of er sprake is van een WGA-gat. Het toetsjaar kunt u aanpassen via menu Onderhoud Instellingen, Inregelen Uitgangspunten advies. 5 8

6.2 Voorbeelden Uw klant is 25 jaar oud. Zijn inkomen is 50.000 euro per jaar. Hij heeft altijd gewerkt; feitelijk arbeidsverleden in tabblad Inkomen & Fiscus is opgegeven als 14 jaar. 6.2.1 Voorbeeld 1 De WGA-gat verzekering is ingevoerd als aftrekbaar, collectief en uitgebreid. De dekking is volledig. We kijken naar de situatie dat klant 50% arbeidsongeschikt is en 0% restcapaciteit benut. Toetsjaar 6 geeft nu het volgende resultaat in het AO scenario: Het totaalinkomen van 2.917 euro is dankzij de uitkering WGA-gat verzekering 70% van het laatstverdiende loon. Het volledige overzicht per toetsjaar is als volgt: Toetsjaar Restinkomen Uitkering WGA Verzekering Totaal % 1 4.167 4.167 100% 2 4.167 4.167 100% 3 2.917 2.917 70% 4 2.951 2.951 71% 5 959 1.958 2.917 70% 6 568 2.349 2.917 70% 7 568 2.349 2.917 70% 8 568 2.349 2.917 70% Toetsjaar 1 is het jaar vóór het arbeidsongeschiktheidsscenario. In toetsjaar 2 is 100% loondoorbetaling door de werkgever en in toetsjaar 3 70%. Deze percentage zijn aan te passen in tabblad Inkomen & Fiscus, via de verdiepingsknop achter Bruto salaris uit dienstverband. In toetsjaar 4 is het gemiddelde percentage iets hoger dan 70% dankzij de loongerelateerde uitkering die de eerste twee maanden 75% is. In de loop van toetsjaar 5 gaat de WGA-gat verzekering uitkeren. 6 8

6.2.2 Voorbeeld 2 Als de WGA-gat verzekering wordt aangepast door het vinkje Uitgebreid uit te zetten, dan ziet toetsjaar 6 er als volgt uit. Het totale inkomen in de linker kolom is 1.458 euro. Dat is 35% van het laatst verdiende loon (van 4.167 euro), namelijk het uitkeringspercentage van 70% vermenigvuldigd met het AO percentage van 50%. 6.2.3 Voorbeeld 3 De WGA-gat verzekering is weer uitgebreid maar nu is de dekking Pro-rata met een gedeeltelijke uitkering op basis van werkelijk AO%. 7 8

De uitkering in toetsjaar 6 is nu: Het totale inkomen in de linker kolom is 2.083 euro. Dat is 50% (het AO percentage) van het laatst verdiende loon van 4.167 euro. 6.2.4 Voorbeeld 4 In dit voorbeeld zijn de uitgangspunten dezelfde als in voorbeeld 1, alleen is het vinkje Aftrekbaar uit gezet. In het scenario, toetsjaar 6, zien we dat de netto uitkering van 2.349 euro wordt gebruteerd tot 4.050 euro. Dit wordt gedaan om de uitkering te kunnen vergelijken met andere bruto bedragen in de inkomensanalyse. 8 8