P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

Transcriptie

1 P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

2 Inhoudsopgave Onderwerp Brief Uw verzekeringsoverzicht WIA-werknemersverzekering Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Toelichting UPO Bladzijde

3 Onderwerp Uw verzekeringsoverzicht en UPO 2016 Ons kenmerk NVS/P Datum juni 2016 Beste heer A, U bent bij NV schade verzekerd van een aanvulling op uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. In dit boekje vindt u uw verzekeringsoverzicht en het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Uw verzekeringsoverzicht en UPO In het verzekeringsoverzicht leest u informatie over uw verzekering bij NV schade. Elk jaar sturen wij het wettelijk verplichte Uniform Pensioenoverzicht mee. Hiermee krijgt u inzicht in uw eventuele uitkering van NV schade bij arbeidsongeschiktheid. Controleer uw gegevens Wij vragen u om uw gegevens (naam, geboortedatum, burgerservicenummer, werkgevergegevens en uw salaris per 1 januari) op het verzekeringsoverzicht en het UPO te controleren. Zijn de gegevens niet juist? Vraag uw werkgever dan om de juiste informatie zo snel mogelijk aan ons door te geven. Wij vragen u ons uw adres door te geven Om u in de toekomst beter en sneller digitaal te voorzien van informatie over onze verzekeringen gericht op uw persoonlijke situatie vragen wij u ons uw adres door te geven. U kunt de antwoordstrook hiervoor gebruiken of u kunt uw adres mailen naar doorgeven adres@nvschade-mt.nl. Vermeld u dan in het onderwerp ik wil mijn adres doorgeven. Vragen of meer informatie? Kijk bij 'Veelgestelde vragen' op bladzijde 6 of uw vraag hierbij staat. Heeft u andere vragen, neemt u dan contact op met onze Klanteninformatie. Deze is bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en uur via telefoonnummer U kunt ook een sturen naar info@nvschade-mt.nl. Met vriendelijke groet, Drs. P.N. Schrage Directeur Drs. E. Ooms AAG Directeur NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Postbus I 2500 BW Den Haag bij de AFM geregistreerd onder vergunningnummer ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder KvK-nummer

4 Uw verzekeringsoverzicht 2016 Uw gegevens Naam Geboortedatum Burgerservicenummer Persoonsnummer De heer A. Werknemer 1 januari Stand op 1 januari 2016 Werkgever Loon* Metaal Fictief BV ,00 Uw verzekering op 1 januari 2016 U heeft bij NV schade de WIA-werknemersverzekering. In de onderstaande tabel ziet u uw gegevens zoals deze op 1 januari 2016 bij ons bekend zijn. Verzekering Verzekerd vanaf Verzekerd tot een loon van** WIA-werknemersverzekering ,00 Premie 0,828% Met de WIA-werknemersverzekering bent u verzekerd van een aanvulling op uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid als u 15% - 80% arbeidsongeschikt wordt. U betaalt maximaal de helft van de premie Uw werkgever mag maximaal de helft van de premie inhouden op uw brutoloon. Dat is zo afgesproken in de cao Aanvullend Invaliditeitspensioen Metaal en Techniek (AvIM). U vindt de polisvoorwaarden op onze website Op bij Publicaties kunt u de polisvoorwaarden van uw verzekering bekijken of downloaden. Voorbeeld van de uitkering van NV schade vanaf de eerste ziektedag bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van 20% Voorbeeld van de uitkering van NV schade vanaf de eerste ziektedag bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van 50% * Staat op dit overzicht dat u een loon van 0,- ontvangt? Dan bent u volgens onze gegevens werkzaam als oproepkracht. Meer informatie hierover vindt u bij Veelgestelde vragen. 4

5 WIA-werknemersverzekering Wat is verzekerd? De WIA-werknemersverzekering van NV schade zorgt voor een aanvulling op uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Uw loon tot (maximum SV-loon in 2016) is verzekerd bij arbeidsongeschiktheid. Wanneer komt u in aanmerking voor een uitkering? Het arbeidsongeschiktheidspercentage bepaalt of u in aanmerking komt voor een uitkering. UWV stelt het arbeidsongeschiktheidspercentage vast. Uw uitkering van NV schade krijgt u wanneer bij 15% tot 35% arbeidsongeschiktheid u 15% tot 35% arbeidsongeschikt bent en; u verzekerd was op uw eerste ziektedag en; u werkzaam bent. bij 35% tot 80% arbeidsongeschiktheid u 35% tot 80% arbeidsongeschikt bent en; u verzekerd was op uw eerste ziektedag. start nadat uw werkgever twee jaar uw loon heeft doorbetaald tijdens uw arbeidsongeschiktheid en; als u gekeurd bent door UWV en oordeelt dat u arbeidsongeschikt bent. nadat uw werkgever twee jaar uw loon heeft doorbetaald tijdens uw arbeidsongeschiktheid en; na afloop van de loongerelateerde uitkering van UWV*. vult uw inkomen aan tot maximaal 100% van uw oude loon.** (hierbij geldt geen minimum) 70% van uw oude loon.** krijgt u tot maximaal 7,5 jaar of; u de AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar) bereikt of; u werkloos wordt of; u niet meer 15% tot 35% arbeidsongeschikt bent. u de AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar) bereikt; u na herkeuring door UWV niet meer 35% tot 80% arbeidsongeschikt bent. * de tijdelijke WGA-uitkering van UWV (3 tot 24 maanden) is gebaseerd op uw vroegere loon, uw arbeidsverleden en het loon dat u nu verdient als arbeidsongeschikte. Daarna volgt de loonaanvullingsuitkering of de vervolguitkering van UWV. Op d eze twee uitkeringen geeft NV schade een aanvulling. ** Het oude loon is uw verzekerd loon op uw eerste ziektedag. Wat is niet verzekerd? Verdient u meer dan (maximum SV-loon in 2016)? Dan is uw loon boven niet verzekerd bij arbeidsongeschiktheid bij NV schade. Kijk bij Veel gestelde vragen hoe u zich aanvullend kunt verzekeren. Bij 80% - 100% arbeidsongeschiktheid vult NV schade uw uitkering van UWV niet aan. In geval van volledig en blijvende arbeidsongeschiktheid ontvangt u een IVA-uitkering van UWV. De hoogte van een (wettelijke) IVA-uitkering is 75% van uw oude loon.** Bij een arbeidsongeschiktheid van minder dan 15% ontvangt u ook geen uitkering uit de WIA-werknemersverzekering van NV schade. Werken loont Bent u tussen 15% en 80% arbeidsongeschikt en ontvangt u een uitkering van NV schade, dan kan uw inkomen hoger zijn dan 70% als u werkt. Voor meer informatie hierover verwijzen wij u naar de website loont. Wilt u meer weten over de WIA-werknemersverzekering? Bekijk de film WIA-werknemersverzekering op bij publicaties. 5

6 Veelgestelde vragen Waarom krijg ik een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) van mijn verzekeraar? Verzekeraars en pensioenfondsen hebben samen het UPO ontwikkeld. Het UPO ziet er bij alle verzekeraars en pensioenfondsen hetzelfde uit. Zo zijn de overzichten vergelijkbaar en eventueel optelbaar. NV schade wil u graag een goed overzicht van uw verzekering bieden. Daarom sturen wij u het UPO samen met het verzekeringsoverzicht. Waarom staat er bij Loon een bedrag van 0 vermeld? Op het moment van verzenden van dit boekje is uw bruto jaarloon over 2016 nog niet bij ons bekend. Volgens onze gegevens bent u werkzaam als oproepkracht. Daardoor verschilt uw loon per jaar. Om die reden geeft uw werkgever uw loon achteraf aan ons door. Ik werk bij meer dan één werkgever. Waarom staat er één werkgever op mijn overzicht? Werkt u bij meer dan één werkgever in de Metaal en Techniek of automotive-branche? NV schade stuurt u een apart overzicht van uw verzekering(en) van elk dienstverband bij elke werkgever. Ik verdien meer dan Kan ik mij aanvullend verzekeren? Ja, u kunt zich aanvullend verzekeren met de WIA-excedentverzekering of met de WIA-excedentverzekering Top. Dit zijn vrijwillige verzekeringen voor de werknemer. De WIA-excedentverzekering verzekert het inkomen tussen en De WIA-excedentverzekering Top verzekert het inkomen tussen en Uw werkgever kan deze verzekeringen afsluiten. U bent dan automatisch verzekerd. Als bevestiging hiervan ontvangt u een startbrief en een deelnamebewijs. Meer informatie vindt u op bij verzekeringen en diensten. Hoe hoog is mijn uitkering uit de WIA-werknemersverzekering? De hoogte van uw uitkering hangt onder andere af van uw arbeidsongeschiktheidspercentage, of u nog betaald werk verricht, hoeveel u hiermee verdient en hoe hoog uw uitkering van UWV is. Wilt u een berekening op maat of heeft u andere vragen, neem dan contact op met Klanteninformatie via telefoonnummer of per via info@nvschade-mt.nl. Hoe kan ik een uitkering aanvragen? U kunt zelf uw uitkering aanvragen via het aanvraagformulier. U kunt het aanvraagformulier downloaden op onze website bij publicaties. Heeft u hulp nodig bij het invullen van de formulieren? Wij helpen u graag. U kunt via Klanteninformatie een afspraak maken met onze Adviseur Arbeidsongeschiktheid. Ik ga uit dienst. Wat gebeurt er met mijn verzekering? Als u uit dienst gaat, stopt uw verzekering bij NV schade automatisch en ontvangt u een eindbrief. U hoeft hiervoor dus niks te doen. Let op Wordt u ziek nadat u uit dienst gaat, dan bent u niet meer verzekerd. NV schade kent geen uitkering toe bij arbeidsongeschiktheid als u niet verzekerd bent. Ik ga ziek uit dienst. Wat gebeurt er met mijn uitkering? Gaat u ziek uit dienst, dan stopt uw uitkering bij een beperkte arbeidsongeschiktheid (15%-35%). Stopt uw dienstverband in dit geval buiten de Metaal en Techniek, geef dit dan aan ons door. Een eventuele uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35%-80%) loopt wel door als u geen dienstverband meer heeft. Hoe kan ik mijn verzekering stoppen? Wilt u uw WIA-werknemersverzekering stoppen? Dat kan als u de verzekering twaalf maanden heeft gehad. Stuur ons dan een aangetekende brief. Schrijf in de brief - op welke datum u de verzekering wilt stoppen, - uw persoonsnummer, naam, adres en woonplaats, en - uw handtekening. Nadat wij uw brief ontvangen hebben, stoppen wij de verzekering na een maand. Heeft u nog vragen? Heeft u nog andere vragen na het lezen van de veelgestelde vragen? Neemt u dan contact op met onze Klanteninformatie via telefoonnummer of per info@nvschade-mt.nl. Liever persoonlijk contact Maakt u dan via Klanteninformatie een afspraak met de Adviseur Arbeidsongeschiktheid. Onze Adviseur komt graag bij u langs om uw vragen te beantwoorden en om naar uw persoonlijke situatie te kijken. 6

7 Uniform Pensioenoverzicht 2016 Naam Persoonsnummer De heer A. Werknemer Stand per 1 januari 2016 Betreft Verzekeraar Type pensioenregeling Werkgever WIA-werknemersverzekering NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Uitkeringsovereenkomst Metaal Fictief BV U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling via uw werkgever. Dit overzicht geeft inzicht in uw uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Neemt u via uw werkgever ook deel in een pensioenregeling met een uitkering bij uw pensionering en/of een uitkering aan uw eventuele partner en/of kinderen als u overlijdt? Dan ontvangt u hiervan een apart overzicht van het pensioenfonds of de verzekeraar. Alle pensioenfondsen en verzekeraars in Nederland gebruiken hetzelfde overzicht. Dat maakt uw pensioensituatie een stuk duidelijker. En het vereenvoudigt het maken van uw financiële planning. BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Voor u Geboren op Burgerservicenummer De heer A. Werknemer 1 januari Vanaf welk moment bent u verzekerd? U bent aanvullend verzekerd tegen inkomensverlies als gevolg van arbeidsongeschiktheid vanaf met de WIA-werknemersverzekering. Welk pensioen kunt u verwachten? BIJ VOLLEDIGE ARBEIDSONGESCHIKTHEID De WIA-werknemersverzekering van NV schade geeft geen recht op een uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid (80% - 100%), maar wel bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Misschien krijgt u bij volledige arbeidsongeschiktheid een uitkering van een andere verzekering of pensioenregeling waaraan u via uw werkgever deelneemt. Als dat zo is, ontvangt u van het pensioenfonds of de verzekeraar die deze regeling uitvoert, ook een Uniform Pensioenoverzicht. 7

8 Uniform Pensioenoverzicht 2016 BIJ GEDEELTELIJKE ARBEIDSONGESCHIKTHEID 35% tot 80% WIA-werknemersverzekering Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt (35%-80%) en u ontvangt van UWV een WGA-loonaanvullings- of WGA-vervolguitkering, dan ontvangt u een aanvullende uitkering van deze verzekering. Verdient u 50% of meer van wat UWV denkt dat u nog kunt verdienen dan krijgt u te maken met de WGA-loonaanvullingsuitkering. U krijgt met de WGA-vervolguitkering te maken wanneer u er niet in slaagt tenminste 50% te verdienen van wat UWV denkt dat u nog kunt verdienen. De WGA-vervolguitkering is gebaseerd op het wettelijk minimumloon. Uw verzekering geeft hierop een aanvulling gebaseerd op uw verzekerde loon. De uitkering uit de WIA-werknemersverzekering wordt als volgt berekend 70% x verzekerde loon -/- 70% van het nieuwe loon bij arbeidsongeschiktheid -/- de wettelijke WGA-loonaanvullings- of WGA-vervolguitkering Uw verzekerde loon voor de WIA-werknemersverzekering bedraagt ,00. Het jaarloon is voor deze verzekering gemaximeerd op de hoogte van het maximum SV-jaarloon. Voor het (eventuele) gedeelte van uw jaarloon boven het maximum SV-jaarloon biedt de WIA-werknemersverzekering geen dekking. U ontvangt de uitkering zolang u een WGA-loonaanvullings- of een WGA-vervolguitkering ontvangt, maar niet langer dan tot uw AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar). De uitkeringsgrondslag wordt jaarlijks verhoogd. De verhoging wordt gebaseerd op de jaarlijkse loonontwikkeling in de bedrijfstak Metaal en Techniek. Is de jaarlijkse loonontwikkeling 2% of minder? Dan verhoogt NV schade de uitkeringsgrondslag gegarandeerd met het percentage van de loonontwikkeling. Is de loonontwikkeling in de bedrijfstak hoger dan 2%? Dan beslist NV schade of de middelen voldoende zijn voor een toeslag van meer dan 2%. Kijk in de toelichting voor meer informatie. Let op de genoemde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar die in maandelijkse termijnen worden uitbetaald. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. BIJ MINDER DAN 35% ARBEIDSONGESCHIKTHEID WIA-werknemersverzekering Als u na 104 weken ziekte door UWV voor minder dan 35% en minimaal 15% arbeidsongeschikt wordt verklaard, dan ontvangt u vanuit de WIA-werknemersverzekering Uw arbeidsongeschiktheidspercentage x uw verzekerde loon. Uw verzekerde loon voor de WIA-werknemersverzekering bedraagt ,00. Het jaarloon is voor deze verzekering gemaximeerd op de hoogte van het maximum SV-jaarloon. Voor het (eventuele) gedeelte van uw jaarloon boven het maximum SV-jaarloon biedt de WIA-werknemersverzekering geen dekking. 8

9 Uniform Pensioenoverzicht 2016 U ontvangt de uitkering voor maximaal 7,5 jaar, maar niet langer dan tot uw AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar). U moet een dienstverband hebben voor het ontvangen van een uitkering uit de WIA-werknemersverzekering. Als u gedurende uw arbeidsongeschiktheid geen dienstverband heeft, ontvangt u dus geen uitkering uit deze verzekering. Gaat u weer aan het werk? Dan bestaat er weer recht op de uitkering tot de 7,5 jaar om zijn. De periode van 7,5 jaar start op uw eerste uitkeringsdag. De uitkeringsgrondslag wordt jaarlijks verhoogd. De verhoging wordt gebaseerd op de jaarlijkse loonontwikkeling in de bedrijfstak Metaal en Techniek. Is de jaarlijkse loonontwikkeling 2% of minder? Dan verhoogt NV schade de uitkeringsgrondslag gegarandeerd met het percentage van de loonontwikkeling. Is de loonontwikkeling in de bedrijfstak hoger dan 2%? Dan beslist NV schade of de middelen voldoende zijn voor een toeslag van meer dan 2%. Kijk in de toelichting voor meer informatie. Let op de genoemde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar die in maandelijkse termijnen worden uitbetaald. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Heeft u nog vragen? Heeft u na het lezen van de toelichting nog vragen? Neem dan contact op met onze Klanteninformatie. U kunt ons bereiken op werkdagen tussen 8.00 en uur via telefoonnummer Ook kunt u uw vraag mailen naar info@nvschade-mt.nl. Tenslotte vindt u op onze website de antwoorden op veelgestelde vragen. Dit pensioenoverzicht is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. Wij zijn uitgegaan van de ons bekende gegevens en uw pensioenreglement (polisvoorwaarden) zoals deze gelden vanaf 1 januari De polisvoorwaarden zijn uiteindelijk bepalend. U kunt de polisvoorwaarden downloaden van onze website bij 'Publicaties' of bij ons opvragen. 9

10 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op ons pensioenoverzicht staat alleen het bedrag dat u ontvangt bij arbeidsongeschiktheid. Neemt u via uw werkgever ook deel in een regeling met een uitkering bij uw pensionering en/of een uitkering aan uw eventuele partner en/of kinderen als u overlijdt? Dan ontvangt u hiervan een apart pensioenoverzicht van het pensioenfonds of de verzekeraar. Het pensioenoverzicht ontvangt u elk jaar. Pensioenoverzichten moeten gemakkelijk vergelijkbaar en optelbaar zijn. Daarom hebben verzekeraars en pensioenfondsen samen het Uniform Pensioenoverzicht ontwikkeld. Alle pensioenfondsen en verzekeraars gebruiken dit pensioenoverzicht. De uitkering die op het pensioenoverzicht staat, is een bruto bedrag per jaar. Dat betekent dat daarover premies en belasting betaald moeten worden. Hoeveel dat is, is afhankelijk van uw persoonlijke omstandigheden. We adviseren u om alle pensioenoverzichten goed en bij elkaar te bewaren. Ook die van andere pensioenregelingen. Zo houdt u een helder overzicht van uw pensioen. Op vindt u algemene informatie over pensioen. Welk pensioen kunt u verwachten? Hieronder geven wij u informatie over de verzekeringen van NV schade. Misschien is niet alle informatie op u van toepassing. Wilt u weten welke informatie op u van toepassing is? Kijk dan op de eerste pagina van uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Daar ziet u welke verzekering(en) u heeft. BIJ VOLLEDIGE ARBEIDSONGESCHIKTHEID Bent u langer dan 2 jaar ziek (wettelijk 104 weken) en volledig en duurzaam arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u in aanmerking voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. U ontvangt deze uitkering van UWV namens de overheid op grond van de Inkomensvoorziening Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA). Deze regeling is onderdeel van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Voor de berekening van uw uitkering wordt gebruik gemaakt van het maximum SV-jaarloon. Per 1 januari 2016 bedraagt het maximum SV-jaarloon BIJ GEDEELTELIJKE ARBEIDSONGESCHIKTHEID 35% tot 80% Bent u langer dan 2 jaar ziek (wettelijk 104 weken) en gedeeltelijk (35% - 80%) arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u in aanmerking voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. U ontvangt deze uitkering op grond van de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) van UWV. Deze regeling is onderdeel van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De hoogte van de uitkering hangt af van uw arbeidsongeschiktheidspercentage, uw inkomen voordat u arbeidsongeschikt werd en uw actuele inkomen. Naast uw eventuele loon ontvangt u van ons mogelijk een aanvullende arbeidsongeschiktheidsuitkering als u een WGA-uitkering ontvangt. De WIA-werknemersverzekering eindigt wanneer u niet meer in dienst bent bij uw werkgever. Uw eventuele uitkering loopt wel door. Voor de berekening van uw uitkering wordt gebruik gemaakt van het maximum SV-jaarloon. Per 1 januari 2016 bedraagt het maximum SV-jaarloon

11 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst Was u op uw eerste ziektedag verzekerd bij NV schade voor de WIA-werknemersverzekering? Dan ontvangt u een uitkering van NV schade vanaf de datum dat u recht krijgt op een WGA-uitkering (deze datum wordt vastgesteld door UWV) tot uiterlijk uw AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar). Eindigt uw dienstbetrekking terwijl u al een uitkering van ons ontvangt (dus als u arbeidsongeschikt bent) dan loopt uw uitkering gewoon door. BIJ MINDER DAN 35% ARBEIDSONGESCHIKTHEID Bent u langer dan 2 jaar ziek en minder dan 35% arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u niet in aanmerking voor een uitkering van UWV op grond van de WIA. Van ons ontvangt u dan wel een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u 15% tot 35% arbeidsongeschikt en werkzaam bent. De dekking van dit arbeidsongeschiktheidspensioen (WIA-werknemersverzekering) eindigt wanneer u niet meer in dienst bent bij uw werkgever en na 7,5 jaar. Voor de berekening van uw uitkering wordt gebruik gemaakt van het maximum SV-jaarloon. Per 1 januari 2016 bedraagt het maximum SV-jaarloon Was u op uw eerste ziektedag verzekerd bij NV schade voor de WIA-werknemersverzekering? Dan ontvangt u een uitkering van NV schade vanaf de datum dat u tussen 15% en 35% arbeidsongeschikt wordt verklaard door UWV. Als u minder dan 15% arbeidsongeschikt wordt, ontvangt u geen arbeidsongeschiktheidsuitkering van NV schade. Eindigt uw dienstbetrekking terwijl u een uitkering van ons ontvangt (dus als u arbeidsongeschikt bent) dan stopt uw uitkering. Overige informatie Indien u bij NV schade bekend bent als oproepkracht, staat er bij verzekerde loon een bedrag van 0,- vermeld. Uw loon verschilt elk jaar en daarmee verandert ook elk jaar uw verzekerd loon bij NV schade. Uw werkgever geeft uw loon achteraf aan ons door. Op het moment van verzenden van dit boekje is uw bruto jaarloon over 2016 nog niet bij ons bekend. Dat is de reden waarom uw verzekerd loon voor 2016 op het overzicht op 0,- staat vermeld. Op het moment dat u arbeidsongeschikt raakt, kijken wij naar het loon dat u bij uw werkgever binnen de Metaal en Techniek verdient. Het verzekerd loon is in 2016 niet meer dan Verdient u meer? Dan is uw loon tot verzekerd met de WIA-werknemersverzekering. Heeft u nog vragen? Heeft u na het lezen van de toelichting nog vragen? Neem dan contact op met onze Klanteninformatie. U kunt ons op werkdagen tussen 8.00 en uur bereiken via telefoonnummer Ook kunt u uw vraag mailen naar info@nvschade-mt.nl. Tenslotte vindt u op onze website de antwoorden op veelgestelde vragen. Liever persoonlijk contact? Maakt u dan via Klanteninformatie een afspraak met de Adviseur Arbeidsongeschiktheid. Onze adviseur komt graag bij u langs om uw vragen te beantwoorden en om naar uw persoonlijke situatie te kijken. 11

12 NVS601/NVS /