13. De ideale product owner



Vergelijkbare documenten
WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 11. Scrum

03. Statistieken van Mobiele apps

10. Single Page Applications

IIBA NL Jaarcongres "Business Analyse in Scaled Agile"

Scrum. Een introductie

Welkom. bij scrum. Zin in Onderwijs

LSSN seminar Amsterdam Edwin Kippers Master Black Belt. Project Management

15. Google Tag Manager

De Agile Analist. Henk Jan Huizer

Riskpoker - Confirmation - Planningpoker. Opfrissing TMap NEXT in scrum en toelichting op de opdracht Leo van der Aalst - Jos Punter - Hans Lantink

Introductie workshop Agile & Scrum

Doel Vaststellen wat het doel is van aankomende sprint en een plan maken om dat doel te bereiken.

Leiderschap in een organisatie met technische professionals

Definitief 1.0 Handreiking voor toepassen van Agile Scrum binnen Overheidsdiensten april 2012

SCRUM VERDUBBELAAR. dubbel zo goed door je persoonlijke backlog. Een leerprogramma dat zorgt voor verdieping. in de ontwikkeling van Scrumteams

Agile (Scrum) Werken Jeroen Hak

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

React en React Native voor websites en apps

Kwaliteit in Agile: een gegeven?

Michael Franken met medewerking van Rini van Solingen

Agile ervaring Ir.ing. Erik van Daalen

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 14. Een app voor medewerkers

van scrum naar scaled agile een reisverslag van de zoektocht naar waarde Jerry Wegerif Alliander IT

Connect Social Business

Eerste ontwerp Conferentie Software Development Programma 5 minuten Introductie. Netvlies Sedert 1997

Heeft u al applicaties in de cloud (zoals AWS, Azure, Google) draaien?

DE BIBLIOTHEEK VAN JE DROMEN? groep A

Inhoud. 1. Agile werken. 2. Het belang van Agile werken. 3. Basisprincipes van Agile werken. 4. De meest gebruikte Agile methode: Scrum

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

Overdracht van project naar beheer. Beheer is ook Agile!

SCRUM VERDUBBELAAR. dubbel zo goed door je persoonlijke backlog. Een leerprogramma dat zorgt voor verdieping. in de ontwikkeling van Scrumteams

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 09. ibeacons

Inhoud. Deel I: De rollen Voorwoord...7. Over de auteur Dankwoord...19

START MET SCRUM STAPPENPLAN

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

Agile Scrum voor Non-IT

Verzamelde vragen en antwoorden Agile Applicatie ontwikkeling. Agile Methodiek en Technologie. Zest Application Professionals

01. Cookiewet en mobiele apps

De projectmanager. en zelforganiserende teams

PRODUCT OWNER.

Plan van aanpak. Website voor Bouwkundig Adviesbureau Punte. Hugo Nijhuis John Oelen Frank Hazekamp Cindy Roelofs Ben Wilbers Tim Regelink

Klanten Verdienen. Innoveren door samenwerken. Emile Kouwenhoven

Scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum agileagileagileagileagileagileagileagil

Continuous Requirements Engineering

Scoren met je project Projectmatig werken mag géén last zijn!

Plan van Aanpak. project Tetris Packing

02. Responsive Design

AERIUS II. Mark Wilmot Product Owner AERIUS. Ministerie van EL&I Programma Directie Natura 2000 Programma Stikstof (PAS)

Auditen van Agile projecten

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse.

Inhoud in vogelvlucht

Business Sprint LOOT-scholen en Zo.Leer.Ik in kader van project Leerling Door Madelief Keyser en Michael van Wetering

De juiste requirements juist

Wanneer ga je Agile? Wat is Agile Project Management?

ISO CTG Europe

1. De watervalmethode Agile softwareontwikkeling Iteratief werken Agile technieken voor teams... 3

Speciaal voor u. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat kennis pas echt waardevol is als je het deelt. De Product Backlog. Hoe ga je daar mee om?

Van Gantt chart naar Burn up chart: het doen van een eerste Agile project

Agile buiten de IT. Bent u al onbewust bekwaam met agile? Bert Leibbrand bert.leibbrand@itri.nl

Wie ben ik? Agile Software Development. Het waterval model. Inhoud

Risicomanagement bij veranderingen

PLANET AGILE 17E BPUG SEMINAR

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

EEN INTRODUCTIE TOT SCRUM

USABILITY VOOR HET WEB EN MOBIELE APPARATEN PETER KASSENAAR

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013

WHITE PAPER. Agile/Scrum

[ SCRUM. ] Een introductie

Agenda. Introductie Aan het werk Conclusie / restrospective

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Data at your fingertips

Connect Social Business

Agile Testing isn t Risking IT! Bram Bronneberg Test Manager Logica - CGI

RACKBOOST Hosted Exchange. Mobiel, veilig en eenvoudig. hosting support consulting

Gewone jongens die mooie dingen maken. Wat we doen en hoe we het doen

Scrum: Een Agile aanpak voor ontwikkeling van producten. Scrumteam rollen. Verder dan de vraag 2

Tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd

Whitepaper. Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie te vergroten. ..het effect van vreemde ogen.. VERTROUWELIJK.

Scrum bij Hosting. Philippus Baalman

Agile de nieuwe graal

Agile werken: zó doen we dat

Business Sprint in kader van project Leerling Door Madelief Keyser

04. Tablets kun je niet meer negeren

Rubrics / Leerdoelen

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

PROPOSITIE DEVELOPER. Consulting Exit Business Development Marketing #VACATURE

Februari juni Toelichting aanpak. Claudia Tjia GROEP F M42

TFS als perfecte tool voor Scrum

Medical device software

Profiteer van veranderende technologieën

Transcriptie:

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN D E C E M B E R 2 0 1 4 13. De ideale product owner In onze whitepaper over scrum (http://www.oberon.nl/whitepaper/11_scrum/) beschreven we kort de scrum methodiek zoals we die veel toepassen bij Oberon. Over zowel de rol van scrum master als die van product owner denkt men regelmatig te makkelijk. We hebben in de loop der tijd geleerd hoe we deze het beste kunnen inrichten. En dan blijkt dat product ownership lang niet altijd door de klant wordt ingevuld. PRODUCT OWNER De product owner is allereerst verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van hetgeen het development team oplevert. Eén van de taken die daarbij hoort is het goed bijhouden van de product backlog, en alleen daarbij komt al meer kijken dan je denkt: Zorgen dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen Het sorteren van de backlog om de doelen en missies zo goed mogelijk te halen Het optimaliseren van het werk van het development team En vaststellen dat het development team de backlog items echt goed genoeg begrijpt

De backlog is een heel belangrijk onderdeel van product ownership, maar het is nog veel meer. MEER DAN ALLEEN DE BACKLOG De taak van product owner binnen scrum is zeer veeleisend. Dit wordt mooi geïllustreerd door de top 10 van redenen waarom een software project faalt, volgens Standish Group's report "Chaos : 1. Gebrek aan gebruikersinput (12.8%) 2. Incomplete eisen en specificaties (12.3%) 3. Veranderende eisen en specificaties (11.8%) 4. Gebrek aan support van bovenaf (7.5%) 5. Technologische incompetentie (7.0%) 6. Gebrek aan resources (6.4%) 7. Onrealistische verwachtingen (5.9%) 8. Onduidelijke doelen (5.3%) 9. Onrealistische tijdspanne (4.3%) 10. Nieuwe technologieën (3.7%) Overig (23%) Eigenlijk zijn alleen reden 5 en 6 niet de verantwoordelijkheid van de product owner. De verantwoordelijkheid binnen een project is dus enorm te noemen. KENMERKEN Een product owner moet binnen een project beschikken over enkele essentiële eigenschappen: 1. Autoriteit Tijdens een project moeten er honderden beslissingen worden genomen, van kleine details tot grote essentiële keuzes. Een product owner moet deze beslissingen kunnen en durven nemen. Voor sommige beslissingen is er contact met hogerop nodig. Het liefst heeft de product owner een direct lijn naar iemand hoog in de organisatie, zodat dit snel en efficiënt kan gebeuren. 2. Beschikbaarheid De rol van product owner kost een boel tijd. Afhankelijk van de grootte van het team (en daarmee samenhangend de snelheid van ontwikkelingen) moeten er bijna continu beslissing worden genomen. De product owner moet beschikbaar zijn, want het development team mag niet stil vallen. 3. Kennis Om al die beslissingen te maken heeft een product owner kennis van zaken nodig. Grotere beslissingen moeten weliswaar soms met andere stakeholders besproken worden, maar dit kan

niet voor elk wissewasje. Uit deze kenmerken blijkt al dat het niet eenvoudig is om product owner te zijn. In eerste instantie lijken er twee opties te zijn voor die rol: de klant of de accountmanager. DE KLANT ALS PRODUCT OWNER In het verleden schreef de official scrum guide voor dat de klant als product owner optreedt, en er is genoeg voor te zeggen dat de klant ook het meest geschikt is als product owner: De klant staat het dichtst bij de business en kan het beste beslissingen maken over wat de meeste waarde oplevert. Een klant die direct praat met het development team voelt zich medeverantwoordelijk. Het voorkomt overhead en de klant ziet direct wat voor invloed zijn beslissingen en keuzes hebben. Dit laatste geeft de klant ook weer veel inzicht om ja/nee te zeggen tegen het implementeren van een bepaalde functionaliteit. Maar een klant heeft al een baan en kan vaak niet de tijd vrijmaken die nodig is om volledig product owner te zijn. DE ACCOUNTMANAGER ALS PRODUCT OWNER Product owner zijn is dus een veeleisende taak. Hij/zij schrijft backlog items en sorteert ze op toegevoegde waarde (backlog grooming) en is continu beschikbaar voor terugkoppeling op vragen en keuzes. De accountmanager kan deze tijd maken, en heeft ervaring in de rol als product owner. Door deze ervaring is hij/zij in staat om goede backlog items te schrijven. Daarnaast moet een accountmanager de business van de klant al kennen, al zal er wel extra tijd nodig zijn voor de mate van kennis die de product owner nodig heeft. Belangrijk voor een accountmanager is om de rol volledig op zich te nemen. De product owner is een onderdeel van het team en neemt beslissingen om de output te optimaliseren. Soms kan dat conflicteren met de belangen van de eigen werkgever. Vooral de beschikbaarheid en commitment zijn vaak een issue. Een product owner moet committed zijn, en niet alleen maar involved. Anders is de product owner eigenlijk een stakeholder en valt de rol in het niet. De mate van beschikbaarheid en commitment van de product owner ten opzichte van de andere stakeholders werd voorheen vaak metaforisch weergegeven door Chicken and the pig :

Een product owner moet committed zijn DE GEDEELDE PRAKTIJK Uiteindelijk hebben beide varianten voor- en nadelen. Een accountmanager die zich zo sterk moet verdiepen in de business van de klant kan een kostbare exercitie worden. Daarentegen zijn er maar zelden klanten die de mate van beschikbaarheid aankunnen. Ze hebben al een baan! In de praktijk werken we bij Oberon steeds vaker met een gedeelde product owner rol. De accountmanager en de klant zorgen samen, in directe samenwerking, voor het uitwerken en prioriteren van backlog items. Voor de sprint planning en eventuele backlog grooming sessies is de klant essentieel. De accountmanager is de dagelijkse product owner tijdens de sprints en dus altijd aanwezig voor vragen en beslissingen. De klant schuift, samen met stakeholders, weer aan tijdens de review, waarin de accountmanager als product owner het woord neemt. De klant moet er in deze setup op vertrouwen dat de accountmanager de juiste beslissingen maakt op dagelijkse basis, maar ook op het juiste moment de klant als erbij betrekt, zodat altijd de juiste beslissing wordt genomen. CONCLUSIE De inrichting van de rol van product owner is ook bij Oberon continu onderwerp van discussie. Op dit moment hebben we zowel een project lopen met een gedeelde rol en een project met de klant in de rol van product owner. In dit laatste geval heeft de klant de mogelijkheid om volledig dedicated met het project bezig te zijn en is ook nog eens getraind in de rol. Misschien wel de optimale situatie, maar zelden realistisch. De gedeelde rol biedt echter een mogelijkheid die in de praktijk vaak haalbaarder is en leidt tot nu toe tot goede resultaten! Gert Braun OPERATIONS DIRECTOR Gert beheert belangrijke accounts bij

Oberon en begeleidt onze grootste projecten. Samen met Hans Peter vormt Gert de directie van Oberon. E-mail: gert@oberon.nl Telefoon: +31 6 16060676 Oberon AMSTERDAM We maken samen met onze klanten betere online producten, zowel voor het web als in mobiele apps. Website: www.oberon.nl