Project Branded experiences Team: J.A.R Josja de Greef: Student nummer: 0804506 josjadegreef@gmail.com Raoul Rugebregt Student nummer: 0842139 raoulrugebregt@gmail.com Aron: Student nummer: 0804506 aronvs1991@hotmail.com
2 Inhoudsopgave: Briefing Contactgegevens en Afspraken Week overzicht/milestones Individuele taakverdeling Valkuilen en Risico s Blz 3 Blz 4 Blz 5 Blz 6 Blz 7
3 Debriefing Het project houdt in om een nieuwe mobiele telecomprovider op de markt te brengen, die zich aansluit op een specifiek gekozen doelgroep (zorg). De doelgroep zal een sterke merkbeleving moeten kunnen ervaren met deze nieuwe telecomprovider. Deze merkbeleving zou enkele belangrijke merkwaardes en touchpoints moeten bevatten, waarin die zich onderscheidend maakt in deze verzadigde mobiele telecommarkt. Om dit merkbelevingsresultaat te behalen, zal er een gedetailleerd onderzoek moeten worden uitgevoerd binnen deze doelgroep. Doelgroep Longlist: gehandicapten verzorgers, Jeugdzorg, Geestelijke gezondheidszorg Verpleging en verzorging, ouderenzorg, Maatschappelijk werk en opvang Kraamzorg, thuiszorg, verslavingzorg, palliatieve zorg, overige zorg. Gekozen: Vrouwen tussen de 30-45 jaar die in de ouderenzorg werken.
4 Contactgegevens: Josja de Greef: Student nummer: 0804506 Mob: 06-51873902 josjadegreef@gmail.com Raoul Rugebregt Student nummer: 0842139 Mob: 06-16855517 raoulrugebregt@gmail.com Aron: Student nummer: 0804506 Mob: 06-51873902 aronvs1991@hotmail.com *Iedereen geeft aan door middel van een handtekening het met de onderstaande regels eens te zijn. Afspraken: Regels van aan- en afwezigheid Aanwezig zijn op de lessen en de afgesproken contacturen. Bij afwezigheid tijdig laten weten: mail/telefoon. Ben je later, ook laten weten: mail/telefoon. Regels van deelname Per week kan het zijn dat je opdrachten verdeeld worden om thuis te maken. Dit moet iedereen uitvoeren. Na herhaaldelijk verzuim is de kans op uitzetting groep aanwezig. Een ieder wordt verwacht betrokken bij de groep te zijn en zich in te spannen voor een zo optimaal mogelijk resultaat. Geen optimale Deelname = uit de groep! De wijze om elkaar aan te spreken Via telefoon Via E- mail Facebook Persoonlijk Documentatie Alle project documenten dienen beschikbaar te zijn in Dropbox. Hoe wordt er met elkaar omgegaan Er wordt met respect met elkaar omgegaan. Kritiek mag worden gegeven, doe dit wel door opbouwende kritiek te geven, en niet elkaars ideeën af te kraken.
Week overzicht/milestones PVA 5 Week1 Week2 Week3 Week4 Week5 Week6 Week7 Week8 Week9 Doelgroep vaststellen, Inspiratie opdoen, begin research, PVA Research, interview vragen, interviews. Research, afronden interviews, verwerken transcripts/analyses, Persona+scenario, globaal concept, touchpoints Concept vaststellen, touchpoints, merkbeleving vaststellen. visuele stijl bedenken. Uitwerken concept, visuele stijl uitwerken. Uitwerken concept, Afronden concept. Afronden concept, Presentatie voorbereiden Deadline Projectleider, Designer, researcher, concepter, project- planner. Concepter, researcher, blog beheerder. Aron: Researcher, concepter, blog beheerder.
Individuele Taakverdeling per week. Week1 Week2 Taken Doelgroep vaststellen, Inspiratie opdoen, begin research, PVA onderzoek PVA * Deze planning word wekelijks geupdate. 6 Doelgroep onderzoek Interview vragen google forms. segmentatie doelgroep, Logo, huisstijl, Doelgroep onderzoek segmentatie doelgroep Blog installeren Interview vragen Doelgroep onderzoek segmentatie doelgroep interview vragen Week3 Week4 Week5 Week6 Week7 Week8 Week9 onderzoek/analyse Analyse interviews Analyse interviews Analyse interviews vaststellen analyse concept vaststellen concept uitwerken Afronden project Afronden project Deadline Afronden project
7 Valkuilen/Risico s Tijdsgebonden: Taken worden niet op tijd afgemaakt en dit veroorzaakt dat het op schema liggen niet meer lukt of gedeelte lukt. Het fout inplannen van verschillende taken. Doelgroep is te groot en daardoor is het niet mogelijk om door de bomen het bos te zien, spreekwoordelijk gezegt. Het niet zien van informatie. Het kan zijn dat er een groepslid niet meer meek an draaien vanwege ziekte.