1.3 Toezicht houden op identiteit

Vergelijkbare documenten
1.2 Reglement Identiteitscommissie

Rapportage van de werkgroep identiteit en eigenheid

MANAGEMENTSTATUUT Stichting FACETSCHOLEN

Strategisch Beleidsplan t Startnest

Managementstatuut. Stichting Invitare Openbaar Onderwijs. Managementstatuut. Zoals vastgesteld. Geldig tot uiterlijk:

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

De toekomst van het christelijk onderwijs in de Alblasserwaard. ALV besturenfusie. 25 januari en 8 februari 2017

STICHTING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK PRIMAIR ONDERWIJS CHRONO. De invulling van de Protestants Christelijke identiteit Beleidsnotitie

Versie 0.3 Datum: 4 maart Managementstatuut

Managementsstatuut

5.5 Managementstatuut

Reglement van de Commissie identiteit van een stichting/vereniging voor onderwijs op rk/pc grondslag

Overleg met de Toezichthouder

Toezichtkader Raad van Toezicht

Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD

Jaarverslag GMR Aves

Managementstatuut Versie

DIRECTIESTATUUT (versie september 2016)

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T

Bestuurs- en managementstatuut

KLEDINGPROTOCOL DR. SCHAEPMANSTICHTING

3.8 Procedure bij sollicitatie Aves

5. Concept raadsbesluit

MANAGEMENTSTATUUT Stichting FACETSCHOLEN

Managementstatuut VO - PO

Jaarverslag GMR Aves

Toezichtkader Raad van Toezicht SGR

Toelichting voorstel voor vorming van een Samenwerkingsbestuur

LID RAAD VAN TOEZICHT

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool St. Jozef Wernhout. Schooljaar

REGLEMENT COMMISSIE VAN TOEZICHT

Reglement College van Bestuur

REGLEMENT COLLEGE VAN BESTUUR

Managementstatuut. Vergaderstuk Begripsbepalingen:

Reglement raad van bestuur SKVOH

STICHTINGSSTATUTEN. (verwachte vestigingsplaats) grondslag; Het onderwijs aan de. Bijlage 1. Concept 7 (behorende bij het Fusierapport, 14 mei 2015)

Bestuursreglement Stichting Onderwijsgroep Amersfoort

Managementstatuut (AB-DB model)

Bestuursen. Managementstatuut

Vacatures Raad van Toezicht CVO Noord-Fryslân

Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad

Organisatie toezicht stichting Proo

Managementstatuut van Stichting Lijn 83 primair onderwijs

Workshop Wat draagt werken met een toezichtsplan bij aan de kwaliteit van intern toezicht?

Fusiedocument en Statuten

Toezichtkader Raad van toezicht van De Haagse Scholen, stichting voor primair en speciaal openbaar onderwijs

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

HANDREIKING SAMENWERKINGSSCHOOL

NIEUWSBRIEF. onderzoek samenwerking scholen Oudebildtzijl

MANAGEMENTSTATUUT. VCO Midden- en Oost-Groningen.

Toetsingskader Raad van Toezicht van de onderwijsstichting Esprit. Onderwijsstichting Esprit

Bestuursreglement Baston Wonen

Managementstatuut. de Passie, stichting voor Evangelisch Bijbelgetrouw Onderwijs. 1 juni 2012 Vastgesteld door bestuurder na positief advies GMR

Het Spectrum Nesselande. MR Jaarplan

De scholen die onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van het stichtingsbestuur staan

MANAGEMENTSTATUUT TABIJN

PROACTIEF TOEZICHT VOBO

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT

BESCHRIJVING BESTUURLIJKE ORGANISATIE VERENIGING GEREFORMEERD ONDERWIJS MIDDEN BRABANT BASISSCHOOL IMMANUËL BEST

Profiel leden Raad van Toezicht vereniging Ingrado

Bestuurs- en directiestatuut Stichting Fluenta

Scheiding bestuur en toezicht bij Scholengroep OPRON. Bijeenkomst gemeenten

GMR O2A5. Arkel, 18 mei Aan de leden van de GMR O2A5, Dames en heren,

van de vereniging voor PC onderwijs te Ureterp Managementstatuut CBS De Opdracht

Naar een Raad van Toezicht. Vereniging voor Gereformeerd Voortgezet Onderwijs voor Westelijk Nederland

Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe.

Reglement voor de Raad van Toezicht van de Stichting voor CVO Zuid-West Fryslân

Status concept Medezeggenschapsraad akkoord Directeur akkoord Bestuur/RvT i.o. College van Bestuur KW1C akkoord Raad

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit)

Werkveld Datum Advies GMR Vastgesteld CvB

Situatie- en profielschets SKO West- Friesland

Bijlage 1: Toelichting & Overzicht/matrix taken en bevoegdheden

Medezeggenschapsraad Al-Iman Jaarplan

Nr Houten, 30 augustus 2011

REGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT. Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden

Reglement voor de Raad van Toezicht van IRIS

Reglement raad van toezicht Stichting Eindhovens Christelijk Voortgezet Onderwijs

Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs

STICHTING SCHOOLCATECHESE TUBBERGEN

Educatief partnerschap april 2014

Jaarverslag GMR COG Drenthe. Schooljaar

Jaarverslag Medezeggenschapsraad. De Zijlwijkschool Het Kompas. Schooljaar (CONCEPT)

werkveld datum Instemming/advies GMR Goedkeuring RvT Vastgesteld CvB Organisatie Huishoudelijk reglement Regioraad CvB

De MR is ook een klankbord namens de ouders. Zo wordt zij door de directie en het team gehoord bij onderwerpen die ouders direct aangaan.

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Werkveld 1 januari 2011 I/A-datum 1 januari Managementstatuut GMR. /Managementstatuut GMR

TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT

Reglement voor de raad van toezicht

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge de statuten van Stichting De Gruitpoort. December 2016

Hoofd Personeel & Organisatie

MANAGEMENTSTATUUT. Stichting Talent Westerveld Drift 1A 7991 AA DWINGELOO Tel

HOOFDSTUK 8 VERSLAG RAAD VAN TOEZICHT

Reglement Raad van Toezicht

3.8.1 Procedure bij sollicitaties Aves

categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA B 6 09/454

Profiel toezichthoudend bestuurslid VESmdB

CLIËNTENRAAD. Beleidsplan. Cliëntenraad Martini Ziekenhuis Periode De cliënt als partner

De organisatie en gezagstructuur van stichting Prisma Almere

Transcriptie:

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Identiteit Januari 2012 1.3 Toezicht houden op identiteit Identiteit/Toezicht houden op identiteit

Inhoudsopgave 1. WAT ZEGGEN DE STATUTEN? 3 2. RELATIE COMMISSIE MET CVB EN RVT 5 3. WERKWIJZE IDENTITEITSCOMMISSIES 6 3.1 Beleidsdocumenten 6 3.2 Bestuurlijk handelen 6 4. VERANTWOORDING 8 Identiteit/Toezicht houden op identiteit 2

1. WAT ZEGGEN DE STATUTEN? In de statuten van Aves is vastgelegd dat het College van Bestuur (CvB) zorg draagt voor de instelling van twee identiteitscommissies. Artikel 3.4 zegt daarover het volgende: Er is één commissie binnen de stichting aanwezig ter uitwerking en behartiging van de godsdienstige en levensbeschouwelijke aspecten en identiteit van het katholiek en oecumenisch onderwijs. En er is één commissie binnen de stichting aanwezig ter uitwerking en behartiging van het openbaar karakter van de openbare scholen. Verder wordt in de statuten gemeld dat de samenstelling en werkwijze van de commissie moet worden geregeld in een reglement identiteit. In het reglement is opgenomen dat het de taak is van de identiteitscommissies de katholieke /oecumenische identiteit c.q. het openbare karakter van de scholen te bewaken en het CvB te adviseren aangaande de identiteit / het openbare karakter van de scholen binnen de stichting. In het fusiedocument uit 2008 dat voorafging aan de fusie van de twee stichtingen die nu samen Aves vormen, is meer aandacht besteed aan de opdracht hoe het behoud van de identiteit van de verschillende scholen moest worden verankerd in de organisatie: - Het waarborgen van de identiteit moet worden opgenomen in de statuten - Afspraken m.b.t. de samenstelling van CvB en Raad van Toezicht (RvT) - Specifieke identiteitsgebonden eisen in het benoemingsbeleid - Kaders om de identiteit op te stellen - Het instellen van twee identiteitscommissies - Structureel contact onderhouden met de plaatselijke katholieke en protestants-christelijke geloofsgemeenschappen. In datzelfde fusiedocument wordt een aantal beleidsvoorstellen m.b.t. identiteit gedaan: - Voor leerkrachten en directeur op de katholieke en oecumenische scholen is het katechese-/bijbeldiploma verplicht, te behalen binnen 4 jaar na benoeming. Zij onderschrijven de grondslag van de school. - Leerkrachten en directeur van de openbare school onderschrijven het openbare karakter van de school - Wie werkzaam was voor de fusie kan niet gedwongen worden te gaan werken op een andere school dan die van de eigen denominatie. - Voor samenwerkingsscholen geldt: het opstellen van een identiteitskader om beide identiteiten herkenbaar aanwezig te laten blijven. - Bij opheffing wegens het bereiken van de absolute opheffingsnorm worden de leerlingen van de opgeheven school opgenomen in de school in dezelfde kern met de katholieke of openbare identiteit. - In de niet opgeheven school zijn alle kinderen welkom. Identiteit/Toezicht houden op identiteit 3

In het fusiedocument wordt de taak van de commissies identiteit omschreven in punt 5: De commissies hebben als opdracht de advisering aan het College van Bestuur met betrekking tot identiteitszaken en het openbare karakter zoals opgenomen in het strategisch beleidsplan van de stichting. Het CvB rekent identiteitszaken tot zijn gezamenlijke verantwoordelijkheid. De RvT rekent vanuit zijn toezichthoudende taak identiteit tot zijn gezamenlijke verantwoordelijkheid. Identiteit/Toezicht houden op identiteit 4

2. RELATIE COMMISSIE MET CVB EN RVT Sinds augustus 2011 dient iedere schoolorganisatie te beschikken over een vorm van intern toezicht. Die functie dient gescheiden te zijn van de functie van het besturen. Binnen Aves berust de functie van besturen bij het CvB. Het CvB is verantwoordelijk voor de grondslag van de organisatie en het faciliteren van de processen van identiteitsvorming en -ontwikkeling. Het bestuur formuleert de kaders, geeft de richting aan, en zorgt voor de benodigde infrastructuur, faciliteert. De kaders worden aangegeven in het strategisch beleidsplan, dat door de toezichthouder (RvT) moet worden goedgekeurd. De vraag is nu hoe de toezichthouder deze taak uitoefent, hoe hij vorm en inhoud geeft aan het toezicht houden op de identiteitstaak van de bestuurders. Uit de statuten en het fusiedocument komt niet naar voren dat de toezichthoudende taak m.b.t. identiteit wordt gedelegeerd aan de identiteitscommissie. Immers het toezicht op identiteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Raad van Toezicht. Omdat de toezichthoudende functie niet is gedelegeerd aan de identiteitscommissies kunnen de commissies slechts adviseren. De gezamenlijke identiteitscommissies zorgen voor een goede verslaglegging met als doel zicht te verantwoorden op het gebied van identiteit. Identiteit/Toezicht houden op identiteit 5

3. WERKWIJZE IDENTITEITSCOMMISSIES Voor de advisering door de identiteitscommissies zijn twee manieren van belang: de verwoording van de identiteit in de beleidsdocumenten (het strategisch beleidsplan) en de wijze waarop identiteit in het bestuurlijk handelen wordt uitgedrukt. 3.1 Beleidsdocumenten: Uit het bestuursplan 2010 2014: Identiteitstekst stichting: Op 1 Januari 2012 is de identiteitstekst voor Aves vastgesteld door het CvB. Deze tekst omvat visie en de uitwerking daarvan, gebaseerd op bestaande teksten van de scholen en stichting(en) en is geschikt als raamwerk voor de schoolspecifieke visiestukken. Dit stuk is besproken met alle geledingen binnen de stichting. Identiteitstekst school: Op 1 augustus 2014 is op elke school een schooleigen identiteitstekst, gebaseerd op de stichtingstekst, vastgesteld. Deze tekst is besproken met alle geledingen binnen de school (Team, MR en Sac) en omvat visie en uitwerking van de identiteit van de school en omvat handvatten voor leerkrachten en de directeur om de identiteit van de school concreet te kunnen omschrijven. Identiteitsdiploma Openbaar Onderwijs: Op 1 augustus 2015 zijn alle leerkrachten van de openbare en samenwerkingsscholen in het bezit van het identiteitsdiploma voor openbaar onderwijs. Identiteitsdiploma Openbaar Onderwijs: Voor 1 augustus 2011 is er een plan hoe het hiervoor genoemde wordt uitgewerkt. 3.2 Bestuurlijk handelen: Onderscheid kan worden gemaakt tussen bestuurlijke activiteiten in relatie tot: - Maatschappelijke ontwikkelingen (omgeving) - Doelen van de organisatie (visie, missie) - Prestaties ( faciliteren / aansturen van ontwikkelingsprocessen) - Personen (personeelsbeleid) Identiteit/Toezicht houden op identiteit 6

Onderstaande uitwerking streeft geen volledigheid na: BP: uit het bestuursplan FD: ontleend aan het fusiedocument. ST: ontleend aan de statuten Maatschappelijke ontwikkelingen / Omgeving: - Structureel contact onderhouden met de plaatselijke katholieke en PC geloofsgemeenschappen. (FD/ ST) - Verantwoording over het openbare karakter van openbare scholen aan de gemeenteraad. - Beleid ontwikkelen dat inspeelt op ontgroening van de woonkernen en andere demografische veranderingen. - Bij opheffing zijn de leerlingen van de opgeheven school welkom op de school met een andere denominatie in dezelfde kern. (FD) Doelen: Missie/ Visie: - Kaders voor de verschillende identiteiten opstellen (RK, oecumenisch, openbaar, samenwerking); identiteitsteksten voor de Stichting (FD/ BP) - Beide identiteiten herkenbaar aanwezig op samenwerkingsscholen (FD) - Toelatingsbeleid katholieke scholen formuleren (ST) Prestaties/ Faciliteren en aansturen ontwikkelingsprocessen - Formuleren in schoolgids / schoolplan hoe vorm en inhoud wordt gegeven aan openbaar karakter / identiteit. Identiteitsteksten per school. (ST/ BP) - Identiteitsbegeleiding voor alle scholen (FD) - Gelegenheid godsdienstonderwijs of levensbeschouwelijke vorming te ontvangen op openbare scholen (ST) - Voldoende ruimte voor godsdienstonderwijs in activiteitenplan RK scholen (ST) Personeel: - Specifieke identiteitsgebonden eisen in het benoemingsbeleid (FD) - Katechese / Bijbeldiploma verplicht voor alle personeel katholieke / oecumenische scholen (FD) - Onderschrijven van het openbare karakter door personeel openbare scholen (FD) - Identiteitsdiploma openbaar onderwijs (BP) - Geen verplichte overplaatsing naar school met andere denominatie voor zittend personeel (FD) Identiteit/Toezicht houden op identiteit 7

4. VERANTWOORDING De identiteitscommissie RK / oecumenisch bestaat uit: 1 lid van de RvT, 1 lid van het CvB, 1 lid aangewezen door de GMR, 1 lid afgevaardigd door de rk parochies in de NOP. De identiteitscommissie openbaar / samenwerkingsscholen bestaat uit: 1 lid van de RvT, 1 lid van het CvB, 1 lid aangewezen door de GMR, 1 lid afgevaardigd door de gemeente NOP. De twee identiteitscommissies hebben besloten hun vergaderingen steeds gezamenlijk te houden. Zij zullen tenminste twee maal per jaar vergaderen. Van hun besprekingen zullen zij verslag doen middels een jaarverslag. Emmeloord, 30 januari 2012 Identiteit/Toezicht houden op identiteit 8