Handreiking slecht-nieuwsgesprek

Vergelijkbare documenten
28/11/2010. Belgische kankerregistratie nieuwe diagnoses. Vera Callebaut Psychologe/psychotherapeute UZA. 156 per dag.

Het slecht nieuws gesprek : een oncologische visie. Wesley Teurfs Medisch oncoloog ZNA Stuivenberg/Sint-Erasmus/Middelheim 04/06/2016

Reader Gespreksvoering

Specifieke leerdoel(en) verpleegkundige: Gespreksopening: -begroet de zorgvrager -benoemt het doel v/h gesprek. Benoemt goed het doel van het gesprek

Assisteren bij medische ingrepen

TIPS VOOR BELANGRIJKE GESPREKKEN ( BV OP HET WERK)

Hand leiding. slechtnieuws gesprek

Samen in gesprek over plezier in het werk

Cognitieve communicatiestoornissen

CQI Oncologie Generiek 2014 Verschillenanalyse

Pendelbemiddeling, wat is het

Het voeren van een slechtnieuwsgesprek met een zorgvrager

Plaats op de kwalificatiekaart

Digitaal werken, ook dat. Drs. Hetty Woltjer Radboudumc

In gesprek gaan met ouders in verband met een vermoeden van kindermishandeling

COVA 2. Naam: Sanne Terpstra. Studentennummer: Klas: 2B2. Lerares: L. te Hennepe

Samen in gesprek blijven

Hoe kun je van betekenis zijn? Samen van betekenis zijn in de laatste levensfase Wout Huizing en Paul Goderis

toolkit persoons gerichte zorg Bouwen aan eerstelijns zorg op maat voor mensen met een chronische ziekte

SPREKEN VOOR EEN GROEP

Ouders begrijpen, ouders begrenzen

Gesprekskaarten pedagogisch handelen

Seksualiteit: Grenzen en Wensen

TRIADISCHE ZORG: WAT BETEKENT DIT IN DE PRAKTIJK? SUSAN WOELDERS, ANNETTE HENDRIKX AFDELING METAMEDICA, VUMC

Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen

workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen

s Hertogenbosch 9 april 2019 Rian Boeije eerste verzorgende bij SVRZ

Slecht nieuws-gesprek

Agressieve en boze familie: hoe hou je de regie? Geriatric Giants.

R-Sense project RKVL en Sensoa

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

Implementatie nazorgplan in de oncologie

Nog beter horen! JobRotary Wat zegt de werkzoekende nu echt. Nettie Aarts

Implementatie van Samen Beslissen

Accuraat communiceren

Even kennismaken... Communicatie De essentie! Succesvol onderhandelen

Tips rond de zorg voor mensen met bekkenbodemproblemen

Samen bouwen aan vertrouwen tussen patiënt, naasten en hulpverleners

Praktische tips voor het voeren van een gesprek

Observeren en begeleiden van een zorgvrager tijdens een slechtnieuwsgesprek

Feedback geven en ontvangen

Communicatieproblemen door een beschadiging in de rechter hersenhelft

Overzicht Autisme net ff anders. Herkennen van autisme in contact. Autisme Specifieke Communicatie. Vragen

Communicatie en de werkinstructie

Gratis checklist voor het geven van een webinar

Grip op agressief en lastig gedrag

Communicatie. Opleiding Kanker Beauty Professional Wendy Druyts Psychologische dienst AZTurnhout

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Tijdens de lessen loop ik rond en probeer ik de leerlingen te helpen, vragen te beantwoorden, tips te geven en de leerlingen wat te leren.

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren.

Even kennismaken... Communicatie De essentie! 1. Succesvol onderhandelen

Afasie Informatie voor familieleden. Ziekenhuis Gelderse Vallei

DOEN: - Überhaupt een brief schrijven! Maak het verschil - De brief afstemmen op de organisatie & functie - Leesbare lettertypes gebruiken, kies voor

In gesprek over een beroerte (CVA)

De Vesalius HOFFELIJKHEIDSCODE

Zonder verhaal heb je niets te vertellen. Van verkoop naar verleiding workshop presentatietechnieken

# H E T Z A N D K A S T E L E N P R O G R A M M A E n d e k i n d e r e n s c h e i d e n m e e...! Hoe vertel je het de kinderen?

TRIXY Expertisecentrum

Adviesgesprek Van contact naar contract

Communiceren met ouders. Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland

VERGADER TIPS VOOR TEAM MEETINGS VERSIE /09/2018 SAM VERHOEVE

Een zorgvrager begeleiden bij het uit- en aankleden

Ik stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet.

1. ONDERZOEK. Voorwaarden bij onderzoek:

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling

Mijn kind heeft een LVB

De spiegelbijeenkomst

Handvatten Interventie GEZAMENLIJK HUISBEZOEK bij complexe palliatieve thuiszorg

Cova 2 Voorlichtingsgesprek

Slecht nieuws goed communiceren

Aansluiten bij de cliënt in de veranderende werkelijkheid. D8tGkA1roeBQ

Psychologische aspecten bij donatie dr. Carine Poppe, MSc, PhD Psycholoog Cognitief-gedragstherapeut Transplantatiecentrum UZG

Second Opinion. Wat is een second opinion? Waarover kunt u een second opinion vragen? Over de diagnose. Vóór de behandeling

Jonge kinderen met afstemmingsproblemen in hun relatie tot de omgeving. Rob Neyens

360 graden feedback 1.0 PETER VERSTEEG

TIPS VOOR DOCENTEN. Kim Koelewijn. Nu met nog meer tranen! HUIL! Het lucht op Vergroot je woordenschat rondom emoties, en laat je lekker gaan

In 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie

Kinderen op bezoek op de Intensive Care

Gezinsinterventie Gezinsgesprekken voor gezinnen waarbij de ouder psychische problemen heeft

Mini symposium 5 leefstijlen bij sterven

Het voeren van een begeleidend gesprek met een zorgvrager

Parkinson en de regie. zelfmanagement

AUTISME EN CONFLICTHANTERING ANNEKE E. EENHOORN

Feedback. Wat is feedback?

Het verpleegkundig spreekuur Pelviene Oncologie

Verliefd zijn is dat je iemand meer dan aardig vindt, eigenlijk véél meer dan aardig.

Zorgplan van een chronische zieke, een lichamelijk gehandicapte of revaliderende zorgvrager bespreken en vervolgens bijstellen

Klare taal. Helder communiceren met cliënten en patiënten Den Bell 25 mei 2019

Communicatie. ontvanger. zender. boodschap. kanaal. feedback

Het verpleegkundig spreekuur Borstkliniek

Vergeetachtig of dement?

Transcriptie:

V i a B e e l d K o p t e k s t 2 2 Handreiking slecht-nieuwsgesprek Hoe werkt het in de praktijk?

Handreiking slecht-nieuwsgesprek

Handreiking slecht-nieuwsgesprek 10 stappen om gesprek te structureren doel: - minder stress bij zorgverleners - minder stress bij patiënt en naasten

S e p t. 5 10 stappen 1. Inhoudelijke voorbereiding 2. Organisatorische voorbereiding 3. Afstemming arts verpleegkundige 4. Inleiden van slechte nieuws 5. Slecht nieuws afstemmen op patiënt en naasten 6. Bespreken gedachten en gevoelens 7. Samenvatten, vervolg plannen, afronden 8. Opvang patiënt en naasten 9. Rapporteren en informeren 10.Vervolggesprek

Valkuilen

S e p t. 7 Valkuil 1 Naar een computerscherm kijken* Zij ging dus met haar gezicht naar de monitor, van de computer dan, zitten en ging zo de verhalen voor zitten lezen die daar dus opstonden. Kennelijk wenste zij dus geen persoonlijk contact of miste zij het vermogen om een persoonlijk contact op te zetten. Patiënt, man, jonger dan 50 jaar * Bron: M. Zwakman & S. Teunissen, De betekenis van de vraag Hoelang heb ik nog te leven, een kwalitatieve studie. NTPZ, 2013

Valkuil 1 Naar een computerscherm kijken Bereid inhoud samen voor (arts en verpleegkundige) - Ken feiten en behandelmogelijkheden - Stem inhoud af met andere zorgverleners - Plan inhoud van het gesprek, afgestemd op mogelijke belemmeringen in de communicatie - Maak evt. een samenvatting op papier voor de patiënt

Valkuil 2 Ongepland slecht-nieuwsgesprek Ik wilde die vrijdag eerst alleen komen naar de poli afspraak, maar dat heeft de arts verijdeld zeg maar. Hij zei; ik wil dat je morgen je vrouw meeneemt. Ik denk dat het wel goed was. Patiënt, man, jonger dan 50 jaar

Valkuil 2 Ongepland slecht-nieuwsgesprek Nooit via telefoon, e-mail of brief Stimuleer de patiënt om een naaste mee te nemen (standaard) Kies een tijdstip waarop nazorg kan worden gegeven Regel een tolk, indien relevant

Valkuil 3 Verstoring tijdens slecht-nieuwsgesprek Wees allen op tijd Regel een geschikte, rustige ruimte met privacy Zet telefoon en piepers uit Bordje niet storen op de deur

Valkuil 4 Informatie niet afgestemd op patiënt Ik had voor mij toen voldoende. Hij hoeft voor mij niet in technische details te treden want daar hebben wij dan toch geen kaas van gegeten. Als hij het gewoon in het Nederlands vertelt van meneer dit zien wij en dan hoeft hij ook niet te zeggen van het is zus of het is zo. Patiënt, man, 65-74 jaar

Valkuil 4 Informatie niet afgestemd op patiënt Vermijd vakjargon en dubbelzinnige of onduidelijke termen Vermijd té uitgebreide informatie Vat informatie regelmatig samen en check of patiënt/naasten dit hebben begrepen Geef ruimte als zij informatie niet (nu) kunnen of willen horen Geef ondersteuning bij vragen die patiënt zelf niet durft te stellen

Valkuil 5 Weinig ruimte voor emoties patiënt Als ik de reactie om mij heen zie, van mijn vrouw, van mijn dochter en zelfs van mijn zoon, dan wordt het wat emotioneler en dan heb ik liever dat het dus stap voor stap uitgelegd wordt. Patiënt, man, jonger dan 50 jaar

Valkuil 5 Weinig ruimte voor emoties patiënt Bespreek vooraf mogelijke reacties en emoties van de patiënt en/of naasten Geef stap voor stap informatie Laat bij iedere stap ruimte voor gedachten en gevoelens Let op non-verbale reacties Neem de tijd Ga niet te snel over op de behandelopties

Valkuil 6 Teveel of juist te weinig emoties tonen Toen heb ik gezegd, maar je hebt toch wel statistische gegevens daarover? Nou en toen kroop ze helemaal in dat scherm en ging ze zitten typen. Eumh, eumh, eumh. Zo ging dat. Ja dat geeft dan twijfel en dat kwam bij mij heel naar over. Patiënt, man, jonger dan 50 jaar

Valkuil 6 Teveel of juist te weinig emoties tonen Bespreek vooraf eigen emoties Laat betrokkenheid zien, maar behoud (professionele) distantie Zoek naar milde bewoordingen Let op eigen non-verbale communicatie - Toon en houding worden vaak beter onthouden van de informatie Eventueel lichamelijk contact

Valkuil 7 Het slechte nieuws uitstellen En dat heeft hij keurig gedaan kan ik zeggen, hij heeft het netjes ingeleid, maar hij wist zelf dat het natuurlijk een vreselijke situatie was. Patiënt, man, ouder dan 75 jaar Openheid geeft een goede samenwerking. Ik hou van openheid en hou niet van dingen maar half vertellen of er maar een beetje omheen draaien. Patiënt, man, jonger dan 50 jaar

Valkuil 8 Geen nazorg verlenen Soms is één gesprek niet voldoende om alles te bespreken Plan tijd voor een eventueel nagesprek Zorg voor een ruimte waar patiënt en naasten kunnen napraten Benadruk continuïteit van zorg, bereikbaarheid Verleen eerste opvang na het gesprek Plan vervolggesprekken op korte termijn

Achtergrond

IKNL handreiking slecht-nieuwsgesprek Nieuwe, landelijke versie, gebaseerd op: Handleiding slecht-nieuwsgesprek, IKMN okt. 2006 Richtlijn slecht-nieuwsgesprek, IKL okt. 2003 Het slecht-nieuwsgesprek in 7 stappen, IKW feb. 2009 Literatuurstudie slecht-nieuwsgesprekken, Universiteit Maastricht, 2011 Geen nieuwe informatie; samenvoeging van drie eerdere uitgaven

IKNL handreiking slecht-nieuwsgesprek Werkgroep: - Madeleen Uitdehaag, Suzanne Verboort, Wim Jansen, Saskia Lunter (IKNL) - Alexander de Graeff & Marieke Zwakman (UMCU) - Ankie Krol (Meander MC) - Pascal Steenvoorde (MST) - Liesbeth van Vliet (NIVEL) Landelijke commentaarfase: 66 commentaren Organisatie en financiering: IKNL

Vragen

S e p t. 2 4 Vragen? Madeleen Uitdehaag, m.uitdehaag@iknl.nl (voorzitter werkgroep handreiking slechtnieuwsgesprek)