Risico en risicobeheer in de landbouw

Vergelijkbare documenten
Kasplanning en risicoplanning

Bedrijfseconomische boekhouding. Slimmer boeren met cijfers

boeren bewuster op de Euro. ir. Riccy Focke (onthaal gratis)

Groei: kans of kater? Workshop: Spronginvesteringen en risico s

PROGRAMMA VOERWINST VERGELIJKING ZEUGEN ONTWIKKELINGEN EN TRENDS is prognose bedragen exclusief btw

2015: Kans(en) en/of bedreiging voor de melkveehouder?!

> Inzet: CO 2 reductie en eerlijke carbonhandel

13/02/2012 WCOvoorbereiding Identificatie

Hoe komt het dat er moesson is in Bangladesh?


Beheer van veranderingen

Hoeveel manieren worden er gebruikt bij aardrijkskunde om de welvaart in een land te meten?

Gevolgen van megabedrijven in de intensieve veehouderij voor milieu en landschap

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid

360 Zorgzaamheid. Schoenen Torfs


Advisering rond arbeid melkveehouderij. Themadag T VAB / Netwerken Veehouderij WUR/LNV 9 februari 2006

Risicomanagement Ons overkomt het niet. Walther Ploos van Amstel Amsterdam, Juni 2011

Inzetten op duurzame groei. Sonja De Becker Voorzitter Boerenbond

Hoge energieprijzen! Wat nu? Lier 26 september 2006 Luc Van den Bergh Adviseur land- en tuinbouw KBC Bank

Slim innoveren in de landbouw: Hoe netwerken?

Hoe evolueert de aardappelteelt in de toekomst?

ING Zakelijk. Effecten grondstoffenmarkt en varkenshouderij. Iets over ING. Marktontwikkelingen varkenshouderij figuren en grafieken

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord

Financieren in de melkgeitenhouderij

Financieel management

Succesvol sociale sportclubs ondersteunen in Mechelen. Mikail Milissen - Projectmedewerker- Stad Mechelen Roel Noukens - Trajectbegeleider- ISB vzw

ISO55000: Harde norm voor assetmanagement in de context van organisatiecultuur AMC Seminar 2014

Inkomensraming land- en tuinbouw Welkom door Jack van der Vorst, algemeen directeur Social Sciences Group

Twan van Dijk

MKB-onderzoek Risicomanagement. Bernardo Walta - Directeur commercie De Goudse

Banking for Food en de Bij. Food & Agri

Slaap lekker. Samenvatting van tips en handvatten

Studiedag melkvee Mag het een liter méér zijn?

Suïcidepreventie voor land en tuinbouw omdat het iedereen kan overkomen.

SwingRIZIV. Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen.

Verzekeren kan altijd nog Kansen met Risicomanagement en Bedrijfscontinuïteit. Erik van de Crommenacker Inn Style, Maarssen 2015

De ondernemer in de zelfstandige financiële tussenpersoon. Albert Verlinden, voorzitter

NAAM VOORNAAM 29/10/2012

NARA-T Toestand en trend van ecosystemen en ecosysteemdiensten in Vlaanderen

Hotsheet Oktober - December 2012

Van stal tot akker: de link tussen intensieve veehouderij en akkerbouw

Samenvatting verkiezingsprogramma

De basis voor een gezonde leefstijl. Stafmedewerker Geestelijke gezondheidsbevordering

STERK MET MELK BESLISSINGEN NEMEN OP BASIS VAN BEDRIJFSECONOMISCHE KENGETALLEN.

360 gradenfeedback.nl

Samenwerken op het bedrijf; een kunst apart. Willem Leys Veronique Verdurmen-Serrarens

EDEBEX biedt ondernemingen een alternatief voor bankkrediet. Fonction de l orateur

Marktsituatie en biggenstromen vanuit Nederland

Sinds 1 januari 2014 is het Vlaamse Gewest bevoegd voor de dienstencheques aangekocht in Vlaanderen.

Wat zijn duurzame landbouwsystemen, en hoe kunnen we die bereiken?

People Product Packaging

Vlaams Agrarisch Centrum Dienstencentrum

Meer met minder. Waterschaarste en grotere vraag naar voedsel. Laan van Staalduinen, Algemeen directeur LEI. 6 juni 2012

MAAK WERK VAN WERKBAAR WERK!

DE WENDBARE ORGANISATIE

Wie zijn wij? [1 van 2]

Als je alles met je mobiel doet, wil je er ook mee kunnen bankieren

HART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK. GORTcoaching.nl. Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak

T rainingskalender 2015

NZV LUSTRUM - De Veeteler in de Wereld

Training Verandermanagement

Een kleinschalige woning voor onze 9 kinderen. Een warme thuis met de nodige professionele zorg

Het GLB en dierenwelzijn: hoge normen in de EU

UNITING THE ORGANIC WORLD

Bedrijfseconomisch verslag

Masterclass Bedrijfsoverdracht Wout van der Goot ING Bank. 0 ING Bank

Even voorstellen. Stelling: eens of oneens? Stelling: eens of oneens? Peoplemanagement: gedeelde verantwoordelijkheid lijn en HR

Ouderavond 16 januari Natuur & Ondernemen

Leer ze omgaan met onzekerheid. Nils de Witte - StudentsInc

Transcriptie:

Risico en risicobeheer in de landbouw Onvoorspelbare risico s beheren. Riccy Focke Vzw Boeren op een Kruispunt Op basis van 1.500 bedrijven gezinnen (vd 24.000 (in 2014)) Powerpoint staat op onze website http://www.boerenopeenkruispunt.be 1

Beperkt beeld (met foutenmarge) Vzw Boeren op een Kruispunt bezocht >5% van alle bedrijven in Vlaanderen ( meitelling) Vooral bij grotere bedrijven 20% van glastuinbouwbedrijven > 1 ha 11% van de zeugenbedrijven > 250 zeugen 9% van de vleesvarkensbedrijven > 1500 vleesvarkens 8% van de kalver bedrijven > 500 kalveren 6% van de leghennenbedrijven > 10.000 leghenne 6% van de melkveebedrijven > 80 melkkoeien 2

Perceptie en realiteit (les 5) We interpreteren wat we (denken te) zien Op basis van eigen ervaring (les 2: verleden geeft geen toekomstvoorspelling) Op basis van wat vertrouwenspersonen zien (of zeggen te zien) Met een positieve houding (succes, slagen, ) Op lange termijn (maar op de korte termijn kan het al fout lopen). Hoe vertalen we dit dan? In eigen belang of belang van de doelgroep? Zorgen van de boer zijn niet altijd de zorgen van de adviseur / onderzoeker (les 6) Wie alle risico s ziet, krijgt een trauma. Bedreigend, risicovol, niet eerlijk, niet veilig. Wie weet hoe je daar praktisch mee moet omgaan? (Vacature bij Boeren op een Kruispunt) 3

Als leveranciers / afnemer Richt men zich op productie, technische cijfers, vooruitgang, innovatie, investering, toekomst, bouwen, groeien,. De top als referentie (geeft goed gevoel / meest feest) Het risico blijft bij de boer (zijn/haar verantwoordelijkheid) Wie niet meekan, valt af. Liedje van de 10 kleine negertjes. 4

Als financier / belegger Risico bewustzijn is hoger, maar risico is noodzakelijk. Zelfrespect Economische doelstelling van de aandeelhouder. (risico is rendabel) Graad van risico is voor ieder verschillend (maatwerk). Risicoverschil ~ Waarborgen / Marge op TBC. Ondernemer moet risico nemen (Anders is het een manager ) 5

Als ondernemer Moet je daarom over veel competenties, geld en tijd beschikken. Je moet het kunnen ( wie leest onze teksten, gebruikt onze tools? ) (zie les 4 en les 10 ) Je moet er de tijd voor hebben: (boeren vallen in slaap na 12-13 uur hard werken) Arbeidsdruk: 200 l melk/uur, 4 biggen/uur, 25 kg aardbeien/uur, 200 kg paprika/uur, 100 kg peren/uur. Wat, als je alle risico s ziet? (Willen we dit wel zien? ) Omgeving: (les 9 : de omgeving heelt en geselt) Wetgever: ruimtelijke ordening (IHD), Vervangingsinkomen (GLB) Markt in geglobaliseerde wereld. Activiteit onderneming: Teelt- en weersrisico: ga bij de verzekeringen gaan vragen wat het kost. Uitgangsmateriaal planten en dieren: hoeveel premie moet je betalen voor garanties? Exploitatierisico: hoeveel moet ik investeren tegen het risico van de energieblackout? Persoonlijk: (les 8: gezin is buffer) Gezondheid lichamelijk en geestelijke (stress, arbeidsdruk, depressie, burnout) Relatie in gezin en tussen generaties, met leveranciers/afnemers en banken. Indekkingen zijn deel van de kostprijs: kan je dit ook doorrekenen? Kan Vlaanderen deze risicostudie niet verkopen aan China, India en Zuid-Amerika, die op termijn de verkoopprijs in de geglobaliseerde markt bepalen? 6

Wie geloofde in de evolutie van de vorige 40 jaar, als voorspelling van de toekomst, komt bedrogen uit. 7

Doet het er toe voor de mensen, waar we voor werken? (of andersom: voor wie werken we eigenlijk? ) Wie zijn dit? De topklasse vs de mensen, die het moeilijk hebben. Wat is hun profiel? Hoe snel evolueert dit? Kan je verwachten dat iemand zijn profiel verandert in zijn loopbaan? Eigen onderzoek (naar een tool van vdab.be) Niet 100% wetenschappelijk, dus neem het voor wat het waard is. Wie dit onderzoek wetenschappelijker wil maken, krijgt de tool. Principe : 100 taken (wat doe je graag? en wat doe je goed?) 8

Ambachtelijke taken / Management taken. Niet goed Matig goed Goed Zeer goed Niet goed Matig goed Goed Zeer goed Heel graag Ambacht teelt Heel graag Bedrijfs Management Graag Doet het Dik tegen de goesting Risico Management Huishouden Bedrijfs management Ambacht onderhoud Graag Doet het Dik tegen de goesting Huishouden Ambacht teelt Ambacht onderhoud Risico Management 9

Onverwachte verhoudingen: gezin als steun. Welzijn en welvaart Onderneming Ondernemer Omgeving Bedrijf Gezin 10

Risicomanagement is managementvaardigheid. Er is bijkomende onderzoek nodig. Wie heeft de capaciteit om dit te bestuderen? Kennis en kunde Moed om het risico te beseffen. Wie heeft de tijd om dit te bestuderen? Arbeidsdruk Wie heeft het geld/de middelen om zich te beschermen? Dienstverlening (voorschot op dienstverlening = de toekomst) Verzekering (SSV, brand, noodweer) Bufferopbouw (reserve opbouw) => uitnodiging roadshows Uitzicht door inzicht 11