Creatief Denken Stef Wouters - Filip Faste
Creatief Denken DAGINDELING 9u00: onthaal met koffie en thee 9u30: start vorming 10u30: koffiepauze 12u30: lunch 13u30: vervolg vorming 14u45: koffiepauze 16u30: einde vorming
Creatief Denken PROGRAMMA 9u30: start vorming Vorige week Herhaling, divergentie fase Opwarmer, divergentie fase 10u30: koffiepauze Convergentie Briefing : Creatieve Oefening 12u30: lunch 13u30: vervolg vorming Concept Pitching Concept Assessment 16u30: einde vorming
Vorige Week,...
Mercedes Benz Advertising,...
2011
DOELBEWUST DOELLOOS? om de denkpatronen te doorbreken moeten we ze doorbreken. Dat betekent via truukjes van de patronen/autostrades weggaan om na een omleiding terug te komen. RANDOM (beeld van tijdschriften) BOOMERANG: begrippen formuleren uit de probleemstelling om er dan verder van weg te gaan. Als we ver genoeg verwijderd zijn, dan kunnen we terugkeren... DIEREN als beeldend gegeven gebruiken als startpunt.associëren aan de hand van kenmerken van een dier om dan terug te keren naar de probleemstelling...
kader/framework document Divergentie Convergentie doelstelling doel Democratische chaos Geordende Orde
Oefening : de titel / het verhaal
Divergentie Openess, no more fear, to be creative Braintrust within the group Make people look better, look good no authority over each other Ed Catmull
Divergentie
Convergentie
Convergentie
Convergentie
Divergentie
Convergentie : Mo Edoga
kader/framework document Divergentie Convergentie doelstelling doel
Convergentie DOELBEWUST SELECTEREN VAN DE IDEEËN, KLASSEREN VAN DE IDEEËN.
Brainstorm: teamwork Divergeren: genereren. Democratisch, iedereen kan/moet zijn idee kwijt kunnen! Respect voor de anderen is hiervoor belangrijk, iedereen moet zich ʻveiligʼ voelen om te durvenspreken. Daarvoor worden de regels gebruikt als een hulpmiddel. Iedereen equal, de regels moeten hiervoor zorgen enerzijds en de aangeduide facilitator, hij/zij begeleidt en moet het proces bewaken en handhaven. (zwarte kaart). De rol van de facilitator is zeer belangrijk, moet dynamiek in het proces/groep houden.
Brainstorm: teamwork Convergeren: elimineren, kiezen, concretiseren. - De facilitator wordt vervangen door de verantwoordelijke, hij leidt ipv begeleidt! - Tegenover ʻondergeschiktenʼ is het makkelijker je mening te geven dan tegenover ʻgelijkenʼ. - natuurlijk proces; geen hiërarchische maar project leiding o Tijdens de divergentiefase geen verantwoordelijke, enkel stimulerende. Als naar resultaat gewerkt wordt is er één verantwoordelijke aangeduid. Deze verantwoordelijke wordt geassocieerd met het te bedenken concept en aansprakelijk gemaakt voor het resultaat. Op die manier krijgt zij/hij de legitimatie om ʻbaasʼ te zijn. o Best is om de sfeer en het inspraakmodel van de divergentiefase te proberen doortrekken. Als hij/zij het project volledig naar zich toehaalt en alle inspraaknegeert staat hij/zij er opnieuw alleen voor. o Teamwork nastreven!
Voorwaarden voor teamwork: De vijf frustraties van teamwork Patrick Lencioni
Convergentie KENMERKEN VAN CONVERGENTIE? - KWALITEIT - OORDEEL - LOGICA - SYSTEMATISCH - CONSISTENT
Convergentie VOORWAARDEN CONVERGENTIE PROCES: HOU DOEL VOOR OGEN FORCE TO FIT SYNTEGREREN = INTEGREREN EN SYNTHETISEREN COGNITIEF : met de opdracht in gedachten
Convergentie NA DE CONVERGENTIE: CREATIE! = HET UITWERKEN VAN HET CONCEPT! STRUCTUREREN EN ORGANISEREN TOT,... EEN DUIDELIJK VERHAAL ONTSTAAT.
Divergentie Oefeningen OPDELING in TEAMS groepjes van 3 à 4 à 5 mensen >>nieuwe oefening
Divergentie Oefeningen OPDELING in TEAMS groepjes van 3 à 4 à 5 mensen >>nieuwe oefening
Six Thinking Hats
Pitch Kenmerken van een pitch: RAAK - Realistisch - Actief - Authentiek - Kort en krachtig Voldoen aan Bavo (van uw toehoorder) - Behoefte - Aanpak - Voordeel - Onderscheidend
The Elevator Pitch
The Elevator Pitch Neem de aandacht Formuleer het probleem Vertel hoe je dit probleem kan oplossen Bewijs dat je het kan oplossen (succes verhaal/voorbeelden) Faciliteer opvolging: maak connectie/verbinding
Lunch
Oefening Campagne tegen file rijden/rijden SMS ontwikkelen. een voorbeeld:
Creativiteits Oefeningen : kids/8-10y/natuur - visual. New Magazine Titel - Concept - Stories - Transcendence
Pitch Kenmerken van een pitch: RAAK - Realistisch - Actief - Authentiek - Kort en krachtig Voldoen aan Bavo (van uw toehoorder) - Behoefte - Aanpak - Voordeel - Onderscheidend
Six Thinking Hats
Creativiteits Oefeningen : app/toerisme/guide - 20 min. New App Titel - Concept - Stories - Transcendence
Six Thinking Hats
Creativiteits Oefeningen : expo/creativiteit/moodboard - 20 min. New Expo Titel - Concept - Stories - Transcendence
new day, new beginning