De omgekeerde piramide Dirk De Boe

Transcriptie

1 De omgekeerde piramide Dirk De Boe

2 Een bedrijf in de vleesindustrie

3 Individuele Creativiteit Collectieve Innovatie

4 Welke CONCRETE actie kan JIJ ondernemen om de VERANDERING van binnenuit te faciliteren in jouw ORGANISATIE?

5 1. Observeer met alle ogen

6

7

8 Hoe zou je de observatiekracht binnen jouw organisatie kunnen vergroten?

9 Observeer samen met je collega s

10 2. Zorg voor een creatieve mindset

11

12

13

14

15

16 Hoe kun je de mensen in jouw organisatie hun oordeel leren uitstellen?

17

18

19

20

21

22 Maak van patronen breken... een gewoonte Neem eens een andere weg naar het werk Doe je fitnessronde eens omgekeerd Spreek een vreemde aan en sla een praatje Zit elke middag met andere mensen aan tafel Lees eens een magazine dat je nooit eerder las Raak eens op je bestemming zonder GPS Doe dingen die je nooit eerder deed

23

24 3. Denk buiten je box

25

26

27

28 Oude box => Nieuwe box Balpennnen => Goedkope wegwerpartikelen

29

30 Zorg dat je geen kodak wordt!

31 Hoe kan je het out of the box denken bij iedereen in je dienst stimuleren?

32

33 Lijnassociatie Creativiteit Out of the box brainstorm verbeelding Productie prototypes ideeën verbanden

34 Bloemenassociatie Iedereen betrekken Milieu Bodembeheer Circulaire economie Duurzaamheid Afvalrecuperatie Gezondheid Onderwijs Materialenbeheer

35 Wedstrijd Zo snel mogelijk een nieuwe plaats en een nieuwe buur

36 4. Realiseer samen ideeën

37

38 Hoe vergroot je de kans dat mensen met een half idee elkaar treffen?

39

40

41 1. Optimalisatie van versturen van boeken die vanuit het verre Oosten doorgestuurd worden naar klanten 2. Vereenvoudiging van de communicatie m.b.t. de status van levering van boeken waardoor de klant sneller informatie krijgt over zijn bestelling 3. Ontwikkeling van een mobiele website met een aantal interessante functionaliteiten voor de klant

42 33 minuten

43 5. Maak gebruik van het creatief proces

44 Hoe zorg je dat collega s met meerdere oplossingen komen i.p.v. met dé oplossing?

45 1. Probleem of uitdaging 2. Verbreden 3. Vernauwen

46 6. Zorg voor een creatief klimaat!

47 Bron: Phiippe Bailleur

48

49 Welke factoren dragen bij tot een innovatief en creatief klimaat?

50

51 Uitdaging en betrokkenheid Team- en persoonlijke uitdagingen Competentie Intrinsieke motivatie Iedereen betrokken

52

53 Vrijheid Autonomie om je werk te bepalen Kennisdeling Geen toestemming vragen Weinig regels

54 Vertrouwen en openheid Emotionele veiligheid Geen schotten Betrokkenheid Ideeën durven naar voor brengen

55

56

57 Tijd voor ideeën Niet te veel tijdsdruk Geen messcherp budget Brainstorms Creativiteitstraining

58 Humor en plezier Relaxe atmosfeer Sociale activiteiten Grappen en lachen

59 Conflict Te veel conflicten? Te weinig conflicten? Constructief en gezond Taak niet persoonlijk gerelateerd

60 Debat Te veel debat? Te weinig debat?

61

62 Risico nemen Projecten met risico steunen Duikbootprojecten Goede balans!

63 Steun voor ideeën Omgaan met ideeën Luisteren naar elkaar Moedige initiatieven Te veel steun voor ideeën?

64

65 Welke CONCRETE actie kan JIJ ondernemen om de VERANDERING van binnenuit te faciliteren in jouw ORGANISATIE? 1. Observeer met alle ogen => hoe kan je de observatiekracht binnen je organisatie vergroten? 2. Zorg voor een creatieve mindset => Hoe kan je de mensen in je organisatie hun oordeel leren uitstellen? 3. Denk buiten je box => Hoe kan je out of the box denken in je organisatie stimuleren? 4. Realiseer samen ideeën => Hoe vergroot je de kans dat mensen met een half idee elkaar treffen? 5. Maak gebruik van het creatief proces => hoe zorg je dat collega s met meerdere oplossingen komen i.p.v. met dé oplossing? 6. Werk aan een innovatief klimaat => Hoe kan je de factoren voor een innovatief en creatief werkklimaat positief beïnvloeden?

66 Mensen aan de basis Lijn Managers Mgt Team CEO OMGEKEERDE PIRAMIDE

67 Boeken Onderwijs innovatie Betere ideeën bedenken en realiseren Persoonlijke ontwikkeling en veranderingskracht

68 Intentie is niets Actie is alles

69

70 Creaboost lezingen Opleidingen creatief denken en ondernemerschap Nieuwe diensten of processen bedenken Begeleiding brainstormsessies Innovatietrajecten