Flexibel onderwijs Van one size fits all tot maatpak Sandra Beugel & Sara van Kesteren
Programma WAAROM: nut en noodzaak van flexibilisering WAT verstaan we onder flexibel onderwijs? HOE: Voorbeelden uit de praktijk Hoe kun je werken aan flexibiliseren van het onderwijs? Tips (o.a. Flex-scan)
Focus Aangeleverde vragen: Organisatie/onderwijslogistiek Flexibiliteit in de klas (differentiatie, digitale didactiek, leerstijlen) Aansluiten bij leren op de werkplek Mindshift: hoe neem je docenten en studenten mee? Voorbeelden & tips HOE je kunt flexibiliseren Toetsing
Poll
Nut en noodzaak van flexibilisering
Filmpje: ISO
Flexibilisering in het HBO Omgaan met verschillende instroom HAVO/VWO Mbo Werkenden
Wensen en verwachtingen student
Actualiteit
Onze definitie Flexibel onderwijs is onderwijs dat in staat is zich aan te passen aan de veranderende omstandigheden en verschillende mogelijkheden biedt in het wat, waar, wanneer, en hoe er geleerd wordt, leidend tot een erkend diploma of certificaat.
Altijd zoeken naar een optimum Vanuit perspectief van: de student het team de organisatie
Filmpje: voorbeeld HBO Jaap Molenaar, projectleider flexibele deeltijd. Opleiding Technische Bedrijfskunde (TBK)
Voorbeeld HBO TBK (deeltijd) Flexibiliteit op het gebied van Voorlichting studenten Inspelen op de vraag van: - Werkveld - Student/doelgroep Het aanbod Organisatie onderwijs Leeromgeving
Formuleren van taakgebieden Eenheden van leeruitkomsten Leeruitkomsten
Filmpje: sleutel tot succes
Poll
Draagvlak in het team is cruciaal
Student journey
Betekenis geven aan flexibiliseren i.s.m. de HAN is deeltijdvariant van Flex-scan ontwikkeld
Flex-scan Ontwikkeld o.b.v. onderzoek commissie Maatstaf 8 categorieën 1. Informatievoorziening en voorlichting 2. Intake 3. Onderwijsleeromgeving 4. Begeleiding 5. Deskundigheid docenten 6. Toetsing en validering 7. Certificaten en diploma s 8. Onderwijslogistiek
Opbrengst Een gezamenlijk beeld over flexibilisering Zicht op groeiambitie 4 Scenario s 1. Standaard aanbod 2. Standaard voor maatwerk (individueel) 3. Standaardisatie op maat (keuzes o.b.v. standaarden) 4. Flexibele/ gepersonaliseerde leerwegen
Voorbeeld MBO
Aventus Entreeschool Doelstellingen: Zo dicht mogelijk tegen de praktijk: Levensecht Onderwijs Werken in dagdelen Roosteren met 2 docenten op een groep Meer flexibiliteit, o.a. differentiëren
7 strategieën om te flexibiliseren (Waslander o.a. 2011) 1. Additionele hulpbronnen 2. Differentiëren in de klas 3. Cosmetisch variëren 4. Homogeniteit bevorderen 5. Digitaliseren van leermiddelen 6. Modularisering van leereenheden 7. Toetsing 8. Vergroten eenheid van organisatie 9. De kunst van het combineren
Routekaart flexibel onderwijs
Meerdere wegen naar Rome Legenda
Tips Tip 1: Belang van gemeenschappelijke taal Tip 2: Creëer heldere startsituatie met de Flex-scan Tip 3: Blijf aandacht besteden aan alle aspecten driehoek: o o o Student Team Organisatie Tip 4: Begin en begin klein. Tip 5: Middel versus doel Tip 6: Contextgebonden ambitie Tip 7: Flexibiliseren moet je leren
Poll
Tips voor leesvoer/onderzoeken Waslander Higher Education Academy (framework) Triple A van Sambo ICT SURF (HBO)
Samenvatting
Bedankt voor het kijken! Vragen? Mail of bel ons! Sara van Kesteren M: skesteren@cinop.nl T: 06-10232068 Sandra Beugel M: sbeugel@cinop.nl T: 06-51347470 www.cinopadvies.nl