Terugblik animatorcursus april

Vergelijkbare documenten
Nieuwsbrief De Vreedzame School

Klanttevredenheidsonderzoek. Jongeren

Inhoudsopgave. Voorwoord... 4 Jouw gedacht... 5 Middagpauze Workshops Einde Bedankt... 22

VERSLAG EERSTE BIJEENKOMST

Bundeling Stagerapporten ERASDU project Voorjaar 2019 Frankrijk

We need you! Nieuwsbrief 26 Schooljaar Een geheim Onthulling op ons schoolfeest!

INDIVIDUEEL SPORTTRAJECT

Wij vliegen er met veel goesting in en verwelkomen jullie graag op onze eerste activiteit, de jaarmarkt!!

Jaargang 34, nummer 8, 10 januari Agenda

1. Inzichten en actiepunten Schrijf tijdens de training inzichten en actiepunten op. Noteer ze hier.

Klanttevredenheidsonderzoek. Ouders

SPARLEKIJN jaargang September

NIEUWS VANUIT DE MEDDEZEGSSCHAPSRAAD

Werkboek Nieuwjaarsbezinning

Jongknapen. Vele groeten Peter- Jan

KIEZEN VOOR WERK: HANDLEIDING

Cijfer kunstzaal. Prima Leuk, leerzaam 9 Heel tevreden

GOED VRIENDJE? FOUT VRIENDJE?

Cosis Begeleid Leren

NIEUWSBRIEF mei 2019

Op het moment suprême doe je gewoon wat je vertrouwd is!

Schribbel. Contact JRK. D e. jrkharelbeke.be. Adres van ons lokaal t Of Veldstraat Harelbeke

30 Vragen voor. Meer Helderheid. Gemaakt voor de Getting Started Toolbox door Marcel Lagerwerf

Kijk nog eens in het boek op bladzijde 80 naar Werkwoorden in een andere tijd.

Reflectie-opdrachten

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor:

Omgaan met gedrag op Basisschool De Bareel

Blz. 1 t/m 5 week(nr) 18 Nieuwsbrief ma. 27 apr. t/m vr. 1 mei. 15 Zendingsproject Gambia: opbrengst van afgelopen maandag: 11,37

t Gymwaasken WOORDJE VAN Hallo allemaal,

Woordje vanuit directie Agenda Terugblik voorstelling muziekimpuls Flessen actie Vierkeerwijzer Typecursus Bijlage(n)

De Kapoenen. Aangezien er veel informatie via mail wordt verstuurd, vragen wij u uw adres door te sturen naar

Beste leden en ouders,

Was er voldoende informatie, en was deze duidelijk genoeg? Heb je het boek voorgelezen / besproken in de groep?

Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten.

Nieuwsbrief 6. Algemene informatie. Belangrijke data: Personele zaken

Pagadders. Beste pagadders

Stelt voor: 6 e jaargang Driejaarlijkse uitgave april 2014

Op cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!?

Samen gaan we voor kwaliteit

SPOT EEN JOB! Op bezoek bij een interimkantoor. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS

Tijdschrift t Scheutje. Gesticht in 1997 door KLJ Brecht.

Juf Sabine en juf Maaike

GIDSEN SEPTEMBER 2018

Dag KLJ ers! Hier zijn we weer na een geweldig kamp! Klaar voor weer een geweldig jaar vol plezier!

Sikamberke!!!! " # $ % &!!"#$%&'(!) #*+"+,!-*)

Over schulden gesproken

t Wiekendje Agenda:

Namens Jelle: Je kan heel goed verslagen schrijven. En je bent altijd gemotiveerd om te werken. Ga vooral zo door.

JV 'Het Knipperlicht' Uitslag enquête seizoen 2015 / 2016

JRKRANT Juli en augustus 2016

JUNI 2014 BELANGRIJKE DATA!! Planning juni / juli

Inleiding WIST JE DAT JE GEVOEL VAAK BEPAALT WAT VOOR HUMEUR JE HEBT?

Inleiding. OMGANGSKUNDE OEFENINGEN Isa Goossens

Carol Dweck Minka Dumont -

Mogelijke vragen om te stellen bij de evaluatie van sportkampen.

Teambuilding = vormen van een goedwerkende groep

Inhoudelijk jaarverslag Stichting Follow your Sun 2017

Tevredenheidsonderzoek ouders

BuSO Binnenhof SSP2 Performing for Success najaar 2013

Carol Dweck. Wat is Intelligentie?

Een zalig kerstfeest & een gelukkig nieuwjaar

Reflectiedocument. Proces. CMDG Maarten Bijnens (Groep 5)

Nieuwsbrief Simius Hircus Februari 2017

IKHEBHOOP.NL LESBRIEF HET HOOP LIED! Handleiding leerkracht

We waardeerden de snelle respons van alle betrokkenen. sibomat.be

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Jaarverslag

Beste ouders, leden, sympathisanten.

Hoofdstuk 1. Introductie

111 super waardevolle quotes

BESTE OUDERS EN VERZORGERS,

Werkboek Terugvalpreventie Jeugd Naam van de patiënt

Inhoudstafel Leermeermoment La J Kinderen Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding...

Jouw superrelatie start nu!

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

Focusgroepleidraad interventiestudenten 1BAKO postmeting

Tijdschrift t Scheutje. Gesticht in 1997 door KLJ Brecht. september oktober 2019!LAATSTE SCHEUTJE IN JE BRIEVENBUS!

Hoe wij uw organisatie verjongen! Anders Denken Anders Doen. Speelruimte Energie Trots

D A L T O N K R A N T

Eerste nummer. Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie. Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik.

P.S. En onthoud: met een fiets in de hand kom je door het ganse land!

Interviewleidraad docenten postmeting

Nieuwsbrief Prins Clausschool. nr. 01 week september 2014

DEZE WEEK: Beste ouders en kinderen,

het jaar dat voor je ligt

Thema Gezondheid. Lesbrief 33. In gesprek met de leerkracht.

het jaar dat voor je ligt Het komende jaar ik geloof dat alles mogelijk is dit jaar. het jaar dat voor je ligt Datum: handtekening

Project Alcohol 2014

DRIE GOUDEN TIPS om "Nee" te leren zeggen tegen alles wat je niet meer wilt. Kies voor het leven dat jij wilt hebben.

Ook gaan collega s op andere scholen kijken om daar weer van te leren. Al deze ontwikkelingen maken mij een trotse directeur.

GBS TERVUREN. Zesdejaars maken hun schoolkrant. Lichting van

okt Geachte ouders,

Nieuwsbrief 19 juli Welkom aan. Agenda. Beste ouders/verzorgers,

Nieuwsbrief 14, september 2010

Nieuwsbrief juni /juli 2015

John Adams Tour Frank Willemse: Marga Muurling: Anne-Marie Bekema: Marja Middelkoop-Volkers Mariella Janssen Marie-Christine Berkman-Koelemij

Tekst en inhoud valt onder verantwoordelijkheid van de inzender -----

Tijd om even terug te blikken!

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

Transcriptie:

Terugblik animatorcursus april Interview Kelly, KAJ Jonkershove Ik had het gevoel dat we iets hadden bereikt! Welk moment is je het meest bijgebleven? Waarom? In de eerste plaats denk ik onmiddellijk aan de actiedag. Hierbij leerden we de methode zien-oordelen-handelen toepassen. De avond voor deze actiedag stonden we stil bij de problemen in de maatschappij, met in het bijzonder de zaken waarmee ook wij geconfronteerd worden. Hierbij kregen we de opdracht onze problemen weer te geven in een collage. De groep koos hieruit twee onderwerpen en werkte deze verder uit. Vervolgens dachten we in verschillende groepen na hoe we onze actie, het bekendmaken van deze twee problemen, zouden aanpakken en wat we hiervoor allemaal nodig hadden. Toen konden we eindelijk overgaan tot actie zelf. Dit moment is mij het meest bijgebleven omdat ik het fantastisch vond om onze ervaringen over te brengen aan andere mensen en hun meningen te vragen. Het resultaat van onze actiedag vond ik fantastisch, want we hebben veel reacties uitgelokt. Het gaf mij in ieder geval een goed gevoel. Ik had het gevoel dat we iets hadden bereikt! Wat mij ook bijblijft, is het afscheid. Het was jammer om weg te moeten, maar toch vond ik het mooi om te zien wat een goede groep vrienden we waren geworden. Het resultaat van onze actiedag vond ik fantastisch, want we hebben veel reacties uitgelokt. In de tweede week van de paasvakantie vond de animatorcursus van april plaats. Een twintigtal jongeren namen hieraan deel. We stonden allemaal ongeduldig te wachten aan het station in Ieper om eraan te beginnen. Allen waren we gekomen met hetzelfde doel: bijleren om een uitstekend kernlid te worden. Dit doel is helemaal verwezenlijkt. Het was nog beter dan ieder van ons ook maar had durven dromen. Allen waren we gekomen met hetzelfde doel: bijleren om een uitstekend kernlid te worden. Waarover ging de cursus en hoe waren de blokken? Het doel van de cursus is de nodige bagage opdoen om een goed kernlid te worden. Je leert allerhande methodes om goed te kunnen luisteren of om dingen te organiseren. Het eerste wat we deden, waren kennismakingsspelen. Zo waren de namen niet meer onbekend en konden we elkaar beter leren kennen. De grote groep werd opgesplitst in kleine subgroepen met telkens een begeleider. We zaten vaak in deze groepjes om samen zaken te bespreken. Binnen deze groepjes ken je elkaar enorm goed, want je brengt veel tijd met elkaar door. Binnen de grote groep werkten we ook aan groepsvorming. We deden vertrouwensspelen waardoor er een goede band ontstond. Alles wat we op de cursus leerden, zijn zaken die we kunnen toepassen in onze afdeling. Dit geeft een fantastisch gevoel. Misschien denk je: zaken bijleren met strenge leerkrachten en vijf dagen achter een bankje zitten? Fout gedacht, het waren toffe, enthousiaste begeleiders die ons op een interactieve manier zaken bijleerden. Er was bijvoorbeeld een blok waarin we leerden activiteiten op een snelle manier in elkaar te steken. Nadien voerden we de activiteit uit met de rest van de groep. Wat ik ook heel positief ervaren heb, was het bevragen van de Ieperse jongeren over welke mogelijkheden zij zien voor de jeugd. We leerden eerst hoe je zo n gesprek best kon aanpakken en nadien pasten we het geleerde toe in de praktijk door jongeren aan te spreken. Ik vond het geweldig om de jongeren aan te spreken. De reacties waren positief en het gaf een gevoel van trots. We werden hierbij goed begeleid en ondersteund wanneer het wat moeilijker verliep. Ik vond de blokken heel interessant en alles blijft je goed bij doordat je het onmiddellijk kon toepassen tijdens de cursus zelf. Ik vond het geweldig om de jongeren aan te spreken. De reacties waren positief en het gaf een gevoel van trots. Hoe heb je je gevoeld op cursus? Op cursus voelde ik mij meteen heel goed. Iedereen uit de groep was vriendelijk en we leerden elkaar steeds beter en beter kennen. Ook bij de begeleiders kon je steeds terecht wanneer je je je niet super voelde. Het was een week waarin ik me thuis voelde! Als ze mij morgen zouden vragen of ik de cursus wil overdoen, zeg ik ongetwijfeld en onmiddellijk JA. Op cursus voelde ik me helemaal mijzelf, iedereen werd aanvaard zoals hij was. Wat neem je zeker mee naar je afdeling? Wat ga je juist doen? Alles, want al het geleerde was zo interessant. Als ik echt een thema moet kiezen, is het ledenopvolging. Tijdens de cursus leerden we hoe we dit konden aanpakken. De theorie konden we omzetten in praktijk en zo stelden we een volledig schema op over ons lid dat we daar bespraken. Het resultaat dat we bereikten, vond ik geweldig. Via dit schema kun je inspelen op de zaken waarmee de leden problemen hebben. Op deze vlakken kunnen we ze dan uitdagen, zodat de leden zelf de juiste dingen doen om die zaken te veranderen die zij zelf veranderd willen zien. Ik zal dit zeker meenemen naar mijn afdeling, want het is de manier om je leden beter te leren kennen en om hen te helpen waar nodig. Het was een week waarin ik me thuis voelde! Wat zou jij zeggen aan kernleden die twijfelen om de animatorcursus te volgen? Niet twijfelen, gewoon doen. Ik heb mij enorm geamuseerd en ik denk de anderen ook. We wilden gewoon nog niet weg toen het moment van afscheid aangebroken was. Het was een week vol plezier, toffe momenten en blijvende herinneringen. Wanneer je twijfelt, schrijf je in voor de animatorcursus! Eens je er bent, zullen al die twijfels verdwijnen. Het is een ervaring die je bijblijft en waar je veel bijleert op een toffe manier. Je merkt ook een vooruitgang binnen je afdeling. Denk maar aan je leden beter leren kennen en hen helpen, het leiden van vergaderingen of het organiseren van activiteiten. Het is een cursus waarvan je zegt als je thuiskomt: Ik wil terug! Ik ben zeker dat ook jij het gevoel zal hebben dat ik heb. Het was een prachtige week waar ik met plezier aan terugdenk. Hopelijk zien jullie het zitten om ook deze kans te grijpen en net zo n gevoel te hebben als ik. Het is een ervaring die je bijblijft en waar je veel bijleert op een toffe manier. Je merkt ook een vooruitgang binnen je afdeling. 6 KAJ-magazine - jg 5 nr 3 - JULI 2011 KAJ-magazine - jg 5 nr 3 - juli 2011 7

KAmeleJon Roeselare: De Batjes Eén keer per jaar zijn het grote feesten in Roeselare: de Batjes. Een weekend en een maandag is het centrum van Roeselare afgesloten voor het verkeer zodat er podia en marktkramen kunnen staan. Een mooie kans om KAmeleJon nog bekender te maken onder de Roeselarenaren. Daarom organiseerden we zaterdag twee rapoptredens op een podium tegenover het jeugdhuis. Aangezien het ook mooi weer zou worden, hadden wij buiten een terras gezet waarop de bezoekers iets konden drinken. Wat er gebeurt met de opbrengst, mochten de leden die meehielpen of optraden zelf beslissen. Door het frisse weer was het aantal bezoekers eerst niet zo groot. Naarmate het uur van het optreden echter naderde, begonnen de stoelen meer en meer bezet te raken. Rond 16.30u, het uur van het optreden, waren alle plaatsen bezet, zodat het grootste deel van het publiek recht moest staan. Eerst trad Starmasters op. Zij brachten zelfgeschreven nummers en er werd zelfs live geïmproviseerd. Het publiek was enthousiast, de sfeer zat er onmiddellijk in. Daarna was het de beurt aan Suli G & FatZi om ook zelfgeschreven rapliederen op het publiek los te laten. Het publiek werd zo mogelijk nog enthousiaster. Ook na de optredens werd er tot in de avond drank geserveerd. Zondag waren er geen optredens gepland, maar aangezien het snikheet was, kwam er toch veel volk naar ons terras. Op bepaalde momenten waren de bestellingen niet bij te houden. Dankzij de grote inzet van Timur, Amir, Tamerlan en Maga, die ook al op zaterdag hadden mee geholpen, kreeg iedereen toch snel zijn drank. De kassa rinkelde goed. Samengevat: het was een vermoeiend weekend, maar het was zeker de moeite waard: de optredens werden gesmaakt, de leden hebben zich sterk ingezet voor KAmeleJon en we hebben extra fondsen om te investeren in het jeugdhuis. Volgend jaar wordt dit zeker herhaald. Infobericht kamp, verzekeringen en inschrijvingen KAJ Eindelijk is het zo ver: vakantie! En vakantie betekent natuurlijk samen met je afdeling op kamp gaan om het werkjaar op een fantastische wijze met z n allen af te sluiten. Hebben jullie nog wat voorbereidingswerk aan het kamp? Geen nood. Op onze website www.kaj.be vind je heel wat praktische informatie om een superkamp te organiseren. Neem hiervoor een kijkje in het luik Kernenergie/ Alles over het kamp. Is de organisatie van jullie kamp al tip top in orde? Onze site biedt ook nog heel wat tips die zeker de moeite waard zijn om eens te checken. Voor jullie op kamp vertrekken, is het ook belangrijk te weten wat nu juist verzekerd is en wat niet. Moeten jullie nog een extra verzekering afsluiten voor bepaalde activiteiten? Alle informatie hierover vind je ook terug op www.kaj.be, luik Kernenergie/Verzekeringen. Om ervoor te zorgen dat alle leden gedekt worden door de verzekering van KAJ, is het belangrijk dat ieder lid dat meegaat op kamp ook ingeschreven is bij KAJ voor jullie op kamp vertrekken. Natuurlijk is het niet enkel nuttig jezelf en je leden in te schrijven bij KAJ om in orde te zijn met de verzekering. Door je in te schrijven bij KAJ, mag je jezelf met trots ook lid noemen van KAJ, steun je KAJ bij haar werking en krijg je 5 keer per jaar het ledenblad van KAJ - de UP2date - in de bus. Aan de slag dus bij het nieuwe werkjaar en schrijf jezelf en de leden van je afdeling in. Wil je weten hoe inschrijven nu juist in zijn werk gaat? Neem dan een kijkje op www.kaj.be, Kernenergie/ Inschrijvingen. 16 KAJ-magazine - jg 5 nr 3 - JULI 2011