WERKEN IN DE HORECA VOOR WERKNEMERS

Vergelijkbare documenten
#7 6 Tips voor horeca medewerkers

LEIDING GEVEN AAN JONGE MEDEWERKERS

L1NDA BV 13 Tips. Om de gasttevredenheid Te verhogen

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

HET BINDEN EN BOEIEN VAN HORECAPERSONEEL

Communicatiemateriaal

Welkom! Wel kom! 1: bn. gelegen komend; aangenaam: u bent (ons) ~ Een. welkome gast; iem. welkom heten. Uw komst is ons aangenaam.

COMMUNICATIE MATERIAAL

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

OPTIMALISEREN VAN GASTBELEVING

HOW TO: OMGAAN MET SLECHT FUNCTIONERENDE MEDEWERKERS

Werkboek Inkijk Exemplaar. Het mooiste wat je kunt worden, is jezelf!

Transcriptie. Online cursus Meer omzet door gastvrije bediening. Les 1, Gastvrijheid & Gastgerichtheid

TOOLKIT KLANTENBINDING DOOR GASTVRIJHEID OP DE CLUB SPORTWEKEN

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV

BRASSERIE LA COLLINE IS OP ZOEK NAAR EEN FLOORMANAGER BEDIENING OM HET TEAM COMPLEET TE MAKEN!

Transcriptie. Online cursus Meer omzet door gastvrije bediening. Praktijkvaardigheden deel 2: Borden goochelen!

HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING

Lesbrief: High tea Thema: Waar ga ik heen?

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING

SALARISADMINISTRATIE

Nodig: bord/flappen en stiften, kartonnen kaartjes, geeltjes, werkblad: een fijn gesprek, werkblad tips voor een sollicitatiegesprek

Kerst vieren we samen!

profielvak horeca, bakkerij en recreatie CSPE GL onderdeel C Bij dit examen horen bijlagen, een uitwerkbijlage en een digitaal bestand.

Veilig Thuis. Werkboekje voor kinderen en ouders bij een tijdelijk huisverbod

Gesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid

Veilig Thuis. Werkboekje voor kinderen en ouders bij een tijdelijk huisverbod

consumptief-breed CSPE BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.

BUIKVET WORKSHOP LES 2

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

HET KLOKSYSTEEM. De boeman of oplossing?

Feedback. in hapklare brokken

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

Inleiding. OMGANGSKUNDE OEFENINGEN Isa Goossens

Tips voor een goed verkoopsgesprek

2 Huiswerk. Voorbeeld: Als je je huiswerk altijd aan je bureau maakt, geef je dat een 1. Als ik mijn huiswerk maak dan...

Kom erbij! -Week van de eenzaamheid 2017-

Opdracht 1. Wat speelt er om JA te zeggen tegen iets wat je niet wil?

DE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS

RITUEEL. schrijven. Word de persoon die je altijd al had willen zijn.

Opzet onderwijsexperiment

Seksualiteit: Grenzen en Wensen

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

consumptief bakken - consumptief horeca - consumptief breed Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.

Workshop Zakelijk flirten. Workshop Zakelijk flirten, een gesprek positief beïnvloeden

In dit e-book geef ik je een aantal tips en oefeningen die je heel gemakkelijk kunt toepassen in jouw dagelijks leven. Probeer ze maar snel uit!

Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.

Judith Webber handout HSP Congres

1.1. VOORWOORD WIE BEN IK? INLEIDING INLEIDING WAAROM EN VOOR WIE?... 5

profielvak horeca, bakkerij en recreatie CSPE BB onderdeel D Bij dit onderdeel horen een bijlage, een uitwerkbijlage en een digitaal bestand.

Nieuws van Kraton. Kraton's Experience Diponegoro aanbieding. - April Wegens succes verlengd: Kraton's Experience & like om te winnen!

Meer omzet in minder tijd

consumptief-breed CSPE KB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en een digitaal bestand.

Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.

Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.

Aan tafel! over opvoeden gesproken - Tips voor ouders

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Adviesgesprek Van contact naar contract

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Gebruikershandleiding. Welkom Exact

Crewworks BV The Art of Action. Horeca. Richtlijnen voor horeca werk bij Crewworks BV.

#9 De 5 meest gemaakte fouten in het cv

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

Wat leuk dat je gaat vliegen met Transavia!

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips

Maak echt contact, stel iemand op zijn/haar gemak. Wellicht is dit de eerste keer dat je potentieel klant skype/facetime gebruikt.

Feedback geven. Feedback kan positief en negatief zijn. Negatieve feedback geven is moeilijk

Les 6: Omgaan met gastenreacties

Val op bij je ideale klant met je eigen verhaal in je eigen taal

profielvak horeca, bakken en recreatie CSPE KB onderdeel D Bij dit onderdeel horen een bijlage, een uitwerkbijlage en een digitaal bestand.

Krijg klanten met jouw presentaties, webinars en filmpjes

Het houden van een spreekbeurt

Next Level Doelen Programma

De voordelen van hardlopen

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek,

Met het hele gezin gezond het nieuwe jaar in

Jobbersguide Jobbersguide

Training Passie en missie

Praktische tips. Voor in je winkel

DE HOSTMANSHIP SCHEURKALENDER. 365 dagen, inspiratie om uw gasten iedere dag opnieuw het gevoel te geven dat ze welkom zijn.

Ga eens even bij jezelf na waarom je dit programma bent gaan volgen: wil je weg van iets of wil je ergens naartoe?

4 Tips om de grip op. je verwachte omzet te verbeteren Met positief resultaat. L1NDA BV

30 TIPS VOOR OUDERS EN BEGELEIDERS VAN LEERLINGEN MET LEERPROBLEMEN

GOUDEN REGELS STIGMA EN WOORDVOERING

GEDRAGS KLAPPER. Samen bouwen aan positief gedrag. Leo Jans, Sarah Herteleer, Isabelle Vandevyvere en Bieke Santermans

HORECA EN FACILITY 2017/2018

oefeningen voor... de Zilveren Weken 2019

Ik ben Juul de giraf en ik heb gehoord dat jij je eerste communie

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

Waar een wil is, is een Weg!

consumptief-breed CSPE BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.

Draaiboek voor een gastles

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

Reizen Uit Eten. Uit Eten - Bij de ingang. Uit Eten - Eten bestellen

REMIND. Bij u op SCHOOL?

De workshop Zakelijke flirten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Transcriptie:

6 TIPS WERKEN IN DE HORECA VOOR WERKNEMERS Een handleiding vol met tips voor werknemers om het werken in de horeca zo leuk en makkelijk mogelijk te maken L1NDA

Introductie Als je werkzaam bent in de horeca moet je het vaak hebben van de fooi. Je werkt hard, doet je uiterste best en bent gastvrij. Maar hoe zorg je nou dat je net dat beetje extra fooi binnenharkt? En hoe kan je ervoor zorgen dat het werk voor jou leuk blijft en steeds makkelijker uit te voeren wordt? L1NDA geeft tips voor werknemers die werken in de horeca om het beste uit jezelf te halen. 1

Tip 1 Neem Iniatief Wees gasten voor. Als gasten friet hebben besteld bij een gerecht, zorg dan dat je mayonaise of ketchup serveert. Of vraag het in ieder geval van te voren. Als er spareribs worden geserveerd, zorg dan dat er altijd servetjes op tafel liggen. Zorg dat gasten hier niet om hoeven te vragen, maar toon hierin initiatief. Een heldendaad begint met een initiatief op een doordeweekse dag - L1NDA - 2

Tip 2 Wees een Expert Zorg dat je de gerechten en dranken van de kaart kent. Jij als horecamedewerker moet weten wat ieder gerecht lekker en speciaal maakt, welke drankjes bij welk gerecht passen en hoe je deze combinaties actief aan gasten kunt aanprijzen. Proef in ieder geval alles een keer van de kaart, vind uit wat de ingrediënten zijn en vraag in de keuken wat elk gerecht speciaal maakt. Als je kennis hebt van de kaart, kun je ook passende suggesties doen. Waarom is dit belangrijk: Gasten waarderen dat je met ze meedenkt en dan is up-selling vaak meer dan welkom. Jij kunt immers precies vertellen waarom ze die lekkere salade of die speciale wijn erbij moeten nemen. 3

Tip 3 Maak een Samenvatting van de Bestelling Als je veel bestellingen moet opnemen, is de kans groot dat je wel eens iets vergeet of verkeerd uitserveert. Maar zorg dat je deze kans zo klein mogelijk maakt. Herhaal daarom voor jezelf altijd de complete bestelling. Door het te herhalen onthoud je het beter en voorkom je fouten. Daarnaast geef je mensen een gerust gevoel en kom je extra professioneel over. L1NDA s TIP Maak gebruik van ezelsbruggetjes. Bijvoorbeeld de cola is voor de mevrouw in het zwarte T-shirt. Het komt nog professioneler over als je de juiste bestelling bij de juiste persoon zet. 4

Tip 4 Onthoud de Drankjes Zorg dat je onthoud welk drankje jouw gast heeft besteld en nog belangrijker; schenk tijdig bij. Als je een leeg glas ziet, toon dan initiatief en bied de gast een nieuw drankje aan. Het komt extra professioneel over als je hebt onthouden wat men daarvoor heeft besteld. Stel dan de vraag: Kan ik u nog een rode wijn inschenken? 5

Tip 5 Durf een Time-out te Nemen Soms heb je van die dagen dat alles even niet zo lekker loopt. Het is extreem druk, de fouten stapelen zich op en je hebt het gevoel dat je achter de feiten aanloopt. Durf dan een time-out te nemen. Vraag aan je collega s of je heel even break kan nemen. Stop even waar je mee bezig bent, haal rustig adem en begin opnieuw. Je zult zien dat het dan beter gaat. 6

Tip 6 Toon Interesse en Wees Nieuwsgierig Wees nieuwsgierig en durf vagen te stellen aan gasten. Waarom hebben zij voor dit restaurant gekozen, zijn ze bijvoorbeeld op reis? Zo bouw je een fijn gesprek op en creëer je connectie met een gast. Door oprecht geïnteresseerd te zijn voelen gasten zich welkom en gewaardeerd. En het maakt jouw werk alleen maar leuker als je leuk contact hebt met gasten. L1NDA s TIP Voel wel aan of mensen behoefte hebben aan contact. Als iemand een boek aan het lezen is, is de kans groot dat deze gast niet gestoord wil worden. 7

Extra informatie? Vraag een Gratis Consultgesprek aan Wij denken graag met je mee. Benieuwd hoe binnen jouw team deze tips het beste eigen kunt maken? Binnen 30 minuten delen wij onze kennis met jou op het gebied van: Unieke en continue gasttevredenheid Het creëren van personeelstevredenheid Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers VRAAG EEN GRATIS ADVIESGESPREK AAN 8