Handleiding Academische Leerwerkplaats Thermion



Vergelijkbare documenten
Samen leren werken. Multiprofessionele leerwerkplaatsen in het onderwijs

leerwerkplaatsen: leren is werken werken is leren Leerwerkplaatsen in het ZZG Herstelhotel en Thermion

GEÏNTEGREERDE THUISZORG

Interdisciplinaire Samenwerking met een Leerwerkplaats in de Eerstelijns Hulpverlening: Lessons Learned

Tijd Doel Werkvorm Benodigdheden

Opleidingsprogramma DoenDenken

ZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving

DE TOEGEVOEGDE WAARDE VAN HET HBO IN COMMUNITIES OF PRACTICE

Instellingsbeleid doelstellingen en profiel

klaar voor de toekomst!

Opleiding Verpleegkunde Leerondersteuning Stage (LOS)

Workshop Samenwerking tussen het. sociaal domein en de eerstelijnszorg. Welkom. Auteur: Gabriëlle Delhaes Marjolein van Wijk

uitdagingen en ambities

Stichting(Zuilen/Ondiep(GEZond!!!

Zorginnovatie bij CZ

Voor een (zorg)aanbod dat aansluit bij laagopgeleiden, migranten en vluchtelingen

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Algemene informatie afstudeerfase

V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019

Centre of Expertise Healthy Ageing: Innovatie in zorg en welzijn en in onderwijs mbo en hbo

Naar toekomstgericht opleiden in zorg en welzijn. Commissie Innovatie Zorgberoepen & Opleidingen Kete Kervezee December 2015

Dr. W. Paans, Lector Verpleegkundige Diagnostiek, Hanzehogeschool Groningen

Inleiding Tijdspad TechSkills Monitor Voorbereiding Doelstelling Activiteiten Resultaat... 5

Wendbaar vakmanschap in lerende organisaties

Het verhaal van Careyn Het Dorp

- kiezen voor het gebruik van goede digitale informatiesystemen in de zorgpraktijk.

onze strategische koers

2 Anders werken: de patiënt vraagt erom

Samen Beter. Op weg naar 2020

Certificering pabo-studenten voor Ontwikkelingsgericht Onderwijs Door: Bestuur OGO-Academie januari 2016

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Samen sta je sterker Werken in afstudeerkringen

Broodje met. Familiezorg

Gezondheid (NL) Health (EN)

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn gevorderd 1 BEROEPSTAAK E

BPV handleiding. Summa College Eindhoven BPV handleiding Leerjaar 1, niveau 3, BOL

Dagdeel Een dagdeel is bij BOGO standaard 3 uur, tenzij anders vermeld in de lescyclus van de BOGO.

Telefoon: Website:

Informatiecollege Zorgstage 2e jaar Bachelor geneeskunde 7 juni 2017

SCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK

Weet jij wat je slikt? Bevorderen van juist medicatiegebruik bij laaggeletterde patiënten

Leren van en met elkaar

WERKWIJZE. Medisch Centrum Aan de Berg Nuenen 2017

Opleiding Verpleegkunde. Onderwijsgroep (OWG)

Huisartsenpraktijk Thermion voor persoonlijke en wijkgerichte zorg. Praktijkinformatie

Het resultaat centraal. Resultaatfinanciering binnen bestuurlijk aanbesteden

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure

Bepaal je koers met het Zelfmanagementkompas. zelf. management

BEOORDELINGSFORMULIER STERREN Instituut voor Paramedische Studies (IPS) Instituut Bewegingsstudies (IBS) Instituut Verpleegkundige Studies (IVS)

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

WORKSHOP AANBOD DOELGROEP VSO HAVO VMBO-BL-REA KICKOFF ICT 4 JUNI 2014 LOCATIE VSO DUINVLEUGEL, WIJK AAN ZEE

Opleiden op school. nieuw denken. nieuw doen?

Zorg en technologie in het onderwijs voor verpleegkundigen

Zorgstage in het kort Bachelorjaar 2

Visie op verpleegkundige professionaliteit

Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij

Zorginkoopbeleid. 2017Paramedische Zorg. Eno Zorgverzekeraar

Instituut voor Sociale Opleidingen

Eerder en Dichtbij. Projectplan

Naar betere samenwerking huisartspraktijk-buurtteams: de Utrechtse Proeftuin Basiszorg Jeugd GGZ

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden

Basistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode

Laten zien wat werkt. Evaluatie van Kom Verder trajecten. Versie 1 (oktober 2017)

Werken en leren. bij Valkenhof

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Organisatiescan persoonsgerichte zorg

IETS TE MELDEN OF EEN KLACHT? WIJ HOREN HET GRAAG! Klachtenprocedure Gezondheidscentrum Levinas

Opleiding Verpleegkunde Stage-opdrachten jaar 3

Telefoon: Website:

Certificering pabo-studenten voor Ontwikkelingsgericht Onderwijs Door: Bestuur OGO-Academie september 2014

Reuma in eigen hand Van zelfkennis tot zelf management

Patiënt en Netwerk ontketenen Innovatie

Visie Dimence Groep op VerpleGinG en VerzorGinG

Visie Medisch Specialist 2025 Ambitie, vertrouwen, samenwerken

WINDESHEIM IN ZWOLLE: UNIEKE MASTER VOOR HET BEROEPS- ONDERWIJS. Inspirators voor de toekomst

Zorginkoopbeleid. 2018Paramedische Zorg. Eno Zorgverzekeraar

FACTSHEET Opleiding MBvO-leider gymnastiek voor minder mobiele ouderen 2014/2015 te Kampen

Outline Zorgstandaard Kanker

1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V

Van zorg op afstand naar samen zorgen in de wijk. Toon van de Looy VanMorgen

LANGE KLINISCHE BEOORDELING

Dit document bevat 5 delen:

Bepaal je koers met het Zelfmanagementkompas. zelf. management

CANMEDS EN VERPLEEGKUNDIGE TAKEN ZORGROBOTICA VOLGENS HET BEROEPSPROFIEL VERPLEEGKUNDIGE

Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk

VOORLICHTING PROJECT STUDENTENCOACH. Een project vòòr en dòòr studenten. VSV project studentencoach VO versie studenten

Beroepsproduct (aankruisen) Datum: UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE

Revalidatie COPD. Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ)

Chronisch ziek? Voel je beter met Kom Verder. Kom Verder met inspirerende ervaringsverhalen minder medicijnen meer energie makkelijke leefstijltips

Protocol Organiseren van een Zorgnetwerk Ouderen

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg

Overzicht Financiering eerste lijn

VOORLICHTING PROJECT STUDENTENCOACH. Een project vòòr en dòòr studenten. VSV-project studentencoach VO versie docenten en derden

Zuyd Opleiding en Training, Gezondheidszorg, organiseert in 2012 de Inter-professionele Opleiding Oncologie/ Z11118

De werkwijzen en attitudes van verpleegkundigen in relatie tot passende hospicezorg: een mixed-methods studie. woensdag 11 oktober 2017

Opleidingsprogramma KOP-training

De cliënt en leefomgeving: Zorg Thuis. Leereenheid 1.4. Maatschappelijke Zorg

Leraar voorbereidend hoger onderwijs Management en Organisatie Vrije Universiteit Amsterdam - Onderwijscentrum VU - M Leraar VHO Management en

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

Transcriptie:

Handleiding Academische Leerwerkplaats Thermion Interprofessioneel onderwijsprogramma Auteurs: Jaar van uitgifte: September 2015 Jeanine Coopmans, Marjolein Thijssen, Melissa Zevenhoven

2

Inhoud 1 Interprofessioneel onderwijsprogramma... 4 1.1 GeZonTh... 4 1.2 Change agency... 4 1.3 Opzet interprofessioneel onderwijsprogramma... 4 1.4 Contactgegevens betrokken professionals... 5 2 Werkwijze leerwerkplaats... 7 2.1 Bijeenkomsten en tutor... 7 2.2 Groepsinterview, dialoogsessie en ontwerpsessie geïntegreerde zorg... 7 2.3 Communicatie en Follio... 8 3 Agenda wekelijkse bijeenkomsten... 9 3.1 Kalenderweek 37: Introductie interprofessioneel onderwijs in de Academische Leerwerkplaats... 9 3.2 Programma overige bijeenkomsten... 9 3

1 Interprofessioneel onderwijsprogramma 1.1 GeZonTh Vanaf september 2014 is het project GeZonTh in Thermion van start gegaan. GeZonTh heeft als doelen: 1) innovatie van geïntegreerde eerstelijns zorg (GEZ) en 2) het ontwikkelen van onderwijs over GEZ voor studenten en professionals. Dit project loopt tot juni 2017. Wat is de aanleiding voor GeZonTh? Professionals in de eerstelijns gezondheidszorg staan voor een grote uitdaging. Zij hebben de afgelopen jaren meer en meer te maken gekregen met ingrijpende veranderingen: patiënten met complexe klachten, samengestelde klachten of leefstijlproblemen waarop zij nog onvoldoende een (gezamenlijk) antwoord hebben. Zo worden professionals in de eerstelijnszorg in hoog tempo uitgedaagd om anders te gaan werken, vooral om samen te gaan werken. Samenwerken in de eerstelijnszorg vereist van de (toekomstige) zorgverlener inzicht in interprofessioneel werken, interprofessioneel leren, reflectie op eigen functioneren, kennis van chronische aandoeningen en multimorbiditeit. Daarnaast moet de professional in staat zijn om geïntegreerde zorg te verlenen waarbij de focus ligt op systeemdenken, preventie, zelfredzaamheid en participatie. 1.2 Change agency En daar komen jullie als studenten in beeld. De rol van studenten in GeZonTh is die van change agent. Tijdens de stage leren jullie natuurlijk het vak van jullie collega s van je eigen beroep. Maar professionals gaan ook veel van jullie leren. We noemen dat change agency. Change agency houdt in dat je vanuit je lerende en vernieuwende rol veranderingen op de werkvloer initieert en ondersteunt. Vanuit de literatuur noemt men change agents ook wel bruggenbouwers dat wil zeggen: het bouwen van bruggen tussen je eigen beroeps- of domeinkennis en die van anderen. Steeds meer wordt erkend dat leren plaats kan vinden wanneer meerdere verschillende expertisegebieden bij elkaar komen. Een bruggenbouwer oftewel change agent heeft dus een belangrijke rol in het verbinden van verschillende expertisegebieden en het aandragen van inzichten daarover. 1.3 Opzet interprofessioneel onderwijsprogramma Diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, logopedie, oefentherapie Cesar, verpleegkunde en huisartsgeneeskunde zijn de zeven betrokken disciplines voor dit interprofessioneel onderwijsprogramma. De meeste studenten (stagiaires) van deze zorgprofessionals participeren in het

interprofessioneel onderwijsprogramma. Dit programma kent drie inhoudelijke en één ondersteunend onderdeel: 1. Casuïstiek De studenten in de leerwerkplaats gebruiken interprofessioneel casuïstiek en vraagstukken uit de Thermion behandelpraktijk om uit te werken in de bijeenkomsten. De opbrengst hiervan moet waardevolle input opleveren voor hun behandeling c.q. zorgverlening. 2. Kennen & Erkennen Voor de professionals ligt goede samenwerking aan de basis van gezondheidscentrum Thermion. Samenwerken met anderen completeert hun eigen zorgaanbod (1+1 2). Van studenten wordt verwacht dat zij andere professionals leren kennen en erkennen. Voor een deel wordt dit georganiseerd en gestuurd, maar studenten worden ook uitgedaagd elkaar, maar ook de begeleiders van medestudenten actief op te zoeken. 3. Geïntegreerde zorg (GEZ) GeZonTh. Geïntegreerde eerstelijnszorg betreft interprofessionele eerstelijnszorg die door meerdere zorgaanbieders met verschillende achtergrond in samenhang geleverd wordt en waarbij regie noodzakelijk is. Eerstelijnszorg kenmerkt zich in het bijzonder door zorg in de buurt, gericht op de mens in zijn omgeving, het ambulante karakter en gericht op coördinatie en continuïteit. 4. Reflectie Verder wordt kort de tijd genomen voor reflectie op de samenwerking binnen het interprofessionele programma. 1.4 Contactgegevens betrokken professionals Diëtetiek: Marianne Mudde e-mail: info@voedingindepraktijk.nl telefoon: 06-22947111 Ergotherapie: Tjitske Koppelman e-mail: info@ergotherapieadaptoost.nl telefoon: 024-3481352 Fysiotherapie: Mark Loeffen (coördinator interprofessioneel programma) e-mail: mloeffen.fysiotherapiethermion@gmail.com telefoon: 024-3094503 / 06-48388355 5

Logopedie: Otilia Hermsen-Roost e-mail: otilia@logopedieroosthermsen.nl telefoon: 0481-454797 Oefentherapie Cesar: Nanette de Schepper e-mail: nanette@cesartherapiedelint.nl telefoon: 024-3094504 / 024-3483329 Verpleegkunde: Floor Zaad e-mail: f.zaad@zzgzorggroep.nl telefoon: Huisartsgeneeskunde: Floris van de Laar email: floris.vandelaar@radboudumc.nl telefoon: 6

2 Werkwijze leerwerkplaats 2.1 Bijeenkomsten en tutor Van kalenderweek 37 (10 september) tot en met week 4 in 2016 (28 januari) staat elke donderdag van 8:30-12:00 uur een bijeenkomst gepland in de leerwerkplaats (LWP). In de herfstvakantie komen jullie ook samen, in de kerstvakantie zijn jullie vrij. De tutor is iedere donderdagochtend aanwezig in de LWP. De tutor voor de LWP is docent: Jeanine Coopmans e-mail: Jeanine.Coopmans@han.nl telefoon: 06-52415575 Ook Marjolein Thijssen (projectleider GeZonTh) zal met regelmaat aanwezig zijn tijdens de bijeenkomsten: Marjolein Thijssen e-mail: Marjolein.Thijssen@han.nl telefoon: 06-13494554 2.2 Groepsinterview, dialoogsessie en ontwerpsessie geïntegreerde zorg Tijdens het eerste deel van dit semester staan een aantal belangrijke data gepland: 8 oktober Groepsinterview met professionals 19 november Dialoogsessie 26 november Ontwerpsessie Wat deze bijeenkomsten precies inhouden wordt jullie uitgelegd tijdens de eerste bijeenkomst. Eén ding is zeker: zowel jullie als de zorgprofessionals zijn aanwezig; we komen samen tot een resultaat! Zet de data dus in ieder geval al in jullie agenda en stem deze data ook af met je praktijkbegeleider zodat hij/zij zeker weten aanwezig is. Wat er tijdens het tweede deel van het semester plaats gaat vinden, hangt af van de uitkomsten van het groepsinterview, dialoogsessie en ontwerpsessie. De tutor van de LWP is docent aan de HAN en beheerst dus didactische vaardigheden. Ga haar ten rade over passende werkvormen en het methodisch opzetten daarvan voor bij deze bijeenkomsten. 7

2.3 Communicatie en Follio Follio is een online portfolio netwerk dat speciaal is ontwikkeld voor studenten. De LWP heeft een eigen portfolio netwerk: Thermion Interprofessional Education (https://follio.nl/). Deze handleiding en de toekomstige materialen van leerresultaten worden hier verzameld. Belangrijke mededelingen zullen door tutor d.m.v. Follio gecommuniceerd worden naar de studenten. Hoe dit online portfolio netwerk precies werkt, wordt jullie tijdens de tweede bijeenkomst uitgelegd door Wietske Kuijer (coördinator Onderzoek Thermion). 8

3 Agenda wekelijkse bijeenkomsten 3.1 Kalenderweek 37: Introductie interprofessioneel onderwijs in de Academische Leerwerkplaats 10 september 2015 Doel: Kennismaken met Academische Leerwerkplek Thermion Kennismaken met elkaar Kennismaken met concept geïntegreerde zorg Tijdens: 8.30-9.15: Ontvangst en voorstelrondje (Jeanine Coopmans) 9.15-9.30: Kennismaking Thermion (Mark Loeffen) 9.30-11.00: Uitleg GeZonTh en change agency (Marjolein Thijssen) 11.00-12.00: Hoe koppelen we dit terug aan de praktijk? Wat ga je doen? Met wie? Hoe? Wanneer? Wat heb je nodig? Wanneer komen we er op terug? Na: Bestuderen van handleiding en Follio.nl. Contact zoeken met andere disciplines voor meeloopdag(delen). Breng je stagebegeleider op de hoogte van inhoud van deze bijeenkomst! 3.2 Programma overige bijeenkomsten Tijdens: Voorzitter en notulist kiezen Agenda bepalen Hoe koppelen we de bijeenkomst terug aan de praktijk? Gastcolleges 17 september: Gastcollege Intervisie (Marjo Maas), Uitleg Folio (Wietske Kuijer) 9

24 september: Gastcollege geïntegreerde zorg (Wil van den Bosch, hoogleraar Zorginnovatie in de huisartspraktijk) (.) 10