Word jij onze nieuwe

Vergelijkbare documenten
Word jij de nieuwe. Ingenieur werkplaatsen elektrische productie?

Ben jij de nieuwe. Financial Business Partner Production Plants (Schaarbeek en Bascoup) bij Infrabel voor Brussel

Ben jij de nieuwe. Onderstationschef reizigers

Vacature Ben jij de nieuwe. Administratief bediende (M/V) Voor NMBS - TW Schaarbeek en TOP Vorst

Teamleader van de financiële diensten

engineering / techniek / ICT

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe. Supervisor Maintenance Cleaning. VOOR DE REGIO Brussel

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe. Technisch-administratief assistent (Assistant Maintenance)

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

rname=

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

De Federale Overheidsdienst Financiën zoekt 2 Laboratoriumtechnici (m/v/x) voor het laboratorium der Douane en Accijnzen te Leuven JOBINHOUD

INFORMATIEPAKKET. COÖRDINATOR (m/v)

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe Specialist HR Business Development. voor NMBS Stations? Refenrentiegraad : Adviseur of Afdelingssecretaris

INFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN TECHNISCHE BEPALING. VOORLADINGSPRODUCT VOOR GESLOTEN WC s (TGV EN GELIJKGESTELDE)

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Vacature Office Manager/Secretaresse

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Vacature deskundige boekhouding (B1-B3)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Uiterste sollicitatiedatum: 10/09/2018

INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER. Graad A1a-A3a voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem

Administratief medewerker Directie Preventie contractueel onbepaalde duur - niveau C

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

DAH - CENTREX WEGVERKEER

WE RE HIRING! OFFICE MANAGER / MANAGEMENT ASSISTANT MET CREATIEVE SPIRIT (M/V/X)

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Mobiliteitsconsulent. B1-B2-B3 m/v contractueel voltijds opname in wervingsreserve. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving. 3.

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Voor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder. Contract onbepaalde duur.

NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN TECHNISCHE BEPALING LEVERING VAN LUCHTFILTERS VOOR HET ROLLEND MATERIEEL VAN DE NMBS

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

INFORMATIEBERICHT. Coördinator/bemiddelaar. Graad B1 voltijds contractueel. Opgemaakt op 23/08/2019 voor Wijk-werken Maasland VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werker. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Coördinator grootkeuken. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van technisch hoofdmedewerker CC De Werf.

De Orde van Vlaamse Balies bestaat uit een dynamisch team van ongeveer 25 medewerkers en is voor de studiedienst op zoek naar

Uw aansluiting op ons netwerk

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS

Functiebeschrijving Nederlandstalig SAPPEUR-dronepiloot

Vacature NMBS. Ben jij onze nieuwe

INFORMATIEBERICHT. Teamleider proper en groen. Graad C1-C3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK

Selectieprocedure Treinbestuurder / bestuurder-rangeringen. Onderwerp YYMMDD NMBS B-TR.203 1

Treinbestuurder. 1. Werkomgeving. 4. Wij bieden je. 2. Functie en verantwoordelijkheden. 5. Welke stappen doorloop je? 3. Profiel

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

De gemeente Diepenbeek werft aan:

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

TTL vacaturevacature voor Office manager

NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN TECHNISCHE BEPALING

Informatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Medewerker personeelsadministratie en HR-data. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

KWALITEITSCOÖRDINATOR

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

FUNCTIEBESCHRIJVING 1

17 oktober cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

Functiebeschrijving van Nederlandstalig SAPPEUR-duiker

Ben jij de nieuwe. Eerste Technicus Elektromecanicien en/of Coordinator maintenance technical installations voor NMBS (Stations) Brussel

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

Accountancy - Fiscaliteit

Projectbeheerder HRM. Contractueel Niveau: B Rang: B111 Graad: deskundige Met standplaats: Brussel Vacaturenummer: VMSW/2019/CO/B/03

Opdracht 2: Vacature

1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE TECHNISCHE MEDEWERKER INFRASTRUCTUUR - GEBOUWEN (C1-C3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

INFORMATIEBROCHURE. Bouwmaatschappij Ronse. Selectieprocedure Projectmanager Voltijds contractueel A1a-A3a

INFOBUNDEL ARBEIDER-SPECIALIST GEBOUWEN D4. Technische dienst

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.

OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT

INFORMATIEBERICHT. Coördinator sport Graad A1-A3

Voltijds deskundige (m/v) financiën

INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

Omgevingsambtenaar milieu B1-B3

TEGELS DEPAEPE zoekt een administratief/commerciële bediende

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.

Deskundige Communicatie digitale media (B1 B3)

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke catering Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

Tanguy Veys Volksvertegenwoordiger

FUNCTIEPROFIEL. Diploma van bachelor Ervaring op vlak van coördineren en leiding geven in een keukenomgeving

INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

Vertaler (m/v) NIVEAU B

Boekhouder (B1-3) Infobundel

INFORMATIEBERICHT. Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve

Meer info over de jobinhoud? Robert Martens Diensthoofd Federale Milieu-inspectie Tel. : 02/

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

INFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf

rname=

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)

Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b)

Transcriptie:

Word jij onze nieuwe Labotechnicus organische analyses? Bij Infrabel voor Brussel (VLAKBIJ HET STATION SCHAARBEEK) 1. Functiebeschrijving Als «Labotechnicus organische analyses» werk je bij de sectie «Organische analyses schoonmaakproducten - textiel» van het labo van materiaalkunde van Infrabel. Je hebt, onder andere, de volgende verantwoordelijkheden: Je analyseert verschillende materialen aan de hand van infraroodspectrofotometrie (FTIR): kunststoffen, rubberadditieven, tensioactieve bestanddelen, basische stoffen en verharders voor verven, oliën, vetten, mineralen, divers afval,... Je voert een volledige scheiding uit van kunststoffen, composietmateriaal en textiel. Je ziet toe op de naleving van de normen die worden toegepast bij technische procedures voor analyses en technische specificaties die vereist zijn bij de analyse van diverse materialen. Je past het kwaliteitsbeheersysteem van het labo toe (ISO 17025). Je zorgt voor de opvolging van documenten bedoeld om het kwaliteitssysteem in stand te houden en te verzekeren. Je controleert (double-check) de door je collega's gegenereerde gegevens. Je valideert de maatregelen opdat de sectieverantwoordelijke het analyserapport kan opstellen. Je onderhoudt en ijkt het controlemateriaal van de sectie en controleert regelmatig of het materiaal goed werkt. Je volgt de evolutie van de door de sectie gebruikte analysetechnieken op en je schoolt je bij. Je werkt mee aan de opmaak van experimentele procedures, technische nota's, analyserapporten. Je volgt de hygiëne- en veiligheidsregels die van toepassing zijn in het labo. Je voert het dagelijkse labowerk uit (je maakt bestelbonnen op en neemt contact met leveranciers, je zorgt voor verzendingen en de ontvangst van postpakketten, etc.). Je werkt op basis van een vast uurrooster. 2. Je profiel Je hebt een bachelordiploma in chemie of materiaalkunde.

Je hebt verplicht minstens 5 jaar ervaring in organische analyses. Je hebt een aantoonbare kennis van chemie (bijv.: je kan chemische en fysieke eigenschappen van gebruikte reagentia van elkaar onderscheiden en beheersen; je kent de aard van de te analyseren producten; je herkent de risico's voor besmetting en aantasting en je neemt maatregelen om die risico's te verkleinen, etc.). Je hebt technische kennis van laboratoriummateriaal: draaiverdamper, soxhletapparaat, spectrofotometer (FTIR), chromatograaf (HPLC, GC-FID, GC-MS), enz. en je begrijpt de basisprincipes ervan. Je hebt een basiskennis van verschillende soorten rubbers en kunststoffen. Je bent in staat de meest voorkomende pieken van een spectrofotometer herkennen. Je hebt een goede kennis van thermische DSC- en TGAanalyses op polymeren. Je hebt een goede kennis van de courante MS Officetoepassingen. Je moedertaal is het Nederlands of het Frans en je hebt een (zowel mondelinge als schriftelijke) operationele kennis van de tweede landstaal. Passieve kennis van het Engels is een voordeel. Je bent uiterst strikt en nauwkeurig in het uitvoeren van je werk. Je hebt zin voor detail en je levert kwaliteitsvol werk. Je hebt een goed analyseervermogen, je geeft blijk van doorzettingsvermogen bij je opzoekwerk en je gaat kritisch om met de verkregen resultaten en stelt ze in vraag. Je neemt een uiterst integere werkhouding aan. Je communiceert duidelijk en vlot naar je contactpersonen. Je voert je taken zelfstandig uit. Je hebt teamspirit en je bent proactief bij de uitvoering van je taken; je zoekt informatie op en deelt die met je teamgenoten, hetgeen de werking van je team ten goede komt. Je bent bereid om bij te leren en wil een specialist worden in je werkdomein.

Je hebt voldoende kennis van GC-MS-analyses om, op basis van een massaspectrum en een database, de voornaamste componenten van het chromatogram te onderscheiden. Je hebt tevens voldoende kennis van GC-FID; je kan het chromatogram interpreteren en aan de hand van een ijking kwantitatieve analyses uitvoeren. 3. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur binnen een stabiele onderneming. De mogelijkheid om in een van de zes Belgische laboratoria te integreren die in metaalindustrie worden geaccrediteerd. Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingskansen. Een gevarieerd takkenpakket op topuitrustingen. De kans om spoorwegmateriaal en hun technische aspect te ontdekken. Een concurrerend loon aangevuld met extralegale voordelen. En vooral: de kans om je know-how ten dienste te stellen van duurzame mobiliteit binnen een onderneming die constant in beweging is 4. De selectieprocedure 1. Solliciteer online (en voeg een motivatiebrief toe) 2. Mondeling gedeelte: gesprek om je vaardigheden, motivatie en ervaring te beoordelen 3. (indien nodig) Schriftelijk gedeelte: (niet-eliminerende) vaardigheidstests. 4. Medisch onderzoek 5. Je bezorgt ons de nodige administatieve documenten: kopie van je diploma, uittreksel uit het strafregister, uittreksel van de geboorteakte 6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

5. Onze werkomgeving Infrabel is een dynamisch overheidsbedrijf dat actief bijdraagt tot een duurzame mobiliteit ten dienste van de sociale en economische ontwikkeling in België. Als infrastructuurbeheerder van het Belgische spoorwegnet heeft het als opdracht een competitieve en aan de huidige en toekomstige behoeften aangepaste infrastructuur ter beschikking te stellen van de spoorwegondernemingen. Veiligheid en stiptheid staan hierbij centraal. Binnen de directie Asset Management (I-AM) vormen een permanent onderhoud en de vernieuwing van de spoorweginfrastructuur een essentiële voorwaarde voor veilig en stipt treinverkeer. De directie is belast met het dagelijkse beheer van alle onderdelen van de spoorweginfrastructuur (sporen, seinen, bovenleidingen, tractieonderstations, enz.): controles op het terrein, proactieve & reactieve onderhouds- en vernieuwingsacties, alsook de vereiste logistieke en gespecialiseerde ondersteuning. De dienst Methods (I-AM.1) biedt de directie Asset Management ondersteuning bij de uitvoering van haar opdrachten. De dienst levert methodes aan de directie, zodat ze met de vereiste gegevens haar processen kan opstellen en structureren. De dienst is verantwoordelijk voor de implementering van beheermethodes die zijn bedoeld voor een vlottere uitvoering van het werk, in naleving van de ISO-normen. Tot de dienst Methods behoort ook de afdeling Materials Quality Center (I-AM.15). Deze afdeling is een competentiecentrum dat leveranciers en leveringen volgt, proeven uitvoert, nieuwe technologieën opvolgt en de toepassing ervan nagaat binnen de directie I-AM. De afdeling bestaat uit een labo van materiaalkunde (ongeveer 22 medewerkers) en een team Controles (ongeveer 15 medewerkers). Het labo is het Belgische kenniscentrum voor spoorwegmaterialen. Het voert chemische, mechanische en fysische proeven uit en onderzoekt het verouderingsproces van diverse producten: metalen, polymeren, rubbers, smeermiddelen, verf, asbest, schoonmaakproducten,...). In samenwerking met de studiebureaus van Infrabel en NMBS voert het kwaliteitscontroles bij levering

en van toepassing zijnde probleemanalyses uit, zorgt het voor ondersteuning bij de instandhouding en voor de opmaak van technische specificaties, en volgt het nieuwe ontwikkelingen op. Het beschikt over het hoogste kwaliteitsniveau voor een labo, namelijk de BELAC-accreditering (NBN EN ISO 17025) die garant staat voor zijn volledige onafhankelijkheid, vertrouwelijkheid, beheersysteem en de kwaliteit van de resultaten verkregen, onder meer, door zijn deelname aan internationale interlaboratoriaproeven. Om de sectie «Organische analyse - Schoonmaakproducten - Textiel» uit te breiden, is Infrabel op zoek naar een nieuwe collega. 6. Vragen? Over de selectieprocedure: Stéphanie Limberopoulos 02/432 22 49 stephanie.limberopoulos@infrabel.be Over de inhoud van de job: Mélanie Jeusette 02/224 63 03 melanie.jeusette@infrabel.be