Denk, kies, doe: een innovatiestrategie die werkt!



Vergelijkbare documenten
Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Allround Leiderschap

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

ACTIEFICHES. Een goed begrip van je huidige (probleem)situatie laat toe om gerichter te innoveren.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION

Leerling Gezel Meester Feedback. Zet in een kortcyclisch proces creatieve ideeën, specificaties en concepten om tot werkende prototypes

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

maandag dinsdag , , woensdag donderdag

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

EmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid?

BRUGGENSINGEL-NOORD BB AMERSFOORT

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Bantopa Kennismaken met Samenwerken

LANG ZULLEN WE LEZEN!

Factsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau

Gedragsbeïnvloeding in de praktijk

LANG ZULLEN WE LEZEN!

Werven van leden en klanten. WHISE Allard Jongsma

Sales Audit. Scherpsellen op blijvend commercieel succes

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

Bedenk dat het gaat om het verkrijgen van informatie voor u zelf door middel van het gesprek. Het gaat niet om een beoordeling.

Bantopa (Samen)werken aan Samenwerken

Praktijkonderzoek als effectieve innovatiestrategie. Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE

Pianoo. Investeren in de dialoog

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.

Rubrics vaardigheden

Rubrics vaardigheden

MATTHIJS VERMEULENSTRAAT 1A 3816DC AMERSFOORT

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Zes tools om je doelgroep actief te betrekken

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE

Nieuwsbrief Sjra Puts Creative Brainworks september 2011

Slimmer werken met mensen

Beleef het! RobotXperience, brengt innovatie tot leven

Workshop Innovatiecapaciteit Nationaal Bibliotheekcongres Gert Staal, 9 december 2015

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT

BeCube = B. Merkstrategie

Snelheid van handel(en) Han van Eck Sr. Solution Consultant

Uitnodiging themadag Matchcare

W A A R D E V O L L E I D E R S C H A P

Trainingen voor Young Professionals

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement

de Verbinding algemeen bijzondere basisschool legt met zelfkennis een basis voor het leven

Probleem Ontrafeling

Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015

VanMeijel strategiesessie. In 5 stappen naar digitaal bouwen. vanmeijel.nl. bouwen kan simpeler

Investeren in de dialoog. -drs. Jan Roddeman-

Onderwijscentrum Gent presenteert inspiratieboek 'Cultuur in onderwijs - een krachtige onderstroom'

Inspire. Eindborrel. Presentaties

Opleidingsprogramma DoenDenken

Informatie pakket Talent Development Program

POWERED BY BEPURE. Elke dag beter

De Wilmersberg daagt u en uw managementteam uit op de 4 belangrijkste thema s van deze tijd.

full service - ontzorgen - verrassen - beleven

ANATOMIE van de VERLEIDING

Een nieuwe toezichthouder is een kans.

grens onderscheidend ondernemen

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Een stem voor de toekomst

Let s Ynnovate! Let s Ynnovate! LET S YNNOVATE! OVER FLEUR & ESTHER FLEUR PULLEN & ESTHER VAN DER STORM

Beste ondernemer, hoe ziet uw zaak eruit in 2025?

C.1 Delen en deelnemen

Talent Ontwikkelingsplan (TOP) E-Fase voorjaar 2012 Advanced Business Creation. Nick Kuijpers

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Incompany training voor coöperaties

Van. naar I Do. Kempense InnovatieRaad

Productkaarten Connectprogramma

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Open Space Technology, een andere manier van samen oplossingen zoeken én vinden

Hogere omzet met loyale klanten

Besturen met een visie

Beleidsplan Tellus Film Fundering

STAR - STARR - STARRT

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID

BIJ. Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien...

What TO DO? Doel Ontwikkel uw eigen toekomstvisie. TO DO methode voor creativiteit. Wat gaan we doen?

Winkelbediende. Maak een mooie etalage met deze verzorgingsproducten. Lees deze tekst en zoek de moeilijke woorden op in een woordenboek.

Ik ben rustiger geworden en haal meer resultaten

Beroepsopdracht: voorbereiden

Buildsightdag. Nieuwbouw en/of renovatie en/of transformatie 10 september 2014 / uur tot uur / Verkadefabriek Den-Bosch

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

Elementen van een professionele leergemeenschap

ZELFSTURENDE TEAMS ENKELE THEORIEËN TER OVERDENKING EEUWKE BREMMER, MARK NIJSSEN & ERNST JAN REITSMA 6 NOVEMBER 2014

Eigen en WIJze buurten

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

KB Innovatieweek Workshop Innovatie Leiderschap Gert Staal, 19 oktober 2015

Doel is om voor deelnemers een beeld te schetsen van hoe het pensioen in elkaar steekt en hoe hun eigen pensioen er voorstaat.

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement

Welkom in het Horizon College

De IPSA-methodiek als leiddraad voor het succesvol valoriseren van uw duurzame productinspanningen

Inspireren door het goede voorbeeld te geven.

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Doel van deze presentatie is

Meer succes met je website

JAN BUURMAN HCS COMPANY COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN

Transcriptie:

Denk, kies, doe: een innovatiestrategie die werkt!

Innoveren staat op uw agenda Innoveren is een agendapunt Hoe kom ik tot goede innoverende ideeën voor productontwikkeling? Hoe selecteer ik uit veel goede ideeën het beste? Onderscheid vooraf toppers van floppers! Innoveren staat op uw agenda. Uw hebt een aantal initiatieven op de rit gezet, maar u bent niet helemaal tevreden over de resultaten. Innoveren moet structureel worden aangepakt en u bent degene die daartoe het initiatief neemt. Concrete resultaatgerichte aanpak Tom Kok & Paul Postma helpen u een belangrijke push te geven aan het innoveren van uw organisatie met een unieke aanpak die werkt. Hun inbreng is een combinatie van een scherp zicht op trends en een realistische kijk op commerciële mogelijkheden. In een gestructureerde aanpak werkt u in korte tijd aan een concreet resultaat. Uw beste ideeën zijn benoemd, klaar om geïmplementeerd te worden. Denk, kies, doe!

Innoveren in 6 stappen (1) De Voorpret 1. Onderzoeken Wij onderzoeken wat gaande is binnen en buiten uw organisatie. Proeven uw sfeer en cultuur, trends en ontwikkelingen. Welke ideeën leven er al in uw organisatie? Wat doet de concurrent? Hoe past dat in trends? Op basis van deze informatie gaan we aan de slag om het innovatietraject voor te bereiden, afgestemd op de specifieke situatie van uw organisatie. De wonderlijke reis die innovatie heet 2. Creëren De eerste interactieve sessie gaat over creëren. U treedt buiten de grenzen van wat u voor mogelijk houdt. Tom Kok prikkelt de verbeelding aan de hand van zijn fameuze Trend Basket. Daarna lijkt niets te gek in deze creatieve sessie. 3. Verrijken Een losse kreet moet smoel krijgen. Met een korte en krachtige karakterisering maken we alle ideeën tastbaar. Ze worden aangevuld en verrijkt tot ze helder op ons netvlies staan. 4. Realiseren In deze interactieve sessie scheiden we zin van onzin. Dit onderscheid is even subtiel als dodelijk. Paul Postma heeft met rake keuzes grote faam verworven en laat zijn Brein Toets los op het resultaat. Vervolgens wordt een eerste selectie gemaakt, en geven we uw ideeën handen en voeten.

Innoveren in 6 stappen (2) Advies van Tom Kok & Paul Postma met presentatie van uw inspirators 5. Kiezen U kunt niet alles tegelijk. Kiezen is een vak apart dat ervaring vereist. Met hun ervaring helpen Tom Kok & Paul Postma u de juiste keuzes te laten maken. In deze fase vindt op systematische wijze de selectie plaats van de te implementeren ideeën. 6. Inspiratieboek met presentatie Alle resultaten worden in een oorspronkelijke vorm aan u gerapporteerd, zodat u er na lange tijd nog geïnspireerd door raakt. Tom Kok & Paul Postma houden een slotpresentatie over uw ideeënboek. En daarna: niets houdt u meer tegen. Doen! Doen! Doen!

Daarom doet u dat met ons 1. Tom Kok s Trend Basket 2. Paul Postma s Brein Toets 3. Combinatie van creatieven en realisten 4. Krachtig gestructureerd stappenplan 5. Een eindadvies met smaak 6. Uw eigen ideeënboek dat blijft inspireren

Uw inspirators: Tom Kok & Paul Postma Tom Kok: een kleurrijke trendmanager foto Paul Postma: een kleurrijke realist foto Tom Kok is expert op het gebied van trends. Met zijn Trend Basket geeft hij u toegang tot de wereld van honderden trends die hij signaleert en volgt. Hij helpt u de vertaalslag te maken naar uw nieuwe producten en diensten. Voormalig voorzitter van D66, haalde alle voorpagina s omdat hij zijn introductiespeech heeft gezongen. Was daarvoor bestuursvoorzitter van FBTO en directeur strategie van Achmea, huidige voorzitter van het DDMA en directeur van de CoolGroup. tomkok@kleurrijkinnoveren.nl Paul Postma, ooit het enfant terrible van de marketingwereld, nu Nederlands topmarketeer met een internationale faam. Niet populair toen hij hypes doorprikte waar de grote massa achteraan liep. Maar met een feilloos talent om zin van onzin te onderscheiden. Tot 1988 Marketingdirecteur van Wehkamp en sindsdien directeur van het vooraanstaande organisatieadviesbureau voor commerciële vraagstukken PPMC B.V. te Nieuwegein. paulpostma@kleurrijkinnoveren.nl