Teamontwikkeling en Teambuilding
Voorstelrondje Naam Coach of trainer van welk team? 17-09- 12 Ewout Schröder - Manager opleidingen 2
Teams Fases in teamontwikkeling Hoe maak ik er een team van? Verdieping
Team
Together Everyone Achieves More 17-09- 12 Ewout Schröder - Manager opleidingen 5
KNHB Webshop 17-09- 12 Ewout Schröder - Manager opleidingen 6
17-09- 12 Ewout Schröder - Manager opleidingen 7
Tuckman 17-09- 12 Ewout Schröder - Manager opleidingen 8
Tuckman à la Batavieren 1. Ruimtefase 2. Regelfase 3. Ruziefase 4. Relatiefase 5. Resultaatfase
Fases in teamontwikkeling Ruimte Regel Ruzie Rela0e Resultaat Kenmerk Verkennen Taakgericht Doelen Normen Herkennen Spelers Ontdekken Zoeken naar rol en posi[e Taken aanleren Conflicten Ego- denken Opstand Roddelen Ruzies Ik wil niet met Mensgericht Waarden Onderling gunnen Zorg en respect voor elkaar Zoeken naar op[male rol Resultaat- gericht Balans en harmonie Rust en duidelijkheid Het gaat vanzelf Flow Staan in hun kracht Coachings0jl Overlaten Instrueren Ondersteunen Ondersteunen Overleggen Bron: Het ideale team versie 2.0, De Batavieren
Wat heb je hieraan? In groepjes Deel praktijkobservaties van specifieke teamfases Vertel ons straks over een aansprekende eigen waarneming
Tuckman à la Batavieren 1. Ruimtefase 2. Regelfase 3. Ruziefase 4. Relatiefase 5. Resultaatfase inzicht ac[e
Hoe maak ik er een team van?
Hoe maak ik er een team van? In groepjes Deel je ervaringen Vat ze samen in een paar thema s Kun je aangeven in welke teamfase ze passen?
Afspraken & Regels Afspraken over afzeggen Op tijd komen Captain leidt warming-up Niet mopperen op anderen in bijzijn coach/trainer Starten op de bank = ballen opruimen Keeper = ballenjongen of meisje Tegenstander en scheidsrechter bedanken Teambespreking begin seizoen
Geen prima- donna s Regels gelden voor iedereen Geen privileges / uitzonderingen Beter zijn schept verplichtingen Regels en afspraken nakomen gaat boven resultaat Je eigen zoon/dochter?
17-09- 12 Ewout Schröder - Manager opleidingen 17
Vertrouwen Even Durven Ga maar Nooit wisselen na tegengoal of fout Laat ze alleen bij kringetje Je gelooft hun uitleg (bij afwezigheid)
Rela[e met iedere speler Onderonsjes met iedere speler Specifieke complimenten Specifieke verbeterpunten Standaardgrapje / speler
Verschillen (h)erkennen en waarderen Gouden Bal Benadruk ieders unieke bijdrage in bijv. rondje van de coach
Posi[ef coachen
Positief coachen Vertrouwen Ontwikkelen > Resultaat Complimenten, zeker bij tegenslag Complimenten zo specifiek mogelijk Feedback als wat wel i.p.v. wat niet Sandwich: compliment, verbeterpunt, compliment Nooit: waarom deed je dat (fout)? Focus op wat je kunt beïnvloeden Leer spelers elkaar positief te coachen Vaste routine voor als het niet gaat En hoe gaat het me je eigen hockey? www.posi0efcoachen.nl
Rituelen en anecdotes Besprekingen: vooraf, pauze, na afloop Warming-up voor wedstrijd Invallers bedanken Dingetjes Muziek Team zittend in de goal Koester anecdotes: legendes
Teamprivacy Altijd in een gesloten kring Jijzelf evt. op je hurken Geen pottekijkers bij besprekingen Af en toe samen eten na training
Teamdip Bespreken Wat willen jullie? Bemiddelen tussen ruziers Haalbaar doel kiezen Wat gaan jullie eraan doen?
Ouders Ouderbespreking(en): Kom vooral kijken Nooit coachen Geen commentaar op spelers Geen commentaar op arbitrage Team voelt mopper-houding Geef complimenten Geniet van wedstrijden en wat goed gaat Spreek ze direct aan op fout gedrag Schakel evt. andere ouders in voor probleemouders
Afsluiten Organiseer afsluiting Na zaalperiode en na veldseizoen Speech over hoogtepunten Benoem wat je er zelf aan had
Ruimte Regel Rela0e Resultaat Afspraken & Regels l Geen prima- donnas l l Vertrouwen l Rela[e met iedere speler l Posi[ef coachen l l Verschillen herkennen en waarderen l Rituelen en anecdotes l Teamprivacy l Teamdip Ouders l l Afsluiten 17-09- 12 Ewout Schröder - Manager opleidingen 28
Teamfases à la Batavieren 1. Ruimtefase 2. Regelfase 3. Ruziefase 4. Relatiefase 5. Resultaatfase
Situationeel coachen Ruimte Regel Rela0e Resultaat Coachings0jl Overlaten Instrueren Ondersteunen Overleggen Verbinding door strategie Verbinding door compassie en open samenwerking Verbinding door normen en waarden Verbinding door structuur Niet van toepassing Doelen en taken stellen Minder focus op doelen, meer op rela[es Observeren Geboden Open communica[e bevorderen Observeren Observeren Vooral gedragsnormen Leiderschap vast- stellen Vooral aandacht voor waarden Ter discussie kunnen stellen Focus op doel, uitdaging en resultaat Focus op synergie Levendig houden Duidelijkheid Verbinding door samenstelling Observeren 2 e orde vraagstuk Experimenteren Duidelijkheid Bron: Het ideale team versie 2.0, De Batavieren
Valkuilen Ruimte Regel Rela0e Resultaat Coachings0jl Overlaten Instrueren Ondersteunen Overleggen Verbinding door strategie Verbinding door Compassie en open samenwerking Verbinding door normen en waarden Verbinding door structuur Verbinding door samenstelling Toch vooral willen winnen Geen ruimte aan individualiteit geven Verlies aan poten[ele team- waarde door te haas[g zijn Verlies aan poten[ele team- waarde door te haas[g zijn Te lang wachten met evidente keuzes Het doel heiligt de middelen Verzet niet accepteren. Geen ruimte aan dialoog geven Overdreven focus op do s en don ts Te star aan keuzes vasthouden Te star aan keuzes vasthouden Bron: Het ideale team versie 2.0, De Batavieren Doelloosheid Te zweverig worden. Teveel overlaten en individualiteit toestaan Te zweverig worden Teveel wisselingen, Te weinig leiderschap Teveel wisselingen, te weinig structuur De lat te hoog leggen Zelfgenoegzaam worden Als vanzelfsprekend houden Teveel vasthouden aan het oude Teveel vasthouden aan het oude
Verdiepen Sportpsychologie / Jung Jung s voorkeuren: introvert-extravert, judgingperceiving, sensing-intuition, thinking-feeling PID360 MBTI / ActionTypes Insights
Tot slot Geniet van je team!
Vragen?
Kijk voor meer informatie over de opleidingen van Kampong Hockey op www.stickweb.nl (kijk onder opleidingen in het linkermenu) en www.bolwerkutrecht.nl Ewout Schröder Manager Opleidingen Kampong Hockey Jan Willem van Crevel