DE ARGUMENTATIECOACH. Je coach voor een overtuigende carrière. Karin Pijper Henri Raven



Vergelijkbare documenten
DE ARGUMENTATIECOACH. Je coach voor een overtuigende carrière KARIN PIJPER HENRI RAVEN

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren.

Teksverklaringen!!!!! Samenvattingen!! - Meerkeuzevragen! - Open! !!!! Nederlands! 1. Spellen! 2. Samenvatting schrijven

Hoofdstuk 5 Schrijven

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

onthouden. Schrijfdoelen Schrijfdoel Inhoud schrijfdoel Voorbeeld vermaakt door een leuk, spannen, aangrijpend of interessante tekst.

Timemanagement? Manage jezelf!

Ideeën presenteren aan sceptische mensen. Inleiding. Enkele begrippen vooraf

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

PRESENTEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

De loopbaanchecklist

Groep 8 Verdiepingsles: Lagerhuis (dubbele les) Groep 8 Verdiepingsles: Lagerhuis voorbereiding. Leerkrachtinformatie

Luisteren en samenvatten

Eerste uitgave: maart Copyright 2015 Saskia Steur Druk:

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Hoe motivatie werkt en draagvlak groeit

Een betoog is een tekst waarmee je als schrijver de lezer wilt overtuigen van jouw standpunt.

CV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam

HOE SCHRIJF JE EEN GOED BETOOG? THEORIE EN VOORBEELDEN 4 VWO BLOK 2

Handleiding Sollicitatiebrief

Luisteren: muziek (A2 nr. 3)

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Checklist voor Succesvol Ondernemen

5 havo Nederlands mevr. Rozendaal. Leesvaardigheid examenvoorbereidingen

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

PREVIEW. Probeer nu 1 dag DAVID DE JONGE JAREN VAN VIJF DAGEN: GOD, SPORT & JEZELF MET PRAKTISCHE, SPORT- EN PERSOONLIJKE VOORBEELDEN

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

Feedback. in hapklare brokken

Bedenk dat het gaat om het verkrijgen van informatie voor u zelf door middel van het gesprek. Het gaat niet om een beoordeling.

I nhoud. Voorwoord 5. Inleiding 11

Waarom een samenvatting maken?

Laat de jongeren de test conflictstijlen maken (zie bijlage 1). Naar aanleiding van de uitslag ga je in gesprek.

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding

Inspirerend Presenteren

VOORBEELD CASUS. Wat is de winst van wachten tot het laatste moment? een socratisch gesprek uitgeschreven

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

Meer succes met je website

Aanpak van een cursus

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

De theorie voor leesvaardigheid in de vorm van een stappenplan

Het schrijven van stukken. Een introductie

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

Lezen. Doelgroep Lezen. Omschrijving Lezen

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

LESSENSERIE 4: CKV-NL Recensie schrijven Lesplannen

Solliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief

Reflectiegesprekken met kinderen

Samenvatting Nederlands H2 Argumentatie

VORMGEVER RPC / SIGNSPECIALIST

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

Oriënterend lezen. Globaal lezen. Intensief lezen. Zoekend leen. Kritisch lezen. Studerend lezen

Een overtuigende tekst schrijven

Dwerggras 30, Rotterdam. 1. Schrijf tijdens het kijken dingen op die jou belangrijk lijken. Je hebt dit later nodig.

Schrijf een goede betogende brief bij geschiedenis

VMBO-T / Nederlands / 2011 / tijdvak 2

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

Hoofdstuk 5 Schrijven

structureren onderzoeksverslag terugkombijeenkomst

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van De songtekst vind je in bijlage 1.

Samenvatting Nederlands Hoofdstuk 1,2,3 par 1 en 2: algemene theorie en lezen

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Luisteren, doorvragen en feedback geven

VMBO-T / Nederlands / 2011 / tijdvak 1

Zin in schrijven! Workshop vrij en creatief schrijven voor jonge anderstaligen door Fros van der Maden - auteur Op Schrift -

BEGRIJPEND LEZEN 1 NEDERLANDS TEKSTSOORTEN EN TEKSTDOELEN

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

Uitleg boekverslag en boekbespreking

10 tips over besluitvorming

STIJLEN VAN BEÏNVLOEDING. Inleiding

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012

Onderhandelen en afspraken maken

5.3 SAMENVATTEND SCHEMA SOORTEN VERBANDEN

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

PROGRAMMA RESULTAAT- EN OPLOSSINGSGERICHT DENKEN. Resultaat. oplossingsgericht denken. Resultaat- en. Probleemgericht denken

Dit document hoort bij de training voor mentoren blok 4 coachingsinstrumenten, leerstijlen.

De ijnmanager. Cartoons april Luc Timmers

Spelregels en richtlijnen voor auteurs van Ik overtref me

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eerste hulp bij jouw CV met ouders!

20 tips voor een goed debat!

WORKSHOP ARGUMENTEREN IN DE DAGELIJKSE LESPRAKTIJK EN EXAMINERING 3F

Een oplossingsgerichte methodiek voor koppels die hun seksleven willen verbeteren

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

CONCEPT. Domein A 1: Lezen van zakelijke teksten. Tussendoelen Nederlands onderbouw vo havo/vwo

Transcriptie:

DE ARGUMENTATIECOACH Je coach voor een overtuigende carrière Karin Pijper Henri Raven Sdu Uitgevers, 2011

Inhoudsopgave Theorie Over De Argumentatiecoach 5 1 Bomen om het bos te zien: argumentatiestructuren als uitgangspunt 11 1.1 Standpunten als basis 11 1.2 Argumenten: de takken van de boom 13 1.3 Stappenplan 16 2 Hoe sterk zijn mijn argumenten? Argumenten toetsen op overtuigingskracht 17 2.1 Argumentatieschema s herkennen en gebruiken 17 2.2 De kracht van argumenten toetsen 19 2.3 Argumentatieschema s bij de aanval en de verdediging 21 2.4 Stappenplan 23 3 Overtuigen met IPR: schakelen tussen Inhoud, Procedure en Relatie 25 3.1 Het IPR-model 25 3.2 Schakelen met IPR 27 3.3 Reageren met IPR 28 3.4 Stappenplan 31 4 Over een roos en kernkwadranten: benut je sterke eigenschappen 33 4.1 Het kernkwadrant 33 4.2 Kernkwadranten in de praktijk 35 4.3 De Roos van Leary 36 4.4 De Roos van Leary in de praktijk 37 4.5 Stappenplan 39 7

Praktijk 5 Solliciteren: pas op voor containerbegrippen en strikvragen 41 5.1 Een overtuigende sollicitatiebrief 41 5.2 Een goed cv 43 5.3 Een prettig gesprek 44 5.4 Stappenplan 47 6 Onderhandelen: overvallen of de weegschaal hanteren? 49 6.1 Een overtuigend verhaal 49 6.2 Er leiden meer wegen naar Rome: alternatieven 52 6.3 Stappenplan 54 7 Argumentatie in correspondentie en mail: met de deur in huis of via een omweg? 55 7.1 Direct of semidirect schrijven 55 7.2 Slecht nieuws 57 7.3 Opening en slot: kweek begrip bij je lezer 58 7.4 Stappenplan 59 8 Discussiëren als sport: over doelpunten en teamgenoten 61 8.1 Doelgericht discussiëren 61 8.2 Je successen bijhouden 64 8.3 Profiteren van een groep 66 8.4 Stappenplan 68 9 Offertes winnen: alles over ggpt en ubp s 69 9.1 Duidelijke offerteopbouw 69 9.2 Overtuigende inhoud 70 9.3 De wensen van je klant 72 9.4 Een succesvol offertegesprek 75 9.5 Stappenplan 76 10 Presenteren met passie: in de leer bij de Grieken en Romeinen 77 10.1 Een overtuigend stramien 77 10.2 De opbouw van de inleiding 79 10.3 De kern: de argumenten 81 10.4 Geen nachtkaarsen: het belang van een pakkend slot 82 10.5 Een pakkende vorm vinden 83 10.6 Stappenplan 83 8

11 Krachtige columns schrijven: prikkelen en verleiden 85 11.1 Jij en je lezer 85 11.2 Prikkelende standpunten 86 11.3 Schrijven met weerhaakjes: stijlfiguren en tussenkoppen 87 11.4 Krachtige argumenten 88 11.5 Pakkend openen en sluiten 89 11.6 Stappenplan 90 12 Succesvol gesprekken voeren: het belang van LSD 91 12.1 Luisteren 91 12.2 Samenvatten 94 12.3 Doorvragen 95 12.4 Stappenplan 96 13 Schrijven met structuur: over trechters, piramides en ruiten 99 13.1 Piramide, trechter of ruit? 99 13.2 Van structuur naar tekst: argumenten verdelen over alinea s 101 13.3 Samenvattingen en management summaries 103 13.4 Stappenplan 103 14 Overtuigend adviseren: rekening houden met je opdrachtgever 105 14.1 De voorbereiding 105 14.2 Je advies onderbouwen 107 14.3 De uitvoering van het advies 108 14.4 Invloeden op het advies 109 14.5 Stappenplan 111 15 Leidinggeven in projecten: steeds weer denken aan draagvlak 113 15.1 Een goede projectorganisatie 113 15.2 Creëer draagvlak 114 15.3 Leidinggeven aan je team 116 15.4 Stappenplan 117 16 Ontslaggesprekken voeren: blijf je op de bal concentreren 119 16.1 De voorbereidende fase 119 16.2 Opbouw van het gesprek 122 16.3 Stappenplan 124 Literatuuroverzicht 125 Dankwoord 127 Over de auteurs 128 Register 129 9

1 Bomen om het bos te zien: argumentatiestructuren als uitgangspunt Ik weet altijd goed wat ik vind en waarom ik dat vind. Toch lukt het me zelden om mijn mening duidelijk over te brengen, zowel in discussies als op papier. Vaak raakt mijn punt ondergesneeuwd door bijzaken en uitweidingen. Kortom: hoe zorg ik voor een helder, goed gestructureerd verhaal? Argumenteren moet je zien als een tweetrapsraket. Voordat je iemand van je gelijk kunt overtuigen, moet hij je eerst begrijpen. Daarvoor moet hij precies weten wat je standpunt is en welke argumenten je aanvoert. Duidelijke standpunten en argumenten zijn een basisvoorwaarde voor een goede discussie. Dit hoofdstuk gaat over de samenhang tussen standpunten en argumenten. Die samenhang kun je weergeven in een argumentatiestructuur : een schematische weergave van je argumentatie. Goede argumentatiestructuren kun je op je werk vaak gebruiken. Ze helpen je bij het maken van een presentatie of het schrijven van een advies. Bovendien kun je met behulp van een argumentatiestructuur een goede samenvatting maken. In dit hoofdstuk beantwoorden we de volgende vragen: Wat is het verschil tussen standpunten en argumenten? Hoe ontwerp je een argumentatiestructuur? 1.1 Standpunten als basis In een betoog verdedig je altijd een of meer standpunten. Maar wat is een standpunt eigenlijk? Een standpunt (ook wel mening, visie, zienswijze of conclusie genoemd) kun je het best zien als een positiebepaling. Een positiebepaling ten opzichte van bijvoorbeeld een uitspraak. Een voorbeeld: bij de uitspraak Ajax is de beste voetbalclub van Nederland kun je verschillende posities innemen: Ik vind dat Ajax de beste voetbalclub van Nederland is. (positieve positie ) Ik vind niet dat Ajax de beste voetbalclub van Nederland is. (negatieve positie ) Ik weet niet of Ajax de beste voetbalclub van Nederland is. (neutrale positie ) 11

DE ARGUMENTATIECOACH In de eerste twee gevallen neem je duidelijk een standpunt in. Daarmee heb je bewijslast. Dat betekent dat je je standpunt moet verdedigen als iemand daarom vraagt. Bij de neutrale positie is er geen sprake van een stellingname en heb je dus ook geen bewijslast. Voor een heldere discussie is het belangrijk dat ieders positie duidelijk is. Om je standpunt goed naar voren te brengen, kun je het best een expliciete formulering gebruiken: Mijn standpunt is, Volgens mij moeten we, Naar mijn oordeel zou bijvoorbeeld. Zo weet iedereen welke positie jij inneemt in de discussie of welk punt je in je betoog wilt maken. Een ondubbelzinnig standpunt formuleren is niet eenvoudig. Denk altijd goed na over je formulering: het standpunt is immers de kapstok waaraan je straks je hele betoog ophangt. Benut hierbij de volgende tips: Formuleer concreet. Vermijd algemeenheden in je standpuntformulering. De stelling: Ik vind de flexibilisering van de arbeidsmarkt goed roept vragen op. Wat is flexibilisering, welke arbeidsmarkt bedoel je precies en wat is goed? Vermijd ook open deuren als standpunt: Armoede moet de wereld uit. Houd je standpunt kort en baken het goed af: Ik vind dat we onze omzet binnen drie jaar tot 2.000.000, moeten laten stijgen. Twijfel je over de helderheid van je standpunt? Wijd dan enkele extra zinnen aan de afbakening ervan. Bij het standpunt De invoering van een wietpas voor buitenlandse toeristen heeft nooit het beoogde resultaat kun je duidelijk maken wat de wietpas precies is en welk resultaat de invoering moet hebben. 12

1 ARGUMENTATIESTRUCTUREN ALS UITGANGSPUNT 1.2 Argumenten : de takken van de boom Als je je standpunt helder hebt, onderbouw je dat vervolgens met argumenten. Argumenten geven antwoord op de vraag waarom je vindt wat je vindt. Met het antwoord op die vraag heb je een eerste argument te pakken. Maar op basis van één argument krijg je meestal niet snel je gelijk. Stel die waarom-vraag dus meerdere keren. Zo kom je op het spoor van extra argumenten. Als voorbeeld nemen we weer het standpunt: Ajax is de beste voetbalclub van Nederland. Waarom vind je dat? Bijvoorbeeld omdat Ajax naar jouw smaak de beste jeugdopleiding heeft. Maar is dat de enige reden? Nee, je vindt Ajax ook de beste, omdat ze van alle Nederlandse clubs de meeste prijzen hebben gehaald én omdat ze de meeste Nederlandse voetbalsterren aan het internationale voetbal hebben geleverd. Daarmee heb je dus drie argumenten, die elk afzonderlijk het standpunt ondersteunen. Deze argumenten zijn je hoofdargumenten. De samenhang tussen je standpunt en je argumenten kun je schematisch weergeven in een argumentatiestructuur, ook wel boomstructuur genoemd. Daarin staat het standpunt bovenaan. Je hoofdargumenten vormen de eerste laag onder je standpunt: dit zijn de takken van je boom. Meervoudige argumentatie Wanneer je meerdere argumenten hebt die elk afzonderlijk hetzelfde standpunt ondersteunen, spreken we van meervoudige argumentatie. Elk van deze argumenten vormt een afgeronde verdediging van je standpunt. Bij ons voorbeeld leidt dat tot de volgende argumentatiestructuur: Ajax is de beste voetbalclub van Nederland. Ajax heeft de beste jeugdopleiding. Ajax heeft van alle Nederlandse clubs de meeste prijzen gewonnen. Ajax heeft door de tijd heen de meeste Nederlandse sterren aan het internationale voetbal geleverd. Figuur 1.1: Argumentatiestructuur van standpunt en hoofdargumenten 13

DE ARGUMENTATIECOACH Nevenschikkende argumentatie Soms heb je meerdere argumenten voor je standpunt die alleen sámen een afgeronde verdediging vormen. Deze manier van argumenteren noemen we nevenschikkende argumentatie. Een voorbeeld hiervan is: Het feest was perfect, want de locatie was fantastisch, het weer was prachtig, de cocktails waren heerlijk en de muziek was geweldig. Het belangrijkste verschil met meervoudige argumentatie is dat deze argumenten afzonderlijk onvoldoende ondersteuning bieden voor het standpunt. Met alleen goed weer of een fantastische locatie is een feest nog niet perfect. Nevenschikkende argumenten vormen alleen samen een goede verdedigingslijn en hebben elkaar dus nodig. Bij meervoudig gerangschikte argumenten geldt dit niet. Schematisch gezien ziet het verschil tussen meervoudige en nevenschikkende argumentatie er als volgt uit: Standpunt Standpunt Argument 1 Argument 2 Argument 1a Argument 1b Figuur 1.2: Meervoudige argumentatie vs. nevenschikkende argumentatie De nummering illustreert de verschillen: 1 en 2 zijn afzonderlijke verdedigingslijnen, en a en b hebben elkaar nodig om samen een goede onderbouwing van het standpunt te vormen. Meervoudige argumentatie is sterker dan nevenschikkende argumentatie. Meerdere argumenten moeten allemaal ontkracht worden, voordat je standpunt in gevaar komt; bij nevenschikking leidt de ontkrachting van één argument al tot een wankelende verdediging. Check in je eigen betoog dus altijd goed welke argumentatievormen je inzet. Tip: de want-duscheck Om vast te stellen of de hiërarchische standpunt-argumentrelaties in je betoog kloppen, moet je de schakels kunnen verbinden met want en dus. Als je van boven naar beneden leest, verbind je de schakels met want. Andersom verbind je van onder naar boven met dus. In beide gevallen moet je dan een logische redenering krijgen. Het voorbeeld: Ajax is de beste voetbalclub van Nederland, want Ajax heeft de beste jeugdopleiding. Ajax heeft de beste jeugdopleiding van Nederland, dus Ajax is de beste voetbalclub van Nederland. 14

1 ARGUMENTATIESTRUCTUREN ALS UITGANGSPUNT In beide gevallen is hier sprake van een begrijpelijke redenering. Dat is echter niet altijd het geval. In het voorbeeld Ik heb fouten gemaakt, want ik moest alles alleen doen klinkt de want-redenering nog redelijk aannemelijk. De dus-variant daarentegen is veel dubieuzer: Ik moest alles alleen doen, dus ik heb fouten gemaakt. Je merkt dat deze redenering niet lekker loopt. In dat geval kun je beter een ander argument bedenken. Onderschikkende argumentatie Wanneer je hoofdargumenten staan, is het tijd om een niveau dieper te gaan. Je onderbouwt je argumenten verder met onderschikkende argumenten of subargumenten. Dit doe je door jezelf de waarom-vraag te stellen tot je tevreden bent. Vaak ben je dan aanbeland op de laag van feiten, cijfers en onderzoeken. Die vormen in veel gevallen de laatste laag in een argumentatiestructuur. In ons voorbeeld leidt dat tot de volgende onderschikking: Ajax is de beste voetbalclub van Nederland. Ajax heeft de beste jeugdopleiding. Ajax heeft van alle Nederlandse clubs de meeste prijzen gewonnen. Ajax heeft door de tijd heen de meeste Nederlandse sterren aan het internationale voetbal geleverd. In het eerste elftal spelen maar liefst negen spelers uit de eigen jeugd. De jeugdopleiding geldt als voorbeeld voor veel andere clubs. Ajax won 30 landstitels, 4 EC-1 en 18 KNVB-bekers enz. Cruijff, Van Basten, Bergkamp, Sneijder en Van der Vaart zijn allemaal afkomstig van Ajax. Ook op trainersvlak is Ajax dé exportclub met trainers als Michels, Cruijff en Rijkaard. [namen van die 9 spelers] Barcelona en Arsenal hebben de Ajax-jeugdopleiding gekopieerd. Dat zeggen hun trainers steeds weer in interviews. Figuur 1.3: Argumentatiestructuur met onderschikkende lagen 15

DE ARGUMENTATIECOACH Wanneer je een structuur tot in de onderschikkende niveaus hebt voorbereid, kom je goed beslagen ten ijs. Bovendien geeft het je de mogelijkheid om bewust te spelen met je betoog : geef je al je argumenten direct weg of houd je nog munitie achter de hand? Een goede voorbereiding begint altijd bij een goed doordachte structuur. Daarbij is het slim om je argumenten met zogenoemde indicatoren te verbinden. Je betoog wordt daardoor voor jezelf en voor anderen duidelijker. Argumenten die naast elkaar staan (meervoudige en nevengeschikte argumenten ), maak je herkenbaar met indicatoren als ten eerste, daarnaast, bovendien (meervoudigheid) of terwijl, ook en en (nevenschikking). Argumenten die onder elkaar staan (onderschikkende argumentatie), maak je herkenbaar met woorden als dus, want en hieruit volgt. Tip: goede hoofdargumentatie Zorg voor een evenwichtige laag van hoofdargumenten. Wanneer je je argumenten hebt geïnventariseerd, probeer er dan samenhang in te ontdekken. Zijn er meerdere argumenten die met geld te maken hebben? Dan kun je deze op het hoofdargumentenniveau het best bundelen onder de kop financiële argumenten. Daaronder voer je vervolgens de afzonderlijke geldargumenten op. Op die manier wordt het makkelijker om je argumenten te structureren en voorkom je storende herhalingen. Bovendien kan je lezer of toehoorder je op deze manier beter volgen. Streef naar drie hoofdargumenten. Als je drie argumenten presenteert, kun je de volgorde benutten om te overtuigen. Toehoorders en lezers hebben namelijk vooral aandacht voor het begin en eind. Je kunt hierop inspelen door de argumenten in de volgorde zilver-brons-goud te plaatsen. Je opent dan met een sterk argument, plaatst het minder overtuigende argument in het midden en sluit af met je sterkste troef. 1.3 Stappenplan Een heldere argumentatiestructuur maak je als volgt: Formuleer een goed afgebakend standpunt. Brainstorm over mogelijke argumenten. Ga na welke argumentatievormen je gebruikt: meervoudig, nevenschikkend of onderschikkend. Controleer voor ieder argument de relatie met het standpunt of (sub)argument. Plaats je argumenten op de juiste positie en en controleer ze met de want-duscheck. Voeg argumenten die bij elkaar horen, samen onder grotere noemers; dit zijn je hoofdargumenten. Diep je hoofdargumenten uit in subargumentatie door steeds de waarom-vraag te stellen. 16