DUURZAAMHEID Samenvatting communicatieprogramma 2015-2016

Vergelijkbare documenten
DUURZAME INITIATIEVEN

DUURZAME INITIATIEVEN

Duurzame Dialogen. over people, planet, profit

DUURZAME INITIATIEVEN

ARCADIS-KNHM MVO Programma Samen werken aan de verbetering van de leefomgeving

v1. Keteninitiatief. MVO-overleg met leveranciers

Werken aan hoger pensioenbewustzijn. Communicatiestrategie Pensioenfonds KPN

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015

Antea Group en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Social Return waarde-vol!!

Visie op duurzaam Veranderen

Impact Masters Checklist

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg

SUSTAINNOVATION: pas je business aan. Gerben Hardeman, ANVR.

Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen

Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde

Ondernemen: Hoe doen andere sectoren dat?

Aanvullende informatie over elke mindset krijgt u door te klikken op de vlakken in de roadmap.

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

STAKEHOLDERS. Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 BUSINESS ASSURANCE


Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

Stichting So Logical Foundation

Duurzaamheidsdialoog. Strategisch richten en inrichten van duurzaamheid

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Merkrelaties fundament van duurzame business

CATEGORY LEAD HOME & LIVING

MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring

Een duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013

Overzicht. Captain Informatie. Agenda. Low Car Diet in het kort. Checklist

Prins Carlos de Bourbon de Parme

Intentieovereenkomst Slimme en Gezonde Stad tussen het Rijk en Rotterdam

v1. Keteninitiatief. Het reduceren van het brandstofverbruik in de keten

SWOT-ANALYSE. SWOT en confrontatiematrix aangeboden door 1

Gelijktijdige Waardecreatie en Derde Generatie Kwaliteitsmanagement. NNK, 8 oktober 2013

Meer-jarenstrategie

22/05/2018. No boundaries, no limitations. Jelte Altena Head of Marketing

MVO-beleid. Duurzaam Dunea

Disclosure belangen spreker

Toespraak Chris Buijink, voorzitter Nederlandse Vereniging van Banken bij nieuwjaarsreceptie

Duurzaamheid en Responsible Care

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

Beleidsplan Stichting Hi-Gene. Beleidsplan goedgekeurd door het bestuur van Stichting Hi-Gene. Datum: 29 juni 2015

KNHM afdeling Utrecht. impuls aan de leefomgeving

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID

Doe maar gewoon, doe Blömer

Van. Communicatie Uitgaande van deze context zal communicatie zich bij Heijmans in 2011 richten op:

KNHM afdeling Noord-Holland

vitale buren maken vitale buurten DE STRATEGISCHE KOERS VAN DE VOORZORG

2012 MVO Jaarverslag

IenM begroting 2015: inzetten op betere verbindingen in een schonere leefomgeving

Van Risicomanagement naar Waarde Creatie. Duurzaam Inkopen 3.0

Rob Boers CSU John Bos CSU

VINçOTTE ALS BEDRIJF. YOuR REpuTATION IS mine.

Duurzame mobiliteit zet je regio op voorsprong

Samen sterk in communicatie. Zomer 2015

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Heeft u zicht op de toekomst?!

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

Ruimte voor de maatschappij van morgen BRAINPORT SMART VILLAGE

Duurzaam ondernemen: focus op Gentse KMO s

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Workshop Health Impact Assessment

Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting

CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Invalshoek D; Participatie Projectburo B.V.

Beste medewerksters en medewerkers, Albert M. Baehny Chief Executive Officer

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

Duurzaam Bankieren in 2015: hoogtepunten en vooruitblik. Waarde creëren voor onze stakeholders

Passie voor Talent. Hubert De Neve Senior Vice President Human Resources IMEC, Belgium. Competentiemanagement in tijden van economische crisis

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Verduurzaming bestaande gebouwde omgeving

Bankieren met de menselijke maat. Jaarverslag 2015

MANAGING DIRECTOR #VACATURE

Reglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur

Voor een duurzame leefomgeving. Hittestress congres 25 juni 2018

Syntrus Achmea Real Estate & Finance. Summit Beleggen met betekenis. Jos Sentel Manager Strategy & Research bij Syntrus Achmea RE&F

Op weg naar duurzame ontwikkeling van stedelijk toerisme. Ko Koens Academy for Hotel and Facility Management Vakantiebeurs Utrecht


Duurzame familiale landbouw Diverse perspectieven, gedeeld belang

CO2 prestatieladder. Belanghebbenden en communicatieplan

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Directeur / Bestuurder

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business

ConQuaestor Summer Game Week

CIV SMART TECHNOLOGY

Inhoudsopgave. 1. Inleiding Missie en kernwaarden Ambitie en speerpunten Doorvertaling organisatie...6

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

Van businessmodel naar procesmanagement

De Crowdfunding Safari workshop

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

Schindler Excellence. ledereen wil hogerop in het leven. Doe dat maar. Wij zorgen ervoor.

Energie, Afval, Geluid, Diversiteit, Duurzame Inzetbaarheid

Contractmanagement volgens CATS CM

D&B Connect. Het maatwerk procesplatform in SAP voor de beoordeling van uw zakenpartners

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de

Content marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing?

wat gemeten wordt, wordt gedaan Hoe de CO 2 -Prestatieladder kan bijdragen aan 50% minder CO 2 in 2030

DATUM ONS KENMERK BEHANDELD DOOR 22 januari B.J. van Oosten - Bronsgeest

Paradigmashift in kantelperiode

NATUURLIJK VERANTWOORD

It s time for us to do something about the health of our nation

Transcriptie:

DUURZAAMHEID Samenvatting communicatieprogramma 2015-2016

Missie Sinds het ontstaan van onze organisatie in 1888 zijn duurzaamheid en Arcadis nauw met elkaar verbonden. Duurzaamheid is een belangrijk uitgangspunt in de bedrijfsvoering van Arcadis. Het is onze missie om voor onze klanten te zoeken naar de meest duurzame oplossingen in de natuurlijke en gebouwde omgeving. We vergroten de kwaliteit van de ruimte om te wonen, werken, reizen en ontspannen. De prettigste plaats om te leven De naam Arcadis is afgeleid van 'Arcadia', volgens de Griekse mythologie de prettigste plaats op aarde om te leven. Het vertegenwoordigt ons doel om systematisch met onze klanten samen te werken aan een beter milieu voor mensen om in te leven en in te werken. Onze naam is verbonden met het symbool van de vuursalamander. De salamander, die zowel op het land als in het water leeft, vertegenwoordigt duurzame kwaliteit en ecologisch evenwicht in het milieu. Duurzame oplossingen Duurzaamheid zit in de haarvaten van onze organisatie en is onderdeel van de werkhouding van onze medewerkers. Het is een belangrijk uitgangspunt in onze bedrijfsvoering. Voor onze klanten zoeken we naar de meest duurzame oplossingen in de natuurlijke en gebouwde omgeving. We vergroten de kwaliteit van de ruimte om te wonen, werken, reizen en ontspannen. Het is onze passie om de kwaliteit van leven te verbeteren en om de beste te zijn in alles wat we doen. 2

Communicatieprogramma 2015 2016 Transparantie en zichtbaarheid zijn centrale uitganspunten in onze communicatie aanpak. In onze communicatie borduren we voort op de drie sporen uit ons duurzaamheidsbeleid. Deze drie sporen zijn nauw verwant aan de gebieden waar wij impact kunnen hebben op het verduurzamen van onze leefomgeving: 3

Zichtbaar en transparant We willen zichtbaar en transparant zijn naar onze belangrijkste doelgroepen. Dit zijn onze (potentële) klanten, onze medewerkers en onze stakeholders op het gebied van duurzaamheid (natuur- en milieuorganisaties, overkoepelende organisaties, overheid, pers, aandeelhouders, toeleveranciers en onderaannemers) Betrokkenheid van stakeholders We zoeken voortdurend het dialoog met onze stakeholders. Om zo beter inzicht te krijgen in hun behoeften en verwachtingen. Zo kunnen we de best passende duurzame oplossingen ontwikkelen. Dit doen we wereldwijd en lokaal. Zo kunnen we de focus leggen op duurzaamheidsthema s die er echt toe doen en zijn we in staat de risico s en kansen in onze duurzaamheidsstrategie beter te managen. 4

Een kleine greep uit de duurzame activiteiten van Arcadis: Leaders for Nature Leaders for Nature (LFN) is een initiatief van de International Union for the Conservation of Nature (IUCN), een internationale organisatie die als doel heeft bij te dragen aan het behoud en verantwoord beheer van de natuur en de natuurlijke hulpbronnen. LFN is een lerend en actiegericht netwerk voor professionals en executives binnen bedrijven en multinationals dat zich richt op drie thema s: ecosystemen, duurzame bedrijfsvoering en leidershap. LFN heeft als doel om het ecosysteem denken te integreren in de core business. Low Car Diet Arcadis doet actief mee aan Low Car Diet. Afgelopen jaar deden 131 collega s mee aan de actie. De dagelijkse reis van A naar B kan goedkoper, meer ontspannen, schoner en gezonder. Het doel van Low Car Diet is om een maand lang de auto zoveel mogelijk te laten staan & te reizen met duurzamer vervoer. Meer dan 100 bedrijven hebben meegedaan aan Low Car Diet 2014. De deelnemers ontdekken in 30 dagen de verschillende vormen van duurzaam vervoer en zijn de strijd met elkaar aangegaan om de meeste duurzame kilometers. Ook dit jaar doen we weer mee. 5

UN-Habitat Shelter Op het gebied van duurzame verstedelijking zetten we ons in voor het Shelter programma van UN-Habitat. Dit programma zet zich in voor het verbeteren van de leefomstandigheden van inwoners van snelgroeiende steden over de hele wereld. We zijn goed gepositioneerd om deze uitdaging aan te gaan met onze expertise op het gebied van infrastructuur, water, milieu, gebouwen en stedelijke planning. Shelter stelt ons in staat tijd, expertise en geld te besteden aan om UN-Habitat te helpen bij het verwezenlijken van haar missie. Arcadis & KNHM Ook in Nederland leveren we een bijdrage. Samen met Koninklijke Nederlandsche Heidemaatschappij (KNHM) zetten we ons in voor het verbeteren van onze leefomgeving. Bijvoorbeeld doordat medewerkers hun tijd en expertise inzetten voor maatschappelijke projecten en burgers begeleiden in het verbeteren van hun buurt, wijk of streek. Of de jaarlijks terugkerende kunst- en techniekwedstrijd voor middelbare scholieren Artcadia. Zodat ook jonge mensen kunnen zien én ervaren hoe boeiend de wereld van techniek kan zijn. Natuurlijk doen we ook jaarlijks mee aan NLdoet en proberen we onze teamuitjes een maatschappelijke relevantie mee te geven. 6

Vragen? Neem contact op met de afdeling Marketing Communicatie via info@arcadis.nl of +3126-3778 555. Copyright ARCADIS 2015 21 augustus 2014 ARCADIS 2014 Dia 7