Welkom! Activerende didactiek als motor voor studiesucces. 27 juni. Workshop Kom over de brug ORD

Vergelijkbare documenten
Welkom! Leren of presteren? Naar een balans tussen de formatieve en summatieve functie van toetsing in het hoger onderwijs.

Welkom! Wat maakt formatief evalueren echt formatief? Handvatten om invulling te geven aan een complex concept. 23 januari

Geen toetsrevolutie zonder onderwijskundig leiderschap. Dominique Sluijsmans, Universiteit Maastricht/Zuyd Hogeschool

Welkom! Formatief toetsen is teamwerk. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 2 juni 2017

Welkom! Formatief handelen. Vijf ideeën om de kans op succesvolle implementatie te verhogen. november. Bijdrage vierde Toetsrevolutiecongres Culemborg

cjcbejbv ejveneke nvknevm m

Formatief toetsen: de (on)mogelijkheden van de DTT

Welkom! Peer feedback in online onderwijs. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 9 oktober

Welkom! Formatief toetsen. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 5 april

Formatief Evalueren. Donderdag 6 december Een introductie

Welkom! Formatief evalueren. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 31 oktober

Formatief Evalueren. Donderdag 12 oktober Een introductie

Welkom! Leerwegonafhankelijk. beoordelen in flexibel onderwijs. 7 maart. Bijdrage themabijeenkomst over leerwegonafhankelijk toetsen en validering

Welkom! Van vinken naar vonken. november. Over de weg van een toetscultuur naar een feedbackcultuur

Formatief evalueren met leesgesprekken

Formatief Evalueren. Donderdag 14 juni Werken met rubrics

De rol van formatief toetsen binnen taalonderwijs. Joanneke Prenger CPS 13 oktober Welkom aan boord!

De complexe wereld van toetsing

Assessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?

Formatief Toetsen. Donderdag 1 juni Controleren of informeren?

Welkom! Formatief evalueren. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 8 februari. Keynote VELOV congres Odisee Brussel

Formatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands

Formatief toetsen: Randvoorwaarden & concrete handvaten voor in de klas

Hoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat?

Feedback middels formatief toetsen

Welkom! Van toetscultuur naar feedbackcultuur. Hoe kom je als team in beweging? 1 juni 2018

Formatief Toetsen in de klas, van theorie naar praktijk.

Diagnosticerend onderwijzen op basis van toetsgegevens Willem Rosier

Opdracht Feedback Feed up Feed forward

FEEDBACK ALS INTEGRAAL ONDERDEEL VAN LEREN EN OPLEIDEN JORIK ARTS & MIEKE JASPERS 1 JUNI 2018

Cognitieve strategieën voor diepe verwerking en feedback

Formative assessment: leerlingen helpen de regie te nemen over eigen leren

Het geven van effectieve feedback bij formatief evalueren WORKSHOP WERKCONFERENTIE SCHOOLINFO RIANNE NEERING

Hoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces?

Formatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands

Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma

Formatief evalueren: succescriteria, het ontwikkelen van een neus voor kwaliteit. Bas Trimbos Gerdineke van Silfhout

Hoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces?

UNIVERSITY OF TWENTS MEESTERSCHAP 1/25/2017 FORMATIEF TOETSEN IN DE KLAS: TIPS VOOR IN DE LES

OPDRACHT FORMATIEF EVALUEREN: VAN CONTROLEREN NAAR INFORMEREN

IN DEZE WORKSHOP 11/26/2018

Het verhaal achter het cijfer

DTT en Formatief Evalueren

Professionele Lerende Gemeenschap

Kwaliteit van toetsen en beoordelen. Desirée Joosten-ten Brinke. 25 oktober Programma

Onderwijs op het Cals College Nieuwegein

5 juni Feedback.

De complexe wereld van toetsing

Leerlingen werken aan complete en functionele schrijftaken die ze bewaren in hun schrijfportfolio. Examens februari 2016 nr 1

Ter introductie: een kijkje in 4 vmbo-tl

Formatieve evaluatie =/ Leren zonder cijfers

21e-eeuwse vaardigheden

DTT en Formatief Evalueren

Beoordelen van leeruitkomsten en de rol van de werkplek daarbij. Projectteam HAN Werkplekleren 23 januari 2017

Opdracht. Voorkennis Basale kennis van het proces van formatief evalueren.

Formatieve assessment in het HBO

Feedback op Toetsen. Renske de Kleijn. Onderwijskundig onderzoeker en adviseur Centrum voor Onderwijs en Leren - UU. 5 april 2016

Formatief evalueren in het primair onderwijs

EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEF TOETSEN

Studiemiddag Formatief evalueren in de lerarenopleiding

Hoe kan ik de kwaliteit van leerkrachten verbeteren?

Autonomie Ik kan veel zelf

ICC Netwerkbijeenkomst MOCCA: Evalueren kun je leren. Marjo Berendsen

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

Appendix A Checklist voor visible learning inside *

Leren zichtbaar maken

7 MANIEREN OM STUDENTEN TE BETREKKEN BIJ SUMMATIEVE TOETSING

Voorwaarden voor effectieve formatieve toetsing

Vergelijken met de theorie Beoordelen en waarderen van eigen denkbeelden en aanpak aan de hand van theorie

In gesprek over lesobservaties: mentorrollen en feedback strategieën

Formatieve evaluatie bij voortgezet lezen: het voeren van leesgesprekken

EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEVE INSTRUCTIE EN EVALUATIE STRATEGIEEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN

Symposium Platform Leren van Toetsen. 1 juni 2018

ZUYD HOGESCHOOL

Woordenschat: Je gebruikt eenvoudige woordenschat om over jezelf en wat je meemaakt te vertellen, eventueel met behulp van een online vertaalsite.

Beschrijving van een fantasiedier

IF YOU DON T FIND OUT WHAT S GOING WRONG, YOU CAN T GIVE EFFECTIVE FEEDBACK (WILIAM & LEAHY, 2015: 119)

Onderwijsvisie en digitaal toetsen

Feedbackrijke didactiek Lesideeën en opdrachten. Sergej Visser

De complexe vaardigheid van formatief toetsen in de praktijk

HOGESCHOOL WINDESHEIM

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Vul voor u zelf vraag 1 tot en met 11 in van de checklist zichtbaar leren (Hattie 2013).

7 MANIEREN OM STUDENTEN TE BETREKKEN BIJ SUMMATIEVE TOETSING

Symposium Leren van toetsen

FYSIOTHERAPIE. Jaap van den Berg, MSc. Kiek van der Putte, MSc.

Leerlingen elkaar feedback laten geven: peer feedback

Gepersonaliseerd leren op het Kennemer College mavo. de school die kansen biedt

Rekenconferentie

FORMATIEF TOETSEN OP MARIANUM CHRISTEL WOLTERINCK 1 DECEMBER 2016

Ontwerpgericht onderzoek Brahim Boukhari

TOETSEN IN DE NIEUWE GENERATIE WISKUNDEMETHODES

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

Ik ben Pedro De Bruyckere!

TOETSEN EN EXAMINEREN IN HET HOGER ONDERWIJS

Visible Learning - John Hattie. Miljoenen leerlingen. Effect van het leerkracht. Effectgrootte

Omgaan met Bumpy Moments in de context van Technisch Beroepsonderwijs

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 1 Oriëntatie opbrengstgericht differentiëren en stellen van doelen

FEEDBACK COMENIUSPROJECT THE POWER OF FEEDBACK

Transcriptie:

27 juni 2019 Welkom! Activerende didactiek als motor voor studiesucces Workshop Kom over de brug ORD Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Lector Professional Assessment dominique.sluijsmans@zuyd.nl sluijsmans.net @dmasluijsmans

6/28/2019

kort kennismaken

studiesucces betekent voor mij

Bron: lectorale rede Louise Elffers, 2016, p. 19

Het hele rapport is te vinden op: https://www.hogeschoolrotterdam.nl/onderzoek/projecten-enpublicaties/pub/grip-op-studiesucces-adviesrapportstudiesucc/ccaa3e8b-4320-4254-bb2a-5652fd05fa62/

activerende didactiek betekent voor mij

Deze workshop 1. Binnen welk denkkader kan activerende didactiek worden geduid? 2. Wat zijn didactische handvatten om leerlingen en studenten te activeren? 3. Enkele gedachten ter afsluiting

studiesucces is voor mij. succes in leren

Blok 1 Binnen welk denkkader kan activerende didactiek worden geduid?

Ontwrichte verhouding onderwijsen toetstijd o o o o o o T onderwijs toets toetsgedrag (wash-back effect; Alderson & Wall, 1993)

norm criterium ipsatief de prestatie van de student wordt weergegeven op basis van een normgroep en gemiddelde de prestatie van een student wordt bepaald op basis van een vooraf bepaald criterium de prestatie van een student wordt bepaald op basis van eerdere prestatie standaard norm criterion

toetsing = brug tussen onderwijzen en leren

Naar formatief handelen FH FH FH FH FH FH formatieve activiteiten zijn startpunt van leren formatief handelen is de basis voor activerend leren We love to be right, but we learn more when we are wrong.

FH is gericht op twee doelen

6/28/2019

formatief handelen is interactief en cyclisch proces Waar werkt de student naar toe? FEEDUP Hoe komt de student naar de gewenste situatie? FEEDFORWARD Waar staat de student nu? FEEDBACK

waar werkt de student naar toe? FEEDUP waar staat de student nu? FEEDBACK hoe komt de student naar de gewenste situatie? FEEDFORWARD docent VOORDAT JE BEGINT RESPONSIEF 2. realiseren van effectieve discussies en activiteiten die bewijs leveren voor leren 3. terugkoppeling geven gericht op verder leren ONDERWIJS medestudent student 1. verhelderen van leerdoelen en delen van criteria voor succes 4. activeren van studenten als belangrijke informatiebronnen voor elkaar DE ROL VAN DE STUDENT 5. activeren van studenten in het stimuleren van eigenaarschap over het eigen leren

Formatief handelen gaat NIET over - het geven van een summatieve toets die niet meetelt - toetsen als instrument - het komen tot een certificerende beslissing over leren - het simpelweg stoppen met cijfers geven

Formatief handelen gaat WEL over - het organiseren van activiteiten die betrokkenheid van studenten vergroot - toetsing en feedback als een proces - het komen tot een beslissing over vervolgstappen die de student verder helpen en motiveren

activerende didactiek betekent voor mij dat docenten hun studenten, of studenten elkaar, aanzetten tot denken en handelen in het licht van beoogde leerdoelen en leeruitkomsten

waar verwijst formatief en summatief ook alweer naar?

Blok 2 Wat zijn didactische principes om studenten te activeren?

verschijnt in augustus als gratis e-boek op www.wijzelessen.nu

12 effectieve didactische principes

1 achterhaal of je studenten het begrepen hebben

stel de goede vragen de kwaliteit van de vraag bepaalt de kwaliteit van het antwoord

zet alle-studenten-gevenantwoorden aanpakken in

een goede vraag is een vraag die.

een goede vraag is een vraag die de student aan het denken leidt tot antwoorden die je als leraar helpen om in te schatten of je studenten al dan niet begrijpen wat je wilt onderwijzen

hoeveel procent van de vragen door de docent zetten studenten aan tot denken?

8% Wragg, E. C., & Brown, G. A. (2016). Questioning in the primary school. Abingdon: Taylor & Francis Ltd.

2 gebruik het toetsen als leer- en oefenstrategie retrieval practice het onthouden en begrijpen van leerstof versterken

geef studenten veel kansen om te oefenen oefenen- oefenen

flashcards

pimp je geheugen

de vergeetcurve van Ebbinghaus

van toetsing als overlevingsstrategie naar toetsing als leerstrategie

3 geef feedback die studenten aan het denken zet maar ook: studenten uitdaagt zorgt dat studenten meer moeite doen studenten helpt doelen en succescriteria te begrijpen

waar ligt in jouw onderwijspraktijk de uitdaging als het gaat om feedback?

Typen feedback succes feedback: Het sterkste deel van jouw oplossing. Succes feedback identificeert effectief gebruik van een bepaalde aanpak of strategie van de student en stimuleert hen om in de toekomst hetzelfde te gaan doen (niet verwarren met het geven van complimenten) interventie feedback: gericht op begeleiden. Bijvoorbeeld: De aanpak die je hebt gebruikt blijkt niet passend voor de oplossing van dit probleem, probeer eens de aanpak die we gisteren hebben besproken. Interventie feedback is gericht op een correctie, detecteert een fout in een aanpak of biedt een specifieke suggestie. epistemische feedback: gericht op kennisontwikkeling. Bijvoorbeeld: Waarom heb het zo opgelost?, Je hebt gekozen om het zo op te lossen, maar kan je een andere of zelfs betere aanpak bedenken? Hoe was jouw oplossing geweest als je hier- of hieraan gedacht had?

https://onderzoekonderwijs.net/2014/10/19/terugkoppeling/

Feedback interventie theorie (Kluger & DeNisi, 1996) hoe studenten zich gedragen wordt bepaald door de feedback die zijn krijgen en wat van hen wordt verwacht (en het verschil tussen beiden) de aandacht van studenten is beperkt, dus alleen feedback-doelen hiaten die aandacht krijgen zullen tot verandering in studentgedrag leiden feedback die bij de student vooral leidt tot aandacht op hun zelf en niet de taak, kan leiden tot afname in prestaties

maak van feedback detective-werk

https://twitter.com/rjpoortvliet/stat us/1143151544239611904

maar voorkom een overdaad aan feedback

over-feedback feedback met begeleiding S=spelling: P=punctuatie; C=hoofdlettergebruik feedback waar leerling bepaalt waar fout zit

what how why Brooks, C., Carroll, A., Gillies, R. M., & Hattie, J. (2019). A Matrix of Feedback for Learning. Australian Journal of Teacher Education, 44(4). Volledige artikel is te vinden op https://ro.ecu.edu.au/cgi/viewcontent.cgi?article=4007&context=ajte

feedback van experts (SE) leidde tot eenvoudige aanpassingen maar deze verbeterden niet de schrijfkwaliteit. Feedback van meerdere peers leidde tot complexe revisies die het begrip van studenten vergrootten. Peer feedback is helderder en eenvoudiger voor studenten dan docentfeedback. Peers kennen elkaars taal.

There is a need for meta-dialogues between teachers and students about feedback processes. Meta-dialogues discuss processes and strategies of assessment and feedback rather than the specifics of a particular piece of work (p. 1322)

Blok 3 Enkele afsluitende boodschappen

het trilemma van het h(b)o stelt dat het hbo niet én de kwaliteit kan hooghouden én breed toegankelijk kan zijn én studiesucces kan realiseren. Wie de kwaliteit verhoogt, zal moeten inboeten op toegankelijkheid en studiesucces. Of andersom geredeneerd: wie studiesucces wil realiseren, moet ofwel het niveau verlagen ofwel de toegankelijkheid inperken. (uit lectorale rede Louise Elffers, 2016, p. 13/14)

http://curriculumontwerp.slo.nl/spinnenweb

6/28/2019

6/28/2019

6/28/2019

hoe heette de mijnheer ook alweer die mij zo heeft geïnspireerd over toetsing?

Dank! en nog een mooie ORD gewenst! dominique.sluijsmans@zuyd.nl @dmasluijsmans www.wijzelessen.nu www.toetsrevolutie.nl sluijsmans.net