Auditrapport. Vertrouwelijk. Audit datum/data : 7 april 2014. Projectnummer : 89205647-10. Datum rapport : 7 april 2014



Vergelijkbare documenten

Auditrapport. Vertrouwelijk. : Vluchtelingen Werk Noord Nederland. Audit datum/data : meerdere data februari Projectnummer :

Auditrapport. Vertrouwelijk. : Implacement Projecten BV. Audit datum/data : oktober Projectnummer : Datum rapport : 10 oktober 2014

RAPPORT CLIËNTAUDIT BLIK op WERK KEURMERK. Hypovisie B.V. 1 Inhoudsopgave

Stichting Dichterbij unit Sterk voor Werk

Trans Lion B.V. Cliënten Audit Rapport. Blik op Werk. Blik op Werk Keurmerk:- Inzetbaarheid bevorderen- Werk verkrijgen. 21 t/m 25 juli 2014

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Gors. Kiwa Nederland B.V. Unit Mens & Zorg Stationspark DZ Goes

WVS/ Zuid Kennemerland/ Paswerk

WIJJ Re-integratie B.V.

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Rea College Pluryn. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2013 / BLIK op WERK KEURMERK. CV Match VOF. 1 Inhoudsopgave

Drive the Care Company BV

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Potenco BV. 1 Inhoudsopgave

Eva Trajectbegeleiding

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Lengersdorf B.V. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. DaAr Werkmaatschappij van Stichting GGnet. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Innovium B.V. 1 Inhoudsopgave

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Just4Work Brielle. Datum rapport: 22 maart 2013

LIFT OFF Businesscoaching

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Nieuwe Koers Beverwijk. Datum rapport: 8 februari 2013

Flexwurk-Return B.V.

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2013 / BLIK op WERK KEURMERK. Loopbaanlink. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. BWR Al. 1 Inhoudsopgave

Compact Re-integratie

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit. Edinova Alkmaar. Datum rapport: 16 februari 2015

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. BrinQer B.V. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2011 / BLIK op WERK KEURMERK. Psychologenpraktijk Timmermans- Raaijmakers. 1 Inhoudsopgave

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Capacity Risk Management (Caprisma) Case nummer:

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Kusters Scholing & Training Venray. Datum rapport:

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2011/2012. PASS-Jobcoaching

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Frame. 1 Inhoudsopgave

Inclusief Intervens B.V.

TÜV Rheinland Nederland B.V. Auditrapport. Vertrouwelijk. : Broekmann Personeelsdiensten. Organisatie. : Cliëntenonderzoek.

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. AOB Compaz B.V. 1 Inhoudsopgave

WIZ Re-integratie en Coaching

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Amarus. 1 Inhoudsopgave

IMK Intermediair B.V.BU Begeleiding

Demo Advies B.V. Klantenaudit Rapport meetjaar Beoordelingsrichtlijn Kwaliteitseisen UWV. 21 juni DNV Team Leader J.H.B.

Louwsma Beheer Groep B.V.

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Stichting GGMD voor Doven en Slechthorenden. 1 Inhoudsopgave

Passus Advies B.V. Cliënten Audit Rapport. Norm : Keurmerk Blik op Werk


Stam B.V. Cliëntenaudit Blik Op Werk Rapport. Scope: Diagnose, Jobcoatching, Toeleiding naar werk, Sociale activering. Datum: 12 februari 2013

Refrisk B.V. Cliënten Audit Rapport. Norm: Keurmerk Blik op Werk. Scope: Job coaching. Datum: 13 t/m 18 januari 2014

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk Resultaten cliëntenaudit Promen Case nummer: Kiwa Nederland BV Unit Mens & Zorg Stationspark DZ Goes

Van Dreumel Human Capital B.V.

WerkGaranT Reïntegratie & Outplacement

Libra Revalidatie & Audiologie B.V.

8 8 8, ,3. Cliëntenaudit door het Keurmerkinstituut

Fout! Verwijzingsbron niet gevonden.

NLtraining. Cliënten Audit Rapport Norm : Keurmerk Blik op Werk

Klanttevredenheidsonderzoek. Stichting Ons Bedrijf

Auditrapport. : Haagse Beek Organisatieadvies BV. Audit datum/data : 19 december 2013 (fase 1)

Klanttevredenheidsonderzoek. Olympia Uitzendbureau

Keurmerk Christelijke Zorg voor zzp-ers. 1. Inleiding

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. FiTH BV. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2010

heeft de volgende beslissing gegeven naar aanleiding van het hoger beroep van de heer drs. A. te X. en het hoger beroep van de heer B. te Y..

Klanttevredenheidsonderzoek. Arbo Concern

Klanttevredenheidsonderzoek. Margolin

Rapportage audit Afasiecentrum Zwolle e.o.

Career & Kids Franchise Organisatie

Procedure # 02 Audits

Cliëntenaudit Bureau ABC

Zoetermeer, 28 februari 2018

Rapportage voor Saffier De Residentiegroep. Lerende Evaluatie: De stand voor de transitie naar een nieuw woonzorgconcept

Tevredenheidsonderzoek 2014 / De Nieuwe Werkgever

Samenvatting uit het Tevredenheidsonderzoek 2012 / 2013

De leden van de raad van de gemeente Groningen (050)

Richtlijn 4401 Opdrachten tot het verrichten van overeengekomen specifieke werkzaamheden met betrekking tot informatietechnologie

Raamovereenkomst audits ten behoeve van het Blik op Werk Keurmerk (inclusief bijlage 1)

Rapportdatum: 7 januari 2009 Auditrapport NedLes Amsterdam Kiwa N.V.

RAPPORTAGE ONDERZOEK CLIËNTTEVREDENHEID 2012 CARE COMPANY. april 2012, uitgevoerd door: Wij maken het duidelijk.

Privacy Reglement van MAMSA

INFORMATIE VOOR CURSISTEN DÉ SPECIALIST IN NAZORG!

INFORMATIE VOOR CURSISTEN DÉ SPECIALIST IN NAZORG!

Vrijwilliger worden bij de Kindertelefoon?

Keurmerk Christelijke Zorg voor vrijgevestigde beroepsbeoefenaren in de GGZ-sector

Verkorte rapportage. Cliënten over de kwaliteit van de zorg en dienstverlening van WL Landsherenpoort (InteraktContour)

Gedragscode Noloc Het lid onderwerpt zich aan de in deze gedragscode vastgestelde regels.

Tevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V.

SOLLICITATIECODE MEERWERF BASISSCHOLEN DEN HELDER

Tevredenheidsonderzoek Jobcoach Company

KAM Consultants- workshops

Klachtenreglement Vitalmindz

NV schade is goed beoordeeld in 2014 Samenvatting KTO NV schade maart 2015

Taalonderwijs. Berna de Boer (Talencentrum, RUG) José Bakx (Radboud in to Languages, RU)

Klachtenreglement cliënten

KLACHTEN REGLEMENT PERCURIS

Jaarverslag Examenbureau Inburgering PIBLW-Reintegratie

Verkorte rapportage. Cliënten over de kwaliteit van de zorg en dienstverlening van AC Praag en Werkerij (InteraktContour)

Handreiking 'Randvoorwaarden voor de invoering van de JGZ-richtlijn Zindelijkheid voor de JGZorganisaties'

PRIVACYREGLEMENT Goudsbloem & De Vries Januari 2019

Algemene informatie Keurmerken Beveiliging: Keurmerk beveiliging Keurmerk Evenementenbeveiliging Keurmerk Horecabeveiliging

Dienstverlening Amsterdam-Noord

Gemeente Veenendaal. ICT-beveiligingsassessment. Suwinet Inkijk Ten behoeve van gemeenten Rhenen en Renswoude. Audit Services

Algemene Voorwaarden voor cursussen en trainingen

Algemene Voorwaarden. Algemene Voorwaarden voor bedrijven en particulieren. I. Algemeen In de algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

Verplichting kwaliteitmanagement is prima, maar wel een kostbare zaak!

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:

Transcriptie:

Blad: 1/5 van Auditrapport met projectnummer: 89205647-10 d.d. 7 april 2014 Auditrapport Organisatie : TaalophetWerk Soort audit : Clienten audit Toetsingsnorm : Blik op Werk Hoofdlocatie : Waddinxveen Audit datum/data : 7 april 2014 Projectnummer : 89205647-10 Lead Auditor : C. van den Braak Datum rapport : 7 april 2014 Vertrouwelijk Alle rechten voorbehouden. Niets uit dit rapport mag worden vermenigvuldigd, aan derden worden verstrekt en/of ter inzage worden gegeven, en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, in elektronische vorm of op welke andere wijze dan ook, tenzij met voorafgaande uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van TÜV Rheinland Nederland B.V. Indien dit rapport in het kader van een opdracht aan TÜV Rheinland Nederland B.V. werd uitgebracht, wordt voor de rechten en verplichtingen van opdrachtgever en opdrachtnemer verwezen naar de op de opdracht van toepassing zijnde Algemene Voorwaarden voor advies, onderzoeks- en certificatieopdrachten aan TÜV Rheinland Nederland B.V. en/of naar de in dat kader tussen de partijen gesloten overeenkomst. 2010 TÜV Rheinland Nederland B.V.

Blad: 2/5 van Auditrapport met projectnummer: 89205647-10 d.d. 7 april 2014 INHOUDSOPGAVE: 1 Inleiding 3 1.1 Uitvoering audit 1.2 Samenvatting bevindingen 1.3 Gegevens van de audit 2 Bevindingen 4 2.1 Voortraject 2.2 Uitvoering 2.3 Begeleiding 2.4 Afronding 2.5 Communicatie en bereikbaarheid 2.6 Organisatie 2.7 Totaalbeeld

Blad: 3/5 van Auditrapport met projectnummer: 89205647-10 d.d. 7 april 2014 1 Inleiding 1.1 Uitvoering audit In 2013 heeft TaalophetWerk het Blik op Werk keurmerk behaald. Dit keurmerk kent een cyclus van 4 jaar. In het tweede jaar is een cliëntenaudit onderdeel van de toetsing. Deze rapportage doet verslag van de clientenaudit. Voor de uitvoering van de audit heeft TaalophetWerk een overzicht samengesteld van de afgesloten trajecten in de periode 1 januari t/m 31 december 2013. Het ging hierbij om 16 trajecten (naast inburgeringstrajecten waarvoor geen cliëntenaudit hoeft te worden uitgevoerd. De cliënten uit deze trajecten zijn door TaalophetWerk telefonisch geïnformeerd over de cliëntenaudit en hen werd om hun medewerking gevraagd. Geen enkele cliënt heeft naar aanleiding van deze informatie aangegeven niet mee te willen werken. De auditor heeft uit de lijst van de trajecten willekeurige cliënten gebeld tot een aantal van 7 cliënten was bereikt voor een interview. Daarbij waren zowel cliënten die een taaltraining hebben gevolgd op verzoek van hun werkgever als cliënten die op verzoek van de gemeente werden begeleid naar (vrijwilligers)werk. Deze cliënten is telefonisch gevraagd naar hun ervaringen conform de door Blik op Werk daarvoor gegeven richtlijnen. Er is sprake van een beperkte beheersing van de Nederlandse taal bij een aantal cliënten. Dit is van invloed op de nuanceringen die kunnen worden aangebracht in de bevindingen van dit onderzoek. Dit cliëntenonderzoek is uitgevoerd in het Nederlands. 1.2 Samenvatting bevindingen Overall kunnen we concluderen dat TaalophetWerk wisselend beoordeeld wordt door cliënten. Enerzijds wordt de actieve betrokken houding van begeleiders door een aantal cliënten zeer gewaardeerd, maar soms wordt deze houding ook als (door cliënten ongewenste) druk ervaren. Enkele cliënten geven aan dat TaalophetWerk niet altijd waarmaakt wat het belooft. 1.3 Gegevens van de audit De audit was ingericht als Auditdata : 7 april 2014 Bezochte hoofdlocatie Het auditteam bestond uit Lead Auditor : cliëntenaudit i.h.k.v. Keurmerk Blik op Werk : nvt : C. van den Braak

Blad: 4/5 van Auditrapport met projectnummer: 89205647-10 d.d. 7 april 2014 2 Bevindingen 2.1 Voortraject Alle cliënten zijn via hun werkgever (voor taaltraining) of de gemeente Waddinxveen (voor toeleiding naar (vrijwilligers)werk) bij TaalophetWerk terecht gekomen. Niemand van de cliënten had de keuze tussen meerdere bureaus. Er is weinig informatie gegeven vooraf. Een aantal toeleidingscliënten geven aan dat zij een eerste informatief gesprek hebben gehad op het gemeentehuis waarbij soms ook iemand van de gemeente aanwezig was. Eén cliënt geeft aan feitelijk niet door TaalophetWerk begeleid te zijn. 2.2 Uitvoering Volgens de (toeleidings)cliënten zijn beperkt afspraken vooraf gemaakt over het traject, voornamelijk dat TaalophetWerk zou zorgen voor werk.slechts één cliënt maakt melding van een trajectplan. In de praktijk is door TaalophetWerk actief gezocht naar werk en zijn samen met de cliënt sollicitatiegesprekken gevoerd, zowel voor betaald werk als voor vrijwilligerswerk. Door Taal op het Werk werd veelvuldig contact gehouden met de cliënten: dit werd wisselend op prijs gesteld. Sommige cliënten hebben dat als betrokken ervaren, anderen hebben dat ervaren als het uitoefenen van (door hen niet gewenste) druk. 2.3 Begeleiding De cliënten geven aan door twee mensen van TaalophetWerk begeleid danwel getraind te zijn. Meestal had een cliënt één begeleider, maar soms was er sprake van wisseling tijdens het traject. Dat werd als verwarrend ervaren. Als men eenmaal gewend was, was men over de nieuwe begeleider soms tevredener dan over de eerste. De begeleiders/trainers van TaalophetWerk worden omschreven als streng ( maar geen slechte begeleider ), ze maken altijd tijd voor je, sociaal, meedenkend, enthousiast, weten wat jij wilt, staan voor je klaar, winden er geen doekjes om en zijn recht door zee. Tegelijkertijd benoemen cliënten ook dat er soms veel beloofd wordt wat niet wordt waargemaakt. Volgens cliënten wordt er niet altijd op de juiste manier rekening gehouden met de wensen van cliënten: soms wordt werk aangeboden dat de cliënt niet ambieert, soms juist werk wat de cliënt wel ambieert maar waarvoor de cliënt (nog) niet is opgeleid. 2.4 Afronding De afronding van trajecten is voor cliënten niet duidelijk gemarkeerd. Verschillende cliënten geven aan dat zij nog regelmatig contact hebben met hun begeleider en beschouwen het traject nog niet als afgerond. Onduidelijk is of hier sprake is van nazorg of een vorm van voortzetting van het traject. Voor de trainingen speelt dit niet. Slechts één cliënt geeft aan dat het traject expliciet is afgesloten, namelijk middels een telefoontje dat voor de betreffende cliënt uit de lucht kwam vallen.

Blad: 5/5 van Auditrapport met projectnummer: 89205647-10 d.d. 7 april 2014 2.5 Communicatie en bereikbaarheid De begeleider van TaalophetWerk is altijd goed bereikbaar, ook s avonds en in het weekend. Twee cliënten geven aan dat TaalophetWerk aan de gemeente informatie doorgeeft, die in hun ogen onjuist is. 2.6 Organisatie TaalophetWerk wordt voldoende flexibel gevonden door cliënten als het gaat om afspraken en contact. Dat geldt niet voor de lestijden en het niveau van de taaltrainingen: daar zou TaalophetWerk wel meer tegemoet mogen komen aan de wensen van de cliënten, vindt men. Eén cliënt geeft aan zich niet serieus genomen te voelen na het uiten van een mondelinge klacht. Deze cliënt heeft echter vervolgens geen formele klacht ingediend. 2.7 Totaalbeeld Door deelnemers worden de volgende sterke punten genoemd: betrokken begeleiding beschikbaarheid van (vrijwilligers)werk Door deelnemers worden de volgende verbeterpunten genoemd: het uitoefenen van druk om werk te accepteren, terwijl de cliënt van mening is dat (nog) niet haalbaar is dingen beloven die niet waargemaakt worden taaltrainingen op zaterdag beschikbaar stellen van een woordenlijst bij de taaltraining Overall kunnen we concluderen dat TaalophetWerk wisselend beoordeeld wordt door cliënten. Enerzijds wordt de actieve betrokken houding van begeleiders door een aantal cliënten zeer gewaardeerd, maar soms wordt deze houding ook als (door cliënten ongewenste) druk ervaren. Enkele cliënten geven aan dat TaalophetWerk niet altijd waarmaakt wat het belooft.. : - einde rapport