Curriculum Vitae. Personal Details. Date of birth 09 April Home address: Bovenstraat 40, B 3770, Kanne Belgium Private phone +32(0)

Vergelijkbare documenten
Postdoctoral researcher at the Lehrstuhl für Gesundheitsökonomie und - management of the Bergische Universität Wuppertal

Secondary education: Diploma: Atheneum (VWO, Academic Secondary Education), Scholengemeenschap Sophianum, Gulpen

Lex Borghans Curriculum Vitae 3 Februari 2015

Lex Borghans Curriculum Vitae 8 April 2009

Voorwoord. In 2011 verscheen het eerste deel: Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt: de focus op kwetsbare groepen.

Curriculum Vitae Johan Coenen

Arbeidsmarktdynamiek vanuit een leeftijdsspecifiek perspectief

Arbeidsmarktperspectief voor laagopgeleiden ongunstig

Werkloosheid in : stromen en duren

Bedrijven kunnen de krapte op de arbeidsmarkt maar beter vóór zijn

Curriculum Vitae Johan Coenen

CURRICULUM VITAE -- BART H. H. GOLSTEYN (August 2010)

CURRICULUM VITAE ANNEMARIE KÜNN-NELEN

CURRICULUM VITAE ANNEMARIE KÜNN-NELEN

Robots Lubos Galbavy.

Werknemers en innovatie

RE-INVENT OUR REGION

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

Veranderende beroepsloopbanen van mannen en vrouwen

V erschenen in: ESB, 83e jaargang, nr. 4162, pagina 596, 31 juli 1998 (datum)

Research Centre for Education and the Labour Market. Universiteit en arbeidsmarkt: Fictie en Feiten. Rolf van der Velden

Welke prijs willen bètatechnici betalen voor een baan in Onderzoek & Ontwikkeling?

Arbeidsmarktontwikkelingen in de techniek. Andries de Grip

Doctoraathouders op de Belgische arbeidsmarkt

De kenniswerker. Prof. Dr. Joseph Kessels. Leuven 31 mei 2010

CURRICULUM VITAE RAYMOND MICHEL MONTIZAAN

De eerste baan is niet de beste

Het rendement van combinaties van leren en werken: een review studie

Curriculum Vitae Carla Haelermans

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

CURRICULUM VITAE ANNEMARIE KÜNN-NELEN

Curriculum Vitae Johan Coenen

DYNAMIEK OP DE NEDERLANDSE

VISIE OP WERK. Jeroen Zwinkels 23 november 2015

De opmars van flexibele arbeid: wat weten we over de gevolgen voor organisaties?

Dr. Aslan ZORLU. Assistant Professor CURRENT POSITION POSITIONS PREVIOUSLY HELD EDUCATION. Place of Birth

Nieuwe bronnen voor nieuwe inzichten. Marko Roos Coordinator CBDS thema s Arbeid en Mobiliteit

6 ZIT ER ONTWIKKELING IN FLEX?

Een leven lang ontwikkelen, 29 mei 2018

Studiekeuzetraject. Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland

NEETs in Limburg: trends, spreiding, en duiding. NEETs in Limburg: trends, spreiding, en duiding

Scholing voor oudere werknemers: literatuuroverzicht en kosten-baten analyse

Nieuwe definitie beroepsbevolking Gevolgen voor HBO-Monitor cijfers en instellingsrapportages

Ontwikkelingen in arbeidsmarktdynamiek: Nederland Bart Loog, Wendy Smits en Robert de Vries. Abstract

De ontwikkeling van aspiraties voor exacte beroepen

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

De hbo er aan het werk

HBO-I EN DE ARBEIDSMARKT: ONDERZOEK NAAR CONFLICTERENDE INZICHTEN

Tijdelijk werk: zegen of vloek?' Ronald Dekker & Irma Mooi-Reçi (VU)

Clinical registrations NVO Basis Orthopedagoog NVO Aantekening Diagnostiek

National Qualifications Framework in an international perspective. Vlaams Ministerie Onderwijs en Vorming Brussel, 30 november 2009

school HKU College afstudeerrichting Thera Jonker, directeur

WERKNEMERS IN DE VOEDINGSINDUSTRIE

Rijksuniversiteit Groningen. Visitekaart instructie

Pro Dual Improving through Benchmarking. Leonardo da Vinci/Partnerships

Fragmentatie van Productieketens

Programmaoverzicht Bachelor Open dag

De hbo er aan het werk

ENTANGLE - Nieuwsbrief

Onderzoeksopzet Ondernemeingsstrategie en flexibilisering: een bedrijfssociologische benadering

Educational Technology Expertise Centre OTEC Open University of the Netherlands. Masterclass Peer-to-peer technology

Naar een INCLUSIEVE arbeidsmarkt Werkzekerheid: Van Werk Naar Werk

Samenwerken met de praktijk met multisdiciplinaire studententeams Selficient

Workshop 3: Vaardigheden, ongelijkheid en armoede

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Trends en uitdagingen voor het onderwijs

The next Erasmus+ Lem van Eupen Director Nationaal Agentschap Erasmus+ 7 december 2017

Een veranderende arbeidsmarkt, wat betekent dit voor het beroepsonderwijs? Stef Beek Ministerie van OCW 14 november 2014

Arbeidsmarktprognoses : Trends en cijfers in bètatechniek

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Gelieerd aan Maastricht University, SBE 3 afdelingen:

Naar een inclusieve regio

ROA Fact Sheet. Arbeidsmarktprognoses Twente Tim Peeters Frank Cörvers. Research Centre for Education and the Labour Market ROA

Uitdagingen ICT markt

Regionale arbeidsmarkt dynamiek

MODERN WERKNEMERSCHAP

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie

Curriculum: Het vervolg

Zzp er tegen wil en dank of juist uit volle overtuiging?

V erschenen in: ESB, 83e jaargang, nr. 4149, pagina 344, 24 april 1998 (datum) De arbeidsmarkt voor informatici is krap en zal nog krapper worden.

Publicaties Patricia van Echtelt

NIDAP biedt hogescholen ondersteuning bij het analyseren van de marktkansen voor de verschillende deeltijd en duale bachelor- en masteropleidingen.

Hoe staan we er nu voor?

Competenties en skills. Verbreding van de horizon of een doodlopende weg?

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Publication List Professor Dr A.P. (Tom) van Veen

Werk voor lagergeschoolde mensen: lessen en vragen uit een vergelijkende analyse voor België en Nederland

Tijdreeks huishoudelijke energieconsumptie

Investment Management. De COO-agenda

Vaardig genoeg voor de 21 ste eeuw? Samen aan de slag met de Vlaamse PIAAC resultaten!

Factsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden

Internationale kansen voor het MKB: HBO slaat een brug. Louise van Weerden Enschede, 12 Juni 2013

Zorgplicht arbeidsmarktperspectief ZORGEN VOOR WERKZAME OPLEIDINGEN. Arbeidsmarktintrede van mbo-gediplomeerden. september 2016

Arbeidsmarktprognoses Regio Zwolle

Arbeidsmarktprognoses Stedendriehoek en Noordwest Veluwe

Academisch leiderschap

Talentmanagement in ontwikkeling van vaste naar geprikkelde medewerkers. 14 december 2010 I Albert Kampermann

Overzicht. Introductie. Warming-up Intermezzo: Een kleine geschiedenis Cooling-down. Iwan Wopereis. 4CID Symposium 2017, Nijmegen 21 april 2017

Wetsus 2016 Evaluation report SAMENVATTING

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur

Macro-economische betekenis toerisme Werkgelegenheid Nico Heerschap

To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014

Transcriptie:

Curriculum Vitae Personal Details Surname Smits First name Wendy Date of birth 09 April 1970 Place of birth: Amsterdam, The Netherlands Nationality Dutch Marital status Married, 3 children Home address: Bovenstraat 40, B 3770, Kanne Belgium Private phone +32(0)12453795 Office address Statistics Netherlands (CBS) P.O. Box 4481 6401 CZ Heerlen Office phone +31(0)455706515 +31(0)654715026 E-mail w.smits@cbs.nl Education 2005 Doctorate examination (PhD) in Economics Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) 1988-1994 Doctoral examination in Econometrics, University of Amsterdam 1992-1993 Maîtrise Econométrie, Université des Sciences Sociales Toulouse I. 1982-1988 VWO, Rijksscholengemeenschap Schagen Professional experience 2016- Professor of Labour Market Flexibility, endowed chair (0,2 fte), Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA), Department of Economics (AE-II) of the Maastricht University School of Business and Economics 2009- Senior Statistical Researcher /programme manager of the research programme of labour market flexibility, Statistics Netherlands, Socio-economic and spatial statistics department, 2007-2009 Statistical Researcher, Statistics Netherlands, Socio-economic and spatial statistics department, 1999-2007 Project manager, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA), Maastricht University, 1997 Visiting researcher, Center for Labour Market Research (CLMR) Curtin University of Technology, Perth, Australia.

1994-1999 Researcher, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA), Maastricht University. 1994 Research assistent, Stichting voor Economisch Onderzoek der Universiteit van Amsterdam (SEO). 1992 Research assistent, Departement of Macro-economics, University of Amsterdam 1990-1992 Research assistent, Stichting voor Economisch Onderzoek der Universiteit van Amsterdam (SEO). References International journals Grip, Andries de, Smits Wendy (2012), What affects lifelong learning of scientists and engineers? International Journal of Manpower, 33 (5): 583-597. Didier Fouarge, Andries de Grip, Wendy Smits, Robert de Vries (2012), Flexible Contracts and Human Capital Investments, De Economist, 160(2): 177-195. Arnaud Dupuy, Wendy Smits (2010), How Large is the Compensating Wage Differential for R&D Workers?, Economics of Innovation and New Technology, 19(5): 423-436. Bronwyn Hughes Hall, Wendy Smits, Andries de Grip (2010), Empirical studies of employment and performance of scientists and engineers, Economics of Innovation and New Technology, 19( 5): 387-391. Wendy Smits (2007), Industry-specific or generic skills? Conflicting interests of firms and workers, Labour Economics, 14(3): 653-663. Wendy Smits (2006), The Quality of Apprenticeship Training, Education Economics, 14(3): 329-344. Wendy Smits (2005), Imperfect Information and Training Quality, Labour, (4): 655-671. Wendy Smits and Thomas Zwick (2004), Why Do Business Service Firms Employ Fewer Apprentices? A comparison between Germany and the Netherlands, International Journal of Manpower, 25(1):36-54. International books and book contributions Smits, W. (2008), The private benefits from vocational training: a new framework, in P. Descy, G. Tchibozo and M. Tessaring (eds.), Modernising vocational education and training research in Europe: background report vol 1, Cedefop Reference Series, pp 244-277. Smits, W. (2005). The Quality of Apprenticeship Training: Conflicting Interests of Firms and Apprentices. Dissertation, Maastricht: ROA.

W. Smits and T. Stromback (2001), The Economics of the Apprenticeship System, Cheltenham: Edward Elgar W. Smits and E. Willems (1999), Low wages of School-Leavers of Vocational Education in the Netherlands, in Low-Wage Employment in Europe, Cheltenham: Edward Elgar, pp.177-192. A. de Grip, L. Borghans, W. Smits, (1998) Future Developments in the Job Level and Domain of High-skilled Workers, in H. Heijke and L. Borghans (eds.), Towards a Transparent Labour Market for Educational Decisions, Aldershot: Ashgate, pp. 21-56. A. H. Kleinknecht, J.O.N. Reijnen, W. Smits (1993), Collecting literature-based innovation output indicators. The experience in the Netherlands, in A.H. Kleinknecht and D. Bean (eds), New concepts in innovation output measurement. London: Macmillan Press, Ch. 3. National journals Loog, Bart en Wendy Smits (2016), Niet flexibele schil maar vaste kern meest conjunctuurgevoelig, Economische Statistische Berichten, 101(4728), pp 141-142-689. Graaf-Zijl, Marloes, Floris Snoek, Wendy Smits, Robert de Vries (2015), Steeds meer ontmoedigde terugtrekking van arbeidsmarkt sinds crisis, Economische Statistische Berichten, 100(4701),pp 688-689. Smits, Wendy en Jannes de Vries (2015), Toenemende Polarisatie op de Nederlandse arbeidsmarkt, Economische Statistische Berichten, 100(4701),pp 24-25. Bart Loog, Wendy Smits en Robert de Vries, Arbeidsmarktdynamiek in Nederland: 2002-2013 (2014),Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 30, no 1, pp 27-39. W. Smits, J. de Vries, R. de Vries en Chkalova, K. (2014), Beroepsloopbanen van opeenvolgende geboortegeneraties, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2014, kwartaal I. Smits, W. en R. de Vries (2013). Veranderende beroepsloopbanen van mannen en vrouwen. Sociaaleconomische trends, oktober 2013. Wendy Smits, Harry Bierings en Robert de Vries (2013), Werkloosheid in 2004 2011: stromen en duren, Sociaaleconomische trends, maart 2013. Kösters, L. en Smits, W., (2013). Flexwerkers in Nederland: wie zijn het en waar werken ze?. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2013, vol. (29) 2. Smits, W., Kooiman, N., Kösters, L. & Vries, R. de (2012). De groep flexwerkers en zelfstandigen in Nederland groeit. ESB Dossier Werkzekerheid, Economische Statistische Berichten, 97(4647S), p. 10-17. Wendy Smits en Jannes de Vries (2011), Cognitieve vaardigheden, opleidingsniveau en lonen, Sociaaleconomische trends, 4e kwartaal 2011, pp 36-42.

Smits, Wendy en Robert de Vries (2009), Beroepenmobiliteit in Nederland tussen 2003 en 2008, CBS-berichten, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 25(4), 487-492. Wendy Smits, Robert de Vries, Frank Cörvers e.a.. (2010). Passend werk na werkloosheid of inactiviteit. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken (26) 2, 214-222. Wendy Smits (2003), Opleidingsmotieven van bedrijven en de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. W. Smits, J. Delmee en A. de Grip (1998), Het informatici-tekort, Economisch Statistische Berichten, vol. 83, no. 4149, 24 april 1998, pp. 344-346. L. Borghans, A. de Grip, W. Smits (1997), Flexibiliteit op de arbeidsmarkt van technisch opgeleiden, Maandschrift Economie, vol. 61, pp. 125-142. Lex Borghans en Wendy Smits (1997), Succesfactoren in het leerlingwezen, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 13, no. 4, 1997, pp. 321-333. L. Borghans, A. de Grip, W. Smits (1996), De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden tot 2000, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, vol. 14, no. 1, pp. 3-21. National books and book contributions Gaalen, A. Goudswaard, J. Sanders & W. Smits (red.) (2015), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt, De Focus op flexibilisering. Den Haag: CBS/TNO. Kösters, L, W. Smits (2015), Tijdelijk werk: Nederland in Europees perspectief In: K. Chkalova, A. Goudswaard, J. Sanders, W. Smits (eds.) Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt, De focus op flexibilisering CBS/TNO, Den Haag 128-150. Bart Loog en Wendy Smits (2014), Wat verklaart de hogere lonen bij buitenlandse bedrijven? Verklaring op werknemer- en werkgeverniveau, Internationaliseringsmonitor, vierde kwartaal 2014, pp 34-45. Bart Loog en Wendy Smits (2013), International trade in the Netherlands and job termination, Internationalisation Monitor, 220-237. Gaalen, A. Goudswaard, J. Sanders & W. Smits (red.) (2013), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt, De Focus op flexibilisering. Den Haag: CBS/TNO. Kösters, L., Smits, W. & Vries, R. de (2013). De ene zzp er is de andere niet, In R. van Gaalen,A. Goudswaard, J. Sanders & W. Smits (red.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. De focus op flexibilisering (pp. 139-152). Den Haag: CBS/TNO. Korvorst, M., Ben Kriechel en Wendy Smits (2013), Internationale oriëntatie van bedrijven en baanzekerheid van werknemers, In R. van Gaalen,A. Goudswaard, J. Sanders & W. Smits (red.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. De focus op flexibilisering ( pp 175-184.) Den Haag: CBS/TNO.

Gaalen, A. J. Sanders, W. Smits, J. F. Ybema (red.) (2011), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt, De focus op kwetsbare groepen. Den Haag: CBS/TNO. Ruben van Gaalen en Wendy Smits (2011), Arbeidsmarkttransities in Nederland: een overzicht, in Gaalen, A. J. Sanders, W. Smits, J. F. Ybema (red.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt, De focus op kwetsbare groepen (pp 11-34). Den Haag: CBS/TNO. Didier Fouarge, Andries de Grip, Wendy Smits en Robert de Vries (2011), Mobiliteit van werknemers in krimpende beroepen, in Gaalen, A. J. Sanders, W. Smits, J. F. Ybema (red.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt, De focus op kwetsbare groepen (pp 117-131). Den Haag: CBS/TNO. Fouarge, D, Andries de Grip, Wendy Smits en Robert de Vries (2010), Krimpende werkgelegenheid, scholing en arbeidsmarktmobiliteit in Nederland, Congresbundel Nederlandse Arbeidsmarktdag Büchner, Charlotte, Wendy Smits en Rolf van der Velden (2008), De invloed van onderwijs en gezinssituatie op arbeidsmarktsucces, in: Mol, Martine, Henk-Jan Dirven en Ronald van der Bie (red.) (2008), Dynamiek in de sociale statistiek: Nieuwe cijfers over de sociaaleconomische levensloop, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen. Jehoel-Gijsbers, Gerda, Wendy Smits, Jeroen Boelhouwers en Harry Bierings (2008), Sociale uitsluiting in beeld gebracht,, in: Mol, Martine, Henk-Jan Dirven en Ronald van der Bie (red.) (2008), Dynamiek in de sociale statistiek: Nieuwe cijfers over de sociaaleconomische levensloop, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen. Smits, Wendy, en Jantien van Zeijl (2008), De overgang van onderwijs naar arbeidsmarkt: de mogelijkheden van registerdata, in: Mol, Martine, Henk-Jan Dirven en Ronald van der Bie (red.) (2008), Dynamiek in de sociale statistiek: Nieuwe cijfers over de sociaaleconomische levensloop, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen. A. de Grip, W. Smits (red.), Technotopics II. Essays over onderwijs en arbeidsmarkt voor bètatechnici, Platform Bèta Techniek, Den Haag, 2007. Dupuy, Arnaud, Wendy Smits (2007), Welke prijs willen bètatechnici betalen voor een baan in Onderzoek & Ontwikkeling?, In Technotopics: Essays over onderwijs en arbeidsmarkt voor bètatechnici. Smits, Wendy, Inge Sieben en Andries de Grip (2007),Formeel en informeel leren gedurende de loopbaan, In Technotopics: Essays over onderwijs en arbeidsmarkt voor bètatechnici. Smits, W. (2005), Hoe bedrijfsspecifiek is de beroepspraktijkvorming van de BBL? in F. van Wieringen en W. Houtkoop (eds.), Ontwerpeisen aan het beroepsonderwijs, Jaarboek 2003/2004 van het Max Goote Kenniscentrum, Den Haag, Reed Business Information. A. H. Kleinknecht, J.O.N. Reijnen, W.Smits (1992), "Innovatie indicatoren: vernieuwing in het Nederlandse bedrijfsleven". in J.W.A. van Dijk and L.G. Soete (eds), Technologie in een economie met open grenzen, Alphen aan den Rijn: Samson BedrijfsInformatie, Ch. 6.

Working papers Büchner, Charlotte, Wendy Smits en Rolf van der Velden (2009), Education, Cognitive Skills, and Labour Market Success: A Perspective on Gender Differences, Research Memorandum, ROA, Jehoel-Gijsbers, Gerda, Wendy Smits, Jeroen Boelhouwers en Harry Bierings (2009), Sociale Uitsluiting: een meetinstrument, CBS/SCP, Den Haag. Wendy Smits (2003), Imperfect Information and Training Quality, ROA-RM-2003/1, Wendy Smits (2002), Firms Training Motives and the Quality of Apprenticeship Training, mimeo, ROA, Wendy Smits (2001), Occupation Specific or Generic Skills? Conflicting Interests of Firms and Apprentices, ROA-RM-2001/7E, Wendy Smits (2001), Wie willen werkgevers? Personeelsselectie in de Zorg, Metaalindustrie en de IT, ROA-W-2001/2, ] Lex Borghans, Gerard Hughes and Wendy Smits (1997), The Occupational Structure of Further and Higher Education in Ireland and the Netherlands, ROA-RM-1997/3E, Onderzoeksrapporten Wendy Smits en Inge Sieben (2008), Loopbanen in de bètatechniek 2007, ROA/Platform Bètatechniek, Andries de Grip, Wendy Smits (2006), Technomonitor 2006, Inge Sieben, Andries de Grip, Wendy Smits (2006), Arbeidsmarktmonitor Apotheekbranche 2005-2006, Andries de Grip, Ben Kriechel, Inge Sieben, Wendy Smits (2006), Naar een HRM portfolio Universiteit Maastricht, ROA-R-2006/4, Wendy Smits, Bart Diephuis (2001), Evaluatie arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep tot 1998, ROA-R-2001/2, L. Borghans, W. Smits, J.D. Vlasblom, A. Jacobs (2000), Leren en werken in het Nederlandse beroepsonderwijs. Vraag- en aanbodontwikkelingen voor de BBL 1999-2004, ROA-R- 2000/2, W. Smits, (1999), Schoolverlaters van de BBL 1997, ROA-R-1999/6, L. Borghans, G. Hughes, W. Smits (1998), The occupational structure of further and higher education in Ireland and the Netherlands, Cedefop Document, Cedefop, Thessaloniki.

A. de Grip, J.B. van Loo, M.A.F. Sanders, W. Smits, M.J. de Steur, R.A.M.H.M. Welters (1998), Methodiek werkgelegenheid en scholing 1997, W. Smits, J. Delmee (1998), Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor enkele economische, administratieve en juridische opleidingen, 1998-2002, ROA-R-1998/11, W. Smits, J. Delmee, A. de Grip (1998), De arbeidsmarkt voor informatici, ROA-R-1998/2, L. Borghans, A. de Grip, W. Smits, H. Zuurbier (1997), Het beroependomein van opleidingen, ROA-R-1997/2, W. Smits, L. Borghans (1996), De arbeidsmarkt voor HBO-technici, ROA-R-1996/14, L. Borghans, A. de Grip, J. Delmee, J. Loo, A. Matheeuwsen, W. Smits (1997), Methodiek arbeidsmarktprognoses en -indicatoren 1997-2002, ROA-W-1997/6, L. Borghans, P. van Eijs, W. Smits (1996), Evaluatie arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep tot 1994, ROA-R-1996/9, L. Borghans, W. Smits (1996), Ontwikkelingen in het leerlingwezen tot 2000, ROA-R-1996/6, L. Borghans, A. de Grip, R. Dekker, A. Matheeuwsen, W. Smits, E. Willems (1995), Methodiek van het informatiesysteem onderwijs-arbeidsmarkt 1995, ROA-W-1995/3, L. Borghans, A. de Grip, W. Smits, Beroepsmobiliteit van technisch opgeleiden, OSA-D1, Den Haag, 1995 A.G.M. Matheeuwsen, W. Smits, E.J.T.A. Willems, J. Hoevenberg (1994), Opzet en methodiek arbeidsmarktprognoses technisch opgeleiden, ROA-W-1994/4, A.G.M. Matheeuwsen, W. Smits, E.J.T.A. Willems (1994), Trendrapport arbeidsmarkt technisch opgeleiden, ROA-R-1994/12, A.H. Kleinknecht, J.O.N. Reijnen, W. Smits (1992), Een innovatieoutput meting voor Nederland. De methode en eerste resultaten. Report commissioned by the Ministry of Economic Affairs. 's-gravenhage: Ministry of Economic Affairs.