Arbeidsmarktroute MBO-beroepen

Vergelijkbare documenten
Arbeidsmarktroute HBO-beroepen

EVC-trajecten van KCM4EVC

Toelatings- en vrijstellingsbeleid Hbo Bachelor Verpleegkunde

Arbeidsmarktroute MBOberoepen

Arbeidsmarktroute MBOberoepen

Privacy statement en Privacyreglement inzake aanmelding en uitvoering van de Arbeidsmarktroute door:

VakErkenningen. Centrum. Algemene informatie en EVC-procedures. VakErkenningen. Centrum

Overeenkomst validering ervaringscertificaat in de onderwijsroute

Aftekenboekje Verpleegtechnische Handelingen

Veel succes met het invullen van de Quickscan. Quickscan EVC Centrum Nederland Pagina 2/ 6

Handreiking verzilvering van ervaringscertificaten. Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016

EVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO

Handleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM

EVC-procedure EVC4U. Algemene informatie

EVC bij Windesheim. Windesheim Erkend EVC-aanbieder is. Erkennen van Verworven Competenties ErVaringsCertificaat. Erkennen van Verwoven Competenties

Handleiding EVC Industrieel Produceren met Hout

Verzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen. Kenniscentrum EVC, januari 2013

Afspraken tussen EVC aanbieder en EVC kandidaat. EVC-procedure Masteropleiding Archeologie. 1 v-3

De aanbeveling in het ervaringscertificaat

Voorlichtingsbijeenkomst EVC aanbieders en beoordelende organisaties. Tijs Pijls, 17 november 2015

Erkennen van Verworven Competenties

Van EVC naar validering Marjo Jansen, directie MBO

Heb jij je diploma al?

Het oogsten van ervaring van medewerkers van het wabo-werkveld

Precies leren wat nodig is EVC

Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs

Checklist selectie EVC-aanbieder

Handleiding EVC-procedure

Dit portfolio is van. Naam kandidaat: Werkzaam bij:

c. De deelnemer ontvangt een factuur op naam als hij besloten heeft deel te willen nemen aan het traject. Bedrijven ontvangen een totaalfactuur.

Kwalificatiedossiers. Kerntaken werkprocessen

Handleiding Nivometing Kandidaat SVMNIVO

Portfoliobegeleiding. Roland Leenaarts

Ruime ervaring als schoolleider, en toch nog niet geregistreerd?

Toolbox Validering Ontwikkeld door Kenniscentrum EVC, bewerkt door het Servicepunt Examinering mbo: juni 2016 I

Een Ervaringscertificaat (EVC) is nuttig voor iedereen die wil laten zien meer kennis en vaardigheden in huis te hebben dan uit diploma s blijkt.

Praktijksessie efficiënt opleiden en ontwikkelen voor volwassenen. Tijs Pijls 18 november 2014

Waarderen ECVET eenheden en maatwerkopleiding

Examenplan Verzorgende IG Verkort traject voor gediplomeerd bejaardenverzorgenden, MDGO-vz, etc

evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent!

Examenplan , 2016 t/m 2019, examenplan en diplomavereisten Verzorgende IG. (HKS, vanaf augustus 2016)

HaKa Nederland b.v

Help medewerkers aantonen wat ze waard zijn! Herken en erken Eerder Verworven Competenties (EVC)

EVC Erkennen van Verworven Competenties. EVC Quickscan NCOI Opleidingsgroep

Ruime ervaring, maar nog geen erkend MBO Diploma?

CERTIFICAAT VAN DEELNAME:

EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen

HBO Vrijstellingsprogramma. Methode EVC

Het loopbaandoel in het ervaringscertificaat

HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC.

De aanbeveling in het ervaringscertificaat

Instructie Praktijkopleider of BPV Beoordelaar

Examenplan MBO-Verpleegkundige

Aan de slag met EVC en ESF 26 november 2009

Werkend Leren in de Procestechniek Training en certificering assessoren Bevoegd en Bekwaam

Toelatingsprocedure (mogelijkheden voor instroom zonder Bachelor diploma)

Ik start met EVC! Informatiedocument over EVC bij People in Transfer. People in Transfer Postbus AG s-hertogenbosch

Maak talenten zichtbaar met EVC. De EVC procedure Serviceadviseur

Instructie student. Ontwikkelingsgericht Praktijkbeoordelen.nl

Examenplan , 2016, 2017 en 2018, examenplan en diplomavereisten Doktersassistent. (HKS, vanaf augustus 2016)

Invoering herziening kwalificatiestructuur 2016

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN. Kleinschalig BBL-onderwijs Kramersgildeplein Arnhem. Astrum College is onderdeel van ROC A12

Toelichting aanvragen vrijstelling. Opleidingen Educatie Zorgsector

Procedure- certificering Certiforce. Met Open Badges

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12

Examenplan (25261) examenplan en diplomavereisten Assistent verkoop/retail (P5) (HKS, vanaf augustus 2016)

EVC Reacties kunt u geven via het feedbackformulier.

Flexibel leren op maat

Portfoliobegeleiding. Voor opleidingen vanaf sept 2013 tot sept 2014

Beoordelingskader en normering onderzoek kwaliteit EVC-procedures in Nederland

Aan de slag met Boris Praktijkloket

Examenplan , 2016 t/m 2019, examenplan en diplomavereisten Klantmedewerker Bancaire Diensten, (P1) (HKS, vanaf augustus 2016)

TALENT SCORION. Digitaal EVC-centrum CompetentCity 1 METEN VOLGEN MATCHEN.

Examenplan Verzorgende IG / Maatschappelijke Zorg

Pakket Versneld Studeren voor aanvang studie. Instituut Archimedes. Samenstelling René Karman Portefeuillehouder onderwijs Instituut Archimedes FE

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum 23 oktober 2018 Erkenning werkervaring in mbo en hbo

Examenplan examenplan en diplomavereisten Coördinator sport- en bewegingsagogie (P4) (HKS, vanaf augustus 2015)

normering voor de beoordeling van evc aanbieders BESCHRIJVING VAN DE GEHANTEERDE NORMERING EN DE WERKWIJZE VAN BEOORDELENDE ORGANISATIES

Examenplan BIG Herregistratie verpleegkundigen

Algemene handleiding EVC-procedure CGO

Deze brochure biedt u een overzicht van de opleidingen waarmee wordt toegewerkt naar een ERKEND DIPLOMA: MBO Verpleegkunde (MBO niveau 4)

Examenplan examenplan en diplomavereisten Coördinator sport, bewegen en gezondheid (P3) (HKS, vanaf augustus 2015)

Verzorgende IG BBL DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE. TOELATING Wettelijke toelatingseisen

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Ontwikkelingsgericht meten en beoordelen Uitgangspunten en stroomschema digitale omgeving

HANDREIKING INRICHTING ONDERWIJSROUTE MET VALIDERING ERVARINGSCERTIFICAAT (van Volandis)

Leidraad voor aanvragen van vrijstellingen (EVK)

HANDLEIDING MELDFORMULIER KEUZEDEEL

Examenplan , 2018, examenplan en diplomavereisten Juridischadministratief. (HKS, vanaf augustus 2016)

Assessment voor verpleegkundig specialist

Voorbeeld examenplan voor dubbelkwalificering

Examenplan , 2017, 2018, examenplan en diplomavereisten Medewerker human resource management (HRM), (P2) (HKS, vanaf augustus 2016)

Opleiding Verzorgende IG PROEVE

Vakbekwaamheid binnen VTH. Juni 2018

Examenplan , 2017 en 2018, examenplan en diplomavereisten Onderwijsassistent (p3) (HKS, vanaf augustus 2016)

Assessment Center Bachelor in de verpleegkunde

Examenplan BIG Herregistratie verpleegkundigen

Handleiding voor opleidingstraject Zoetwaren-online.

Transcriptie:

2018-2019 Arbeidsmarktroute MBO-beroepen Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute maakt ervaring zichtbaar! De MBO-Arbeidsmarktroute wordt verzorgd door : KCM4EVC BV KCM Training & Opleiding BV Eusebiusbuitensingel 9 6828 HT Arnhem kcm4evc.nl arbeidsmarktroute.nl opleidingsmodules.nl evc@kcm-groep.nl (085) 488 47 61

1 - Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VAB) Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA) is een nieuw bewijs op de arbeidsmarkt met de waarde van een diploma. Je kunt voor het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute niet zakken of slagen. Het is een foto van je inzetbaarheid en je ontwikkelmogelijkheden in een MBO, HBO of Branche-erkend beroep. Je ontvangt het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute, als je je ervaring in een beroep met het volgen van de EVC-procedure hebt laten beoordelen in het Ervaringscertificaat. Na registratie in het landelijk register Ervaringscertificaten van het Nationaal Kenniscentrum EVC (www.ervaringscertificaat.nl) ontvang je het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute als bewijs van je inzetbaarheid en ontwikkelmogelijkheden in het beroep op de arbeidsmarkt. 1.1. Convenant ter stimulering van het erkennen van eerder verworven competenties als onderdeel van leven lang leren Met het "Convenant ter stimulering van het erkennen van eerder verworven competenties als onderdeel van leven lang leren" heeft Nederland een belangrijke stap gemaakt naar een inclusieve Arbeidsmarkt. In het Convenant spreken de ministers van Onderwijs & Wetenschappen, Sociale Zaken en Economische Zaken met de Stichting van de Arbeid en de centrale organisaties van werknemers en werkgevers af om een scheiding te maken tussen de Scholingsroute en de Arbeidsmarktroute. 1.2. Scholingsroute De Scholingsroute is bedoeld voor individuen, die hun kennis en vaardigheden willen laten vaststellen om al dan niet via een verkort opleidingstraject een diploma in het formele onderwijs (MBO en HBO onderwijs) te behalen. Wil je deelnemen aan de Scholingsroute, dan kun je jezelf aanmelden bij een particuliere opleider, ROC of Hogeschool naar keuze. 1.3. Arbeidsmarktroute De Arbeidsmarktroute is bedoeld voor individuen die hun kennis en vaardigheden willen laten vaststellen om loopbaanstappen te zetten, bijvoorbeeld naar een andere baan of functie in dezelfde of een ander bedrijf, branche of sector. Deze route wordt uitgevoerd door EVC-aanbieders en particuliere opleiders. 1

1.4. Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute In de Arbeidsmarktroute kun je je ervaring met het volgen van de EVC-procedure laten beoordelen in een MBO, HBO of Branche-erkend beroep. De beoordeling van je kennis en kunde in het beroep, wordt beschreven in het Ervaringscertificaat. Het Ervaringscertificaat kun je registreren in het landelijk register Ervaringscertificaten (www.ervaringscertficaat.nl) van het Nationaal Kenniscentrum EVC. Na registratie ontvang je het nieuwe Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (Afkorting: VBA), als bewijs van je inzetbaarheid en ontwikkelmogelijkheden op de arbeidsmarkt. Met het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute in een MBO, HBO of Branche-erkend beroep, heb je laten vaststellen wat je in een beroep kan (inzetbaarheid) en wat je nog moet bijleren (ontwikkeling). Met het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute kun je je daarna gericht verder ontwikkelen op de Arbeidsmarkt als je ervaring tekort komt, en je nieuwe ervaring opnieuw laten beoordelen. Via het Ontwikkelportfolio van KCM Training & Opleiding kun je je laten begeleiden bij je ontwikkeling op de Arbeidsmarkt. Zo kun je met het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute je ervaring zichtbaar maken in een MBO -, HBO - of Branche-erkend-beroep en je kunt jezelf dus ook ontwikkelen op de arbeidsmarkt naar een volledige inzetbaarheid in een beroep. 2

2 - MBO-Arbeidsmarktroute De MBO-Arbeidsmarktroute begeleidt individuele deelnemers bij informeel leren op de Arbeidsmarkt en maakt ervaring zichtbaar in het nieuwe Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute! Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute heeft de waarde van een diploma. Je kunt voor het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute niet zakken of slagen. Het is een foto van alles wat je nu kan en weet in een MBO-beroep. Met het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute kan de werkgever zien welke werkprocessen van het MBOberoep je behaald hebt en die tot je ervaring behoren (inzetbaarheid), en op welke werkprocessen je ervaring tekort komt en ingewerkt kan worden (ontwikkeling). 2.1. Maak je ervaring zichtbaar in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute in één van de 600 Nederlandse MBO-beroepen In de nieuwe MBO-kwalificatiestructuur zijn circa 600 MBO-beroepen gedefinieerd. In het nieuwe MBO zijn de beroepen opnieuw gedefinieerd en aangescherpt. We mogen trots zijn op dit eindresultaat! Er staan mooie beroepen gedefinieerd, waarmee je kunt instromen in de Scholingsroute (formeel leren) of je jezelf via de Arbeidsmarktroute (informeel leren) kunt ontwikkelen. 2.2. Nieuwe MBO-Kwalificatiestructuur In de nieuwe MBO beroepskwalificaties is sprake van drie delen: basis-, profiel- en keuzedelen. Je kunt jezelf bekwamen in deze beroepskwalificaties door het volgen van een formele opleiding bij een Regionaal Opleidingscentrum (ROC) of particuliere opleider in de Scholingsroute, of je kunt in de Arbeidsmarktroute je ervaring in een MBO beroepskwalificatie laten beoordelen in het Ervaringscertificaat met het volgen van de EVCprocedure. Na registratie van het Ervaringscertificaat in het landelijk register Ervaringscertificaten ontvang je het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute met een samenvatting van de beoordeling. Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute geeft aan in welke werkprocessen van het beroep je inzetbaar (Inzetbaarheidsbewijs) bent op de arbeidsmarkt en in welke werkprocessen een werkgever je verder kan inwerken (Ontwikkelbewijs). Zo kun je een Leven Lang Leuk Leren in de Scholingsroute of de Arbeidsmarktroute. 2.2.1. Basisdeel, profieldeel en keuzedelen In de nieuwe MBO-Kwalificaties wordt een onderscheid gemaakt in het basisdeel, profieldeel en de keuzedelen. 2.2.2. Basisdeel en Profieldeel Een beroep is beschreven in de vorm van werkprocessen. Een werkproces bestaat uit een omschrijving, een gewenst resultaat, gedragsindicatoren (competenties) die je nodig hebt om het werkproces uit te kunnen voeren op de arbeidsmarkt en vakkennis en vaardigheden die je nodig hebt om het werkproces op de arbeidsmarkt goed toe te kunnen passen. Het basisdeel beschrijft de werkprocessen die alle beroepsbeoefenaars die in het kwalificatiedossier staan beschreven moeten beheersen om op de arbeidsmarkt volledig inzetbaar te zijn. Het profieldeel beschrijft de werkprocessen die een beroepsbeoefenaar nodig heeft om in een specifieke uitstroomrichting op de arbeidsmarkt inzetbaar te zijn. 3

Zo hebben alle Verzorgenden-IG een aantal werkprocessen die zij allemaal nodig hebben om het beroep in de basis goed uit te kunnen voeren. Vervolgens zijn per specialisatie of uitstroomrichting de specifieke werkprocessen benoemd in het profieldeel. De Verzorgende-IG in het profiel Verpleeg -, Verzorgingstehuizen en Thuiszorg (VVT) heeft specifieke werkprocessen voor het werken in de uitstroomrichting en de kennis en omgang met de doelgroep in de VVT. De Verzorgende-IG in het profiel Gehandicaptenzorg (GHZ) heeft specifieke werkprocessen voor het werken in de uitstroomrichting en de kennis en omgang met de doelgroep in de GHZ. De Verzorgende-IG in het profiel Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) heeft specifieke werkprocessen voor het werken in de uitstroomrichting en de kennis en omgang met de doelgroep in de GGZ. De Verzorgende-IG in het profiel Kraamzorg (KZ) heeft specifieke werkprocessen voor het werken in de uitstroomrichting en de kennis en omgang met de doelgroep in de KZ. Arbeidsmarktroute basis en profiel deel Ervaringscertificaat en het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA) In de Arbeidsmarktroute kun je met de EVC-procedure (6 of 12 weken) je ervaring in de werkprocessen van het basisdeel en het profieldeel laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat. Het Ervaringscertificaat is het officiële beoordelingsrapport van je ervaring in de verschillende werkprocessen van het basisdeel en het profieldeel. De Vakassessor, die de beoordeling heeft uitgevoerd, beschrijft hierin hoe je het werkproces hebt aangetoond in je portfolio met bewijsmateriaal, wat je in het criteriumgericht interview hebt verteld dat de Vakassessor heeft overtuigd en wat de Vakassessor in het werkplekbezoek heeft gezien dat de vakassessor heeft overtuigd. Het Ervaringscertificaat is het officiële beoordelingsrapport van je ervaring. Na registratie in het landelijk register Ervaringscertificaten van het Nationaal Kenniscentrum EVC (www.ervaringscertificaat.nl) ontvang je in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA) een overzicht van de werkprocessen van het algemeen deel en het profieldeel. In het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA) is voor een werkgever in een overzicht te zien welke werkprocessen je behaald hebt en inzetbaar in bent (inzetbaarheidsbewijs) en in welke werkprocessen je nog verder ingewerkt kan worden (ontwikkelbewijs). Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute is geen diploma waarvoor je kunt zakken of slagen, maar een foto van alles wat je weet en kunt in een beroep en van de ontwikkeling die mogelijk is. Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute geeft dus aan welke werkprocessen van het basisdeel en het profieldeel je hebt aangetoond (inzetbaarheidsbewijs) en welke werkprocessen een werkgever je nog op kan inwerken (ontwikkelbewijs). 2.2.3. Nieuw: de keuzedelen Met de nieuwe MBO-kwalificatiestructuur zijn tevens de keuzedelen ingevoerd. Keuzedelen zijn een verrijking van de kwalificatie. Met de keuzedelen kun je in de Arbeidsmarktroute je vakkennis en vaardigheden in het beroep verder verdiepen. Je kunt na het laten vaststellen van de beheersing van de werkprocessen van het basisdeel en het profieldeel verder gaan met de keuzedelen. Je kunt je voor een keuzedeel inschrijven in de Scholingsroute (formeel leren). Je gaat dan in klassikaal verband aan de slag met het verdiepen van je vakkennis en vaardigheden in het beroep. Je kunt ook de keuzedelen in de Arbeidsmarktroute (informeel leren) ontwikkelen en de resultaten van de ontwikkeling laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat. Na registratie van de beoordeling in het Ervaringscertificaat ontvang je per Keuzedeel in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute een bewijs van je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt in het keuzedeel. 4

Arbeidsmarktroute Keuzedelen Ervaringscertificaat en het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA) In de Arbeidsmarktroute kun je je ervaring in de keuzedelen uitwerken in het Ontwikkelportfolio. Je kiest één of meerdere keuzedelen uit, die een verdieping zijn op het beroep. In het Ontwikkelportfolio ontvang je per keuzedeel een module. In de module geven we je literatuuradvies en een (praktijk)opdracht. Je kunt je inlezen in de literatuur en de (praktijk)opdracht toepassen. Heb je de opdracht uitgevoerd op een zelfstandig werkend niveau, dan werk je je ervaring uit in een werkstuk en voeg je getuigschriften toe van referenten en een reflectieverslag op de gedragsindicatoren van het keuzedeel. Nadat je alle keuzedelen hebt uitgewerkt in het ontwikkelportfolio, start je de EVC-procedure (Keuzedelen) om je ervaring in de Keuzedelen te laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat. Het Ervaringscertificaat is het officiële beoordelingsrapport van je ervaring in de verschillende keuzedelen. De Vakassessor, die de beoordeling heeft uitgevoerd, beschrijft hierin hoe je de keuzedelen hebt aangetoond in je portfolio met bewijsmateriaal, wat je in het criteriumgericht interview hebt verteld dat de Vakassessor heeft overtuigd en wat de Vakassessor in het werkplekbezoek heeft gezien dat de vakassessor heeft overtuigd. Het Ervaringscertificaat is het officiële beoordelingsrapport van je ervaring in de keuzedelen. Na registratie in het landelijk register Ervaringscertificaten van het Nationaal Kenniscentrum EVC (www.ervaringscertificaat.nl) ontvang je per Keuzedeel een Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA). In het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute staat welk keuzedeel je hebt behaald en welke gedragsindicatoren (competenties je beheerst). Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA) geeft een werkgever inzicht welk keuzedeel je beheerst en waarin je inzetbaar bent (inzetbaarheidsbewijs). 2.3. De brug tussen de Arbeidsmarktroute en de Scholingsroute Je kunt van de Arbeidsmarktroute overstappen op de Scholingsroute, en van de Scholingsroute ook overstappen naar de Arbeidsmarktroute. 2.3.1. Van de Arbeidsmarktroute Kwalificerende route naar het MBO-diploma: Met de validering (beoordeling) van je ervaring in het Ervaringscertificaat kun je bij één van de met ons samenwerkende examencommissies van particuliere opleiders een kwalificerende route aanvragen naar het MBOdiploma in de Scholingsroute. Zo kun je na het behalen van je Ervaringscertificaat ook verder leren in het formele onderwijs en maak je de overstap van de Arbeidsmarktroute naar de Scholingsroute. Deelnemers die zich via de Arbeidsmarktroute hebben ontwikkeld in een BIG-gerelateerd beroep, kunnen met de overstap een kwalificerende route laten opstellen om het MBO-diploma te behalen. Op grond van de Wet BIG biedt het MBO-diploma aan Verzorgenden-IG en MBO-Verpleegkundigen een basis om verpleegtechnische vaardigheden uit te mogen voeren op de Arbeidsmarkt. Voor deze beroepen is het belangrijk om na de Arbeidsmarktroute een kwalificerende route naar het MBO-diploma aan te vragen bij een met ons samenwerkende Examencommissie. De overige beroepen in het MBO zijn vrije beroepen, waar de overstap niet noodzakelijk is om je waarde op de arbeidsmarkt aan te tonen. Overstapmomenten van de Arbeidsmarktroute naar de Scholingsroute Heb je de werkprocessen van het basisdeel en het profieldeel laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat, dan kun je de overstap maken. De Examencommissie kan dan op basis van de beoordeling in het Ervaringscertificaat vrijstellingen voor de Scholingsroute bepalen. Heb je het basisdeel en profieldeel volledig behaald, dan kun je de keuzedelen in de Scholingsroute volgen en deelnemen aan de examens taal en rekenen om het MBO-diploma te behalen. Heb je het basisdeel en profieldeel nog niet volledig behaald, dan kan de Examencommissie een verkort opleidingsadvies opstellen. Heb je alle werkprocessen van het basisdeel en profieldeel en de vereiste keuzedelen laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat, dan kun je ook de overstap maken. De Examencommissie kan dan op basis van de beoordeling in het Ervaringscertificaat vrijstellingen verlenen, zodat je alleen deel hoeft te nemen aan de Taal en rekenexamens om het MBO-diploma te behalen. 5

2.3.2. Van de Scholingsroute Certificerende route naar het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute: Als je wilt overstappen van de Scholingsroute naar de Arbeidsmarktroute, dan start het Leven, Lang Leuk Leren met het valideren (beoordelen) van je ervaring in het Ervaringscertificaat en het behalen van je Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Je kunt op deze wijze de resultaten van je opleiding zichtbaar maken voor je werkgever op de Arbeidsmarkt. Met het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute kan de werkgever je inzetbaarheid en je ontwikkelmogelijkheden bepalen. Je werkgever kan je dan in de Arbeidsmarktroute verder inwerken in nieuwe taken van het beroep. Je kunt deze nieuwe taken in de Arbeidsmarktroute opnieuw laten beoordelen in het Ervaringscertificaat en laten bijschrijven op je Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Overstapmoment van de Scholingsroute naar de Arbeidsmarktroute Je ontvangt het MBO-diploma als je voor het basisdeel, het profieldeel, de keuzedelen en de examens taal en rekenen geslaagd bent in het kwalificerende examen. Als je om wat voor reden dan ook het MBO-diploma niet behaald, dan is het verstandig om je ervaring te laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat en zichtbaar maken in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Je kunt dan aantonen wat je wel weet en kunt in een beroep en op welke onderdelen een werkgever je nog kan inwerken. Zo toon je aan wat je inzetbaarheid - en je ontwikkelmogelijkheden zijn. Het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute is geen diploma waarvoor je kunt zakken of slagen, maar een foto van je inzetbaarheid en ontwikkelmogelijkheden in een MBO-beroep. Met het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute start je dus het Leven, Lang Leuk Leren op de Arbeidsmarkt. 2.4. MBO-EVC Arbeidsmarktroute Via KCM-groep kun je drie EVC-arbeidsmarktroutes volgen (portfolio-trajecten): Beoordelingsroute EVC: Deze route volg je als je je ervaring wilt laten valideren (formeel beoordelen) in het Ervaringscertificaat en de samenvatting in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute wilt behalen. Je kunt daarna de bijscholingsroute EVC volgen om je ervaring op de arbeidsmarkt gericht verder te ontwikkelen. Voorbereidingsroute EVC: Deze route volg je als je je ervaring informeel wilt laten beoordelen in het ErvaringsProfiel. Met het ErvaringsProfiel maak je voor jezelf inzichtelijk welke ervaring je in het Evaringscertificaat zou kunnen laten valideren (formeel beoordelen) en waarmee je de samenvatting van de formele beoordeling in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute kan behalen, en welke ervaring je nog tekort komt. Na deze generale repetitie kun je de validering (formele beoordeling) van je ervaring in het Ervaringscertificaat opstarten of je ervaring eerst gericht bij gaan leren. Vanuit het Ontwikkelportfolio kan KCM Training & Opleiding kun je je laten ondersteunen met ontwikkelmodules. Je kunt jezelf ook in een leergang of training ontwikkelen. Dan start je na deze individuele maatwerkontwikkeling van je ervaring op de arbeidsmarkt de beoordelingsroute EVC om je ervaring laten valideren (formeel beoordelen) in het Ervaringscertificaat en de samenvatting van je ervaring te ontvangen in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Bijscholingsroute EVC: Als je na de Beoordelingsprocedure EVC niet alle werkprocessen van het basisdeel en het profieldeel hebt behaald, dan kun je met de Bijscholingsroute EVC je ervaring aanvullen. Vanuit het Ontwikkelportfolio kan KCM Training & Opleiding kun je je laten ondersteunen met ontwikkelmodules. Je kunt jezelf ook in een leergang of training ontwikkelen. Dan start je na deze individuele maatwerkontwikkeling van je ervaring op de arbeidsmarkt de beoordelingsroute EVC om je ervaring laten valideren (formeel beoordelen) in het Ervaringscertificaat en de samenvatting van je ervaring te ontvangen in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Intake, informatie & Advies Kijk in hoofdstuk 3 voor het aanvragen van een intake. 6

MBO-Beoordelingsroute EVC Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute Om het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute te behalen, volg je eerst de EVCprocedure van KCM4EVC BV om je ervaring te laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat. Na registratie van je Ervaringscertifica(a)ten in het landelijk register Ervaringscertificaten van het Nationaal Kenniscentrum EVC, ontvang je de samenvatting van de beoordeling in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute als bewijs van je inzetbaarheid en ontwikkeling in de werkprocessen van het basisdeel en profieldeel en optioneel de keuzedelen. Procedure EVC Zelfstandig (Basisdeel en profieldeel) circa 12 weken In de procedure EVC-Zelfstandig (circa 12 weken) werk je in de portfoliotermijn van 8 weken je ervaring met een portfolioproeve uit in een digitaal portfolio. Je reflecteert op je ervaring en je werkt per werkproces twee ervaringen uit in een ervaringsverslag, je voegt de beroepsproducten bij die je hebt opgesteld en je vraagt in een getuigschrift feedback van mensen die je ervaring in de praktijk kunnen beoordelen. Je wordt begeleid door onze portfoliobegeleider. De portfoliobegeleider geeft instructie met de opdrachten van de instructiemodule, zodat je zelfstandig je ervaring kunt uitwerken. Je portfoliobegeleider geeft instructie aan de start. Daarna beoordeelt de portfoliobegeleider in week 2, 5 en 7 je portfolio op de structuur en ontvang je feedback met het beoordelingsmodel, zodat je weet op welke punten je je portfolio aan kan passen. In week 8 sluit het portfolio en wordt het overgedragen aan de EVC Vakassessor. De Vakassessor beoordeelt je portfolio inhoudelijk en neemt in week 10 het assessment af bestaande uit een criteriumgericht interview en een werkplekbezoek. In week 12 ontvang je na de kwaliteitscontrole je Ervaringscertificaat in concept en maken wij het na de nabespreking definitief. Procedure EVC Ontzorgd (Basisdeel en profieldeel) circa 6 weken In de procedure EVC-Ontzorgd (circa 6 weken) kun je je tegen betaling van een toeslag laten ontzorgen in de portfoliofase. Het traject start met een werplekbezoek, waarin de portfoliobegeleider jouw ervaring objectief optekent in het ErvaringsProfiel. De portfoliobegeleider interviewt je op je werkplek en schrijft je ervaring namens jou op. Verder neemt de portfoliobegeleider de portfolioproeve met je door en stelt een bewijsstukkenlijst op. Je ErvaringsProfiel teken je als je het eens bent met de weergave. Je verzamelt gedurende twee weken de bewijsstukken en stuurt deze aangetekend naar de portfoliobegeleider. De portfoliobegeleider richt je portfolio in en geeft feedback op het aanpassen van bewijsstukken op structuur. Na inrichting neemt de portfoliobegeleider je portfolio door en kun je aangeven dat je akkoord bent. Het portfolio gaat nu naar de Vakassessor voor de inhoudelijke beoordeling en de Vakassessor neemt het assessment af (criteriumgericht interview en werkplekbezoek), en je ontvangt de beoordeling van je ervaring in het Ervaringscertificaat. Skillsexamen EVC (Verpleegtechnische vaardigheden VTH) circa 4 weken In de beroepen Verzorgende-IG niveau 3, MBO-Verpleegkundige niveau 4, Doktersassistent niveau 4 en Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4 is ook een werkproces verpleegtechnische vaardigheden opgenomen met een handelingenlijst. Om dit werkproces te valideren, laat je je bekwaamheid aftekenen door de praktijkbeoordelaars van je organisatie. Je levert het aftekenboekje in bij de portfoliobegeleider en je wordt ingepland voor het Skillsexamen EVC in het Skillslab in Arnhem. Je maakt eerst de toets verpleegkundig rekenen. Daarna neemt de Verpleegkundig assessor een steekproef uit de afgetekende handelingen. Deze voer je volgens protocol uit om een medische oefenpop. De beoordeling van het werkproces ontvang je in het Ervaringscertificaat of een Aanhangsel Ervaringscertificaat als je je Ervaringscertificaat met de beoordeling van de andere werkprocessen van het basisdeel en profieldeel al hebt ontvangen. Procedure Keuzedelen - maximaal 6 maanden In de opstart van de procedure Keuzedelen kies je 1 tot 3 keuzedelen, waarin je je ervaring wilt laten valideren. In het Ontwikkelportfolio ontvang je één tot drie Portfolioproeven. De portfoliobegeleider geeft in het opstartgesprek uitleg aan de hand van de Portfolioproeven en de instructiemodule. Je kunt dan zelfstandig de portfolioproeve gaan verwerken. De portfolioproeve bestaat uit aanbevolen literatuur, waarop je je kunt inlezen. Daarna werk je de opdracht van de module uit in de praktijk. Je stelt een werkstuk op waarin je de opdracht en je ervaring verwerkt. Je voegt ook de beroepsproducten bij die je hebt opgesteld en getuigschriften van praktijkbeoordelaars. De portfoliobegeleider geeft je éénmaal feedback op de structuur van de stukken, zodat je deze kunt aanpassen. Na het gereed melden van je portfolio gaat het portfolio naar de Vakassessor voor de inhoudelijke beoordeling en de Vakassessor neemt het assessment af. Je ontvangt in het Ervaringscertificaat de beoordeling van je ervaring het keuzedeel/de keuzedelen. Investering Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (basisdeel en profieldeel) EVC Zelfstandig (Basis & Profieldeel): - Ervaringscertificaat niveau 1: - Ervaringscertificaat niveau 2: - Ervaringscertificaat niveau 3: - Ervaringscertificaat niveau 4: EVC Ontzorgd (Basis & Profieldeel): - Toeslag EVC Ontzorgd: Skillsexamen EVC (VTH): - Toeslag Skillsexamen EVC: Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute: - VBA basisdeel en profieldeel: 1.195,00 (1) 1.295,00 (1) 1.395,00 (1) 1.495,00 (1) 650,00 (1) 295,00 (1) 150,00 (2) Investering Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (Keuzedelen) Ontwikkelportfolio (Keuzedelen MBO): - Opstartkosten: - Prijs per keuzedeel (1 tot 3): Ervaringscertificaat (Keuzedelen MBO): - Beoordeling 1 3 keuzedelen: Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute: - VBA eerste keuzedeel: - VBA per extra keuzedeel: 225,00 (3) 225,00 (3) 795,00 (1) 150,00 (2) 85,00 (2) (1) Prijs exclusief 21% BTW Uitvoerder KCM4EVC BV (2) Prijs BTW vrij Uitvoerder KCM Training & Opleiding BV (3) Prijs inclusief 21% BTW Uitvoerder KCM4EVC BV in samenwerking met het Nationaal Kenniscentrum EVC 7

8

MBO-Voorbereidingsroute EVC Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (VBA) Om het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute te behalen, volg je eerst de EVC-procedure van KCM4EVC BV om je ervaring te laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat. Na registratie van je Ervaringscertifica(a)ten in het landelijk register Ervaringscertificaten van het Nationaal Kenniscentrum EVC, ontvang je de samenvatting van de beoordeling in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute als bewijs van je inzetbaarheid en ontwikkeling in de werkprocessen van het basisdeel en profieldeel en optioneel de keuzedelen. In de Voorbereidingsroute kun je beoordeling van je ervaring in get Ervaringscertificaat voorbereiden. Procedure ErvaringsProfiel (Basisdeel en profieldeel) circa 10 weken In de procedure ErvaringsProfiel (circa 10 weken) werk je in de portfoliotermijn van 8 weken je ervaring met een portfolioproeve uit in een digitaal portfolio. Je reflecteert op je ervaring en je werkt per werkproces twee ervaringen uit in een ervaringsverslag, je voegt de beroepsproducten bij die je hebt opgesteld en je vraagt in een getuigschrift feedback van mensen die je ervaring in de praktijk kunnen beoordelen. Je wordt begeleid door onze portfoliobegeleider. De portfoliobegeleider geeft instructie met de opdrachten van de instructiemodule, zodat je zelfstandig je ervaring kunt uitwerken. Je portfoliobegeleider geeft instructie aan de start. Daarna beoordeelt de portfoliobegeleider in week 2, 5 en 7 je portfolio op de structuur en ontvang je feedback met het beoordelingsmodel, zodat je weet op welke punten je je portfolio aan kan passen. In week 8 sluit het portfolio en wordt het overgedragen aan de Kantoorassessor. De Kantoorassessor beoordeelt of je portfolio op structuur voldoet om voor te leggen voor een officiële beoordeling in de EVC-procedure. In week 10 ontvang je de concept beoordeling en spreekt de Kantoorassessor door welke werkprocessen nog ontwikkeling nodig hebben. Na het gesprek ontvang je het ErvaringsProfiel met een overzicht van werkprocessen die gereed zijn voor de beoordeling en werkprocessen die verder aangevuld kunnen worden. Je kunt aan de slag met het aanvullen van je ervaring door je te laten inwerken door je werkgever of je laten ondersteunen via het Ontwikkelportfolio of deelname aan een leergang of training. Ontwikkeling van je ervaring Individuele maatwerkontwikkeling van ervaring Met het ErvaringsProfiel kun je aan de slag. Je kunt ontbrekende bewijsstukken verder verzamelen met de portfolioproeve of je kunt je laten inwerken door je werkgever. Je kunt je ErvaringsProfiel ook laten vertalen naar modules in het Ontwikkelportfolio of een leergang of training volgen. Je kunt je ErvaringsProfiel laten vertalen naar Ontwikkelmodules in het Ontwikkelportfolio. Per te ontwikkelen werkproces ontvang je een module met een praktijkopdracht. Je kunt je inlezen in de literatuur om de vakkennis verder bij te leren. Met de praktijkopdracht ga je aan de slag om je in het werkproces in te laten werken bij je werkgever. Met het uitwerken van je ervaring in ervaringsverslagen, beroepsproducten en getuigschriften van je praktijkbeoordelaars vorm je bewijs van je nieuwe ervaring. Per modules beoordeelt de portfoliobegeleider het bewijs op structuur. Je kunt voor de beroepen Verzorgende-IG niveau 3, MBO-Verpleegkundige niveau 4, Doktersassistent niveau 4 en Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4, het werkproces verpleegtechnische vaardigheden ontwikkelen in een leergang of ééndaagse module van onze partner KCM Training & Opleiding. Je kunt boeken op www.opleidingsmodules.nl. Met de trainingen of leergang ben je Skillslabbekwaam en kun je in de praktijk je handelingen laten beoordelen. Voor VCA, HACCP en andere relevante trainingen kies je zelf een aanbieder in de buurt, zodat je het bewijs kunt toevoegen aan je portfolio. Ervaringscertficaat en VBA (Basisdeel en profieldeel) Nadat je gericht je ervaring hebt aangevuld, zetten we je EVP-portfolio om in het EVC-portfolio. Je start dan de procedure EVC-Zelfstandig (circa 12 weken). Je kunt je portfolio volgens de portfolioproeve bijwerken met je nieuwe bewijs in de portfoliotermijn van 8 weken. Het resultaat is dat je per werkproces twee ervaringen uitgewerkt hebt in een ervaringsverslag, de beroepsproducten bij die je hebt opgesteld toegevoegd hebt en dat je in twee getuigschriften feedback hebt van mensen die je ervaring in de praktijk kunnen beoordelen. Je wordt begeleid door onze portfoliobegeleider. De portfoliobegeleider geeft instructie met de opdrachten van de instructiemodule, zodat je zelfstandig je ervaring kunt uitwerken. Je portfoliobegeleider geeft instructie aan de start. Daarna beoordeelt de portfoliobegeleider in week 2, 5 en 7 je portfolio op de structuur en ontvang je feedback met het beoordelingsmodel, zodat je weet op welke punten je je portfolio aan kan passen. In week 8 sluit het portfolio en wordt het overgedragen aan de EVC Vakassessor. De Vakassessor beoordeelt je portfolio inhoudelijk en neemt in week 10 het assessment af bestaande uit een criteriumgericht interview en een werkplekbezoek. In week 12 ontvang je na de kwaliteitscontrole je Ervaringscertificaat in concept en maken wij het na de nabespreking definitief. Na registratie van je Ervaringscertificaat ontvang je in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute de samenvatting van de beoordeling in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Investering Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (basisdeel en profieldeel) EVP Zelfstandig (Basisdeel & Profieldeel): - ErvaringsProfiel EVC Zelfstandig (Basisdeel & Profieldeel) na EVP (korting 300,00): - Ervaringscertificaat niveau 1: - Ervaringscertificaat niveau 2 - Ervaringscertificaat niveau 3 - Ervaringscertificaat niveau 4 Skillsexamen EVC (VTH): - Toeslag Skillsexamen EVC: 750,00 (1) 895,00 (1) 995,00 (1) 1.095,00 (1) 1.195,00 (1) 295,00 (1) Vakbekwaamheidsbewijs 150,00 (3) Arbeidsmarktroute: - VBA basisdeel en profieldeel: Investering Ontwikkelportfolio en leergangen VHT na EVP-procedure Ontwikkelportfolio (Basisdeel & Profieldeel): - Opstartkosten: - Prijs per werkproces: Verpleegtechnische handelingen: - Leergang niveau 3 (6 dagen): - Leergang niveau 4 (8 dagen): - Losse module 225,00 (2) 225,00 (2) 1.195,00 (2) 1.995,00 (2) 250,00 (2) Overige leergangen of trainingen: Je ontvangt advies in het ErvaringsProfiel en kan zelf een aanbieder kiezen. (1) Prijs exclusief 21% BTW Uitvoerder KCM4EVC BV (2) Prijs BTW vrij Uitvoerder KCM Training & Opleiding BV (3) Prijs inclusief 21% BTW Uitvoerder KCM4EVC BV in samenwerking met het Nationaal Kenniscentrum EVC 9

10

MBO-Bijscholingsroute EVC Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute Om het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute te behalen, volg je eerst de EVC-procedure van KCM4EVC BV om je ervaring te laten valideren (beoordelen) in het Ervaringscertificaat. Na registratie van je Ervaringscertifica(a)ten in het landelijk register Ervaringscertificaten van het Nationaal Kenniscentrum EVC, ontvang je de samenvatting van de beoordeling in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute als bewijs van je inzetbaarheid en ontwikkeling in de werkprocessen van het basisdeel en profieldeel en optioneel de keuzedelen. Procedure Aanhangsel Ervaringscertificaat (Basisdeel en profieldeel) circa 3 weken Soms heb je net een aantal werkprocessen van het Basisdeel en Profieldeel niet gehaald. Je kunt dan je ervaring bijontwikkelen door je door je werkgever te laten inwerken of een cursus of leergang te volgen. Deze nieuwe ervaring kun je laten beoordelen in het Aanhangsel Ervaringscertificaat (Basisdeel & Profieldeel). Je kunt deze procedure starten als je in het bezit bent van een Ervaringscertificaat dat niet ouder is dan 12 maanden. Je levert per werkproces de bewijsstukken in van de portfolioproeve van de ontbrekende werkprocessen bij de portfoliobegeleider. Je schrijft per werkproces twee ervaringen uit in een verslag, levert de beroepsproducten in en twee getuigschriften van praktijkbeoordelaars. Na ontvangst plannen wij de vakassessor in voor de beoordeling van de bewijsstukken. De Vakassessor beoordeelt de nieuwe porfoliostukken en plant een assessment in, bestaande uit een criteriumgericht interview en een werkplekbezoek. Ontwikkeling van je ervaring Individuele maatwerkontwikkeling van ervaring Met een onvolledig Ervaringscertificaat kun je aan de slag. Je kunt ontbrekende bewijsstukken verder verzamelen met de portfolioproeve of je kunt je laten inwerken door je werkgever. Je kunt je Ervaringscertificaat ook laten vertalen naar modules in het Ontwikkelportfolio of een leergang of training volgen. Je kunt je Ervaringscertificaat laten vertalen naar Ontwikkelmodules in het Ontwikkelportfolio. Per te ontwikkelen werkproces ontvang je een module met een praktijkopdracht. Je kunt je inlezen in de literatuur om de vakkennis verder bij te leren. Met de praktijkopdracht ga je aan de slag om je in het werkproces in te laten werken bij je werkgever. Met het uitwerken van je ervaring in ervaringsverslagen, beroepsproducten en getuigschriften van je praktijkbeoordelaars vorm je bewijs van je nieuwe ervaring. Per modules beoordeelt de portfoliobegeleider het bewijs op structuur. Je kunt voor de beroepen Verzorgende-IG niveau 3, MBO-Verpleegkundige niveau 4, Doktersassistent niveau 4 en Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4, het werkproces verpleegtechnische vaardigheden ontwikkelen in een leergang of ééndaagse module van onze partner KCM Training & Opleiding. Je kunt boeken op www.opleidingsmodules.nl. Met de trainingen of leergang ben je Skillslabbekwaam en kun je in de praktijk je handelingen laten beoordelen. Investering Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute (basisdeel en profieldeel) Aanhangsel Ervaringscertificaat (EVC): - Aanhangsel Ervaringscertificaat (Basisdeel & Profieldeel) Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute: - VBA basisdeel en profieldeel: 750,00 (1) 150,00 (3) Investering Ontwikkelportfolio en leergangen VHT na EVP Voor VCA, HACCP en andere relevante trainingen kies je zelf een aanbieder in de buurt, zodat je het bewijs kunt toevoegen aan je portfolio. Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute Je kunt je nieuwe ervaring laten bijschrijven in het register en krijgt een nieuw Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute met de volledige ervaring van het eerste Ervaringscertificaat en het Aanhangsel Ervaringscertificaat bij elkaar opgeteld. Ontwikkelportfolio (Basisdeel & Profieldeel): - Opstartkosten: - Prijs per werkproces: Verpleegtechnische handelingen: - Leergang niveau 3 (6 dagen): - Leergang niveau 4 (8 dagen): - Losse module Overige trainingen en leergangen In het Ontwikkelportfolio krijg je advies voor overige bijscholing. Je kunt dan een aanbieder biij je in de buurt zoeken. 225,00 (2) 225,00 (2) 1.195,00 (2) 1.995,00 (2) 250,00 (2) (1) Prijs exclusief 21% BTW Uitvoerder KCM4EVC BV (2) Prijs BTW vrij Uitvoerder KCM Training & Opleiding BV (3) Prijs inclusief 21% BTW Uitvoerder KCM4EVC BV in samenwerking met het Nationaal Kenniscentrum EVC 11

12

3 Intake & Advies Ervaringscan Op www.arbeidsmarktroute.nl/mbo-arbeidsmarktroute/ kun je je ervaring scannen in één van de 600 MBOberoepen in Nederland. Heb je een beroep gevonden waarin je je ervaring zichtbaar wilt maken in het Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute? Geef je dan op voor een intake. Aanmelden op de website Op www.arbeidsmarktroute.nl/mbo-arbeidsmarktroute/ kun je de intake aanvragen. Selecteer eerst het MBO-Domein, Dossier (basisdeel) en Profiel (profieldeel) waarin je je ervaring zichtbaar wilt maken. Dit is de beroepskeuze voor je arbeidsmarktroute. Vul je gegevens in. Vul de gegevens in van de contactpersoon bij je werkgever en de naam van het bedrijf waar je werkt. Druk op aanmelden. Je ontvangt dan na aanmelding een uitgebreide vragenlijst, waarmee je je ervaring voor de intake ook op het niveau van de gedragsindicatoren kunt scannen. Demoportfolio Na ontvangst verwerken wij je aanmelding naar een demo-portfolio. In deze beveiligde omgeving ontvang je van ons de brochure met de uitvoeringsvoorwaarden van de verschillende producten en een inschrijfformulier. Na het aanmaken van je demoportfolio kun je contact opnemen met (085) 488 47 61 om de gebruikersnaam en het wachtwoord af te spreken, waarmee je kunt inloggen. Je kunt de bestanden na het inloggen uit de beveiligde omgeving downloaden. Wil je een intake aanvragen? Dan kun je het inschrijfformulier invullen en toezenden naar KCM4EVC Eusebiusbuitensingel 9 6828 HT Arnhem of het digitaal mailen naar evc@kcm-groep.nl. De intakekosten bedragen 200,00 inclusief 21 % BTW. Na ontvangst van je inschrijfformulier en de betaling plannen wij de afspraak voor een intake met je in. Intake Voorafgaand aan de intake kun je je CV uploaden in je demo-portfolio. Je kunt een afspraak voor een intake maken via Skype, telefonisch of op ons kantoor in Arnhem. In de intake nemen we je loopbaandoel door en bekijken we via welke route je wilt starten: De Voorbereidingsroute EVC of de Beoordelingsroute EVC. Ook bekijken we of je de volledige Beoordelingsroute wilt doorlopen en of kwalificerende verzilvering naar het MBO-diploma na de Arbeidsmarktroute nodig is, als er wettelijke eisen gesteld worden aan het beroep met een MBOdiploma. Verder informeren wij je over de te volgen procedure, waarmee je wilt starten. Na de intake werken we je traject uit in een trajectvoorstel en een stappenplan om met de Arbeidsmarktroute je loopbaandoel te bereiken. Opstarten Als je wilt starten, kun je binnen 4 weken het trajectvoorstel terugsturen en starten wij je Arbeidsmarktroute op. Start je niet binnen 4 weken, dan vervalt het aanbod en vernietigen wij het demo-portfolio en al je gegevens conform de AVG privacywetgeving. Je kunt dan een nieuwe intake aanvragen. Wil je een verlenging van de termijn, geef dit dan tijdig per mail (evc@kcm-groep.nl) aan. 13

(085) 488 47 61 evc@kcm-groep.nl arbeidsmarktroute.nl 14