Portfoliobegeleiding. Voor opleidingen vanaf sept 2013 tot sept 2014

Transcriptie

1 Portfoliobegeleiding Voor opleidingen vanaf sept 2013 tot sept 2014

2 Agenda Welkom Kennismaking Uitleg bijeenkomst - Werkplekleren Inhoud portfolio Portfolio-opdrachten Pauze Eindkwalificaties Reflectie op de kernopgaven uit het beroepsprofiel (Formatieve) beoordeling Afsluiting

3 Kennismaking Voer de volgende opdrachten in tweetallen uit. Opdracht 1: Stel elkaar de vragen: Wie ben jij? Welke opleiding volgt je? Wanneer is deze bijeenkomst nuttig voor jou? Opdracht 2: Introduceer jezelf kort in de groep

4 Uitleg bijeenkomst - Werkplekleren U leert van werken. U leert door te doen, te ondervinden en te ervaren. Simons en Bolhuis (1999) stellen terecht: Het kan niet zo zijn dat u, terwijl u werkt, niet leert. Met andere woorden: iedereen die werkt, leert van dat werken. U wordt rijker van ervaringen. U leert min of meer ongemerkt van de ervaringen die u in het werk opdoet.

5 Centrale vraag Hoe kan ik het leren op mijn werkplek zo inrichten dat ik mijn eindkwalificaties kan ontwikkelen?

6 Kern van de opleiding Kern van elke HBO-opleiding is het beroepsprofiel Dit beroepspofiel bestaat uit: Visie op het beroep (kern van het beroep) Kernrollen/taken Kernopgaven = dilemma s en kansen

7 Diverse opdrachten Praktijkopdrachten (digitale opdrachten, voorbereidingsopdrachten, etc.) > in elke les meerdere Portfolio-opdrachten > in elke module 2 Moduleopdracht/examen > aan het eind van de module Eindopdrachten > aan het einde van elke fase Eindkwalificaties en Kernopgaven Scriptie > aan het einde van de opleiding

8 Inhoud portfolio Fase 1 Fase 2 Fase 3/4 Modules Module 1 Module 2 Module 1 Module 2 Module 1 Module 2 Portfolio Portfolio-opdrachten Eindkwalificaties Bewijs Bewijs Bewijs Bewijs Bewijs Bewijs Bewijs Bewijs Bewijs Reflectie op kernopgaven uit beroepsprofiel Verantwoording Verantwoording Vrijstelling Ervaringscertificaat Vrijstellingsbrief Praktijkbegeleider Portfoliobegeleider Voorstellen e-connect Telefonisch contact Contactmomentenformulier Werkplekbezoek Telefonisch contact Feedbackformulier

9 Inhoud portfolio Portfolio-opdrachten Bewijsstukken eindkwalificaties Reflectieverslagen op kernopgaven uit beroepsprofiel Formatief beoordelingsformulier portfoliobegeleider Contactmomentenformulier portfoliobegeleider Feedbackformulier praktijkbegeleider Indien van toepassing bij vrijstellingen; certificaat en vrijstellingsbrief Aan het einde van je opleiding plaats je al deze documenten als upload in e-connect in het onderdeel Mijn examens Zie ook: in je module portfolio op e-connect de link Inhoud HBO portfolio

10 Portfolio-opdrachten In (bijna) elke module 2 praktijkopdrachten van ongeveer 2 pagina s Terug te vinden bij de lesopdrachten Aanleveren als één document per fase Aan het eind van je opleiding uploaden in je portfolio Mogelijkheid tot formatieve beoordeling door portfoliobegeleider

11 Eindkwalificaties Een herkenbare naamgeving met een korte uitleg; Een uitgebreide beschrijving van de eindkwalificatie; De beheersingsindicatoren die de vaardigheden en het gedrag beschrijven die u aan het eind van uw opleiding dient te beheersen en/of te laten zien. Alle beheersingsindicatoren bij elkaar vormen de beschrijving van de eindkwalificatie. Door gedurende de opleiding aan de beheersingsindicatoren te werken behaal je de eindkwalificatie

12

13 Bewijs eindkwalificaties Aantal is verschillend per opleiding Zie het onderdeel Eindkwalificaties in je portfoliomodule (alleen van de opleiding die jij volgt) Per eindkwalificatie lever je bewijsstukken aan waarmee je het bezit van de eindkwalificatie aantoont Aan het begin van fase 2 de mogelijkheid je portfoliobegeleider een formatieve beoordeling te laten doen Aan het eind van je opleiding uploaden in je portfolio

14 Wat zijn bewijsstukken? Deze bewijsstukken kunnen bijvoorbeeld de vorm hebben van een analyse, een stappenplan, een adviesplan, een commercieel plan enzovoort. Een mail of een brief kan worden gebruikt als ondersteunend bewijs, naast het bewijs dat al is ingeleverd. Let op: deze bewijsstukken zijn niet gelijk aan de portfolioopdrachten, eindopdrachten, moduleopdrachten of beoordelingen daarvan!

15 Verantwoording Per eindkwalificatie ondersteunt u de bewijsstukken met één verantwoording van maximaal één A4 tje. In deze verantwoording geeft u aan waarom deze bewijsstukken aantonen dat u de betreffende eindkwalificatie op het eindniveau beheerst.

16

17 VRAAK criteria Variatie = voldoende variatie in de bewijsstukken Relevantie = voldoende relevant voor eindkwalificaties Authenticiteit = bewijsstukken van jezelf Actualiteit = voldoende actueel Kwantiteit = voldoende aantal en omvang

18 Kernopgaven Kernopgaven zijn kritische beroepssituaties (problemen, dilemma s, kansen) waar een beroepsbeoefenaar regelmatig mee in aanraking komt, die kenmerkend zijn voor het beroep en waarbij van de beroepsbeoefenaar een aanpak en een oplossing wordt verwacht Op de kernopgaven dien je te reflecteren

19

20 Reflectie Reflecteren is innerlijk schouwen door na-denken en na-voelen en de ervaringen op die manier opnieuw te doorleven. Reflecteren door middel van STAR en het model van Korthagen:

21 Reflectie op de kernopgaven Reflectie op kernopgaven uit het beroepsprofiel Niet tijdgebonden Mogelijkheid tot een formatieve beoordeling door de portfoliobegeleider Volg voor de uitwerking het Reflectiemodel Korthagen Minimaal 1 en maximaal 3 A4

22

23 Student 3 Kernopgave verantwoordelijkheid; algemene opmerkingen: Lastig te beoordelen want geen vakdocent in het betreffende vakgebied Beoordelingsrichtlijnen bieden onvoldoende houvast Waar moet op gereflecteerd worden; gedrag of gevoel? Het voorbeeld heeft te weinig diepgang Inhoudelijk opmerkingen: Past het Korthagen model toe Vraagtekens bij het niveau > wat is diepgang Te algemene beschrijving, geen kernbegrippen uit de opleiding gebruikt. Te weinig vanuit de rol als professional Er zijn te weinig echte dilemma s te herkennen 2 onvoldoende, 3 magere voldoendes

24 Rol portfoliobegeleider Constante contactfactor NCOI tijdens de gehele opleiding Vraag-gestuurde begeleiding Flexibel inspelen op behoefte, meedenken in het oplossen bij problemen Meedenken, evalueren, oplossingen bedenken Kennis van portfolio Formatieve beoordeling begin fase 2. Laat het contactmomentenformulier invullen. Vraag daar zelf om!

25 Formatieve beoordeling Over de producten uit fase 1, je bent hiervoor zelf verantwoordelijk! Portfoliobegeleider beoordeelt aan het begin van fase 2 Is niet verplicht. Vraag er zelf om! Gericht op leerproces niet op het leerresultaat; Tussentijdse beoordeling Evaluatief, gericht op verbetering, niet kwantitatief, geen cijfer Zie voor de beoordelingscriteria het formulier onder exameninformatie

26 Rol praktijkbegeleider Leidinggevende of Senior medewerker binnen bedrijf Coach on the job (faciliteren, inhoudsdeskundig) Wat mag je van hem/haar verwachten? Laat het feedbackformulier invullen

27 Rol portfoliobeoordelaar Aan het einde van je opleiding beoordeling van je portfolio Docent met vakkennis van jouw opleiding Beoordeling volgens de criteria Voldoende of onvoldoende Indien onvoldoende, herkansing op de punten die onvoldoende zijn

28 Beoordeling Beoordeling opleidingsportfolio: Gehele opleidingsportfolio Portfoliobeoordelaar beoordeelt aan het einde van uw opleiding Eindbeoordeling Alle documenten van een voldoende niveau Voldoende of onvoldoende Zie voor de beoordelingscriteria het formulier onder exameninformatie

29 Vrijstellingen Vrijstellingen op basis van externe diploma s en/of een EVCprocedure Van een deelopleiding naar een Bacheloropleiding levert vanaf sept 2013 geen vrijstellingen meer op Reflectie op kernopgaven worden nooit vrijgesteld Neem je certificaat en vrijstellingsbrief op in je portfolio

30 E-connect

31

32

33

34

35 Tips Wat je ook doet, maak ik in ieder geval je portfolioopdrachten tijdens de modules Zorg dat de Eindkwalificaties en Kernopgaven in je hoofd zitten. Dan ga je ze t.z.t. tegenkomen in je werk/stage en je opdrachten Bekijk de video van Kaatje over de APA normen Blijf niet met vragen rondlopen!

36 Tips & tops Opdracht: Benoem minimaal 1 TIP en 1 TOP met betrekking tot deze bijeenkomst Succes met je opleiding! Download deze presentatie hier wachtwoord Proficiency

37 Veel succes en plezier met het bijhouden van uw portfolio!