De 28 meest gestelde vragen over ActionCOACH...



Vergelijkbare documenten
Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Tips voor Succesvolle Productlancering

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

Optimaliseer je prestaties

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

Hoofdstuk 1. Introductie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Ondernemerschap in Nederland

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Voorwoord! Wie wil ik helpen?!

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Impact Masters Checklist

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie

10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s.

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

Leonie Linssen

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN

8 Stappen naar Succes

MODULE #7 CORE PURPOSE

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg):

Acquisitie & Zakelijk netwerken

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Online Life Coaching Opleiding

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Gesprekstechniek voor de manager met o.a. The one minute manager

Graag tot ziens! Het Remind Team

De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

WERKBOEK CORIEN OENEMA

KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN

8 Succesfactoren om online geld te verdienen. "Hoe kan jij jouw kennis en ervaring online delen en daar geld mee verdienen?"

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

Trainersopleiding Voorjaar 2019

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Hoe je meer verdient met online video s

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Tel:

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto?

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf -

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers

8 Succesfactoren voor een Online Onderneming

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt:

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers zwaartekracht academie

Waar een wil is, is een Weg!

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

Hoe vind ik mijn droombaan?

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING

Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen

Het 7 stappenplan voor moeiteloos ondernemen vanuit je hart

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse

Feedback. in hapklare brokken

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen

30 TIPS VOOR OUDERS EN BEGELEIDERS VAN LEERLINGEN MET LEERPROBLEMEN. Wijs ze op. en de online coach.

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling

Effectief investeren in management

Hoe word je succesvol in sales

Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI)

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Werkboek Het is mijn leven

Wat is het voordeel van personal coaching?

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen!

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

De ijnmanager. Cartoons september Luc Timmers

Trainersopleiding 2014

Tekst: Liesbeth Mantel. Foto s: Ken Wong

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

Vragenlijst: Wat vind jij van je

ZET JEZELF IN DE ETALAGE

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Transcriptie:

De 28 meest gestelde vragen over ActionCOACH... 01. Wie is ActionCOACH...? ActionCOACH ontwikkelde zich snel tot een succes toen Brad Sugars in 1993 begon met het geven van seminars en workshops voor MKB-ondernemers in Australië en Nieuw-Zeeland. Voor het eerst hadden ondernemers toegang tot honderden verbazingwekkend krachtige, maar toch relatief eenvoudige en betaalbare verkoop-, marketing- en teambuilding strategieën om hun bedrijven en hun leven te veranderen. Sindsdien hebben meer dan 200.000 mensen deelgenomen aan - één van - de populaire ActionCOACH seminars. En meer dan 5.000 ondernemers van over de hele wereld hebben ontdekt dat een Action Business COACH aannemen de beste beslissing was die zij ooit hebben genomen. ActionCOACH is sinds 1997 een internationale franchise-organisatie met honderden franchisenemers in 49 landen. Daarnaast is ActionCOACH ook een actief lid van de International Franchise Association, en door het Amerikaanse Entrepreneur Magazine gewaardeerd als de nummer 1 franchise-organisatie in haar categorie. De spil achter de groei en ontwikkeling van het ActionCOACH systeem is haar charismatische oprichter en bestselling auteur, de 41-jarige Australiër Brad Sugars. Een integraal onderdeel van het aanhoudende succes van ActionCOACH zijn haar Visie en 14 Cultuurpunten. De teamleden van ActionCOACH over de hele wereld zijn toegewijd aan het nastreven van onze visie World Abundance Through Business Re-education, ofwel Overvloed voor de hele wereld door (her)scholing op het gebied van ondernemen, en door zich houden aan onze 14 Cultuurpunten, die de basis vormen van alles wat we doen. 1. Commitment... Ik zet mijzelf voor de volle 100% in bij alles wat ik doe, tot dat ik slaag. Ik sta volledig achter de visie, missie, cultuur en het succes van ActionCOACH, het huidige en toekomstige team, en onze klanten. Altijd. 2. Eigenaarschap... Ik ben zelf geheel verantwoordelijk voor mijn acties en de gevolgen hiervan en ben aanspreekbaar op alles wat zich afspeelt in mijn werk en mijn leven. Ik weet dat voordat veranderingen tot stand zullen komen, ikzelf als eerste moet veranderen. 3. Integriteit...Ik spreek altijd de waarheid. Wat ik beloof zal ik nakomen. Ik maak alleen afspraken met mezelf en anderen die ik wil en kan nakomen. Mocht dit eventueel lijken niet te gaan lukken dan communiceer ik dit duidelijk bij eerste gelegenheid die zich voordoet. 4. Uitmuntendheid... Goed is niet goed genoeg. Ik zal altijd producten en diensten leveren van uitmuntende kwaliteit die waarde toevoegen voor alle betrokkenen op de lange termijn. Ik zoek naar mogelijkheden om meer te doen met minder en volg een pad van constante en nooit eindigende verbetering en vernieuwing. 5. Communicatie... Ik spreek positief over mijn collega s, mijn klanten en ActionCOACH in zowel publieke als privé aangelegenheden. Ik spreek met goede bedoelingen en maak daarbij gebruik van motiverende en positieve bewoordingen. Ik luister niet naar sarcasme of roddel en maak mezelf er ook niet schuldig aan. Ik neem aan dat wat

er gezegd wordt geldt als waarheid voor de spreker op dat moment en ik neem de verantwoordelijkheid voor de reacties op mijn communicatie. Bij het groeten en afscheid nemen van mensen noem ik hen bij hun naam. Ik maak altijd eerst excuses voor elke verstoring in de relatie en ga dan zoeken naar een oplossing. Ik bespreek zorgen alleen privé met de betrokken persoon. 6. Succes... In alles wat ik doe concentreer ik mijn gedachten, energie en aandacht volledig op het positieve resultaat. Ik wil winnen en zorg ervoor dat ook anderen winnen: Win /Win. Altijd, toon ik mijn innerlijke trots, voorspoed, bekwaamheid en zelfvertrouwen. Ik ben een succesvol persoon. 7. Ontwikkeling... Ik leer van mijn fouten. Ik leer, groei en ontwikkel mijzelf continu, zodat ik mijn teamgenoten en klanten ook kan helpen leren, groeien en ontwikkelen. Ik ben een educator en ik sta toe dat mijn klanten hun eigen intelligente beslissingen nemen, want het gaat om hun toekomst. Ik geef praktische en bruikbare kennis in plaats van alleen maar theorie. 8. Samenwerking... Ik ben een teamspeler en teamleider. Ik doe alles wat nodig is om het team bij elkaar te houden en de teamdoelen te bereiken. Ik richt mij op samenwerking en kom altijd tot een beste oplossing, niet tot een compromis. Ik ben flexibel in mijn werk en in staat om te veranderen als wat ik doe niet werkt. Ik vraag om hulp als ik het nodig heb en ik help anderen die mij om hulp vragen. 9. Balans... Ik benader het leven evenwichtig, omdat ik weet dat de spirituele, sociale, fysieke en familiale aspecten net zo belangrijk zijn als de financiële en intellectuele aspecten. Ik maak mijn werk en mijn belangrijkste taken eerst af, zodat ik voldoende quality time heb voor mijzelf en mijn gezin heb. Ook zorg ik voor tijd om mezelf te vernieuwen. 10. Plezier... Ik zie mijn leven als een reis om van te genieten en te waarderen. Ik creëer een sfeer van plezier en geluk, zodat iedereen om mij heen daar ook van kan genieten. 11. Systemen... Ik kijk altijd naar het systeem voor een oplossing. Als er een probleem ontstaat, pas ik eerst een correctie uit het systeem toe. Ik maak bij voorkeur gebruik van een systeemoplossing om te innoveren in plaats van te proberen de mensen te veranderen. Ik blijf trouw aan het systeem en volg het systeem precies, totdat er een nieuw systeem wordt ingevoerd. Zodra ik kans zie op een verbetering van het systeem, reik ik deze aan bij de eerste gelegenheid. 12. Consistentie... Ik ben consistent in mijn handelen, zodat mijn klanten en teamgenoten zich altijd prettig voelen in de omgang met mij. Ik ben gedisciplineerd in mijn werk en daarom zijn mijn resultaten, groei en succes consistent. 13. Dankbaarheid... Ik ben een oprecht dankbaar persoon. Ik bedank mensen en geef vaak blijk van mijn waardering op verschillende manieren. Zo weet men overal om me heen hoeveel ik alles en iedereen in mijn leven waardeer. Ik vier mijn overwinningen en de overwinningen van mijn klanten en het team. Ik betrap mijzelf en anderen consequent op de dingen die we goed doen. 14. Overvloed... Ik ben een overvloedig persoon, ik verdien mijn overvloed en ik ben gemakkelijk in staat om het zowel te geven als te ontvangen. Ik zorg voor overvloed op alle gebieden van mijn leven, met respect voor mijn eigenwaarde en die van anderen. Ik word beloond voor de mate van overvloed die ik voor anderen creëer en ik accepteer dat ik alleen die mate van overvloed ontvang die hiermee in balans is. 02. Wat is Business Coaching...? Sinds wij in de jaren negentig als pioneers zijn gestart met Business Coaching, is deze term een synoniem geworden voor prestatie en groei. Maar verwar het niet met life en executive coaching - het is veel breder dan dat. Het is net zo sterk gefocust op het bedrijf, het team, de processen en de verkoop en marketing, als op de ondernemer.

Zie je, MKB-ondernemers vinden het al moeilijk bij te blijven bij alle veranderingen en innovaties in de moderne wereld van vandaag, laat staan dat zij de tijd vinden om aandacht te besteden aan verkoop, marketing, systemen, planning en team management... en daarnaast nog tijd om hun bedrijf te leiden. Als een ActionCOACH breng jij jouw zakelijke ervaring in, en deze voeg je samen met onze unieke auteursrechtelijk beschermde systemen. Dit samen breng je in, in je wekelijkse gesprekken met ondernemers, waarmee je hen coacht naar financieel en persoonlijk succes. 03. Wat doe ik en wat verkoop ik als een ActionCOACH...? Jouw rol als een ActionCOACH is MKB ondernemers helpen met hun verkopen, marketing, management, team building, richting, doelen stellen en nog zo veel meer... Kortom, jij bent hun klankbord, vertrouwenspersoon, mentor, coach en consultant. Maar je hoeft geen marketing goeroe te zijn om te slagen... Het ActionCOACH systeem is ontwikkeld om resultaten te krijgen, op een manier die zowel voor jouw klanten effectief is én winstgevend voor jou. Als onderdeel van jouw arsenaal aan producten en diensten, kun je verder alles leveren van Coaching Programma's tot seminars, en van boeken tot Cd s en videoprogramma s. Dus hoe zal je gemiddelde week eruit zien als een Business Coach? Je zult waarschijnlijk bezig zijn met afspraken met potentiële klanten, met coaching van klanten via de telefoon of skype, met de voorbereiding en uitvoering van seminars, het uitvoeren van in-house trainingprogramma's, bekritiseren van marketingstukken van jouw klanten, het uitvoeren van Alignment Consultations of de verkoop van het ActionCOACH Planning Programma. 04. Wie zou een Business Coach moeten worden...? Alleen mensen met een passie zouden Business Coach moeten worden. Dat is omdat Business Coaching een vak is met veel passie. Dus als jij gepassioneerd bent over ondernemen, leven en liefde, vraag je zelf dan dit af: Doet elke gedachte over een betere en efficiëntere manier vinden om een bedrijf meetbaar te verbeteren je hart sneller kloppen? Ben jij een persoon die altijd streeft naar succes? Ben jij iemand die altijd anderen helpt? Als dit op jou lijkt, lees dan verder... 05. Waarom zou ik een franchise kopen om Business Coach te worden...? Je wil een mogelijkheid hebben die je een solide platform geeft voor de vrijheid van ondernemen. En één die gebaseerd is op jarenlange ervaring, bewezen systemen en doorlopende training. Je wil een eigen winstgevende onderneming die je voldoening geeft, maar je wil niet het wiel opnieuw uit vinden. Alleen een bewezen franchise heeft dit allemaal. 06. Waarom zou ik een ActionCOACH coaching franchise kopen...? Als je gaat investeren in je eigen bedrijf, dan wil je er alles aan doen om het te laten slagen...toch? Waarom zou je anders er alleen voor gaan, alle risico s nemen en een onzekere toekomst tegemoet gaan? Slimme mensen kiezen om mee te gaan met de winnaars. Nog slimmere mensen kiezen franchise-organisaties die hen niet alleen de mogelijkheid geven om te eerste jaren te overleven, maar die organisaties die hun kans op succes maximaliseren door het hebben van bewezen systemen om ze te ondersteunen bij elke stap. Door te kiezen voor het investeren in een ActionCOACH franchise, kom je bij de nummer 1 van de wereld op het gebied van Business Coaching. Maar dat niet alleen, je wordt ook een integraal lid van een bedrijf dat de industrie heeft gestart. Je wil ook genoeg middelen tot je beschikking hebben om er zeker van te zijn dat je bedrijf een vliegende start heeft.

Dat klopt, jij wordt een van de honderden business coaches die in 49 landen actief zijn. Zij zullen er zijn om jou te helpen en aan te moedigen bij elke stap die je neemt. Dat is de kracht. 07. Hoeveel moet ik van te vooraf investeren...? De initiële investering is normaal 61.000 euro en dat is inclusief alles voor een kick start van jouw bedrijf. Voor de eerste 10 geschikte en zeer gemotiveerde franchise nemers zijn er in speciale instapmogelijkheden bespreekbaar. Jouw investering omvat een krachtige, educatieve bibliotheek van films, audiobestanden en boeken die jou de mogelijkheid geven om te leren hoe te slagen in het leven, in ondernemen en in jouw eigen ActionCOACH franchise. Tevens omvat het een uitgebreide 10-daagse interne training, waar je leert hoe het ActionCOACH systeem te gebruiken en hoe jouwdiensten te verkopen aan klanten. Echter net als elk bedrijf zal je additionele financiering achter de hand moeten hebben (die je kunt aanspreken - wanneer nodig) als werkkapitaal voor marketing, netwerken en andere algemene opstartuitgaven voor je bedrijf. 08. Wat krijg ik voor mijn geld...? Wanneer je investeert in het ActionCOACH systeem, dan koop je de franchiserechten om jouw ActionCOACH onderneming te starten. Het geeft jou het complete ActionCOACH systeem welk verkoop, marketing en coaching omvat. Daarnaast krijg jij jouw persoonlijke coach voor succes om je op het juiste pad te houden, wereldwijde ondersteuning, een netwerk van andere coaches waar je ideeën, successen en ervaringen mee kunt delen. Kortom, je krijgt turn-key bewezen systemen waar meer dan 8 jaar ontwikkeltijd in zit en al bijna 20 jaar wordt gebruikt en geoptimaliseerd. 09. Hoeveel geld heb ik nodig...? Dit ligt voornamelijk aan jouw eigen vaardigheden, uitgaven, behoeften en doelen. Daarnaast is het afhankelijk van hoe groot of hoe snel jij je bedrijf wilt laten groeien. Echter, in de regel zou je toegang moeten hebben tot een werkkapitaal van tussen de 5.000 en 15.000 euro om je initiële cash flow behoefte te financieren, je bedrijf in te richten, communicatie benodigdheden aan te schaffen en om je reiskosten te financieren. 10. Wat voor een training krijg ik...? Je zal worden voorzien van alle tools, en kennis, om een indrukwekkende impact op jeklanten te hebben - en om je eigen leven te veranderen. Tegen de tijd dat je begint met Coachen zul jij een meester van de meest krachtige, zakelijke geheimen zijn. En ken je de sleutels tot het vermenigvuldigen van bedrijfswinsten en het genereren van rijkdom. Je zult volledig worden uitgerust om sensationele resultaten te behalen die jou klanten zullen verbazen. 11. Wat voor doorlopende training krijg ik...? In tegenstelling tot veel andere franchisetrainingsprogramma's, is de eerste 10-daagse opleiding slechts het begin van je reis. Je gaat een traject in van een continue leercurve, met boeken, seminars, workshops, video s, conferenties, webinars en online forums die allemaal deel uit maken van het proces. Het is stimulerend, en het werkt. 12. Wat voor een niveau van begeleiding krijg ik...? ActionCOACH heeft een tweevoudige administratie en ondersteuning systeem, dat franchisenemers voorziet van het beste van beide werelden. Jouw ActionCOACH Global Office is verantwoordelijk voor de algehele administratie, richting, ontwikkeling en marketing van het netwerk, terwijl jouw Masterfranchisenemer zal zorgen voor de initiële en permanente ondersteuning en begeleiding. Dit zorgt ervoor dat hulp nooit ver weg is.

13. Hoe kan ik geld verdienen als een ActionCOACH...? Jouw basisinkomen zal voortkomen uit het individueel begeleiden van klanten, waarvan elk jou tussen de 1000 en de 3500 euro omzet per maand bezorgd. Seminars geven is een vande vele manieren om leads te genereren voor nieuwe klanten waarbij je er consequent naar streeft om tenminste twee individuele coaching klanten uit elk seminar te halen. Reken daarbij ook nog andere klanten die je binnenhaalt door gebruik te maken van onze andere beproefde wervingstechnieken, en je zal merken dat jouw potentiële verdiencapaciteit alleen beperkt kan worden door jouw eigen enthousiasme. Een ding is zeker, je zult aangenaam verrast zijn elke maand. 14. Heb ik een achtergrond in Consulting of Coaching nodig...? Nee. Echter een sterke, zakelijke achtergrond is wel nodig. Als je een eigen bedrijf hebt gehad of gemanaged, of als je een achtergrond hebt in Sales dan is dit een onderneming voor jou. En, een goed begrip van ondernemeningsprincipes, een ondernemersgeest, de juiste houding en een gezonde dosis motivatie zijn ook niet overbodig. Wees bereid om ons te laten zien hoeveel passie je hebt voor het helpen van anderen, en laat ons zien hoe graag jij wilt dat jij slaagt in dit vakgebied. 15. Wie is mijn doelgroep...? Het is moeilijk te bedenken dat er een doelgroep is die geen profijt zal hebben van de producten en diensten van ActionCOACH. Maar typisch bestaat onze doelgroep uit bedrijven met een jaarlijkse omzet van meer dan 150.000 euro (de meeste gemiddeld rond de 250.000 euro) en met 5 tot 50 medewerkers. De meeste van deze ondernemers zijn eigenaarondernemers die op zoek zijn naar systemen die zij kunnen introduceren om meer groei of winst te genereren, hen voorzien van meer tijd of een betere productiviteit van hun teamleden te realiseren. We hebben ondervonden dat de meeste startende bedrijven ofwel financieel niet genoeg tot hun beschikking hebben om zich onze coaching diensten te veroorloven, of nog in de oprichtings- en ontwikkelingsfase van hun economische cyclus zitten. Hierdoor passen ze normaal gesproken niet in onze ideale bedrijfsprofiel. 16. Hoe krijg ik leads en klanten...? Je kan je voorstellen dat je, als Business Coach alle nieuwste lead generatie- en verkooptechnieken tot je beschikking hebt. Je zult gebruik maken van het volledige pakket van de meest krachtige, beproefde en geteste marketing methodes beschikbaar om jouw bedrijf te ontwikkelen. Je hebt ook toegang tot de nieuwste ideeën over het onderwerp, en dit zal jou je voorsprong laten behouden op het peloton. 17. Waarom willen ondernemers mij als hun coach en is er concurrentie...? Iedereen weet, en accepteert, dat topsporters een coach nodig hebben. Zonder hen zullen ze gewoon simpelweg niet slagen. Hoe zit het met zakenmensen? Waarom hebben zij, als van zelfsprekend, geen business coaches? Wel, tijden veranderen. Steeds meer ondernemers realiseren zich dat in de huidige snelle zakenomgeving, zij niet of nauwelijks bij kunnen blijven met de laatste ontwikkelingen, laat staan ze voor te blijven. De argumenten voor een Business Coach zijn onaantastbaar geworden. Wel, in ieder geval voor diegenen die serieus met ondernemen bezig zijn. Verder is het voor ondernemers al geheel onmogelijk om objectieve antwoorden van henzelf te krijgen. Een business coach kan door de bomen het bos zien. De coach zorgt dat ze meer gefocust zijn op het werk en zorgt dat ze meer kunnen presteren dan zijzelf hadden gedacht.

Een coach vertelt precies wat er in het bedrijf aan de hand is, zonder emotioneel betrokken te zijn. Een coach is eigenlijk de marketing manager, verkoopdirecteur, trainingcoördinator, partner en vriend in één. Steeds meer ondernemers ontdekken, dat ze misschien wel zullen overleven zonder een Business Coach, maar dat het bijna onmogelijk is om te groeien zonder een. Dus wie is onze concurrentie? Eigenlijk hebben wij die niet afgezien van andere business coaching organisaties die de potentie zien van wat wij doen en ons kopiëren. Geen van hen heeft echter de lange traditie, reputatie en middelen beschikbaar zoals wij. 18. Kan ik echt resultaten krijgen met alle typen klanten...? Absoluut! De sleutel tot verandering in elk bedrijf is de eigenaar... niet jij. De eigenaar is de expert in zijn bedrijf, dus door het toepassen van ActionCOACH systemen, kan je bijna alle bedrijven laten excelleren. Dit samen met het feit dat minimaal een van je medecoaches binnen ActionCOACH of dan wel gewerkt heeft met, gewerkt heeft in of eigenaar is geweest van een bedrijf vergelijkbaar met dat van jouw klant. 19. Wat zijn de belangrijke punten voor mijn succes als een coach...? Een succesvolle ActionCOACH Business Coach is resultaat gedreven, gemotiveerd en is bereid het systeem te volgen. De leidende Coaches binnen ActonCOACH wereldwijd hebben niet alleen een zeer winstgevend bedrijf en uitzonderlijke klantrelaties, ze dragen ook bij aan de groei en ontwikkeling van de franchise wereldwijd. Onderzoeken tonen aan franchisenemers slagen omdat ze gretig zijn om te leren en een verlangen hebben om anderen te helpen. Ze hebben een bereidheid om lange uren te werken om de vaart erin te houden en goede sociale vaardigheden. Ze kunnen verkopen of hebben de bereidheid om het te leren en het op een systematische manier toe te passen. Ze beschikken over een solide zelfdiscipline en ondersteuning door hun partner en/of gezin, het vermogen om de leiding te nemen indien gewenst en om te lezen wanneer nodig. Ze hebben geld achter de hand en de bereidheid om het te investeren, de bereidheid om risico's te nemen en om hulp te vragen, en ze zijn goed georganiseerd en een goede planners. Veel voorkomende redenen voor het falen zijn onder meer het niet volgen van het systeem, niet hard genoeg werken of niet genoeg marketing te doen, door te gaan ondanks tegenstand van partner en/of gezin, geld te besteden aan de goede dingen in het leven voordat het verdiend is, geen plezier hebben in het verkopen aan andere ondernemers, geen de zelfdiscipline hebben om om te gaan met de verantwoordelijkheid van een eigen bedrijf, te weinig geld hebben en de franchisegever misleid hebben ten aanzien van de hoeveelheid beschikbare middelen. 20. Gaat dit bedrijf werken in mijn omgeving...? Het grappige van ondernemen is dat het niet uit maakt of je nou in de paperclips zit of in vliegtuigen, één ding waar je bijna kunt op rekenen is dat vrijwel dat elke ondernemer met wie je gaat praten (ongeacht waar ze wonen) meer klanten, meer omzet en meer winst zal willen... de drie dingen die ze niet kunnen veranderen - wel, niet direct in ieder geval. En terwijl elke onderneming een unieke set van uitdagingen heeft, ze zijn allemaal afhankelijk van klanten, omzet en winst. En dat is waar je met jouw diensten op in zal spelen. Dus in een notendop - ja, dit systeem zal werken in jouw regio, simpelweg omdat de meeste uitdagingen van ondernemers universeel zijn. 21. Hoe veel uur zal ik werken... en moet ik iemand aannemen...? Zoals bij elke eigen onderneming, zijn de eerste 12 maanden het moeilijkst. Niet door de hoeveelheid werk, maar het werk zal anders zijn. De leercurve van onze franchisenemers gaat steil omhoog- wij kunnen garanderen dat jij meer leert als een ActionCOACH in de eerste 8-12 maanden dan dat je ooit ergens anders zal leren. Als leerling wordt je een soort spons die alle informatie opzuigt van elke bron -van andere coaches, boeken, seminars of uit persoonlijke ervaringen. Je zal meer willen weten van alles, wat betekend dat je erg druk zal zijn.

Als nieuweling in het Coaching spel, zal je al onze verschillende verkoop-en marketingstrategieën willen uitproberen, om uit te vinden welke strategieën voor jou werken in jouw bedrijf... In eerste instantie zal je tenminste 25 uur per week besteden aan marketing, verkoop en het opdoen van kennis. Daarna zal je merken dat als het bedrijf groeit, je je tijd gelijkmatiger kan verdelen tussen marketing en dienstverlening. Dit zal betekenen dat je tijdens het eerste jaar van je Ondernemers Leerschool tussen de 40 tot 60 uur per week zal werken. Wij bevelen echter aan om een persoonlijke assistent aan te nemen wanneer je tussen 8 en 12 klanten hebt, waardoor je jouw tijd efficiënter kan gebruiken. Op dit punt zal je beginnen de werkuren te kiezen die bij jouw passen, jouw klanten en jouw prospects. Als je meer gesetteld bent in je bedrijf, zal je ongeveer 2 uur per week per klant besteden. Hiervan is één uur coaching en één uur voorbereidend werk achter de schermen. 22. Kan ik vanuit huis werken...? Wanneer je gaat beginnen raden we je aan om vanuit huis te werken met een aparte ruimte voor jouw bedrijf. Je moet je zelf als het ware kunnen opsluiten en dan s avonds afsluiten. Wanneer je bedrijf gegroeid is wil je misschien de voordelen van een ingericht (flex)kantoor of je eigen kantoor. Een uniek aspect van de ActionCOACH business is dat de meeste consulten gedaan worden per telefoon. Hierdoor verspillen jij en je klant niet veel waardevolle coaching tijd door te reizen van jouw plek naar die van je klant, of andersom. Dit geeft je meer tijd om met je klanten te werken en om meer te verdienen zonder in te leveren op familie- of vrije tijd. 23. Wat is mijn gebied...? Dat is de regio waarvoor jij je licentie hebt gekocht en jouw regionale Master Licensee je zal ondersteunen in de locale markt. De meeste van jouw klanten zullen binnen 20 minuten rijden van je kantoor zijn en het meeste werk met klanten wordt over de telefoon gedaan, or per email of fax. 24. Wat zijn de doorlopende vergoedingen en royalty s...? Anders dan de meeste franchises, heeft ActionCOACH een vast bedrag van 1500 euro per maand aan royalties. Daarnaast gaat 2% van je bruto omzet naar het ActionCOACH marketing fonds. Een jaarlijkse conferentie is verplicht en voor eigen rekening. 25. Welke overeenkomst moet ik tekenen...? Je zult gevraagd worden om een volledige, juridisch bindende Franchise Overeenkomst te tekenen welke in lijn is met de Nederlandse wetgeving en is opgesteld door een Nederlandse franchise-advocaat. We adviseren je om je zowel door een jurist als een accountant te laten adviseren. Je kan ook de het volledige Amerikaanse Franchise Disclosure Document bestuderen met je adviseurs. Onze verplichtingen, de verplichtingen van de Master Franchisenemer en jouw verplichtingen zijn duidelijk vastgelegd. 26. Wat is de looptijd van de overeenkomst...? De gebruikelijke termijn voor een licentie-overeenkomst is zeven (7) jaar. Alle licentie-overeenkomsten voorzien in vernieuwing aan het einde van het termijn, meestal op dezelfde voorwaarden als voor de eerste afgesloten overeenkomst. Vernieuwing kan weer voor nogmaals zeven jaar en voorwaarden zullen dezelfde zijn als de huidige pro-forma overeenkomst.

27. Zijn er garanties? Botweg gezegd... Nee. Jouw ActionCOACH franchise is een onderneming en dat betekent dat het aan jou is om er wat van te maken. We zullen nooit specifieke resultaten beloven, ook zullen we niet garanderen dat jouw doelen werkelijkheid zullen worden. Weet je, het is net als bij jouw klanten...wij zijn jouw coach en jij bent de speler. Het is aan jou om het spel te spelen. We zullen je pushen, aanmoedigen, helpen, er voor je zijn en zelfs dingen samen met jou doen... maar uiteindelijk zal jij het werk moeten doen. Alleen JIJ kan echt aansprakelijk zijn voor je eigen succes en bij ActionCOACH weten we dat dit een feit is. Wij garanderen dat wij jou de best mogelijke service geven en je vragen snel, en zo goed mogelijk beantwoorden. We beloven ook dat we je up-to-date houden met nieuwe verbeteringen en er continu naar streven jouw ActionCOACH systeem beter en krachtiger te maken. En we zijn gecommiteerd om jou succesvol te maken, of je dat nu leuk vind of niet... 28. Hoe kan ik mij aanmelden...? Wij zijn net zo zorgvuldig als jij in het streven er zeker van te zijn dat een ActionCOACH franchise voor jou de juiste keuze is. Je interesse kenbaar maken om meer te willen weten over ons is de eerste stap. De volgende stap is een interview en meestal meerdere - met jouw Master Franchisenemer die je zal vragen om een aanmeldingsformulier in te vullen voordat je start met je Due Diligence. Hierop volgen een aantal gesprekken met andere coaches en tenslotte een acceptatiegesprek met het ActionCOACH hoofdkantoor, waarna het papierwerk zal worden afgerond.