Verslag Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe 18 februari 2015
WMO regio Drenthe Subregio Noord Midden Regionale Samenwerking Hervorming Langdurige Zorg Drenthe Subregio Zuid West Subregio Zuid Oost
Doelstelling Stand van zaken Organiseren samenhangende en integrale zorg & ondersteuning Verbinden wijkverpleging aan sociaal domein Afstemming S1 en S2 aanbieders Hoe ontwikkelen de sociale teams zich?
Sub regionaal Overleg Zuid West HLZ Deelnemers Sub regio Zuid West Achmea Gemeente Westerveld, Meppel, de Wolden Gemeente Hoogeveen (niet aanwezig) S1 aanbieders: Icare Zorgzaak Buurtzorg (niet aanwezig) De Stouwe Beter Thuis Wonen Stichting Zorgcentra Zuid West Drenthe Carepool.
Ontwikkelingen Delen ontwikkelingen HLZ Drenthe breed Verbinding bestuur en werkveld Werkconferentie zorglandschap Drenthe 29 januari jl.: uitdaging uitkomsten van de werkconferentie te vertalen of door te zetten naar juiste organisaties of netwerken. Marion Wijnstra is betrokken bij de voorbereiding en nazorg van de werkconferentie. 5 maart 2015: Tweede Bestuurlijke Dialoogtafel: Gemeenten en Achmea hebben aangestuurd op een tweede dialoogtafel. Ook de provincie haakt waarschijnlijk aan. Insteek is het aangaan van commitment voor het opstellen van een werkagenda en een wenkend perspectief voor het Zorglandschap Drenthe. Bijeenkomst Sociale Teams: STAMM is betrokken bij het opzetten van een aantal sociale teams in Drenthe. Regelmatig worden er workshops gegeven door STAMM. Vraag is of er al behoefte is aan het delen van kennis over de sociale teams en de wijkverpleegkundige. Er is op dit moment geen behoefte.
Middelen en capaciteit Afstemming S1 wijkverpleging Handvaten voor afspraken Positionering Wijkverpleegk. Signalering Zorgbehoefte bepaling en mandaat Coördinatie Informatie- en kennisdeling
Delen lokale ontwikkelingen en afspraken Stand van zaken gemeente Meppel Gemeente Meppel Gesprekken hebben geresulteerd in de inzet van twee S1 wijkverpleegkundigen (2 keer 24 uur) Positie S1 wijkverpleegkundigen: naast de wijkteams en HOED-en In het werkveld komt regelmatig de vraag aan de orde over de formele (onafhankelijke) positie van de S1 wijkverpleegkundige. Samenwerking en verbinding met S1 en S2 (Icare) loopt goed. Bijeenkomsten worden georganiseerd met verschillende betrokkenen, zoals beleidsmedewerkers, welzijn, huisartsen, S2 en de klant. Vraag over digitale informatie uitwisseling tussen zorgaanbieders. Dit is nu niet geregeld en een knelpunt. Doel in de gemeente Meppel is om een vorm neer te zetten die eind 2015 bruikbaar en transparant is.
Delen lokale ontwikkelingen en afspraken Stand van zaken gemeente de Wolden Gemeente de Wolden Buurtzorg en de Stouwe nieuwe aanbieders voor de gemeente de Wolden Eind december gesprek: ideeën zijn geïnventariseerd met elkaar en de gemeente heeft visie gedeeld. Visie op rol van de gemeente is regie voeren maar ook vooral loslaten. Positie S1 wijkverpleegkundige naast de sociale teams. Inzet is geen nieuwe structuur vormgeven maar aansluiten bij dat wat nu (goed) werkt Op dit moment wordt een inventarisatie gedaan: sociale kaart, kennismaken contactpersonen. Vraag of het nodig is om het hele gebied te dekken of alleen kernen van de Wolden. Hoe wordt dit ingevuld? Vraag over financiële verantwoording en inzet middelen. Wat zijn de kaders? Na inventarisatie neemt gemeente weer initiatief voor nieuwe bijeenkomst.
Delen lokale ontwikkelingen en afspraken Stand van zaken gemeente Hoogeveen Gemeente Hoogeveen De gemeente Hoogeveen was helaas niet aanwezig en dus niet in staat om een toelichting te geven op de stand van zaken op dit moment.
Delen lokale ontwikkelingen en afspraken Stand van zaken gemeente Westerveld Gemeente Westerveld Twee sociale teams: 1 sociaal team meervoudige complexe vragen. Positie S1 wijkverpleegkundige is onderdeel van het team Nu al goede ervaring met samenwerking wijkverpleegkundige in het sociale team. 1 sociaal team dorps initiatief Vledder: Zijn bezig met inrichten. Willen S1 wijkverpleegkundige betrekken. Er is 10-12 uur beschikbaar voor de S1 functie. Er worden vrijwilligers en huisartsen betrokken. Er ligt daarnaast nog een subsidie aanvraag van de dorpscoöperatie Vledder bij de gemeente Westerveld. Dorps coöperatie Hollandscheveld (gemeente Hoogveen) heeft ook een initiatief lopen. De dorpsregisseur, Icare en de aanbieder van S1 zijn in gesprek met de gemeente. Het is de wensen om de S1 wijkverpleegkundige de indicatiesstelling te laten doen. Vraag of dit kan en onafhankelijk (genoeg) is?
Positionering wijkverpleegkundige 1 2 3
Inventarisatie Inzet Sociale Teams Gemeenten Positionering Voornemen positionering wijkverpleegkundige Westerveld 1 Nog in te vullen Twee sociale teams. In een sociaal team heeft de wijkverpleegkundige zitting. Het andere sociale team (Dorpsinitiatief) heeft nog geen definitieve invulling. Hoogeveen 3 Geen sociale teams. Focus op verbinding tussen welzijn/sociale en het medische domein. Meppel 2 5 wijkteams en 4 HOED-en. Twee S1 wijkverpleegkundigen die in de buurt van het wijkteam opereren. De Wolden 2 S1 wijkverpleegkundigen functioneren naast buurtteams.
Afstemming en samenhang (kern)partners Huisartsen en S2 aanbieders Stand van zaken Overleg met huisartsen in Zuid West loopt over het algemeen goed. Er zijn veel lokale gesprekken gevoerd, dit werkt positief. Huisartsen hebben vooral praktische vragen over; contactgegevens, positie S1 wijkverpleegkundige en taken. Wens van huisartsen om zo min mogelijk overleg en bestaande vormen van samenwerking te behouden. Achmea is pilot begonnen voor digitale informatie overdracht. Bedoeling is om dit te integreren in het HIS (huisartsen ICT systeem). Het thema privacy is een uitdaging. S2 aanbieders zijn per brief eerder geïnformeerd over het sub regionale overleg en de ontwikkelingen. Lokaal dient de S1 aanbieder verbinding te zoeken met de S2 aanbieders. Vraag is of het zinvol is een lokale bijeenkomst met S1 en S2 aanbieders te organiseren. De regio secretaris HLZ kan worden ingezet om deze lokale afstemming S1/S2 te faciliteren.
Inkoop S1 Achmea 2015 Proces en input Voorwaarden en proces Er is een evaluatieformulier Wijkgericht Werken (niet toewijsbare zorg) 2015 beschikbaar op de website van Achmea. Achmea is de inkoop 2016 aan het voorbereiden onder hoge druk. Er is een reorganisatie gaande bij Achmea. Input van gemeenten voor inkoop proces 2016 Achmea: -De financiële knip S1/S2 op heffen -Verzoek om de zorgaanbieders 2015 te contracteren voor 2016, aangezien een jaar te kort is om goed te evalueren en anders de inzet van dit jaar onvoldoende geborgd kan worden. -Verbanden met de huisartsen financiering te leggen. -Gezamenlijk optrekken en samenwerken door gemeenten en Achmea om het gezamenlijke belang minder mensen in de zorg te dienen.
Aandachtspunten in regio ZW Verbinding S1 en S2 lokaal realiseren Haalbaarheid werkgebied van S1 wijkverpleegkundige (gemeente, kernen, witte vlekken). Verantwoording S1 richting Achmea: evaluatieformulier Wijkgericht Werken 2015 beschikbaar. Positionering en onafhankelijkheid S1 functie vraagt aandacht. Afstemming huisartsen verloopt over het algemeen goed. Huisartsen hebben behoefte aan concrete en praktische werkwijzen. Behoefte aan digitale informatie uitwisseling. Is nu een knelpunt. Er worden verschillende pilots in gedaan Drenthe gedaan op dit gebied (waaronder Achmea). Achmea volgt pilot Dorpscoöperaties met belangstelling. Welke samenwerkingsvorm levert de meeste resultaten op? Input inkoop proces 2016 S1: continueren aanbieders 2015, opheffen financiële knip S1/S2. Monitoren meerwaarde S1 functie wijkverpleging
Proces en afstemming Afspraken Er wordt besloten voorlopig geen nieuw sub regionaal overleg Zuid West af te spreken, tenzij hiervoor aanleiding is. De partijen gaan lokaal verder om de functie S1 verder uit te werken in afstemming met gemeenten en (kern) partners. De regiosecretaris kan lokaal worden ingezet voor afstemming en overleg t.b.v. borging afspraken en het organiseren van meet & greet S1- S2 aanbieders