Factsheet Preventie. Trekker: gemeente Den Haag
|
|
- Jozef de Smedt
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Factsheet Preventie Trekker: gemeente Den Haag
2 Menzis en gemeenten werken samen aan het voorkomen van uitval van de mantelzorger Wie? Zorgverzekeraar Menzis, de gemeente Den Haag, de (regio)gemeenten Arnhem, Enschede (Twente), Groningen en de regio Achterhoek zijn een samenwerkingsverband aangegaan voor tenminste drie jaar ( ): de Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s. Dit betreft in totaal zo n 70 gemeenten. Het thema preventie is één van de vijf samenwerkingsthema s waarop de Werkagenda zich richt: 1. Integrale gebiedsaanpak 2. Wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg 3. Afhankelijkheden 0 e, 1 e en 2 e lijn 4. Extramuralisering (kwetsbare ouderen) 5. Preventie. De gemeente Den Haag is trekker van het thema preventie. Dit thema focust zich op het voorkomen van uitval van mantelzorgers, die zorgen voor ouderen met (beginnende) dementie. Waarom? Gemeenten en zorgverzekeraar houden zich allebei bezig met preventie. Zij richten zich daarbij op andere niveaus van preventie en op andere doelgroepen. Samenwerken op het snijvlak van geïndiceerde preventie (zorgverzekeraar) en selectieve preventie (gemeente) kan leiden tot beter afgestemde en daardoor effectievere preventie. Binnen dit thema van de Werkagenda slaan gemeenten en Menzis de handen ineen om gezamenlijk te voorkomen dat mantelzorgers uitvallen. Daarbij is gekozen voor de doelgroep mantelzorgers van ouderen met beginnende dementie. Wat heeft dit opgeleverd? Samenwerkingsdocument met mogelijke activiteiten en instrumenten om uitval van mantelzorgers te voorkomen. Interventieoverzicht gericht op het ontlasten van mantelzorgers van ouderen met dementie. Een format voor een plan van aanpak die gemeente en Menzis kunnen gebruiken om gezamenlijk tot een lokale werkprocesbeschrijving te komen. In verschillende wijken zijn pilots gestart om mantelzorgers te ontlasten. 2
3 De gemeente Den Haag (trekker van het thema preventie) telt op 1 januari inwoners, waarvan 14% 65-plus. Naar verwachting zal zowel de totale bevolking als het percentage 65-plussers de komende jaren groeien. Onderstaand figuur geeft de ontwikkeling van de bevolking in Den Haag weer volgens verschillende prognoses. Alle prognoses laten een groei zien in de bevolking. Door de Hervorming Langdurige zorg komen steeds minder mensen in aanmerking voor formele zorg. Er wordt daardoor een steeds groter beroep gedaan op inzet van mensen uit de omgeving van een cliënt of patiënt: mantelzorgers. Uit onderzoek blijkt dat een groot deel van de mantelzorgers (te) zwaar belast wordt. Binnen het thema preventie is daarom gekozen voor een focus op preventie van uitval van mantelzorgers van oude ouderen (75+) met lichte dementie. De volgende doelstellingen zijn door Menzis en gemeenten geformuleerd: Voor oude ouderen met lichte dementie: - Minder formele zorg - Andere (goedkopere) zorg Voor de mantelzorgers: - Voorkomen van zorg/ziektekosten van de mantelzorger als gevolg van uitval 3
4 Menzis en gemeenten hebben tot nu toe de volgende resultaten opgeleverd: Een samenwerkingsdocument met handvatten om lokaal mee aan de slag te gaan ten behoeve van het voorkomen van uitval van de mantelzorger. Hierin staat onder andere wat de drie belangrijkste onderdelen in de keten zijn waarop samenwerking gewenst is en welke interventies daarbij mogelijk zijn voor zorgverzekeraar en/of gemeente: 1. Bewustwording en signalering van de mantelzorger door professionals Te ontwikkelen activiteit: Stimuleren bewustwording van wijkverpleegkundige (S1, S2), sociaal wijkteam/welzijn (actoren waarop gemeente en zorgverzekeraar directe invloed hebben) voor het welbevinden van de mantelzorger (signaleren, observeren, analyseren). Beoogd instrument: Prestatiesturing - Niet-toewijsbare capaciteit ( ) inzetten voor signalering/ agendering van de mantelzorger - De mantelzorger onderdeel maken van de vraaganalyse wijkverpleging en sociaal wijkteam - De mantelzorger onderdeel van verantwoordingssystematiek van aanbieders maken 2. Effectieve werkprocessen, zodat de mantelzorger naar de juiste ondersteuning of zorg wordt geleid Te ontwikkelen activiteit: Inrichten van effectief werkproces om tot passende zorg voor de mantelzorger te komen: vraaggesprek met de mantelzorger, bewustwording van de mantelzorger over behoefte en hulpvraag, maatwerk. Beoogd instrument: Werkprocesbeschrijving ten behoeve van het vraaggesprek en maatwerkafspraken met mantelzorgers (door wie, waar, wanneer, hoe). 3. Effectieve interventies van ondersteuning en zorg op maat Te ontwikkelen activiteit: Effectieve interventies (gemeenten en zorgverzekeraar) voor (a) het ontlasten van de mantelzorger door gerichte (formele) ondersteuning oude ouderen (b) de gerichte inzet van geïndiceerde preventie voor de mantelzorger. Beoogd instrument: Een totaaloverzicht van effectieve interventies van gemeente en zorgverzekeraar. Een format voor een plan van aanpak die gemeente en Menzis kunnen gebruiken om gezamenlijk tot een lokale werkprocesbeschrijving te komen. Een interventieoverzicht gericht op het ontlasten van mantelzorgers van ouderen met dementie. De komende periode worden gerichte interventies toegepast in o.a. wijken in Arnhem en Groningen. 4
5 In de wijken Geitenkamp en Presikhaaf is een pilot gestart; met aanbieders is een toolkit van interventies opgesteld. De komende periode wordt met aanbieders gekeken (1) of de nodige interventies beschikbaar zijn om mantelzorgers te ontlasten, (2) op welk moment deze effectief kunnen worden ingezet, (3) wat randvoorwaarden zijn, (4) of innovaties interventies nodig zijn en (5) of de financiering volgend kan zijn. Om de resultaten (output) en effecten (outcome) van interventies inzichtelijk te maken, hebben Menzis en gemeenten mogelijke input-, output- en outcome indicatoren beschreven: Input Output Outcome Effectieve werkprocessen Bewustwording en signalering Effectieve interventies Het informele netwerk (1) doet vaker een groter beroep op preventieve interventies, (2) ervaart ondersteuning op en zorg op maat en (3) is beter in staat de overbelaste mantelzorgers te herkennen en ondersteunen Het formele netwerk is beter in staat ondersteuning en zorg op maat in te zetten, waar mogelijk informeel. De mantelzorger ervaart minder belasting en een betere balans tussen werkdruk en draagkracht Menzis en gemeenten besparen kosten De meerwaarde van de samenwerking tussen zorgverzekeraar en gemeenten zit niet alleen in het opleveren van bepaalde producten/ instrumenten, maar ook in de weg daar naartoe: hoe vindt men elkaar snel, leert men elkaars taal spreken en wordt samen met de betrokken partijen naar slimme oplossingen gezocht, waar het veld behoefte aan heeft. De mogelijke resultaten hiervan zijn op voorhand moeilijker 'hard' te maken. Het delen van deze ervaringen (inclusief mogelijke knelpunten en succesfactoren) heeft echter ook toegevoegde waarde. Waar substitutie naar lichtere hulpvormen vraagt om een lange adem, zijn deze ervaringen al snel te delen. Door sessies met Menzis en gemeenten hebben beide partijen elkaar beter leren kennen en zijn kortere lijnen ontstaan. Gezamenlijk hebben ze de focus kunnen bepalen van het thema en onderzocht wat mogelijke interventies kunnen zijn ten behoeve van het voorkomen van uitval van de mantelzorger. Ook zijn in verschillende gemeenten pilots gestart. 5
6 Door praktijksessies met gemeenten, Menzis, professionals, cliëntenorganisaties en aanbieders is gezamenlijk de focus bepaald voor het thema preventie en is gezamenlijk verkend welke interventies nodig zijn. Het samenwerkingsdocument is beschikbaar voor gemeenten binnen- en buiten de Werkagenda. Binnen de werkagenda zullen de interventies verder worden uitgewerkt, maar lokaal kunnen gemeenten hier ook al mee aan de slag. Meer informatie over dit thema is te vinden op de website van de Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s: Voor vragen kunt u contact opnemen met samenwerkingsagenda@aef.nl. Oktober
Factsheet Kwetsbare ouderen: Extramuralisering. Trekker: gemeente Arnhem
Factsheet Kwetsbare ouderen: Extramuralisering Trekker: gemeente Arnhem Arnhem zet zich samen met Menzis en gemeenten in om kwetsbare ouderen langer thuis te laten wonen Wie? Zorgverzekeraar Menzis, de
Nadere informatieFactsheet Wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg. Trekker: gemeente Enschede
Factsheet Wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg Trekker: gemeente Enschede Twente richt zich samen met Menzis en gemeenten op een effectieve verbinding tussen het sociaal en medisch domein Wie? Zorgverzekeraar
Nadere informatieFactsheet Integrale gebiedsaanpak. Trekker: regio Achterhoek
Factsheet Integrale gebiedsaanpak Trekker: regio Achterhoek Menzis en gemeenten werken samen om tot samenhangende hulp, ondersteuning en zorg in dorpen te komen Wie? Zorgverzekeraar Menzis, de gemeente
Nadere informatieFactsheet Afhankelijkheden. Trekker: gemeente Groningen
Factsheet Afhankelijkheden Trekker: gemeente Groningen Menzis en gemeenten zoeken naar samenwerkingsmogelijkheden om afwentelrisico s te voorkomen Wie? Zorgverzekeraar Menzis, de gemeente Den Haag, de
Nadere informatieHet ochtendprogramma werd afgesloten door Farid Tabarki, die vanuit een vernieuwende invalshoek een kijk gaf op de veranderingen in de samenleving.
Conferentie Werkagenda Menzis en gemeenten We hebben elkaar nodig Gemeenten zijn een halfjaar op weg met de nieuwe taken in hulp, ondersteuning en zorg. Wat zijn hun ervaringen? En in hoeverre leren zij
Nadere informatieEffectief Ontschotten
Effectief Ontschotten Werkagenda Menzis, regio s en gemeenten 23 november 2017 Onderwerpen vandaag 1. Waarom dit project: doel 2. Resultaten 3. Aanpak 4. Voorstel: planning 5. Vragen vooraf 2 Samenvatting
Nadere informatieToelichting Effectenanalyse wijkverpleegkundige niettoewijsbare
Toelichting Effectenanalyse wijkverpleegkundige niettoewijsbare zorg Regio Arnhem Toelichting Effectenanalyse wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg Dit is een toelichting bij het instrument Effectenanalyse
Nadere informatieUitwerking Module sociale infrastructuur binnen bekostiging wijkverpleging
Uitwerking Module sociale infrastructuur binnen bekostiging wijkverpleging Menzis en gemeenten hebben binnen de werkgroep wijkverpleging (binnen de Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s) besproken op
Nadere informatieWijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013
Wijkgezondheidsteams Arnhem 1 November 2013 Awina Nijntjes: Wijkverpleegkundige STMG Bregje Peeters: Adviseur eerste lijn, Caransscoop Versus Aanleiding Convenant Menzis-Gemeente Arnhem: 3 jaar gezamenlijk
Nadere informatieVersie 29 juni 2017 Jeugd 18min/18plus In de gemeenten Groningen en Oldambt is samen met Menzis een methodiek
Nadere informatieOpgaven werkgroep wijkverpleging niet-toewijsbare zorg
Opgaven werkgroep wijkverpleging niet-toewijsbare zorg Afspraken 2014/2015 Aanleiding 1. Afspraken maken tussen Menzis en regio s/gemeenten over de verdeling van het beschikbare bedrag Aparte bekos ging
Nadere informatieToelichting op de integrale aanpak van Menzis, gemeenten en aanbieders Van 18- naar 18+
Toelichting op de integrale aanpak van Menzis, gemeenten en aanbieders Van 18- naar 18+ De overgang van 18- naar 18+ verloopt momenteel nog niet altijd even soepel voor jeugdigen. Ze kunnen vanaf hun 18
Nadere informatiezorg en het lokale (wijk)team
1 Scenario s en afwegingskader positionering wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg en het lokale (wijk)team Werkagenda Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s juli 2014 2 Waar gaat dit document over?
Nadere informatieUitkomsten evaluatie module sociale infrastructuur
Uitkomsten evaluatie module sociale infrastructuur Maart 2017 Begin 2017 zijn enquêtes uitgezet bij (A) gemeenten uit de kernwerkgebieden van Menzis, (B) zorgaanbieders die gecontracteerd zijn voor de
Nadere informatiejanuari 2015 - L.M. Sluys Tympaan Instituut Sociale wijkteams Krimpenerwaard - Tympaan Instituut - info@tympaan.nl
januari 2015 - L.M. Sluys Tympaan Instituut I Inhoud blz 1 Inleiding 1.1 Aanleiding 1 1.2 Vraagstelling 1 1.3 Aanpak en leeswijzer 1 2 Doelen 2.1 Doelen van beleid 3 2.2 Doelen van sociale wijkteams Krimpenerwaard
Nadere informatieFACTSHEET. Allen te bereiken via: Korte omschrijving van het programma. Looptijd: Programma algemeen
programma Betrokken collega FACTSHEET Langer Thuis (PLT) Reinier Koppelaar - projectmanager Noor Focken projectleider actielijn 1 Arianne vd Rijst projectleider actielijn 2 Peter Alders - projectleider
Nadere informatieSamenwerkingsdocument extramuralisering: oude ouderen langer thuis. Werkagenda Menzis, gemeenten en regio's
Samenwerkingsdocument extramuralisering: oude ouderen langer thuis Werkagenda Menzis, gemeenten en regio's Inhoud 1 Inleiding 3 1.1 Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s 3 1.2 Van theoretische verkenning
Nadere informatieToelichting Checklist Van 18- naar 18+
Toelichting Checklist Van 18- naar 18+ Wat? In Groningen is een checklist Van 18- naar 18+ (checklist 18-/+) opgesteld door jeugdhulpaanbieders, gemeenten en zorgverzekeraar Menzis. De checklist Van 18-
Nadere informatieOutcome-indicatoren in co-creatie November 2015
Outcome-indicatoren in co-creatie November 2015 11/24/2015 Intro Hoe weten we of bepaalde aanpakken werken? Eerst: wat zijn de beoogde effecten en hoe meten we die? http://www.cinemasenior.nl/kijk-mijn-ogen
Nadere informatieWerkagenda Menzis, gemeenten en regio s
Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s Wat is de Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s? De Werkagenda is een samenwerkingsverband tussen Menzis, gemeenten en regio s. Binnen dit verband werken de partijen
Nadere informatieQ&A s wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg. Werkagenda Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s. mei 2015
1 Q&A s wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg Werkagenda Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s mei 2015 2 Waar gaat dit document over? Deze Q&A s zijn opgesteld naar aanleiding van vragen die ten
Nadere informatieIntegraal samenwerken in de wijk: wat betekent dit voor toezicht?
NVTZ Lokaliteit en toezicht houden Integraal samenwerken in de wijk: wat betekent dit voor toezicht? Rian van de Schoot -Vilans Programma Hervorming Langdurende Zorg en de opkomst van wijkteams Wat weten
Nadere informatieIntegrale wijkaanpak voor kwetsbare ouderen
Integrale wijkaanpak voor kwetsbare ouderen Even Buurten Rotterdam Ontstaan vanuit vraag ouderen en professionals binnen netwerk GENERO Stedelijke samenwerking welzijn, zorg en wonen; Regierol gemeente
Nadere informatieCapaciteitsverdeelmodel wijkverpleegkundige niettoewijsbare zorg. Werkagenda Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s. juli 2014
1 Capaciteitsverdeelmodel wijkverpleegkundige niettoewijsbare zorg Werkagenda Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s juli 2014 2 Waar gaat dit document over? In dit document staat het capaciteitsverdeelmodel
Nadere informatieToelichting op de integrale aanpak van Menzis, gemeenten en aanbieders Van 18min naar 18plus
Toelichting op de integrale aanpak van Menzis, gemeenten en aanbieders Van 18min naar 18plus De overgang van 18min naar 18plus verloopt momenteel nog niet altijd even soepel voor jeugdigen. Ze kunnen vanaf
Nadere informatieons kenmerk BB/U Lbr. 13/109
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Overlegresultaat decentralisatie langdurige zorg en maatschappelijke ondersteuning Samenvatting uw kenmerk
Nadere informatieInkoop Wijkverpleging 2016
Inkoop Wijkverpleging 2016 Inkoop Wijkverpleging 2016 Inkoopproces 2016 Nieuw bekostigingsmodel Speerpunten verzekeraars Inkoopproces 2016 1 april 2015 > Kaders beleid per verzekeraar Juli/augustus 2015
Nadere informatieWmo 2015 Gemeente Zeist
Wmo 2015 Gemeente Zeist Het veranderende zorgaanbod voor ouderen, mantelzorgers en mensen met dementie. Dinsdag 14 oktober 2014 Even voorstellen Naam: Judith van Leeuwen Functie: accountmanager Wmo bij
Nadere informatieWerkconferentie: samen kan er meer. Werkagenda Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s. juli 2016
1 Werkconferentie: samen kan er meer Werkagenda Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s juli 2016 2 Waar gaat dit document over? Een betere gezondheid voor zoveel mogelijk mensen met een effectieve inzet
Nadere informatieM&S Breda. M&S Toetsingskader. Een reflectie- en leerinstrument voor welzijn- en zorg
M&S Toetsingskader Een reflectie- en leerinstrument voor welzijn- en zorg 1 Inleiding M&S Breda is een netwerk van en voor organisaties die als uitgangspunt hebben dat zorg en welzijn in de eerste plaats
Nadere informatieBreda s Toetsingskader
Breda s Toetsingskader Inleiding De organisaties die samenwerken in Zorg voor elkaar Breda delen het uitgangspunt dat welzijn en zorg in de eerste plaats van mensen zelf zijn. Zij hebben als doel dat kwetsbare
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatieOp het snijvlak van Zorg en Welzijn. De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015
Op het snijvlak van Zorg en Welzijn De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015 Even voorstellen Bureau Meulmeester & Veltman Kernthema s: samenwerking, kwaliteit
Nadere informatiePreventie via de gemeentepolis. Samenvatting rapport Preventie en de gemeentepolis van BS&F
Preventie via de gemeentepolis Samenvatting rapport Preventie en de gemeentepolis van BS&F Dit is een samenvatting van het rapport Preventie en de gemeentepolis van BS&F (februari 2017). Het rapport laat
Nadere informatieBeknopte rapportage. Pilot Informatie voor de informele zorg
Beknopte rapportage van de Pilot Informatie voor de informele zorg Gemeente Enschede en Ministerie van VWS Juni december 2012 Pagina 1 Inhoud Inleiding... 3 Grotere rol van mantelzorgers en vrijwilligers...
Nadere informatieInkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016
Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016 Coöperatie VGZ Inhoud Inleiding Ondersteuningsgelden 3 Doelgroep 3 Doelstellingen VGZ 3 Inzet ondersteuningsgelden Basisondersteuning 4 Projectondersteuning 4 Thema
Nadere informatieAfhankelijkheden. Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s. September 2015. Regio Arnhem Regio Arnhem. Regio Groningen Regio Groningen
Afhankelijkheden Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s September 2015 Regio Arnhem Regio Arnhem Regio Groningen Regio Groningen Thema afhankelijkheden Binnen het thema afhankelijkheden brengen we voor
Nadere informatieJAARPLAN 2016 Netwerk Dementie/Geriatrie
JAARPLAN 2016 Netwerk Dementie/Geriatrie 1 Inleiding Dé Ontwikkeling van het netwerk Een unieke vorm van samenwerken Het dagelijks bestuur en stakeholders van het Netwerk Dementie hebben in 2015 een belangrijke
Nadere informatieSamenwerking tussen Gemeenten en CZ
Samenwerking tussen Gemeenten en CZ Het ZoWel Model februari 2014 CZ ziet de noodzaak tot en de kansen van samenwerking met gemeenten Noodzaak en kansen Samenwerken vanuit basishouding Uitvoering Wmo erg
Nadere informatieZorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz)
Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz) & De Friesland Zorgverzekeraar Toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Niet-toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Inhoud Presentatie Hervormingen Langdurige
Nadere informatieInnovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem
Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare
Nadere informatieToekomstgericht werken: Werksessies beter benutten van de verlengde jeugdhulp
Toekomstgericht werken: Werksessies beter benutten van de verlengde jeugdhulp Mei 209 Dit is een overzicht van de uitkomsten van de twee werksessies met gemeenten, wijkteams, zorgaanbieders en jongeren.
Nadere informatieKwaliteitskader Wijkverpleging en Waarde gedreven zorg. Betekenis voor de beroepsgroep wijkverpleegkundigen, staf en beleidsmedewerkers
Kwaliteitskader Wijkverpleging en Waarde gedreven zorg Betekenis voor de beroepsgroep wijkverpleegkundigen, staf en beleidsmedewerkers Kwaliteitskader Wijkverpleging, Waarde gedreven zorg Wat hebben we
Nadere informatieLangdurige Zorg Kwaliteit &klantgerichtheid. Cliëntenraden en Menzis Zorgkantoor
Langdurige Zorg 2018 Kwaliteit &klantgerichtheid Cliëntenraden en Menzis Zorgkantoor Menzis Zorgkantoren Arnhem, Groningen, Twente Inwoners in de drie regio s 2,15 miljoen Klanten in Wlz-zorg (augustus
Nadere informatieHet gaat om de vent niet om de tent
Haren Vitaal Het gaat om de vent niet om de tent Waar gaat mijn bijdrage over? Wat is de opdracht aan de gemeente volgens de conceptwet Wmo 2015 Wat doen de Groninger gemeenten samen en wat doen wij in
Nadere informatiePeel Duurzaam Gezond
Peel Duurzaam Gezond EXPERT MEETING KWETSBARE OUDEREN NAAR EEN GEZAMENLIJKE ACTIEAGENDA IN 2017 15 DECEMBER 2016 Uitgangspunten Peel Duurzaam Gezond Dit vraagt anders / innovatief kijken naar: 1. De patiënt,
Nadere informatieCMO Flevoland, Ontspoorde Mantelzorg Uit deze uitgave mag, met bronvermelding, gekopieerd worden.
Start Mz Weerkaatst plezier Compassie moeheid/ overbelasting Ontspoorde Mz In balans onbalans Volledig uit evenwicht Bouwsteen 1a,b 2a b,c,d 3a b,c,d 4a,b,c,d Tekening: Glijdende schaal Mantelzorg G.T.Kamminga
Nadere informatieVerslag. Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe
Verslag Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe 18 februari 2015 WMO regio Drenthe Subregio Noord Midden Regionale Samenwerking Hervorming Langdurige Zorg Drenthe
Nadere informatieWe worden steeds ouder. Notitie Ouderen
We worden steeds ouder Notitie Ouderen Apeldoorn, maart 2018 We worden steeds ouder We worden steeds ouder en we blijven langer thuis wonen. Ouder worden kent verschillende fases. De 65+er van nu is actief
Nadere informatieWerkagenda Menzis, gemeenten en regio s
Werkconferentie, 9 juni 2016 Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s Regio Arnhem Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s Welkom bij de Werkconferentie van de Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s! In
Nadere informatiet Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieScholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0
Scholder an Scholder 2.0 - Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Opdracht Bestuurlijk Overleg Sport; 7 december 2016 Evaluatie van scholder an scholder (1.0) leert
Nadere informatieGroene druk Grijze druk Recent gebruik
Extra aandacht voor meer risicogedragingen bij de jeugd tegelijk Veel van de ongezonde gedragingen vallen samen bij dezelfde jongeren, ook al wordt dat door de focus op de afzonderlijke leefstijlfactoren
Nadere informatieEffectenanalyse wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg
Effectenanalyse wijkverpleegkundige niet-toewijsbare zorg (Concept) instrumentarium, versie juni 2015 Inhoud 1. Inleiding 3 Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s 3 Waarom een effectenanalyse? 3 2. Aanpak
Nadere informatieInkoopbeleid huisartsen en multidisciplinaire zorg
Aanvulling op inkoopbeleid Huisartsenzorg en Multidisciplinaire zorg 2015-2016 Ingangsdatum 1 januari 2016 Inkoopbeleid huisartsen en multidisciplinaire zorg De afgelopen jaren is de zorgvraag in Nederland
Nadere informatieDe leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Onderwerp Stand van zaken Jongerenaanpak Steller K. Tromp - Hunte De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 41 35 Bijlage(n) 0 Ons kenmerk 6260434 Datum NIET invullen
Nadere informatieDOEN WE HET IN ARNHEM
ZO DOEN WE HET IN ARNHEM 1 1. Inleiding Op 1 januari 2017 gaat de Stichting Sociale Wijkteams Arnhem formeel van kracht. Daarmee kiest de gemeente Arnhem voor het oprichten van een onafhankelijke juridische
Nadere informatieVerkenning Vitalisering Mantelzorger/werknemer
Verkenning Vitalisering Mantelzorger/werknemer 25 JUNI 2017 Een project van Uitgevoerd door de regionale projectdeelnemers In partnership met TAAL LEVEN: TALE WERKNEMER 1 1 INTRODUCTIE OP DE INTERORGANISATIONELE
Nadere informatieFormat inschrijving niet-toewijsbare zorg (S1)
Format inschrijving niet-toewijsbare zorg (S1) Voor u ligt het format inschrijving niet-toewijsbare zorg (S1) wijkverpleging 2015. Door het invullen van dit format maakt u de inschrijving compleet. Uitgangspunten
Nadere informatieRaadsstuk. Onderwerp: Beleidskader Opvang, Wonen en Herstel BBVnr: 2016/324154
Haarlem Raadsstuk Onderwerp: Beleidskader Opvang, Wonen en Herstel 2017-2020 BBVnr: 2016/324154 1. Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is de taak beschermd wonen door het Rijk gedecentraliseerd naar de (centrum)gemeenten.
Nadere informatieStrategische agenda pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken
Strategische agenda 2018-2020 pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken Onze missie Wij staan voor goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland. Onze
Nadere informatieSamen krachtig verder
Titel beleidsnota onder titel (optioneel) Samen krachtig verder Position Paper Sociaal Domein Hoe zien de gemeenten Littenseradiel en Súdwest-Fryslân hun rol in de samenleving? Waar staan ze voor en welke
Nadere informatieprogramma Langer Thuis Rotterdam
programma Langer Thuis Rotterdam toon van het programma Langer zelfstandig thuis wonen - logische en positieve keuze eigen regie! - geldt voor steeds meer mensen in Rotterdam - niet nieuw, wel opnieuw
Nadere informatieInkoopstrategie Jeugd/Wmo. Bijeenkomst aanbieders Jeugd 26 juni 2019
Inkoopstrategie Jeugd/Wmo Bijeenkomst aanbieders Jeugd 26 juni 2019 Inhoud Scope inkoopstrategie Inhoudelijke uitgangspunten Onze noties Uitgangspunten inkoop Naar een nieuwe werkwijze Uw reactie Onderscheid
Nadere informatieAanvraag VEZN Pro Vita
Aanvraag VEZN Pro Vita Projectinformatie en resultaten In 2013 is het Centrum voor gezondheidszorg Pro Vita opgericht. Een centrum met zorgprofessionals die (deels in samenwerking met elkaar) goede zorg
Nadere informatieIntegrale zorg Het geheel zien in elk deel én in elk deel in het geheel zien
Integrale zorg Het geheel zien in elk deel én in elk deel in het geheel zien Integrale zorg koopt zorg in met een focus op kwaliteit, kosten en klantbeleving. De verschillende deelgebieden leiden in hun
Nadere informatieOnderzoek naar duurzame inrichting spoedzorgketen voor ouderen
Onderzoek naar duurzame inrichting spoedzorgketen voor ouderen 1 Managementsamenvatting onderzoek door fluent in opdracht van ActiZ Ouderen wonen steeds langer thuis. Dit zorgt voor een veranderde zorgbehoefte.
Nadere informatieSturen op resultaten in het sociaal domein. Machteld Koelewijn en Frans Vos Driebergen, 3 november 2016
Sturen op resultaten in het sociaal domein Machteld Koelewijn en Frans Vos Driebergen, 3 november 2016 Partners in verbetering https://www.youtube.com/watch?v=urujad- 0Bk4#action=share Vraag aan deelnemers
Nadere informatieWAT ZIJN DE UITGANGSPUNTEN
WAT ZIJN DE UITGANGSPUNTEN Bekijk de visie en beantwoord de volgende vragen In welke mate er aandacht is voor andere partijen, burgers, vrijwilligers, mantelzorg Wat staat er vermeld over de eigen kracht
Nadere informatieCasusonderzoek ketensamenwerking s-hertogenbosch
Casusonderzoek ketensamenwerking s-hertogenbosch EEN ONDERZOEK NAAR DE KETENSAMENWERKING ROND KWETSBARE HUISHOUDENS Hèlen Heskes Marlinda van der Hoff Maarten Kwakernaak Jessica van den Toorn Samenvatting
Nadere informatieProgramma Sociaal medisch 1 e lijn. Regiomeeting SM1 Sneek
Regiomeeting SM1 Sneek 29-11-2018 Agenda 5 1. Sudwest-Fryslan 2. Kennismaking Stuurgroep SM1 3. Visie De Friesland 4. Vervolg SM1 2019 5. Thema: Samenwerking HA & gemeenten (POH-GGZ J) 2 Sudwest Fryslân
Nadere informatie#5052485 1. 1 Hervorming Langdurige Zorg
Agendapunt 6 060915 BOSD Vergadering : Bestuurlijk Overleg Sociaal Domein Regio Amersfoort Datum : 17 september 2015 Onderwerp : Notitie aansluiting regionaal HLZ agenda op vast te stellen regionaal convenant
Nadere informatieKwaliteitsbeleid in de Wmo
Kwaliteitsbeleid in de Wmo vijf redenen om nu aan de slag te gaan! Concrete outcome, gedragen indicatoren Aanpak voor gemeenten Gemeenten willen resultaten boeken als het gaat om het versterken van eigen
Nadere informatiesamenwerking Menzis, gemeenten en regio s
Werkagenda samenwerking Menzis, gemeenten en regio s Herziening langdurige zorg en jeugd, 3 juli 2014 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 4 Samenwerking Menzis, gemeenten en regio s 5 9 Inregelen 1. Positionering
Nadere informatieProeftuinen GRZ. Antoinette Bolscher Hannie Fonk procesbegeleiders proeftuinen GRZ. 8 september 2011
Proeftuinen GRZ Antoinette Bolscher Hannie Fonk procesbegeleiders proeftuinen GRZ 8 september 2011 Inhoud presentatie Proeftuinen GRZ Waarom PT-GRZ Doelgroepen Resultaten meten Ketenzorg, zorgpaden Fasen
Nadere informatieMANTELZORG BELEID 2015. Door S. Veenendaal THUISZORG COMFORT
MANTELZORG BELEID 2015 Door S. Veenendaal THUISZORG COMFORT Inhoud Wat is mantelzorg... 2 Visie op Mantelzorg... 2 De kwetsbaarheid van de mantelzorger... 2 Methode en werkwijze... 4 Mantelzorg ondersteuning
Nadere informatie3 november 2015. Inge Cantatore
3 november 2015 Inge Cantatore ! APP opgericht in november 2014! verenigt de beroepsgroepen diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, mensendieck, oefentherapie en logopedie in Amsterdam.! APP is voor deze
Nadere informatieopening informatiebijeenkomst zorgaanbieders Zwolle, 25 juni 2014 Ria Stegehuis, directeur Zorg
Menzis wijkverpleging opening informatiebijeenkomst zorgaanbieders Zwolle, 25 juni 2014 Ria Stegehuis, directeur Zorg Programma 1. Opening bijeenkomst (Ria Stegehuis) 2. Menzis visie/ambitie Wijkverpleging
Nadere informatieBijlage 2 Factsheet en ontwikkelagenda gemeente Ridderkerk
Bijlage 2 Factsheet en ontwikkelagenda gemeente Ridderkerk Doel Wmo Beleidsplan 1 Een samenhangend antwoord Specifiek en Meetbaar Wat te doen en met wie Acceptatie en Realistisch Termijn Het Besluit maatschappelijke
Nadere informatieKennis van de Overheid. Maatschappelijk. Zorg voor. zorgen dat
Kennis van de Overheid Maatschappelijk Zorg voor zorgen dat De decentralisaties voor elkaar In het maatschappelijk domein krijgt de gemeente forse extra verantwoordelijkheden voor jeugd, mensen met een
Nadere informatieVisienota netwerk Samen tegen eenzaamheid in Den Helder
Visienota netwerk Samen tegen eenzaamheid in Den Helder Inleiding Eenzaamheid is een groot maatschappelijk probleem. Mensen die zich eenzaam voelen zijn over het algemeen angstiger, achterdochtiger, wantrouwiger
Nadere informatieSOCIALE WIJKTEAMS HUGO TER STEEGE
SOCIALE WIJKTEAMS HUGO TER STEEGE Bijeenkomst Regio Noord-Veluwe Even voorstellen 2 Directeur/eigenaar, Zaltbommel Projectleider gemeente s-hertogenbosch Decentralisaties AWBZ Sociale wijkteams Onderwerpen
Nadere informatie1. Basisgegevens - Thuisbegeleiding door stagiairs
1. Basisgegevens - Thuisbegeleiding door stagiairs Titel initiatief: Naam: Organisatie: Thema initiatief: Betrouwbaarheid meeting: Thuisbegeleiding door stagiairs Sylvia Cox Ravelijn Welzijn, zorg en participatie
Nadere informatieStimuleringsprogramma lokale aanpak gezondheidsachterstanden
Stimuleringsprogramma lokale aanpak gezondheidsachterstanden Inleiding Gezondheid is het belangrijkste dat er is. Ook gemeenten hebben baat bij gezonde en actieve burgers. Ze participeren meer, zijn zelfredzamer,
Nadere informatieNational Resources. Source Short description Link
National Resources Country: the Netherlands Name of tool or initiative Source Short description Link School Handleiding Gezonde School Loketgezondleven.nl, Bilthoven: Het doel van de handleiding Gezonde
Nadere informatieDe reis van de mantelzorger; ontdekkingsreis of puzzeltocht?
De reis van de mantelzorger; ontdekkingsreis of puzzeltocht? Resultaten en aanbevelingen uit twee mantelzorgondersteuningsprojecten in de Achterhoek: 1. Lokaal => in de wijk Schöneveld in Doetinchem 2.
Nadere informatieKetenzorg Dementie Midden-Brabant. Samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars 6 februari 2017
Ketenzorg Dementie Midden-Brabant Samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars 6 februari 2017 1 1. Inleiding Zowel gemeenten als zorgverzekeraars hebben een taak in het ondersteunen van mensen met
Nadere informatieGebundelde reactie van de organisaties op de platformbijeenkomst Regionale conceptvisie transitie AWBZ
Gebundelde reactie van de organisaties op de platformbijeenkomst Regionale conceptvisie transitie AWBZ Op 13 juni 2012 vond de platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg plaats. De platformbijeenkomst stond
Nadere informatieNieuwe ontwikkelingen
Jaarplan 2017 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Nieuwe ontwikkelingen... 4 Samenwerking met patiëntenvereniging Hersenletsel.nl... 4 Samenwerking met Hersenletselnet Overijssel.... 4 Werkconferentie 2017...
Nadere informatieVGZ Inkoopbeleid. ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407
VGZ Inkoopbeleid ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 Ondersteuningsgelden 3 Doelgroep 3 Doelstellingen VGZ 3 2 Inzet ondersteuningsgelden 4 Basisondersteuning 4 Projectondersteuning
Nadere informatieWelzijn in Baarn Visie op welzijn
Welzijn in Baarn 2012-2015 Visie op welzijn Waarom een visie op welzijn? De uitgangspunten van de visie op welzijn moeten het kader bieden om de komende jaren prioriteiten te stellen bij de inzet van de
Nadere informatieEn nu verder. Ondersteuningsstructuur. Informatisering. Toegang en werkprocessen. Kwaliteit en verantwoording. Regionale Samenwerking.
En nu verder. Wat staat ons nog te doen? Ondersteuningsstructuur Informatisering Toegang en werkprocessen Regionale Samenwerking scholing Kwaliteit en verantwoording Vormen van ondersteuning Bekostiging
Nadere informatieProject Versterking mantelzorg en respijtzorg Vragen van de Adviesraad Wmo naar aanleiding van de rapportages van Mezzo, fase 1 en 2.
Project Versterking mantelzorg en respijtzorg Vragen van de Adviesraad Wmo naar aanleiding van de rapportages van Mezzo, fase 1 en 2. Algemeen: 1. In de rapportage van Mezzo, waarin gerapporteerd werd
Nadere informatieSecretariaat WMO raad: Maaskantveld 26, 2992 HM Barendrecht. secretariaat: Website:
Secretariaat WMO raad: Maaskantveld 26, 2992 HM Barendrecht E-mail secretariaat: info@wmo-raadbarendrecht.nl Website: www.wmo-raadbarendrecht.nl Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 501
Nadere informatieSamenwerking tussen zorgverzekeraars & gemeenten lukt en loont!
Samenwerking tussen zorgverzekeraars & gemeenten lukt en loont! Vooral als je bouwt aan vertrouwen en de verbinding legt met de lerende uitvoeringspraktijk! Monique Peltenburg, 7 februari 2018 Alles is
Nadere informatieTeamplan samenwerking huisarts - wijkteam
Project Het Dorp Samenwerking Huisarts- wijkteam: Teamplan Teamplan samenwerking huisarts - wijkteam Dit document is te vinden op: www.hetdorp.net/aandeslag Inleiding Om de samenwerking met de huisarts
Nadere informatieConvenant Samenwerking Zorgkantoor Coöperatie VGZ Gemeente Nijmegen
Convenant Samenwerking Zorgkantoor Coöperatie VGZ Gemeente Nijmegen Partijen Het Zorgkantoor Nijmegen,( Coöperatie VGZ. hierna te noemen het Zorgkantoor, De Coöperatie VGZ Hierna te noemen VGZ, en het
Nadere informatieWerkplan. Versie 30 september 2015
Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Nadere informatieDoetinchem, 28 juni 2017
Aan de raad AGENDAPUNT NR. 7.3 ALDUS VASTGESTELD 6 JULI 2017 Regionale beleidskaders volksgezondheid 2017-2020 Te besluiten om: 1. Kennis te nemen van de nota Beleidskaders volksgezondheid 2017-2020 Regiogemeenten
Nadere informatieClientprofielen maatwerkvoorzieningen Kempengemeenten Reusel-De Mierden, Bergeijk, Bladel en Eersel 19 mei 2014
Welbevinden Doel Het bevorderen van welzijn en de kwaliteit van leven, achteruitgang vertragen en mantelzorgers ontlasten door het dragelijk houden van de effecten van de aandoening van de cliënt en langer
Nadere informatie