7,4. Vernet Viewer Q Woonzorg Flevoland. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

Vergelijkbare documenten
6,0. Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

4,4. Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

6,5. Vernet Viewer Q Voorbeeldviewer. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie

Vernet Health Ranking

Vernet Health Ranking. Verzuim in de branche. Ontwikkeling van verzuim. Gemiva-SVG Groep. Vernet-ID Gehandicaptenzorg

Vernet Viewer Plus Q Voorbeeldorganisatie

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer VVT. Kwartaal

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer Algemene Ziekenhuizen Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer. Geestelijke Gezondheidszorg. Kwartaal

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Branche Viewer VVT. Kwartaal

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

verzuimnetwerk Vernet Viewer Zorg aan Zet Voortschrijdend jaar t/m T (020) F (020) E info@vernet.nl W

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

KwartaalRapport. Gehandicaptenzorg periode

VerzuimMonitor Sector Zorg Jaar 2004

VerzuimMonitor Thuiszorg Jaar 2007

VerzuimMonitor Thuiszorg Jaar 2008

Meldingsfrequentie GHZ Verzuimpercentage GHZ Aantal werknemers GHZ Gemiddelde duur GHZ 2009

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2008

VerzuimMonitor Sector Zorg Jaar 2005

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2004

Meldingsfrequentie Sector Zorg Verzuimpercentage Sector Zorg Aantal werknemers Sector Zorg Gemiddelde duur Sector Zorg 2009

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2007

SticVerzuimrapportage J C:\Verzuimrapportages

Toelichting. PS = gemiddeld aantal werknemers BF = beëindigingsfrequentie

Jaarrapportage Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

Figuur 1: Verzuimpercentage onderwijzend personeel en ondersteunend personeel in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs ( ).

Notitie. Verzuimrapportage 2e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca

Periodieke Brancherapportage 2014

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.

Verzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015

Periodieke Brancherapportage

Periodieke Brancherapportage

Notitie NOTITIE. Verzuimrapportage 4 e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca

Jaarrapportage Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

Notitie. Verzuimrapportage 3e en 4e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimanalyse MBO-sector

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.

Verzuimanalyse MBO-sector

Brancherapportage J C:\Brancherapportages

Verzuimanalyse MBO-sector

Brancherapportage J C:\Brancherapportages

Inhoudsopgave. Bijlage: De standaard rekenregels voor verzuimmaten...11

Brancherapportage J C:\Brancherapportages

0 Brancherapportage J C:\Brancherapportages

Toelichting Arbeidsmonitor

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimgegevens BVE. 1e kwartaal 2017 t/m 4e kwartaal 2017

Handleiding RapportageXpert

Handleiding Arbeidsmonitor Werkgeversorganisatie

Definities verzuimcijfers vs 2.0 def

Verzuimbenchmark 2017

Verzuimanalyse MBO-sector

GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018

Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2016 t/m 4e kwartaal 2016

Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2015 t/m 4e kwartaal 2015

Verzuimbenchmark Brancherapport 2016

Voorbeelden Verzuimpercentages

Bijlage. Verzuimgegevens Rijk. (excl. Defensie, Hoge Colleges van Staat en Rechtspraak) Man Vrouw

Feiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang

Grootste stijging aantal nieuwe WIA-uitkering in het hoger beroepsonderwijs

Monitor Arbeid en Gezondheid update eerste halfjaar 2013 Cijfers & trends over Inzetbaarheid van werknemers

Rapportage. Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, Gezond & Veilig werken. Prae Advies & Onderzoek, 17 september 2012, Utrecht

Toelichting Arbeidsmonitor Start

Handleiding Arbeidsmonitor Pro

SBOH. Sociaal Jaarverslag Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde

Sociaal Jaarverslag 2013

Verzuimcijfers 2010 sector Gemeenten

Sociaal jaarverslag 2012

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren

PeopleOnline rapportraamwerk

Analyse Ziekteverzuim

Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2007

Sociaal Jaarverslag 2013

dé verzuimspecialist VERZUIMRAPPORT

Tussentijdse brancherapportage CLC-VECTA. Periodieke tussentijdse Brancherapportage 1 juli juli 2011

VERZUIMRAPPORT 2016 Een gezonde aanpak van verzuim.

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus AE Den Haag

Van Spaendonck MKB Banenmonitor. 2e kwartaal 2015

Personeelsmonitor Gemeenten 2013

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren

ZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN. van eigen risicodragers en publiek verzekerden

Verzuimonderzoek PO en VO 2018

Samen werken aan verzuimoplossingen.» Verzuimrapport 2015

Verzuimonderzoek PO en VO 2017

Transcriptie:

Woonzorg Flevoland Vernet-ID Branche Regio 472867 VVT Midden Vernet Health Ranking 7,4 De Vernet Health Ranking(*) over 2018 is bekend! De score van uw is 7,4. Daarmee presteert uw op meerdere verzuimonderdelen op of boven het gemiddelde. *) Verder toegelicht op www.vernet.nl/vernet-health-ranking Ontwikkeling van verzuim 9,0 kwartaal voortschrijdend Het verzuim in de over het jaar 2018 is 7,12%. Ten opzichte van een jaar geleden is het verzuim gestegen. Met 6,67% is het verzuim in uw in 2018 lager dan dat van de. Binnen uw is het verzuim dit kwartaal 8,00%. In kwartaal 4 van 2017 was dit 6,53%. verzuim percentage 8,0 7,0 6,0 5,0 Zoals voorspeld is het verzuim in 2018 binnen uw ten opzichte van 2017 gestegen. 4,0 1 2016 2 3 4 1 2017 2 3 4 1 2018 2 3 4 beste 25% m eldingsfrequentie 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 1 2016 kwartaal voortschrijdend 2 3 4 1 2017 2 3 4 1 2018 2 3 4 Ontwikkeling van meldingsfrequentie Deze grafiek toont de ontwikkeling van de meldingsfrequentie van uw en de. Binnen uw is de meldingsfrequentie dit kwartaal 0,99. In het vierde kwartaal van 2017 was dit 1,04. Uw laat voortschrijdend een meldingsfrequentie zien die hoger is dan die van een jaar geleden. 01 Vernet-ID 472867

1,80 II III Verzuim in de m eldingsfrequentie 1,60 1,40 1,20 1,00 0,80 0,60 0,40 I IV 0,20 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0 11,0 verzuimpercentage Deze grafiek is verdeeld in vier kwadranten en laat het verzuimpercentage (VP) en de meldingsfrequentie (MF) zien over 2018. De s in kwadrant I scoren het best omdat VP en MF beide lager zijn dan de. De rode stip geeft de positie van uw aan. Vorig jaar bevond uw zich in hetzelfde kwadrant. Benchmark verzuim naar leeftijd Deze grafiek laat over het jaar 2018 de verzuimprestaties per leeftijdsklasse zien. De kans op langdurige uitval in de hogere leeftijdsklassen is groter. Het verzuim in de groep 46-55 ligt onder het gemiddelde in de, maar in de groep >55 ligt dit er boven. m eldingsfrequentie 1,50 1,40 1,30 1,20 1,10 1,00 0,90 <26 26-35 36-45 46-55 >55 0,80 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 verzuimpercentage 1,50 Verzuimdynamiek binnen uw m eldingsfrequentie 1,40 1,30 1,20 1,10 1,00 0,90 0,80 <26 26-35 46-55 36-45 >55 De grafiek toont de ontwikkeling van het verzuim binnen de leeftijdsklassen tussen 2017 en 2018. In 2018 is het verzuim binnen uw gestegen. De leeftijdsgroep >55 heeft de grootste impact op deze stijging. De meldingsfrequentie is gestegen. 0,70 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 verzuimpercentage 2017-1 t/m 2017-4 2018-1 t/m 2018-4 02 Vernet-ID 472867

Benchmark verzuim naar duurklasse Een verzuimgeval wordt ingedeeld in een duurklasse. Deze wordt bepaald door te tellen vanaf de eerste verzuimdag tot en met de hersteldatum of de einddatum van de verslagperiode. Het totale verzuim is in 2018 in uw lager dan dat van de. Dat kunnen we terug zien in drie van de vier duurklassen. Ten opzichte van één jaar geleden wordt in duurklasse 366-730 de grootste stijging van het verzuim gemeten. verzuim percentage 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 1-14 15-91 92-365 366-730 dagen verzuim percentage 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 1-14 15-91 92-365 366-730 dagen Verzuim naar duurklasse binnen uw in het 4e kwartaal Deze grafiek toont het verzuim van uw in het vierde kwartaal in de afgelopen drie jaar. Binnen uw is het verzuim dit kwartaal 8,00%. Ten opzichte van één jaar geleden is het verzuim gestegen en wordt in duurklasse 366-730 de grootste negatieve verandering gemeten. 2016-4 2017-4 2018-4 Verzuim naar duurklasse binnen de in het 4e kwartaal Deze grafiek toont het verzuim van de in het vierde kwartaal in de afgelopen drie jaar. Binnen de is het verzuim dit kwartaal 7,15%. Ten opzichte van één jaar geleden is het verzuim gestegen en wordt in duurklasse 92-365 de grootste negatieve verandering gemeten. verzuim percentage 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 1-14 15-91 92-365 366-730 dagen 2016-4 2017-4 2018-4 03 Vernet-ID 472867

Benchmark verzuim naar salarisklasse Deze grafiek geeft inzicht in de verdeling van het verzuimpercentage naar salarisklasse binnen uw en in de. Het totale verzuim is in 2018 in uw lager dan dat van de. Dat kunnen we terug zien in drie van de vier salarisklassen. verzuim percentage 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 < 2.000 2.000-2.500 2.500-3.000 > 3.000 salarisklasse personeelssterkte 40% 30% 20% 10% Benchmark personeelsopbouw naar salarisklasse Deze grafiek geeft inzicht in de verdeling van het personeel naar salarisklasse in uw en in de. Het gemiddelde salaris binnen uw is in 2018 met 2.675 (nagenoeg) gelijk aan de ( 2.686). 0% < 2.000 2.000-2.500 2.500-3.000 > 3.000 salarisklasse Benchmark verzuimkosten per FTE Deze grafiek maakt over 2018 de totale verzuimkosten (directe verzuimkosten x 2) per FTE zichtbaar. De rode lijn toont uw ten opzichte van uw genoten. Als uw verzuim met 0,5 procentpunt daalt, bespaart uw per jaar circa 153 duizend. s in de 0 2.000 4.000 6.000 8.000 kosten per fte 04 Vernet-ID 472867

Benchmark verzuim naar deeltijdklasse 12,5 De grafiek toont het verzuim in de verschillende deeltijdklassen in uw en in de. In de volgende grafiek kunt u zien dat het grootste deel van uw personeel zich in deeltijdklasse 60-80% bevindt. In deze deeltijdklasse is het verzuim in 2018 lager dan dat van de. verzuim percentage 10,0 7,5 5,0 2,5 0,0 0-40% 40-60% 60-80% 80-100% deeltijdklasse 100% 19,9 19,6 18,4 17,4 18,5 23,7 23,3 22,5 22,3 22,1 Benchmark ontwikkeling personeelsopbouw naar deeltijd personeelssterkte 80% 60% 40% 20% 29,3 32,0 29,1 33,7 28,6 33,1 29,4 33,0 31,2 30,6 29,9 28,7 30,4 27,7 32,3 27,2 33,7 26,9 35,1 26,2 Deze grafieken tonen de ontwikkeling van de personeelsopbouw over de verschillende deeltijdklassen in uw en de. Binnen uw wijkt het gemiddeld parttime percentage in 2018 (59,8%) af van het beeld in de (62,0%). 0% 18,9 17,5 19,9 20,2 19,7 2014 2015 2016 2017 2018 17,7 18,7 18,0 17,2 16,6 2014 2015 2016 2017 2018 <40% 40-60% 60-80% 80-100% Benchmark ontwikkeling personeelsopbouw naar leeftijd Deze grafieken tonen de ontwikkeling van de personeelsopbouw in uw en de naar leeftijd. Ten opzichte van 2014 is het aandeel van medewerkers van 46 jaar en ouder binnen uw gestegen. De is (nagenoeg) gelijk gebleven. personeelssterkte 100% 80% 60% 40% 20% 18,8 29,2 30,8 16,5 19,5 29,8 28,6 16,6 21,5 31,9 25,5 15,4 21,8 33,6 23,8 15,0 21,8 33,8 21,6 15,9 21,3 33,8 21,1 15,0 22,4 32,9 19,6 15,4 23,6 32,4 18,5 15,8 24,8 31,4 17,6 16,2 25,8 30,2 16,8 16,6 0% 4,7 5,5 5,7 5,8 6,9 2014 2015 2016 2017 2018 8,9 9,6 9,7 10,0 10,6 2014 2015 2016 2017 2018 <26 26-35 36-45 46-55 >55 05 Vernet-ID 472867

Benchmark nulverzuim naar leeftijd Deze grafiek laat per leeftijdsklasse zien wat het percentage werknemers is dat volledig inzetbaar was in 2018. Binnen uw is het nulverzuim 39,4%. In de is het 40,4% volledig inzetbaar 50% 40% 30% 20% 10% 0% <26 26-35 36-45 46-55 >55 leeftijdsklasse aandeel verzuim gevallen 100% 80% 60% 40% 20% Benchmark verzuimgevallen naar mate van arbeidsongeschiktheid In deze grafiek wordt de activering van het verzuim binnen uw en in de getoond. Alle verzuimgevallen van het voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 worden ingedeeld naar de mate van arbeidsongeschiktheid in een bepaalde week. Dit is één van de grafieken uit onze Active rapportage. 0% 1 6 42 52 1 6 42 52 verzuimweek arbeidsongeschiktheid (%) 0-35 35-50 50-80 80-100 100 Benchmark instroom/uitstroom Deze grafieken tonen de in- en uitstroomverdeling van de beschikbare personele capaciteit van uw in vergelijking met die van de. De totale in- en uitstroom zijn telkens op 100% gesteld en vervolgens onderverdeeld naar leeftijdscategorieën. Interne mobiliteit wordt niet meegeteld. Voor uw bedroeg de totale instroom in 2018 10,2%. De totale uitstroom was 6,8%. Voor de was dit respectievelijk 6,9% en 5,8%. instroom uitstroom 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% <26 26-35 36-45 46-55 >55 <26 26-35 36-45 46-55 >55 leeftijdsklasse 06 Vernet-ID 472867

Kwartaal 2018-4 Organisatie Regio Branche Verzuimpercentage 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 8,89 5,60 7,42 7,25 11,48 8,00 3,99 6,48 6,83 7,37 8,87 7,15 4,18 6,30 6,94 7,18 8,92 7,15 eerste ziektejaar tweede ziektejaar 6,96 1,04 8,00 6,29 0,86 7,15 6,20 0,95 7,15 inclusief vangnet 9,72 8,55 8,45 Verzuimkosten eerste ziektejaar tweede ziektejaar kosten per fte 593.873 57.374 651.247 1.504 Aantal werknemers 717 35.997 173.594 Meldingsfrequentie 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder Gemiddelde duur 37,1 28,2 26,7 1,52 0,97 1,20 0,78 0,96 0,99 1,11 1,24 0,98 0,85 0,85 0,96 1,24 1,32 1,04 0,89 0,86 1,02 Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 14 dagen 15 t/m 91 dagen 92 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,84 3,02 2,94 1,19 8,00 0,87 2,18 3,07 1,03 7,15 0,92 2,07 3,03 1,13 7,15 Voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Verzuimpercentage 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 4,93 5,69 7,17 5,69 9,05 6,67 3,87 6,12 6,69 7,55 8,77 7,09 3,95 5,97 6,76 7,39 8,97 7,12 Verzuimkosten eerste ziektejaar tweede ziektejaar 5,92 0,75 6,67 6,27 0,82 7,09 6,23 0,90 7,12 inclusief vangnet 7,84 8,56 8,43 eerste ziektejaar tweede ziektejaar kosten per fte 1.890.721 154.044 2.044.765 4.904 Aantal werknemers 698 35.675 171.079 07 Vernet-ID 472867

Voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Organisatie Regio Branche Meldingsfrequentie 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 1,54 0,96 0,99 0,88 0,95 0,98 1,07 1,17 0,97 0,88 0,87 0,96 1,18 1,23 1,02 0,92 0,88 1,01 Gemiddelde duur 29,9 28,2 27,2 Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 14 dagen 15 t/m 91 dagen 92 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,85 1,46 2,85 1,52 6,67 0,91 1,38 3,16 1,63 7,09 0,96 1,30 3,12 1,74 7,12 Personeelsopbouw 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 6,9% 15,9% 21,6% 33,8% 21,8% 10,9% 16,6% 16,8% 30,7% 25,0% 10,6% 16,6% 16,8% 30,2% 25,8% Werknemers naar meldingsklasse Zonder ziekmeldingen Met 1 ziekmelding Met 2 ziekmeldingen Met 3 ziekmeldingen Met 4 ziekmeldingen Met 5 of meer ziekmeldingen 45,8% 32,0% 15,0% 4,2% 2,2% 0,8% 46,8% 30,2% 14,6% 5,6% 1,9% 1,0% 46,0% 29,8% 14,8% 6,0% 2,2% 1,2% Voortschrijdende jaren verzuimpercentage 92 t/m 730 dagen 2017-1 t/m 2017-4 2017-2 t/m 2018-1 2017-3 t/m 2018-2 2017-4 t/m 2018-3 2018-1 t/m 2018-4 werknemers die twee jaar ziek zijn geweest 2017-1 t/m 2017-4 2018-1 t/m 2018-4 4,06 4,33 4,28 4,12 4,37 0,47 0,72 4,59 4,61 4,71 4,87 4,79 0,61 0,52 4,55 4,66 4,79 4,88 4,86 0,54 0,52 Deeltijdklasse verzuimpercentage 0-40% 40-60% 60-80% 80-100% 11,11 6,94 6,29 5,51 6,67 6,44 7,55 7,37 6,39 7,09 6,15 7,83 7,54 6,34 7,12 personeelsopbouw 0-40% 40-60% 60-80% 80-100% 19,7% 30,6% 31,2% 18,5% 19,0% 29,3% 34,7% 17,0% 16,6% 26,2% 35,1% 22,1% 08 Vernet-ID 472867

Uitgebreide duurklassen - kwartaal 2018-4 Organisatie Regio Branche Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 7 dagen 8 t/m 42 dagen 43 t/m 91 dagen 92 t/m 182 dagen 183 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,54 1,66 1,67 1,84 1,10 1,19 8,00 0,61 1,03 1,41 1,57 1,51 1,03 7,15 0,65 1,00 1,35 1,51 1,51 1,13 7,15 Uitgebreide duurklassen - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 7 dagen 8 t/m 42 dagen 43 t/m 91 dagen 92 t/m 182 dagen 183 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,60 1,03 0,68 1,40 1,44 1,52 6,67 0,61 0,84 0,85 1,20 1,96 1,63 7,09 0,64 0,84 0,78 1,18 1,94 1,74 7,12 Geslacht - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Verzuimpercentage naar geslacht man vrouw 6,42 6,71 6,67 5,16 7,29 7,09 5,03 7,36 7,12 Personeelsopbouw naar geslacht man vrouw 8,9% 91,1% 7,4% 92,6% 8,0% 92,1% Gemiddeld aantal FTE niet inzetbaar - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 VP Verschil Verlies aan FTE Verschil Verzuimkosten Verschil 6,67 27,8 2.044.765 0,50 2,1 153.281 6,17 25,7 1.891.484 1,00 4,2 306.561 5,67 23,6 1.738.204 Het verzuimpercentage in uw was 6,67 in 2018. Dit betekent dat per dag gemiddeld 27,8 van de 417 FTE niet inzetbaar was. Als het verzuim 0,5 procentpunt lager was dan zou 2,1 FTE extra ingezet kunnen worden. Voor de totale verzuimkosten (directe + indirecte kosten) zou dat een besparing betekenen van 153.281. 09 Vernet-ID 472867

Verzuim per vestiging - kwartaal 2018-4 Instellingen VP eerste ziektejaar VP tweede ziektejaar VP MF GD VP incl vangnet Locatie de Uiterton 8,52 0,66 9,18 1,06 10,9 11,24 127 Overhead Algemeen 3,05 0,01 3,06 0,67 73,8 3,06 53 Locatie Hanzeborg 7,68 1,01 8,69 0,99 30,1 11,56 200 Thuiszorg 6,38 1,73 8,12 1,15 23,5 9,78 152 Locatie De Bolder 8,67 0,00 8,67 0,73 84,0 8,67 22 Vergeten Landleven 14,26 0,00 14,26 1,76 41,4 14,26 18 Ondersteuning thuis 1,39 0,00 1,39 0,90 6,0 1,39 18 Huishoudelijke Hulp BV 5,58 2,19 7,77 0,81 70,0 8,58 127 Woonzorg Flevoland 6,96 1,04 8,00 0,99 37,1 9,72 717 PS Verzuim per vestiging - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Instellingen VP eerste ziektejaar VP tweede ziektejaar VP MF GD VP incl vangnet Locatie de Uiterton 6,99 0,54 7,53 1,11 22,2 8,64 123 Overhead Algemeen 2,04 0,31 2,36 0,50 114,6 2,53 51 Locatie Hanzeborg 6,15 0,45 6,60 1,08 21,5 8,18 197 Thuiszorg 6,81 1,34 8,15 1,04 25,2 10,07 147 Locatie De Bolder 8,44 0,00 8,44 0,71 30,4 8,44 21 Vergeten Landleven 7,61 0,00 7,61 0,88 31,3 7,61 17 Ondersteuning thuis 0,49 0,24 0,73 0,38 94,6 0,94 19 Huishoudelijke Hulp BV 5,30 1,82 7,12 0,94 32,6 7,35 123 Woonzorg Flevoland 5,92 0,75 6,67 0,98 29,9 7,84 698 PS 10 Vernet-ID 472867

Totale verzuimkosten - kwartaal 2018-4 Instellingen totale verzuimkosten Locatie de Uiterton 146.586 Overhead Algemeen 33.267 Locatie Hanzeborg 223.275 Thuiszorg 140.206 Locatie De Bolder 27.002 Vergeten Landleven 32.152 Ondersteuning thuis 3.385 Huishoudelijke Hulp BV 45.375 Woonzorg Flevoland 651.247 Totale verzuimkosten - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Instellingen totale verzuimkosten Locatie de Uiterton 483.982 Overhead Algemeen 89.609 Locatie Hanzeborg 634.530 Thuiszorg 526.159 Locatie De Bolder 88.774 Vergeten Landleven 62.420 Ondersteuning thuis 6.890 Huishoudelijke Hulp BV 152.401 Woonzorg Flevoland 2.044.765 11 Vernet-ID 472867

Verzuimpercentage naar duurklasse - kwartaal 2018-4 Instellingen 1-14 dagen 15-91 dagen 92-365 dagen 366-730 dagen Locatie de Uiterton 0,85 4,36 3,35 0,63 9,18 Overhead Algemeen 0,92 2,13 0,00 0,01 3,06 Locatie Hanzeborg 0,66 3,14 3,44 1,46 8,69 Thuiszorg 1,24 2,01 3,08 1,78 8,12 Locatie De Bolder 0,61 1,93 6,13 0,00 8,67 Vergeten Landleven 0,91 8,22 5,13 0,00 14,26 Ondersteuning thuis 0,47 0,92 0,00 0,00 1,39 Huishoudelijke Hulp BV 0,68 2,58 2,32 2,19 7,77 Woonzorg Flevoland 0,84 3,02 2,94 1,19 8,00 Verzuimpercentage naar duurklasse - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Instellingen 1-14 dagen 15-91 dagen 92-365 dagen 366-730 dagen Locatie de Uiterton 0,97 1,63 4,27 0,66 7,53 Overhead Algemeen 0,53 0,80 0,67 0,35 2,36 Locatie Hanzeborg 0,92 1,59 2,43 1,66 6,60 Thuiszorg 1,04 1,42 3,13 2,56 8,15 Locatie De Bolder 0,38 1,35 6,71 0,00 8,44 Vergeten Landleven 0,63 2,27 4,71 0,00 7,61 Ondersteuning thuis 0,27 0,22 0,00 0,24 0,73 Huishoudelijke Hulp BV 0,63 1,60 2,04 2,86 7,12 Woonzorg Flevoland 0,85 1,46 2,85 1,52 6,67 12 Vernet-ID 472867

Verzuimpercentage naar leeftijdsklasse - kwartaal 2018-4 Instellingen <26 26-35 36-45 46-55 >55 Locatie de Uiterton 4,05 1,42 6,11 12,74 17,00 9,18 Overhead Algemeen 0,00 2,33 1,97 4,16 2,68 3,06 Locatie Hanzeborg 3,23 6,72 14,62 7,38 8,66 8,69 Thuiszorg 20,15 8,13 3,90 5,98 10,45 8,12 Locatie De Bolder 0,00 26,29 2,80 4,64 12,49 8,67 Vergeten Landleven 0,00 0,00 16,31 15,04 18,29 14,26 Ondersteuning thuis 0,00 0,00 1,31 5,03 0,23 1,39 Huishoudelijke Hulp BV 2,29 8,33 4,97 3,31 15,67 7,77 Woonzorg Flevoland 8,89 5,60 7,42 7,25 11,48 8,00 Verzuimpercentage naar leeftijdsklasse - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Instellingen <26 26-35 36-45 46-55 >55 Locatie de Uiterton 3,14 3,20 8,30 7,64 11,51 7,53 Overhead Algemeen 0,00 1,63 2,42 3,22 0,83 2,36 Locatie Hanzeborg 2,14 4,77 9,88 5,86 7,20 6,60 Thuiszorg 9,35 9,64 6,86 6,55 10,25 8,15 Locatie De Bolder 0,00 26,91 8,72 3,38 6,64 8,44 Vergeten Landleven 1,14 1,32 3,42 10,64 6,10 7,61 Ondersteuning thuis 0,00 1,35 0,33 1,20 0,27 0,73 Huishoudelijke Hulp BV 0,98 4,27 4,83 3,49 15,49 7,12 Woonzorg Flevoland 4,93 5,69 7,17 5,69 9,05 6,67 13 Vernet-ID 472867

Meldingsfrequentie naar leeftijdsklasse - kwartaal 2018-4 Instellingen <26 26-35 36-45 46-55 >55 Locatie de Uiterton 0,80 0,82 1,32 1,30 0,96 1,06 Overhead Algemeen 0,00 1,03 1,02 0,19 0,97 0,67 Locatie Hanzeborg 1,67 0,77 1,34 0,45 1,47 0,99 Thuiszorg 1,79 1,03 0,86 1,61 0,38 1,15 Locatie De Bolder 0,00 0,00 0,50 0,75 1,47 0,73 Vergeten Landleven 0,00 0,00 2,12 1,16 5,10 1,76 Ondersteuning thuis 0,00 0,00 1,43 1,32 0,79 0,90 Huishoudelijke Hulp BV 2,70 2,20 1,53 0,38 0,41 0,81 Woonzorg Flevoland 1,52 0,97 1,20 0,78 0,96 0,99 Meldingsfrequentie naar leeftijdsklasse - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Instellingen <26 26-35 36-45 46-55 >55 Locatie de Uiterton 1,47 0,89 1,16 1,18 1,06 1,11 Overhead Algemeen 0,00 0,55 0,76 0,44 0,37 0,50 Locatie Hanzeborg 1,56 0,98 1,07 1,00 1,15 1,08 Thuiszorg 1,73 0,94 0,91 0,99 0,87 1,04 Locatie De Bolder 0,00 0,82 0,45 0,77 0,88 0,71 Vergeten Landleven 0,86 2,42 0,43 0,68 2,58 0,88 Ondersteuning thuis 0,00 0,22 0,35 0,32 0,60 0,38 Huishoudelijke Hulp BV 1,38 1,73 1,29 0,70 0,85 0,94 Woonzorg Flevoland 1,54 0,96 0,99 0,88 0,95 0,98 14 Vernet-ID 472867

Personeelssterkte (%) naar leeftijdsklasse - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Instellingen <26 26-35 36-45 46-55 >55 Locatie de Uiterton 7,8 19,3 20,4 26,3 26,3 100,0 Overhead Algemeen 2,6 13,0 23,1 40,0 21,3 100,0 Locatie Hanzeborg 7,5 16,7 21,3 34,7 19,9 100,0 Thuiszorg 13,0 20,9 22,8 28,6 14,7 100,0 Locatie De Bolder 0,3 11,7 30,2 30,9 27,0 100,0 Vergeten Landleven 6,9 2,4 27,1 52,2 11,4 100,0 Ondersteuning thuis 0,3 25,0 31,0 16,9 26,9 100,0 Huishoudelijke Hulp BV 1,8 8,0 17,6 43,9 28,7 100,0 Woonzorg Flevoland 6,9 15,9 21,6 33,8 21,8 100,0 Werknemers (%) naar meldingsklasse - voortschrijdend jaar 2018-1 t/m 2018-4 Instellingen 0 meldingen 1 melding 2 meldingen 3 meldingen 4 meldingen >4 meldingen Locatie de Uiterton 43,9 26,7 21,4 3,7 4,3 0,0 Overhead Algemeen 66,7 25,5 5,8 2,0 0,0 0,0 Locatie Hanzeborg 39,2 35,6 15,3 6,8 1,0 2,1 Thuiszorg 44,1 36,8 12,4 2,6 3,5 0,7 Locatie De Bolder 44,5 45,8 4,9 4,9 0,0 0,0 Vergeten Landleven 52,9 27,5 13,7 0,0 5,9 0,0 Ondersteuning thuis 67,2 27,3 5,5 0,0 0,0 0,0 Huishoudelijke Hulp BV 47,8 26,9 19,1 4,7 1,4 0,0 Woonzorg Flevoland 45,8 32,0 15,0 4,2 2,2 0,8 15 Vernet-ID 472867

Langdurig verzuim (verzuimpercentage 92 t/m 730 dagen) - Voortschrijdende jaren instellingen 2017-1 t/m 2017-4 2017-2 t/m 2018-1 2017-3 t/m 2018-2 2017-4 t/m 2018-3 Locatie de Uiterton 3,53 4,60 4,81 4,91 4,93 Overhead Algemeen 2,77 2,99 2,43 1,43 1,02 Locatie Hanzeborg 5,00 4,53 3,99 3,92 4,09 Thuiszorg 6,22 6,41 6,23 6,20 5,69 Locatie De Bolder 0,00 0,41 2,35 5,18 6,71 Vergeten Landleven 0,41 1,61 1,79 3,79 4,71 Ondersteuning thuis 3,01 1,75 1,03 0,52 0,24 Huishoudelijke Hulp BV 5,34 5,16 4,99 5,16 4,89 Woonzorg Flevoland 4,06 4,33 4,28 4,12 4,37 2018-1 t/m 2018-4 Indicatie instroom in de WIA (werknemers >2 jaar ziek) - Voortschrijdende jaren instellingen 2017-1 t/m 2017-4 Locatie de Uiterton 0,00 0,00 Overhead Algemeen 2,36 5,84 Locatie Hanzeborg 0,00 0,00 Thuiszorg 1,41 0,00 Locatie De Bolder 0,00 0,00 Vergeten Landleven 0,00 0,00 Ondersteuning thuis 0,00 5,38 Huishoudelijke Hulp BV 0,00 0,81 Woonzorg Flevoland 0,47 0,72 2018-1 t/m 2018-4 16 Vernet-ID 472867