Analyse Ziekteverzuim
|
|
|
- Christel van der Ven
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Analyse Ziekteverzuim Jaaroverzicht 2013 In het Agrarisch en Groen Bedrijf pagina 1 SAZAS HELPT U VERDER!
2 SAZAS HELPT U VERDER! pagina 2
3 1. INLEIDING Voor u ligt de analyse ziekteverzuim over het kalenderjaar In deze analyse vindt u de kengetallen ziekteverzuim van de agrarische en groene sectoren. De verzuimanalyse heeft als doel trends te ontdekken zodat tijdig actie genomen kan worden op de juiste onderwerpen. De analyse is geen boekhoudprogramma om schade te berekenen omdat uitgegaan wordt van kalenderdagen (het weekend wordt meegerekend) en van fulltime werk. Hierdoor is vergelijking met de landelijke CBS overzichten mogelijk. De sector Land en Tuinbouw valt in Nederland op om zijn lage verzuimpercentage. In uitgaven van de overheid komt dit geregeld naar voren. pagina 3 SAZAS HELPT U VERDER!
4 2. ZIEKTEVERZUIMPERCENTAGE 2013 Het verzuimpercentage is het percentage werkbare dagen, dat verloren is gegaan wegens ziekteverzuim. Tabel 1 toont het eerste- en tweedejaars ziekteverzuimpercentage over Agrarische sector 1e ziektejaar 3,1% 2,9% Agrarische sector 2e ziektejaar 0,7% 0,6% Agrarisch totaal 3,8% 3,5% Nederland 1e ziektejaar*) 4,0% 3,9% Tabel 1: Ziekteverzuim agrarische en groene sectoren eerste plus tweede ziektejaar *) Bron: CBS Het verzuimpercentage (eerste plus tweedejaarsverzuim) daalt van 3,82% naar 3,49% (afgerond 3,5%), berekend volgens de CBS-standaard. 4,5% 4,0% Verzuim agrarisch t.o.v. Nederland Verzuimpercentge eerste ziektejaar 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% Agrarische sector eerste ziektejaar Nederland eerste ziektejaar Verzuimjaar Figuur 1: Verzuim agrarisch t.o.v. Nederland Niet loonvormende therapeutische werkzaamheden worden geteld als ziekteverzuim. Zodra werkzaamheden wel loonwaarde krijgen geeft de werkgever dit door aan SAZAS als percentage deelherstel. Een analyse, gericht op beheersing van de schadelast en waarbij gerekend wordt in gedeeltelijke kalenderdagen, toont een daling van het verzuimpercentage van ca. 3,20% naar 2,95%. SAZAS HELPT U VERDER! pagina 4
5 2.1 GEMIDDELDE ZIEKTEDUUR De gemiddelde ziekteduur eerste ziektejaar is in 2013 met 2,9 kalenderdagen gedaald ten opzichte van Het betreft hier zoals gebruikelijk de beëindigde ziektegevallen. De totale verzuimduur (eerste plus tweede ziektejaar) van de afgeronde verzuimgevallen komt uit op een gemiddelde van 46,5 kalenderdagen ( ,1 kalenderdagen en ,0 kalenderdagen). Inclusief deelherstel komt de gemiddelde verzuimduur over het eerste plus tweede ziektejaar uit op 36,9 kalenderdagen ( ,8 kalenderdagen en ,7 kalenderdagen). Het betreft hier een daling van 3,9 kalenderdagen ten opzichte van de gemiddelde verzuimduur in In paragraaf 4 van deze rapportage wordt verder ingegaan op langdurig zieke werknemers. Ziekteduur naar leeftijd in het eerste ziektejaar Gemiddelde ziekteduur t/m 25 jaar jaar jaar jaar 56 jaar en ouder Figuur 3: Ziekteduur in kalenderdagen naar leeftijd De gemiddelde ziekteduur in het eerste ziektejaar daalt in elke leeftijdscategorie. Opvallend is de daling van de gemiddelde ziekteduur over het eerste ziektejaar in de leeftijdscategorie 56 jaar en ouder van 43,4 naar 31,9 kalenderdagen. De griepgolf heeft relatief veel kortdurend verzuim veroorzaakt. (Betreft hier ziekmeldingen in het jaar 2012 en ziekmeldingen in het jaar 2013). Mogelijk is de daling van de verzuimduur in de oudste leeftijdcategorie een gevolg van de bijzondere aandacht voor deze leeftijdscategorie in Voor de leeftijdscategorie 55 jaar en ouder is namelijk afgesproken het 1e werkhervattingsgesprek altijd te laten plaatsvinden bij de bedrijfsarts om zo een diagnose vast te kunnen stellen. Daarnaast is een lijst met indicatoren voor verwacht langdurig verzuim opgesteld. pagina 5 SAZAS HELPT U VERDER!
6 2.2 MELDINGSFREQUENTIE De meldingsfrequentie (MF), ook wel verzuimfrequentie genoemd, is het gemiddeld aantal ziekmeldingen per werknemer. In 2013 bedroeg deze 0,29. In 2012 was deze 0,28. De meldingsfrequentie is laag. De werkelijke meldingsfrequentie zal in de agrarische sector wat hoger liggen omdat werkgevers niet alle ziektegevallen doorgeven. 0,50 Meldingsfrequentie 0,40 0,30 0, ,10 0,00 kwartaal 1 kwartaal 2 kwartaal 3 kwartaal 4 Figuur 2: Meldingsfrequentie per kwartaal De meldingsfrequentie is laag maar valt als gevolg van de griepgolf begin 2013 (0,29) iets hoger uit ten opzichte van het jaar 2012 ( 0,28). In het tweede kwartaal nam de griepgolf af en stabiliseerde de meldingsfrequentie. Een lage verzuimfrequentie is een teken dat de werknemers zich niet snel ziek melden. SAZAS HELPT U VERDER! pagina 6
7 3 VERZUIM PER AGRARISCHE BEDRIJFSTAK Hieronder wordt een overzicht gegeven van het eerstejaars ziekteverzuim van de belangrijkste agrarische deelsectoren, voor zover bij SAZAS aangesloten. Ziekteverzuimpercentage Meldingsfrequentie Ziekteverzuimduur Mechanisch loonwerk 2,8% 2,8% 0,20 0,20 34,5 36,7 Glastuinbouw 3,1% 2,9% 0,26 0,28 32,1 28,7 Veehouderij 2,9% 2,8% 0,24 0,25 34,1 32,3 Hoveniers, groenvoorziening 3,9% 3,4% 0,45 0,43 24,6 22,6 Paddenstoelenteelt 2,6% 2,5% 0,18 0,13 35,9 36,5 Akkerbouw 2,5% 2,4% 0,24 0,22 29,5 27,5 Bollenteelt 2,2% 2,2% 0,17 0,17 32,1 32,8 Bollenhandel 3,0% 3,1% 0,36 0,40 24,3 20,6 Fruitteelt 1,2% 1,8% 0,10 0,10 34,7 45,0 Gemengd bedrijf 3,1% 3,0% 0,26 0,28 32,1 30,0 Bos en Natuur 4,9% 4,0% 0,54 0,61 26,9 17,5 Vollegrondsteelt 2,0% 2,0% 0,11 0,12 45,2 41,0 Boomkwekerijen 2,3% 2,1% 0,18 0,20 37,2 28,2 Bedrijfsverzorging 4,5% 3,6% 0,51 0,50 22,8 20,5 Overige bedrijven 5,7% 4,6% 0,48 0,51 35,2 25,4 Totaal 3,1% 2,9% 0,28 0,29 30,0 27,1 Tabel 2: Ziekteverzuim eerste ziektejaar agrarische deelsectoren in 2012 en 2013 De Fruitteelt heeft het laagste verzuimpercentage in 2013 (1,8%). Het hoogste ziekteverzuimpercentage komt voor bij de Overige bedrijven (4,6%), gevolgd door Bos en Natuur (4,0%) en de Bedrijfsverzorging (3,6%). Het ziekteverzuim in de grotere sectoren zoals Glastuinbouw en Hoveniers, groenvoorziening valt in 2013 lager uit dan in De meldingsfrequentie in de sector Bos en Natuur is tweemaal het gemiddelde en verdient daarom aandacht. pagina 7 SAZAS HELPT U VERDER!
8 3.1 VERZUIM NAAR ZIEKTEBEELD Uit het oogpunt van preventie is het belangrijk om inzicht te hebben in de gezondheidsklachten die leiden tot ziekteverzuim. Kortdurend verzuim komt doorgaans niet bij de bedrijfsarts maar bij de re-integratieadviseur en krijgt daardoor geen diagnosecode. Figuur 5 laat zien hoe het verzuimpercentage van 2,9% is opgebouwd. Het gaat niet om een onderlinge verhouding van de ziektebeelden maar om het aantal ziektedagen dat elke diagnose heeft gekost. Klachten aan rug en ledematen bepalen voor 41,2% het totale verzuim. (2012: 43,6% en 2011: 42,3%) In onderstaande figuur wordt uitgebeeld wat het aandeel is van elke diagnose groep aan het ziekteverzuimpercentage. 1,2% Ziekteverzuimpercentage 1e ziektejaar 1,0% 0,8% 0,6% 0,4% 0,2% 0,0% Overige klachten bewegingsapparaat Rugklachten Psychische klachten Hartvaatstelsel Luchtwegen Andere diagnoses Figuur 5: Ziekteverzuim naar diagnose ,2% van alle ziektedagen in het eerste ziektejaar hebben te maken met klachten aan rug en ledematen. Dit onderstreept het belang van het tijdig inzetten van ergonomische hulpmiddelen, het doorbreken van het machogedrag bij zwaar lichamelijk werk, het bewust maken van jonge medewerkers, het motiveren van middenkader om toe te zien op naleving, het belang van voorlichting en van het gericht werkplekonderzoek en advies op het moment dat fysieke klachten de oorzaak zijn van het (dreigend) verzuim. SAZAS HELPT U VERDER! pagina 8
9 Eerstejaars ziekteverzuimpercentage naar leeftijd Eerstejaars ziekteverzuimpercentage 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% t/m 25 jaar jaar jaar jaar 56 jaar en ouder Figuur 7: Eerstejaars ziekteverzuimpercentage naar leeftijd in 2012 en 2013 In elke leeftijdscategorie daalt in 2013 het ziekteverzuimpercentage over het eerste ziektejaar. Van de totale SAZAS populatie is in ,4% van de werknemers 56 jaar en ouder. In 2012 was dat 10,4% en in 2011 bedroeg dat 10,1%. De gemiddelde leeftijd van de SAZAS verzekerde werknemers was in ,7 jaar, in ,1 jaar en in ,4 jaar. In het jaar 2013 komt de gemiddelde leeftijd uit op 37,9 jaar. pagina 9 SAZAS HELPT U VERDER!
10 Leeftijdverdeling werknemers per deelsector 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 56 jaar > jaar jaar jaar t/m 25 jaar Mechanisch loonwerk Glastuinbouw Veehouderij Hoveniers, groenv. Paddenstoelenteelt Akkerbouw Bollenteelt Bollenhandel Fruitteelt Gemengd bedrijf Bos en Natuur Vollegrondsteelt Boomkwekerijen Bedrijfsverzorging Overige bedrijven Totaal Figuur 8: Leeftijdsverdeling werknemers per deelsector in 2013 In deze tabel wordt de leeftijd van de werknemers per deelsector in 2013 aangegeven. In de Bos en Natuur sector en in de groep overige bedrijven (waaronder KI-bedrijven, weefselkweekbedrijven en sorteerbedrijven), werken minder dan 10% jonge werknemers. In deze twee sectoren werken ook relatief gezien meer oudere werknemers. Dit heeft uiteraard zijn invloed op de verzuimcijfers. Aandacht voor leeftijdsbewust personeelsbeleid en de zwaarte van het werk in deze twee sectoren lijkt van groot belang en wordt ook opgepakt door deze sectoren. SAZAS HELPT U VERDER! pagina 10
11 4. ONTWIKKELING TWEEDEJAARS ZIEKTEVERZUIMPERCENTAGE Het langdurig verzuim in de sector Bollenhandel is sinds 2011 het sterkst gedaald van 0,90% naar 0,24% in Het gaat hierbij om kleine getallen, 10 werknemers in Het totale verzuimpercentage in het tweede ziektejaar is na een lichte stijging vorig jaar nagenoeg gelijk aan het niveau van Bedrijfstak Mechanisch loonwerk 0,48% 0,65% 0,60% Glastuinbouw 0,70% 0,85% 0,75% Veehouderij 0,54% 0,53% 0,46% Hoveniers, groenvoorziening 0,63% 0,84% 0,66% Paddenstoelenteelt 1,16% 1,56% 0,76% Akkerbouw 0,85% 0,69% 0,48% Bollenteelt 0,59% 0,66% 0,65% Bollenhandel 0,90% 0,46% 0,24% Fruitteelt 0,20% 0,25% 0,30% Gemengd bedrijf 0,60% 0,47% 0,57% Bos en Natuur 0,75% 0,32% 0,71% Vollegrondsteelt 0,74% 0,55% 0,58% Boomkwekerijen 0,34% 0,41% 0,41% Bedrijfsverzorging 1,07% 0,97% 0,91% Overige bedrijven 0,68% 1,25% 1,13% Totaal 0,63% 0,70% 0,62% Tabel 5: Ontwikkeling tweedejaars ziekteverzuimpercentage per deelsector pagina 11 SAZAS HELPT U VERDER!
12 5. BEDRIJFSONGEVALLEN Soms leiden bedrijfsongevallen tot ziekteverzuim. In de onderstaande overzichten wordt inzicht gegeven in het aandeel dat bedrijfsongevallen hebben op het ziekteverzuim. Dodelijke ongevallen, ongevallen met zelfstandigen en met gezinsleden en ongevallen zonder ziekteverzuim maar met bedrijfsschade vallen hier buiten dit overzicht. 5.1 ZIEKTEVERZUIM ALS GEVOLG VAN EEN BEDRIJFSONGEVAL Soort ongeval Doorlopende verzuimgevallen uit voorgaande jaren Bedrijfsongevallen met eerste ziektedag in 2013 Totaal aantal lopende verzuimgevallen in 2013 Bedrijfsverkeersongevallen Overige bedrijfsongevallen Totaal Tabel 6: Totaal aantal verzuimgevallen als gevolg van bedrijfsongevallen in 2013 In 2013 hebben er in totaal 149 ernstige bedrijfsongevallen met ziekteverzuim, plaatsgevonden. In 2012 waren dat er bedrijfsongevallen uit 2011 zijn beëindigd in het tweede ziektejaar in bedrijfsongevallen gebeurden in 2012 maar droegen bij aan het ziekteverzuim in Deze ernstige bedrijfsongevallen gebeurden in de sectoren zoals in tabel 7 aangeven. SAZAS HELPT U VERDER! pagina 12
13 Jaar 2013 Aantal Bedrijfsongevallen Bedrijfstak Doorlopende verzuimgevallen uit voorgaande jaren Bedrijfsongevallen die ontstaan zijn in 2013 Mechanisch loonwerk Glastuinbouw 4 16 Veehouderij 7 23 Hoveniers, groenvoorz Paddestoelenteelt 3 6 Akkerbouw 4 Bollenteelt 2 7 Bollenhandel 2 2 Fruitteelt 2 Gemengd bedrijf 5 12 Bos en Natuur 2 3 Vollegrondsteelt 1 4 Boomkwekerijen 2 7 Bedrijfsverzorging 4 7 Overige bedrijven 7 Totaal Tabel 7: Aantal lopende en nieuwe bedrijfsongevallen met verzuim per deelsector in 2013 pagina 13 SAZAS HELPT U VERDER!
dé verzuimspecialist VERZUIMRAPPORT
dé verzuimspecialist VERZUIMRAPPORT INLEIDING Voor u ligt de analyse ziekteverzuim over het kalenderjaar 2014. In deze analyse vindt u de kengetallen ziekteverzuim van de agrarische en groene sectoren.
VERZUIMRAPPORT 2016 Een gezonde aanpak van verzuim.
2016 VERZUIMRAPPORT 2016 Een gezonde aanpak van verzuim. Verzuimrapport Inleiding V oor u ligt het verzuimrapport over het kalenderjaar 2016. In dit rapport vindt u de kengetallen van het ziekteverzuim
Samen werken aan verzuimoplossingen.» Verzuimrapport 2015
Samen werken aan verzuimoplossingen.» Verzuimrapport 2015 Verzuimrapport Inleiding. V oor u ligt het verzuimrapport over het kalenderjaar 2015. In dit rapport vindt u de kengetallen van het ziekteverzuim
Ziekteverzuim In het Agrarisch en Groen Bedrijf
Ziekteverzuim In het Agrarisch en Groen Bedrijf Jaaroverzicht 2012 Uitgevoerd voor OWM SAZAS Stigas, mei 2013 A. de Rooij, medisch adviseur E. de Graaff, medewerker Service- en Contractmanagement Ó Stigas
Pagina 2 van 25. 1.5VA10.01 Stigas Verzuim jaaranalyse 2014 Versie: 01 Datum: 08-04-2015
Analyse Ziekteverzuim In het Agrarisch en Groen Bedrijf Jaaroverzicht 2014 In opdracht van SAZAS Stigas, april 2015 E. de Graaff, medewerker Service- en Contractmanagement A. de Rooij, medisch adviseur
Analyse Ziekteverzuim In het Agrarisch en Groen Bedrijf
Analyse Ziekteverzuim In het Agrarisch en Groen Bedrijf Jaaroverzicht 2015 In opdracht van SAZAS Stigas, april 2016 E. de Graaff, medewerker Service- en Contractmanagement A. de Rooij, medisch adviseur
Gezondheid en inzetbaarheid: trends en cijfers Glastuinbouw 2013
Gezondheid en inzetbaarheid: trends en cijfers 2013 Leiden, september 2014 Dit is een uitgave van Stichting Gezondheidszorg Agrarische Sectoren (Stigas) Postbus 32 2300 AA Leiden Telefoon (071) 568 90
Figuur 1: Verzuimpercentage onderwijzend personeel en ondersteunend personeel in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs ( ).
Het verzuimpercentage onder het in het primair onderwijs is tussen en afgenomen, van 6,8% in naar 6,4% in. In het voortgezet onderwijs is het verzuimpercentage onder het relatief stabiel: in komt het verzuimpercentage
Gezondheid en Inzetbaarheid: trends en cijfers Hoveniers en groenvoorziening 2013
Gezondheid en Inzetbaarheid: trends en cijfers Hoveniers en groenvoorziening 2013 Leiden, september 2014 Dit is een uitgave van Stichting Gezondheidszorg Agrarische Sectoren (Stigas) Postbus 32 2300 AA
Gezondheid en inzetbaarheid: trends en cijfers Agrarische en Groene Sectoren 2013
Gezondheid en inzetbaarheid: trends en cijfers Agrarische en Groene Sectoren 2013 Leiden, september 2014 Dit is een uitgave van Stichting Gezondheidszorg Agrarische Sectoren (Stigas) Postbus 32 2300 AA
Notitie. Verzuimrapportage 2e kwartaal 2014 1. AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca
Notitie AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca VAN : Secretariaat Veneca DATUM : 22 september 2014 ONDERWERP : Verzuimrapportage 2e kwartaal 2014 NUMMER : 20344209 Algemeen Vanaf het
Ontwikkelingen op het gebied van arbo en verzuim Masterclass 31 mei 2016 Math Creemers Ad de Rooij Gezond, vitaal en veilig werkt Menu Wat speelt er in Den Haag rond arbo en verzuim? Waar staan wij als
Notitie. Verzuimrapportage 3e en 4e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca
Notitie AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca VAN : Secretariaat Veneca DATUM : 2 april 2014 ONDERWERP : Verzuimrapportage 3e en 4e kwartaal 2013 NUMMER : 20299224 Algemeen Vanaf
Periodieke Brancherapportage 2014
Periodieke Brancherapportage 2014 Peildatum: 1 januari 2015 Brancheorganisatie: Datum: Februari 2015 Sectormanager: Jaap Tinga Telefoonnummer: Zonder toestemming van de sectormanager mogen de in deze rapportage
Periodieke Brancherapportage 2013-2014
Periodieke Brancherapportage 2013-2014 Peildatum: 1 juli 2014 Brancheorganisatie: Datum: oktober 2014 Sectormanager: Telefoonnummer: Zonder toestemming van de sectormanager mogen de in deze rapportage
Brancherapportage J C:\Brancherapportages
23-03-2016 2015 December VOB Brancherapportage J C:\Brancherapportages Vereniging Openbare Bibliotheken ArboNed Kenniscentrum Rapportagedatum: 23-03-2016 Peildatum: 31-12-2015 Sectormanager: Jaap Tinga
Verzuimanalyse MBO-sector
Verzuimanalyse MBO-sector 3 e kwartaal 2011 t/m 2 e kwartaal 2012 MBO Raad Woerden, November 2012 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 4 3. Van registratie naar
Jaarrapportage 2010. Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
Jaarrapportage 2010 Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Inhoud Inleiding... 3 Samenvatting... 3 Kerncijfers 2008, 2009, 2010... 4 Participatie... 5 Verzuimontwikkeling...
Inhoudsopgave. Bijlage: De standaard rekenregels voor verzuimmaten...11
Verzuimanalyse MBO-sector 3 e kwartaal 2013 t/m 2 e kwartaal 2013 MBO Raad Woerden, oktober 2013 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 4 3. Van registratie naar informatie...
Verzuimanalyse MBO-sector
Verzuimanalyse MBO-sector 1 e kwartaal 2015 t/m 4 e kwartaal 2015 MBO Raad Woerden, April 2016 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 3 3. Van registratie naar informatie...
Ziekteverzuimanalyse van O2A5
Ziekteverzuimanalyse van O2A5 1 Ziekteverzuimanalyse van O2A5 Kalenderjaar 2007: het gehele jaar Kalenderjaar 2008: van januari 2008 tot half augustus 2008 Om een volledig beeld te kunnen vormen van de
Voorbeelden Verzuimpercentages
Voorbeelden Verzuimpercentages I Voorbeelden Verzuimpercentages Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Verzuimpercentages 2... 2 1.1 Waarom verzuimpercentages?... 2 1.2 Verzuimpercentages scherm... 3 1.3 De rapporten...
Jaarverslag NUVO verzuimdienst over 2010. Evaluatie op het gebied van verzuim en preventie
Jaarverslag NUVO verzuimdienst over 2010 Evaluatie op het gebied van verzuim en preventie Opstellers: Ad Smit /Anja Kostermans Maart/april 2010 1 Inhoudsopgave 1. Verzuimanalyse 2010 tov 2009 3 2. Preventie..4
Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.
Inhoudsopgave 1. Verzuim naar geslacht 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Verzuim naar grootteklasse 4. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd 5. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 6.
pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer Na datum 29 oktober 2012 van Judith Terwijn
pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer 20120679Na van Judith Terwijn datum 29 oktober 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek
pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer N
pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer 20130221N van Judith Terwijn datum 22 april 2013 Inleiding Het Colland Bestuursbureau
Verzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015
Printdatum : 5-10-2015 1/13 Aantal werknemers gemiddeld Aantal werknemers totaal Aantal fte Aantal fte BAPO Aantal fte ziek Aantal ziekmeldingen Aantal herstelmeldingen Aantal nul-verzuimers 49.100 58.155
Verzuimcijfers 2010 sector Gemeenten
Verzuimcijfers 00 sector Gemeenten A+O fonds Gemeenten, april 0 Ziekteverzuim bij gemeenten daalt licht tot, procent in 00 Het ziekte van gemeenten is in 00 licht gedaald tot, procent. Ten opzichte van
Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal
Branche Viewer Algemene Ziekenhuizen Kwartaal 2016-1 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie
Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie
Voorbeeld Vernet-ID 498319 Branche Gehandicaptenzorg Regio Randstad Ontwikkeling van verzuim Het verzuim in de in het voortschrijdend jaar 2016-2 t/m 2017-1 is %. Dit is een stijging ten opzichte van dezelfde
Ziekteverzuim naar leeftijd en geslacht, 2002 2005
0i07 07 Ziekteverzuim naar leeftijd en geslacht, 2002 2005 Frank van der Linden en Anouk de Rijk Centrum voor Beleidsstatistiek (maatwerk) Voorburg/Heerlen, 2008 Verklaring van tekens. = gegevens ontbreken
Monitor Arbeid en Gezondheid update eerste halfjaar 2013 Cijfers & trends over Inzetbaarheid van werknemers
Monitor Arbeid en Gezondheid update eerste halfjaar 2013 Cijfers & trends over Inzetbaarheid van werknemers Oktober 2013 1 Inhoud Inleiding... 3 Belangrijkste resultaten/bevindingen... 5 Verzuimpercentage...
GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo PAPER ZIEKTEVERZUIM HBO 2019 GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018 ZIEKTEVERZUIM HBO 2019 GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018 Jaarlijks brengt Zestor, op
Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2007
Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2007 24-06-2008, Bussum Etienne Lemmens, Orbis Inleiding Vergelijking Respons Regionale spreiding In de CAO voor de sector SW is opgenomen dat de verzuimbenchmark,
Verzuimanalyse MBO-sector
Verzuimanalyse MBO-sector 1 e kwartaal 2012 t/m 4 e kwartaal 2012 MBO Raad Woerden, april 2013 1 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 4 3. Van registratie naar informatie...
Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.
Inhoudsopgave 1. Tijdreeks verzuimcijfers 2. Verzuim naar geslacht 3. Verzuim naar grootteklasse 4. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd 5. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 6.
SticVerzuimrapportage J C:\Verzuimrapportages
16-01-2018 # December SticVerzuimrapportage J C:\Verzuimrapportages Stichting voor Bijzonder Voortgezet Onderwijs Bilthoven ArboNed Kenniscentrum Rapportagedatum: 16-01-2018 Peiljaar: 2017 Peilmaand: December
Verzuimonderzoek PO en VO 2012
EINDRAPPORTAGE Verzuimonderzoek PO en VO 2012 DUO Informatieproducten Ako Madomi 15 september 2013 Inhoudsopgave SAMENVATTING... 3 1 INLEIDING... 6 1.1 OPZET ONDERZOEK... 6 1.2 LEESWIJZER... 8 2 VERZUIMKENGETALLEN
Ziekteverzuimregistratie
Datum 22 juli 2002 Ons kenmerk EA2002/81344 zie verzendlijst Onderdeel directie Politie Inlichtingen M.Hendriks/F.v.Gessel T (070) 426 6809 F (070) 426 6809 Uw kenmerk Onderwerp Ziekteverzuimregistratie
Ziekteverzuimanalyse kalenderjaar 2018
Ziekteverzuimanalyse kalenderjaar 2018 Datum: Auteur: Status: concept Notitie bestemd voor Staf / Directie / Bestuur / GMR / RvT Route: Bespreking in staf, 1 e concept (toezending 14 maart2019) Bespreking
Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2016 t/m 4e kwartaal 2016
Printdatum : 3-4-2017 1/13 Aantal werknemers gemiddeld 50.738 Aantal werknemers totaal 60.864 Aantal fte 38.268,7680 Aantal fte BAPO 1.066,3745 Aantal fte ziek 1.969,9406 Aantal ziekmeldingen 53.113 Aantal
Plan van Aanpak Ziekteverzuim DCO 2003. 3 februari 2003
abcdefgh Plan van Aanpak Ziekteverzuim DCO 2003 3 februari 2003 Inhoudsopgave........................................................................................ 1. Inleiding 3 2. Evaluatie Plan van
Branche Viewer. Geestelijke Gezondheidszorg. Kwartaal
Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal 2016-3 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie
Branche Viewer VVT. Kwartaal
Branche Viewer VVT Kwartaal 2016-4 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 4. Verzuim naar
Definities verzuimcijfers vs 2.0 def
Definities verzuimcijfers vs 2.0 def Versie Status Datum Auteur Opmerking 0.1 Concept 08-03-2012 Maarten Hendriks Initiële versie. 1.0 Concept 19-02-2013 WvdS Bijgewerkt 1.1 Concept 02-04-2013 WvdS Commentaar
Factsheet Hoveniers 2016
Factsheet Hoveniers 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 19 oktober 2016 1610-0843 Pagina 2 34 Inhoudsopgave Toelichting
verzuimnetwerk Vernet Viewer Zorg aan Zet Voortschrijdend jaar 2013-1 t/m 2013-4 T (020) 422 9771 F (020) 427 2839 E [email protected] W www.vernet.
verzuimnetwerk Vernet Viewer Zorg aan Zet Voortschrijdend jaar -1 t/m -4 Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam T (020) 422 9771 F (020) 427 2839 E [email protected] W www.vernet.nl Inhoudsopgave 1. Leeftijdsopbouw
Factsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Groothandel in Bloembollen 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 31 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Grootste stijging aantal nieuwe WIA-uitkering in het hoger beroepsonderwijs
Langdurig zieke werknemers die in aanmerking komen voor een uitkering op grond van arbeidsongeschiktheid vielen voorheen onder de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). Op 1 januari 2006 maakte
European Sick Leave Index Voorbeeldklant
European Sick Leave Index Voorbeeldklant Wij danken u voor de deelname aan het onderzoek European Sick Leave Index. Dit initiatief is ontwikkeld om te beantwoorden aan een groeiende vraag naar inzichten
Handleiding RapportageXpert
Handleiding RapportageXpert Versie Status Datum Auteur Opmerking 1.0 Definitief 23-05-2016 Wilco Wijnbergen 2.0 Definitief 20-10-2016 Wilco Wijnbergen Herindeling, uitgebreide uitleg rekenmethodes toegevoegd
Verzuimonderzoek PO en VO 2015
EINDRAPPORTAGE Verzuimonderzoek PO en VO 2015 DUO Informatieproducten Ako Madomi 19 augustus 2016 Inhoudsopgave SAMENVATTING... 2 1 INLEIDING... 5 1.1 OPZET ONDERZOEK... 5 1.2 LEESWIJZER... 6 2 VERZUIMKENGETALLEN
EVALUATIE ZIEKTEVERZUIMBELEID 2013
EVALUATIE ZIEKTEVERZUIMBELEID 2013 Inleiding Conform de nota ziekteverzuim en re-integratie gemeente Simpelveld vindt er jaarlijks een evaluatie plaats van het beleid. Voor het uitvoeren van de evaluatie
Tussentijdse brancherapportage CLC-VECTA. Periodieke tussentijdse Brancherapportage 1 juli 2010 1 juli 2011
Tussentijdse brancherapportage CLC-VECTA Periodieke tussentijdse Brancherapportage 1 juli 2010 1 juli 2011 Peildatum: 01-juli-2011 Brancheorganisatie: CLC-VECTA Datum: 25 juli 2011 Sectormanager: Evelien
Verzuim en vervanging in het primair onderwijs 2009
Verzuim en vervanging in het primair onderwijs 2009 VERZUIM EN VERVANGING IN HET PRIMAIR ONDERWIJS 2009 - eindrapport - Dr. M. Witvliet Drs. S.G. van Otterloo Drs. H. van Leenen Dr. B. Dekker Amsterdam,
