Wijkverpleging in 2015 15 december 2014 Christina Woudhuizen
V&VN beroepsvereniging Ontstaan uit fusies in 2006 en 2010 >60.000 leden, grootste beroepsvereniging Alle sectoren, alle transities Beroepsontwikkeling Wetenschappelijk onderzoek 2010 Het huis van de verpleging
Drie Doelgroepen Verpleegkundig specialist HBO-master Verpleegkundige HBO-bachelor MBO zorgkundige? Verzorgende IG MBO 3 jaar Verpleegkundige MBO 4 jaar
Meetlat Aanspraak wijkverpleging Beroepsprofielen VS art. 14 BIG Fusie LEVV&STING Excellente zorg Kwaliteitsregisters Fusie 36+1 2014 2012 2011 2010 2009 2008 2006 17 november 2014 Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Missie V&VN Onze beroepsgroepen in staat stellen hun beroep met trots, passie en professioneel uit te oefenen
V&VN en transitie
Akkoord langdurige zorg Van systemen naar mensen???
Alle ogen gericht op wijkverpleegkundige Redder in de nood?
Van instrument naar normenkader! - Ruimte laten aan de diversiteit van de praktijk - Bouwen op professionals en cliënten in plaats van systemen - Professional indiceert in ZVW en pleegt zorg zoals verpleegkundigen dat plegen te bieden
Een normenkader en dan? Stevigheid aan het verpleegkundig handelen op basis van: - expertisegebied wijkverpleging - Klinisch redeneren - Evidence based materiaal van de beroepspraktijk
Het normenkader 1. professionele autonomie 2. Bachelor of master 3. Versterken van eigen regie en zelfredzaamheid 4. Klinisch redeneren 5. V&VN richtlijn voor verslaglegging 6. V&VN standaard voor overdracht 29 oktober 2014 Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Professionele autonomie - Met stip op 1 - Clientgerichtheid - Onafhankelijk besluit
Het gesprek Het normenkader gaat uit van garanties voor de onafhankelijke indicatiestelling door de autonome professional. Praktijk: Onafhankelijkheid wordt georganiseerd Wijkverpleegkundigen gericht op uitvoeren verrichtingen Wat staat ons te doen?
De signalen begin 2015 Wijkverpleegkundigen hebben koud watervrees Roep om instrumenten i.p.v. vakmansschap 80% krijgt bij- en nascholing Informatieachterstand
Bachelor of master - De verpleegkundige beschikt over de noodzakelijke competenties
Het gesprek Overgangsregeling V&VN, Actiz en BTN Tekorten HBO-ers waarop gebaseerd? Oud of nieuw denken? Legitiem vraagstuk ervaren MBO-er v.s. startende HBO-er Onduidelijkheden over tijdelijke danwel permanente bevoegdheden, vragen in de zaal? Wie moet wel en wie moet niet starten met HBO-V
De signalen begin 2015 Status overgangsregeling niet voor alle verzekeraars gelijk. HBO-er wordt handtekeningzetter Samenwerking tussen zorgorganisaties komt op gang.
Versterken van eigen regie en zelfredzaamheid - Aansluiten op maatschappelijke behoefte aan eigen regie bij cliënt - Aansluiten op maatschappelijke noodzaak om de zorg verantwoord uit te voeren.
Het gesprek Vergroten zelfredzaamheid of platte bezuiniging? Hoe gaan we om met taakstelling v.s. bedoeling? Leertijd? Zelfmanagement v.s. zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Van overnemen naar organiseren
De signalen 2015 Bezuiniging voorop Indicatoren? Materiele controle?
Klinisch redeneren Continu proces Verpleegkundige zorg is iets anders dan behandelzorg.
gesprek Hoe van oud naar nieuw Van verrichtingen naar een cyclisch proces ZVW en verpleegkundige zorg duo met spanning
De signalen 2015 PGB een vraagstuk, staat haaks op bedoeling ZZP-ers alleen ingehuurd voor indicatie Onzekerheid over juistheid van de indicatie Gebrek aan vertrouwen bij verzekeraar en beroepsgroep Herindiceren voor 1 mei, Achmea?
V&VN richtlijn voor verslaglegging - Sinds 2011 is er een richtlijn door V&VN opgesteld - Verzekeraars vragen vastlegging van aard omvang duur te behalen resultaten
gesprek Zorgleefplan en declaratie? Voldoet het zorgleefplan aan de richtlijn? Rechtmatigheid? Materiele controle? OMAHA? ICF? NIC NOC Nanda
Signalen 2015 Richtlijn onbekend maar verslaglegging lijkt op orde Digitalisering Regirtatielast neemt toe in plaats van af
V&VN standaard voor overdracht Standaard kent 27 items Warme overdracht blijft belangrijk
Signalen 2015 Indicatie na ontslag ziekenhuis Transfer vpk- wijkvpk Regio Utrecht? Toegang WLZ, WMO, ZVW niet altijd helder wat waar thuis hoort.
Zijn we er? Belangrijkste komt nog!!! De implementatie. - Excellente organisaties - Competenties op peil - Aanpassen initieel onderwijs - Voldoende hbo-ers - Hulpmiddelen bijstellen
vraagstukken WLZ? WMO? Huisartsenzorg? Eerste lijns verblijf Overdracht uit ziekenhuis?
Perspectief: toetsbaar en transparant proces van indiceren en organiseren van verpleging en verzorging in de eigen omgeving.