WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020

Transcriptie

1 WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Over Beroepsprofiel. Opleidingsprofiel. en Functieprofiel van Verpleegkundigen 13 oktober 2015 Johan Lambregts, projectleider BN 2020 Bureau Lambregts

2 WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Veranderende zorgvraag: Meer kwetsbare ouderen Patiënten met co-morbiditeit Mogelijkheden voor behandeling Zorgwensen: mondige en minder mondige patiënten Invloed internet Technologie: telemetrie, ICT en domotica Meer alleenwonenden Dus..steeds complexer

3 : MENSEN MET CHRONISCHE AANDOENINGEN Artrose + 44% Coronaire hartziekten + 53% Diabetes + 42% Hartfalen + 50% CVA + 51% Astma + 12% Depressie + 21% Bron RIVM VTV

4 WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Veranderend aanbod: Impact korte ligduur in ziekenhuizen: CVA Patiënten: ( weken) nu 4-5 dagen opname Patiënten met Stomaoperatie: 5 dagen Borst amputatie: 1 dagopname Langer thuis: eerste lijn Verzorgingshuizen sluiten GGZ transmuraliseert Ziekenhuiszorg is ketenzorg

5 BEROEPSPROFIEL Nieuwe beroepsprofielen (2012) Beroepenhuis V&V2020 waarin de verzorgende, de mbo-er, verpleegkundige (BA) en Verpleegkundig specialist (MA) samenhangend zijn ondergebracht. NLQF Qualifications Framework for Life Long learning Er komt een advies welke handelingen (zelfstandig bevoegd dan wel functioneel zelfstandig) in de wet big art 3 voorbehouden zijn aan mbo-er dan wel hbo-er

6 OPLEIDINGSPROFIEL Nieuw kwalificatiedossier mbo verpleegkundige (NLQF 4) Nieuw opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2020 (NLQF 6) voor alle hogescholen

7 BEROEPSPROFIEL

8 OPLEIDINGSPROFIEL CANMEDSrollen (7) Competenties (16) Kernbegrippen met Kennis Vaardigheden en Attitude bv - Zelfmanagement bevorderen - Professioneel gedrag - Veiligheid bevorderen Kritische beroepssituaties (18)

9 BEROEPSPROFIEL Nieuwe kijk op verpleegkunde Gezondheid in de 21 e eeuw: definitie van Huber Kern van verplegen; doel, interventies, domein, ethische waarden partnerschap persoon als geheel Zelfmanagement en ICF Kernset van patiëntproblemen Klinisch redeneren Preventie

10 OPLEIDINGSPROFIEL Zowel in competenties als BOKS Definitie van Machteld Huber Doel, interventies, domein, ethische waarden partnerschap en persoon als geheel Zelfmanagement ICF als een van de systemen Kernset van patiëntproblemen Klinisch redeneren Preventie

11 BEROEPS EN OPLEIDINGS PROFIEL Beroepsprofiel: De rol van zorgverlener is het hart van het beroep. Opleidingsprofiel: Meer diepgang en parate kennis: Farmacologie Anatomie Pathologie Psychologie Verpleegkunde Zelfmanagement en ICF Klinisch redeneren

12 ONDERZOEK We leiden professionals op met een onderzoekend vermogen. Geen professionele onderzoekers. Onderzoekend vermogen in drie componenten: Onderzoekende houding Kennis uit onderzoek van anderen toepassen Zelf onderzoek doen Vijf beroepsproducten: advies, ontwerp, eindproduct, handeling en onderzoek. In BN 2020 kan de student twee producten maken

13 KEUZEONDERWIJS Beroepsprofiel: generalist VBOC 2006 Opleidingsprofiel: generalist Oude differentiaties GGZ, AGZ en MGZ laten we los Zijn in de keten niet echt te rechtvaardigen, patiënten hebben problemen uit verschillende settings. Er kan veel: student kan zich 1,5 jaar toeleggen op specifieke patiënten groep

14 KEUZEONDERWIJS Keuzemogelijkheden voor beroepsinhoudelijke verdieping: Afstemming met de regio 3 e en 4 e leerjaar Eigen accenten Niet intra of extramuraal Niet naar branches

15 KEUZEONDERWIJS Kader: Op basis uitstroom van de BA naar beroepspraktijk en Doorstoom naar functiegerichte vervolgopleidingen Doorstroom naar Verpleegkundig specialismen Voorbereiding op Wetenschappelijk onderwijs Voordelen: Aansluiten bij BAMA structuur Doorlopende leerlijnen Leven lang leren

16 WIJK VERPLEEGKUNDIGEN Gelet de maatschappelijke ontwikkelingen is het Expertisegebied van de wijkverpleegkundige ingedaald in BN Verpleegkundigen die in 2020 uitstromen zijn toegerust om in de wijk te werken als beginnend beroepsbeoefenaar.

17 BORGING MET EN IN DE PRAKTIJK Is de grootste uitdaging en opdracht voor het HBO Even belangrijk dan de 16 competenties. Samenwerking op alle niveaus met zorgaanbieders Raden van bestuur Managers Verpleegkundigen Opleidingsfunctionarissen

18 DOCENTEN Grote succesfactor van BN 2020 Uitwisselen met praktijk Gastdocenten Klinisch redeneren MEM en MANP Verpleegkundig specialisten als docent

19 FUNCTIEPROFIELEN We hebben in de toekomst zowel mbo-ers als hbo-ers nodig! Excelleren op twee niveaus voor mbo en hbo! Werkgevers willen meer onderscheid maken t.a.v. mbo en hbo verpleging om het hoofd te bieden aan de complexere zorg. In de wijk, de ouderenzorg, de ziekenhuizen wordt de roep om de hbo-er steeds sterker.

20 FUNCTIEPROFIELEN CANmeds systematiek en FWG systematiek Ook de rol van zorgverlener verschilt als we het goed doen in de toekomst. Nu kansrijke periode om de Hbo verpleegkundige te positioneren. Pilots in Amphia, Elisabeth en Albert Schweitzer ziekenhuis t.b.v. veilige en goede zorg