5 Moments of Need Certificeringsprogramma L&D-professionals. Januari 2019

Vergelijkbare documenten
5 Moments of Need Certificeringsprogramma

5 Moments of Need Certificeringsprogramma L&D professionals Nederlandse Ziekenhuizen 2018 September 2018

Masterclass 5 Moments of Need

VAN LEREN NAAR PRESTEREN

VAN LEREN NAAR PRESTEREN

VAN LEREN NAAR PRESTEREN

Welkom in bloomville. 18 September 2014

Samen werken aan een slimmere toekomst

Training Lean Yellow Belt. Inclusief Yellow Belt certificaat

Training Lean Yellow Belt

Dialoog voeren Feedback geven Organisatie veranderingen. Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier?

T.O.P. Leidinggeven aan een team

REMIND. Bij u op SCHOOL?

Training Lean Green Belt

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

HOGESCHOOL WINDESHEIM

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek

INSTITUUT VOOR CAREER & DEVELOPMENT. IC&D Master Classes: je kennis toegepast

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

MICROLEARNING; EEN OPTIE VOOR LEERTRAJECTEN VAN P2(?)

SUCCESVOL IN SALES. Een leerweg voor sales & accountmanagement. Pieterman & Partners

Van doseren naar doceren. De apotheker als docent

LEARNING LAB. Training: Ontwerp een onderwijskundig sterke e-learningervaring. donderdag 20 oktober van uur

Leiderschap gericht op zelforganisatie & performance

Training Lean Green Belt. Incompany Inclusief Green Belt certificaat

Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma

De stille revolutie van technologie

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Hightech Talent Masterclass

Werkplekleren met Leertechnologie

LEARNING LAB. Training: Leren innoveren als een start-up. donderdag 29 september van uur

70:20:10 CONSULTANT. Slimmer werken en leren met 70:20:10. Programma met certificaat van 70:20:10 Institute

Factsheet Training Project Leadership Simulatie (PLS)

Data Driven Organisation

Opleiding tot. Performance Trainer

LEARNING ACCELERATOR

Betere bedrijfsresultaten door Performance Support

Brochure Storytelling vanuit de dynamiek van enthousiasme. Superpromoter Academy

People s Business Jobmarketing Training voor Professionals

Praktisch leidinggeven op de FPZ-werkvloer De situatie de baas!

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:

Ontwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden visie op leren en ontwikkelen

Studiegids training Productiemanager

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

Good Practice Day november 15

Verbeteren van processen in industriële organisaties

Scan Werkplekleren BRON. Inleiding

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Training & Support: "Hoe beter je het na de training oppakt, hoe hoger het rendement van de training!"

In drie fasen naar een digitale organisatie

Hightech Talent Masterclass

Innovatieve leeroplossingen voor de industrie 4.0

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren

Training KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4)

OVERZICHT LEERGANG Doelstelling van de leergang Opbouw van de leergang Inhoud van de leergang

5 t m 9 november 2018

Workshop: WERKPLEKLEREN. Samenwerkend en individueel leren

De wervende verenigingsadviseur

1. De methodiek Management Drives

Utrecht Business School

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

SUCCESVOL IN COACHING

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1

Open leertafel Macht en communicatie voor informatieprofessionals. Hoe krijg ik het voor elkaar?

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN

Training en workshops

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

E-Learning productie. Hulp on the moment of need

Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT. Wilfred Rubens

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

T.O.P. 1 Succesvol verkopen aan de consument Een compleet verkoopprogramma (inclusief je persoonlijkheidstest)

Beter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten

De internetapplicatie Dhiyo Inner Learning System

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

Succesvol innoveren met het Co-Creatie-Wiel

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon:

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement

Gecertificeerde Value Management opleidingen

KAM Consultants- workshops

Overzicht trainingen VIO

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

LEARNING ACCELERATOR

powered by ontwikkeltraject

Hulp on the moment of need

INTRODUCTIE. BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket

Fundamentals of Data Science

Training Creatief denken

Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat

JE DATA SCIENCE- TEAM UITBREIDEN? WAT DACHT JE VAN EEN TECHIONISTA? Microsoft Azure Academy for Data Science powered by Techionista

Red Belt. To make it work as a flow experience. Gericht stimuleren van gedrag en bekwaamheid dat continu verbeteren ondersteunt.

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

Adding Sustainable Value

LEARNING LAB. 2-daagse training: Digital Learning transformatie. 17 en 18 november van uur

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Informatiepakket Lean Six Sigma BlackBelt Zelfstudie

Titel Voorbeeld Offerte. 1 appalti.nl

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Utrecht Business School

Transcriptie:

5 Moments of Need Certificeringsprogramma L&D-professionals Januari 2019

Inleiding L&D-professionals worden in hun dagelijkse praktijk steeds vaker geconfronteerd met de noodzaak om het leren te innoveren door een belangrijk deel van het leren te verplaatsen van het traditionale klassikale model naar het leren op de werkplek. Termen als 70:20:10, werkplekleren en Performance Support worden ook binnen de L&D-afdelingen van Nederlandse bedrijven en organisaties steeds vaker gehanteerd. De uitdaging voor L&D-professionals zit m in het hoe ; wat is de juiste methodologie om daadwerkelijk op een succesvolle wijze werkplekleer oplossingen te ontwikkelen, die het gehele 70-20-10 spectrum afdekken? Op initiatief van de 5 Moments of Need Academy Europe zijn er in samenwerking met Bob Mosher en Conrad Gottfredson, de ontwikkelaars van de 5 Moments of Need methodologie, diverse activiteiten ontwikkeld om het werkplekleren binnen de Nederland verder onder de aandacht te brengen en kennis hieromtrent verder te ontwikkelen. Hiervoor zijn in de afgelopen jaren diverse studiedagen met Bob Mosher georganiseerd en is de mogelijkheid gecreerd op basis van open inschrijving deel te nemen aan de virtuele 5 Moments of Need opleiding, welke 2 keer per jaar in het Engels vanuit de US wordt verzorgd. De 5 Moments of Need Academy Europe biedt daarnaast in samenwerking met de ontwikkelaars van de 5 Moments of Need methodologie, Bob Mosher en Conrad Gottfredson, een speciaal Nederlandstalige versie van de 5 Moments of Need opleiding aan. Aan deze unieke opleiding, die vanaf 22 januari a.s. voor de 3 e keer wordt uitgevoerd, nemen L&D-medewerkers vanuit diverse Nederlandse bedrijven en organisaties deel en wordt naast de lessen door de ontwikkelaars van het 5 Moments of Need model, een uitgebreide begeleiding op de praktijkopdrachten in het Nederlands verzorgd. Door de deelnemers wordt gewerkt aan een specifieke voor hun organisatie relevante praktijkcase. Deze praktijkopdrachten kunnen in het Nederlands of Engels ontwikkeld worden.

Programmabeschrijving Deze opleiding is gebaseerd op de methodologie om opleidingen te ontwikkelen voor alle 5 Moments of Need, namelijk wanneer: 1. Je iets voor de eerste keer leert 2. Je meer wil leren 3. Je probeert toe te passen en/of te onthouden 4. Er iets fout gaat 5. Er zaken veranderen In deze opleiding leer je: Over: De 5 Moments of Learning Need Train, Transfer and Sustain Performance Support De Performance Support Pyramide Rapid Workflow Analysis Critical Skills Analysis Hoe: Een Rapid Workflow Analyse uit te voeren Een Critical Skills Analyse uit te voeren De workflow in kaart te brengen Een Learning Experience and Performance Plan te ontwikkelen Een Performance Support Proof of Concept te ontwerpen In deze opleiding leer je echte werkplek-leeroplossingen te ontwerpen en ontwikkelen. Op basis van de toepassing van de 5 Moments of Need methodologie ontwikkelen we leeroplossingen, die zowel het formele leren (de "10" in 70:20:10) als ook de effectieve ondersteuning van effectieve prestaties op de werkvloer (de "70 en 20") omvatten. De voor de Nederlandse bedrijven en organisaties ontwikkelde opleiding bestaat uit een combinatie van 3 virtuele trainingen (verzorgd door het team van Bob Mosher en Conrad Gottfredson), samen met klassikale workshops uitgevoerd door ervaren Nederlandse 5 Moments of Need consultants. De opleiding wordt afgerond met de ontwikkeling van een specifieke voor de deelnemers relevante praktijkopdracht.

Structuur De voorliggende opleiding is uniek, omdat in tegenstelling tot de standaard Engelstalige virtuele opleiding voor het 5 Moments of Need Designer Certificaat, in deze versie de mogelijkheid wordt geboden om de praktijkopdracht in het Nederlands uit te voeren. Tevens wordt de opleiding uitgebreid met het daadwerkelijk omzetten van het ontwikkelde Learning Experience & Performance Plan in een Proof of Concept, waarbij de deelnemers ook na afloop van de opleiding, gedurende twee maanden, de beschikking krijgen over deze specifiek voor hun organisatie ontwikkelde Proof of Concept. Tijdens de weken dat je onder gedompeld wordt in de 5 Moments of Need methodologie, kun je rekenen op: Virtuele en klassikale sessies om de 5 Moments of Need methodologie aan je te introduceren en uit te leggen; Workshop sessies in Nederland en in de Nederlandse taal om je te ondersteunen op het moment dat je de 5 Moments of Need methodologie daadwerkelijk toepast binnen de op je werk gerichte praktijkopdrachten; Toegang tot de AskDelphi Performance Support technologie, waarin de ontwikkelde Learning Experience & Performance plannen worden omgezet in een Proof of Concept gedurende de opleiding en twee maanden na behalen van certificaat; Toegang gedurende de gehele opleiding tot de EnABLE Performance Support omgeving, waarin alle materialen en voorbeelden zijn opgenomen, die nodig zijn om de opleiding af te ronden. Om het certificeringsprogramma volledig af te ronden en een certificaat in ontvangst te mogen nemen, dienen uiteraard alle opdrachten afgerond en positief beoordeeld te zijn, hetgeen zal geschieden door de Nederlandse 5 Moments consultant van Xprtise in overleg met Dr. Conrad Gottfredson van Apply Synergies US.

Ontwikkeling werkplekleeroplossing Een belangrijk onderdeel van de voorliggende opleiding is gericht op het geleerde direct in de praktijk te brengen in een 5 Moments of Need- Proof of Concept (PoC). In deze opleiding wordt door de deelnemer een geselecteerd praktijkvraagstuk uitgewerkt in een concrete Proof of Concept, welke wordt getoond en gedemonstreerd aan alle belanghebbenden binnen de deelnemende organisatie. Voor de ontwikkeling van de Proof of Concept wordt gewerkt aan de concrete vertaling van de uitkomsten van de Rapid Workflowtaakanalyse en de analyse van kritieke vaardigheden, die zijn samengekomen in het Learning Experience & Performance Plan (LEaP), naar het Performance Support systeem AskDelphi. AskDelphi beschikt over een automatische import van de binnen de opleiding ontwikkelde LEaP-file, waardoor het een eenvoudig en makkelijk te hanteren proces is om de PoC te ontwikkelen. De Proof of Cencept kan ook in een andere technologie worden ontwikkeld, of de deelnemer maakt gebruik van PowerPoint, om certificering te behalen. Het uiteindelijke doel van de ontwikkeling van de Proof of Concepts is dat deelnemers voldoende ervaring opdoen met de 5 Moments of Need aanpak en Performance Support technologie, om vervolgens in staat te zijn, zelfstandig vervolgprojecten op te zetten omtrent werkplekleren.

Planning Datum en tijd: Xprtise te Den Bosch Het Wielsem 10, Lokaal De Dommel Apply Synergies Virtuele sessie, Adobe Connect Di 22 januari Introductie en Inleiding op de theorie Di 29 januari Theorie Analyseer het werkproces Do 7 februari Aan de slag met Analyseer het werkproces Di 5 maart Theorie Bepaal de Impact Di 12 maart Aan de slag met Bepaal de Impact. Wo 3 april Di 9 april Aan de slag met het Learning Experience & Performance Plan Theorie Learning Experience & Performance Plan Di 16 april Theorie Ontwikkeling Proof of Concept Di 7 mei 09:30 16:30 Bijeenkomst Proof of Concept Di 14 mei 09:30 16:30 Bijeenkomst Proof of Concept Di 21 mei Bijeenkomst Proof of Concept Di 28 mei 13:00 17:30 Presentatie van de projecten op een nog nader te bepalen lokatie

Investering 5 Moments of Need blended Certificeringsprogramma voor Nederlandse Learning & Development professionals Drie virtuele workshops van drie uur verzorgd door Apply Synergies (Dr. Conrad Gottfredson en collega s); 6 workshops van drie uur op locatie Den Bosch onder begeleiding van ervaren Nederlandstalige 5 Moments of Need consultants; Uitwerking Proof of Concept, waarbij wordt gewerkt aan een relevante werkplekleeroplossing voor een specifiek vraagstuk; Proof of Concept in AskDelphi (optioneel), voor de duur van de opleiding en twee maanden na behalen van het certificaat; Afsluitende bijeenkomst, waarin alle Proof of Concepts door de deelnemende organisaties worden gepresenteerd; Programma doorlooptijd is tussen de 4-6 maanden; Tijdinvestering per deelnemer bedraagt ongeveer 40-50 uur; Maximaal 16 deelnemers per groep; Voor behalen van certificaat 5 Moments of Need Designer is een deelname van minimaal 75% van alle bijeenkomsten vereist en de succesvolle afronding van de Proof of Concept. Prijs per deelnemer 2.475,- (vrij van BTW)

Voor meer informatie: Mail naar a.remmits@5momentsofneed.eu Bel met Alfred Remmits op 06-53312590