Rimobo: een getuigenis uit de praktijk B. Van Poppel Voorzitter navb-cnac constructiv
Inhoud Van ongevallenpreventie naar werkbaar werk Sectorale initatieven Gebruik van RIMOBO p. 2
Van ongevallenpreventie naar werkbaar werk
Inhoud Evolutie van het aantal dodelijke arbeidsongevallen Ongevallencijfers van het Fonds voor Abeidsongevallen (FAO) Ongevallencijfers van navb-cnac Constructiv p. 4
Dodelijke arbeidsongevallen in de bouw (weg-werkongevallen inbegrepen) 40 Evolutie van het aantal dodelijke arbeidsongevallen in de bouw 35 30 25 20 15 10 5 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 p. 5
NACE-codes 41: Bouwen van gebouwen ontwikkeling bouwprojecten 42: wegen- en waterbouwwerken 43: afwerking p. 6
Ongevallencijfers NACE-code 41,42,43 volgens FAO p. 7
Ongevallencijfers navb-cnac Constructiv Frequentiemeter Fa: AO (>30 dagen verlet) x 10.000 Fa= Aantal gewerkte dagen Verletmeter arbeidsongevallen Va: verloren dagen(>30dagen) x 1.000 Va= Globale Verletmeter GV: Aantal gewerkte dagen verloren dagen (ziekte of ongeval)x 1.000 GV= Aantal gewerkte dagen p. 8
Parameters navb versus FAO Navb parameters: - gebaseerd op DMFA-aangifte (per kwartaal) - gebaseerd op aantal gewerkte dagen (en geen uren) - enkel arbeiders worden in beschouwing genomen - De navb parameter globale verletmeter (GV) houdt niet alleen rekening met verlet ten gevolge van ongevallen, maar met ziekteverlet p. 9
Ongevallencijfers sector volgens RSZkengetal 024: Bouw van gebouwen Wegenbouw Baggerwerken Grondwerken 026: Schilder- en schrijnwerk 044: Vloeren en stukadoor 054: Dakwerken en voegwerken p. 10
Ongevallencijfers sector volgens RSZkengetal FA VA GV p. 11
Besluit - Ongevallencijfers zijn sinds c.a. 10 jaar dalend; - GV blijft constant of is zelfs stijgend; - Navb-cijfers zijn beschikbaar per onderneming (op vraag van de onderneming). U kan uw onderneming vergelijken met een bepaalde subsector of zelfs een bepaalde doelgroep; - Studie wijst op een correlatie tussen de evolutie van de globale verletmeter en de economische (financiële) prestaties van een bedrijf. p. 12
Sectorale initiatieven
Vaststellingen Maatregelen in regeerakkoord i.v.m. verlenging van de loopbaan; De gemiddelde leeftijd van bouwvakkers en werknemers in het algemeen zal toenemen; Initiatieven m.b.t. oudere werknemers (ervaringsfonds) zijn onvoldoende p. 14
Sectoraal akkoord Sectoraal akkoord dat afgesloten werd vorig jaar legt de nadruk op de nadruk initiatieven tot het bevorderen van werkbaar werk; Sectoraal worden maatregelen genomen m.b.t. loopbaanbegeleiding; Arbeidsomstandigheden (fysieke en psychosociale belasting) vormen een cruciaal element bij een werkbare loopbaan ; p. 15
Ervaringen uit de praktijk
RIMOBO De uitwerking van een meetinstrument i.v.m. werkbaar werk op bedrijfsniveau werd door het navb, samen met Adhesia en met de steun van het ESF al gestart in 2012; Niet enkel fysieke en psychosociale belasting ten gevolge van arbeidsomstandigheden komen aan bod, maar ook rook- en voedingsgewoonten van werknemers p. 17
Voordelen voor de werknemer Garanderen van anonimiteit; Werknemer kan zonder belemmeringen aangeven hoe hij de arbeidsomstandigheden ervaart Vragen verwijzen naar hoe men het werk heeft ervaren tijdens de voorbije weken. p. 18
Voordelen voor de werkgever Krijgt een duidelijk beeld over hoe werknemers de arbeidsomstandigheden zelf ervaren; Krijgt feedback over hoe maatregelen die al werden getroffen, worden ervaren p. 19
Besluit RIMOBO geeft op een snelle en eenvoudige wijze een beeld van hoe belastend werknemers een bepaalde job ervaren ; Het effect van bepaalde maatregelen kan makkelijk worden gemeten door de bevraging te hernemen na het invoeren van deze maatregelen; Combinatie van subjectieve meetresultaten (bevraging) en objectieve gegevens (globale verletmeter) p. 20