Ondersteund drie projecten (combineerbaar)

Transcriptie

1 Ervaringsfonds Ondersteund werkgevers bij acties die de kwaliteit van de arbeid van de 45-plusser verbetert, teneinde deze langer aan het werk te houden

2 Ervaringsfonds Ondersteund drie projecten (combineerbaar) Meetinstrument In kaart brengen van werkbaarheid van oudere werknemers Analyseren van werkomstandigheden Diagnose instrument Concrete verbeteringsprojecten Aanpassingen van ergonische werkomstandigheden Gedeeltelijke of volledige functiewijziging p. 2

3 Ervaringsfonds financiële steun Meetinstrument (als afzonderlijke actie) Werkbaarheid van oudere werknemers in kaart brengen 70% van de factuur met een maximum van 12 /45+ Diagnose-instrument (als afzonderlijke actie) Analyseren van werkomstandigheden 70% van de factuur met een maximum van 12 /45+ p. 3

4 Ervaringsfonds financiële steun Concrete verbeterprojecten (als afzonderlijke actie) Enerzijds aanpassingen van ergonomische werkomstandigheden (bvb hulpmiddelen bij heffen en tillen), anderzijds gedeeltelijke of volledige functiewijziging (opleidingen) Opleiding of aankoop < 250 /stuk 50% van de factuur met een maximum van 500 /45+/maand Opleiding of aankoop > 250 /stuk 10% van de factuur met een maximum van 500 :45+/maand p. 4

5 Ervaringsfonds financiële steun Indien meetinstrument OF diagnose-instrument binnen 1 jaar tijd gecombineerd wordt met een project: Meetinstrument OF diagnose-instrument 70% van de factuur met een maximum van 12/45+ Project Opleiding of aankoop < 250 /stuk 70% van de factuur met een maximum van 750 /45+/maand Opleiding of aankoop > 250 /stuk 14% van de factuur met een maximum van 750 :45+/maand p. 5

6 Ervaringsfonds voor bouwsector Samenwerkingsprotocol tussen ervaringsfonds en bouwsector (PC 124) NAVB dossier (bundel 121) welzijn van oudere werknemers in de bouwsector Vereenvoudigd toelageaanvraagformulier voor werkgevers uit de bouwsector met minder dan 50 werknemers p. 6

7 Contactgegevens voor ervaringsfonds Navb-Cnac Constructiv - Koningsstraat 132 te 1000 Brussel Davy Geerinckx adviseur Limburg tel: 0497/ / [email protected] website: tel: 02/ [email protected] p. 7

8 Sectorvoordelen

9 Premie jaar Arbeiders die na 58 in bouw blijven en voldoen aan vw van brugpensioen in de sector Éénmalige premie van per jaar Wordt uitbetaald als arbeider stopt met werken en ten vroegste op de leeftijd van 60 jaar Vanaf 1/1/2009 wordt dit voordeel geïntegreerd in het Pensioenplan. p. 9

10 Overgangsregeling pensioen Voordelen aan actieve arbeiders Wie? arbeiders die ten vroegste op 60 jaar op pensioen gaan Wat? jaarlijkse rente berekent op basis van aantal legitimatiekaarten voor 2007 p. 10

11 Pensioen 2 de pijler Nieuw aanvullend pensioenplan sinds 1/01/2007 Langer werken betekent MEER gespaard Voor al deze maatregelen kan u terecht bij het Fonds voor Bestaanszekerheid van de bouwsector website: p. 11

12 Opleidingsmogelijkheden Tijdens de werkuren Weekdagopleiding (tussenkomst loonkost van 15/uur/persoon aan werkgever) Winteropleiding (premie van 36/dag aan werknemer) Buiten de werkuren Zaterdagopleiding (premie van 50/dag aan werknemer) Avondopleiding (premie van 6,25/uur, met maximum van 250/schooljaar aan werknemer) p. 12

13 Opleiding TIJDENS de werkuren Weekdagopleiding Duurtijd? min. 4 max. 120u schooljaar / arbeider Vergoeding? FVB-tussenkomst in : Opleidingskost (*) Loonkost 15 / u Waar? overal Winteropleiding Arbeider tijdelijke werkloosheid weerverlet (RVA) Tussen 1 dec-31 maart Duurtijd? min. 8 max. 160u schooljaar / arbeider Vergoeding? FVB-tussenkomst in : Opleidingskost (*) Premie arbeider 36 / 8u Waar? VDAB, Syntra, Conf Bouw, Bouwunie, Forem (ea) p. 13

14 Opleiding BUITEN de werkuren Zaterdagopleiding Avondopleiding Duurtijd? min. 4 max.?u schooljaar / arbeider Vergoeding? FVB-tussenkomst in : Opleidingskost (*) Premie arbeider 50/8u Waar? overal Duurtijd? min. 4 max.?u schooljaar / arbeider Vergoeding? FVB-tussenkomst in : Opleidingskost (*) max. 40u/module! Premie arbeider 6,25/u max. 250/schoolj/arb Waar? overal p. 14

15 Enkele aandachtspunten : (*) fvb-tussenkomst opleidingskost Afhankelijk van soort opleiding, tijdstip, opleidingsplaats, Structurele zoals vb. VDAB, Bouwunie, CB, Syntra : 10/u praktijk - 5/u theorie Tijdelijke zoals rijschool : 5/u Commerciële zoals vb Sigma, Boss Paints, : 0/u Bedrijfsinterne opleidingen : 0/u Altijd op rekening van het bedrijf (m.a.w. bedrijf betaalt factuur opleiding) Cumuleerbaar met KMO-portefeuille Aanvraag via het bouwbedrijf! (maw in het BOP) p. 15

16 Contactgegevens opleidingen fvb-ffc Constructiv Prins Bisschopssingel 34 A te 3500 Hasselt tel: 011/ fax: 011/ [email protected] website: p. 16