INHOUD AFDELING 1 SITUERING 9 AFDELING 2 ARBEIDSDUUR 11

Transcriptie

1 INHOUD AFDELING 1 SITUERING 9 AFDELING 2 ARBEIDSDUUR HET BEGRIP ARBEIDSDUUR Principe Wettelijke afwijkingen Reglementaire afwijkingen Toepassingsgebied ARBEIDSDUURVERMINDERING (ADV) Arbeidsduurvermindering tot 38 uren per week Toepassingsgebied Algemene regeling Collectieve arbeidsduurvermindering onder 38 uren per week Principe Gevolgen inzake loon, arbeidsduur en overloon Wijziging van het arbeidsreglement Kennisgeving aan de Inspectie van de sociale wetten Registratie van het arbeidsreglement Vierdagenweek Principe Wijziging van het arbeidsreglement Kennisgeving aan de Inspectie van de sociale wetten Registratie van het arbeidsreglement 21 3

2 AFDELING 3 DE MINIMUM- EN MAXIMUMGRENZEN MINIMUMGRENZEN VAN DE ARBEIDSDUUR De 3-urengrens per prestatie Principe Uitzonderingen De minimum wekelijkse arbeidstijd Principe Uitzonderingen Gevolgen wanneer de 1/3-regel niet nageleefd worden Minimumgrens van 6 uur per dag voor werknemers die s nachts werken Toepassingsgebied Principe MAXIMUMGRENZEN VAN DE ARBEIDSDUUR Daggrens Weekgrens Afwijkingen op de maximumgrens Afwijkingen door een CAO geregeld Afwijkingen door de arbeidswet zelf geregeld KB nr. 213 van 26 september AFDELING 4 PAUZES EN RUSTTIJDEN PAUZES Principe Uitzonderingen Voorgekomen of dreigend ongeval Kinderarbeid Jeugdige werknemers Pauze om borstvoeding te geven Pauzes ten gevolge van te hoge of te lage temperatuur RUSTTIJDEN 51 4

3 2.1. Principe Uitzonderingen Cumulatie met zondagsrust 53 AFDELING 5 OVERWERK PRINCIPES VAN OVERWERK Begrip Afwijkingen van de maximale grenzen van de arbeidsduur AFWIJKINGEN Overzicht van de afwijkingen Structurele afwijkingen (1) Afwijkingen in geval van onvoorziene omstandigheden of punctuele afwijkingen (2) Afwijkingen met toelating door een KB (3) Afwijkingen met toelating van de vakbondsafvaardiging (4) Afwijkingen zonder toelating (5) 62 AFDELING 6 INHAALRUST EN OVERLOON PRINCIPES VAN DE INHAALRUST Inhalen van de overschrijdingen van de normale grenzen van de arbeidsduur Principe Verlenging van de referteperiode: algemene regeling Verlenging van de referteperiode: arbeidsregeling met nachtprestaties De interne overurengrens van 65 uur Het in te halen krediet Het krediet dat niet moet worden ingehaald OVERLOON Begrip overloon 70 5

4 2.2. Berekeningsbasis Berekening van overloon: algemene regeling Toepassingsgebied van de algemene regeling Toepassingsgebied van de afwijkende regeling Betaling van het normale loon en van het overloon Betaling van het normaal loon Betaling van het overloon Staat van de prestaties 75 AFDELING 7 FLEXIBILITEIT GROTE FLEXIBILITEIT Principe Toepassingsgebied Werkgevers Werknemers Afwijkingen Arbeidsduur Afwijkingen op het verbod op zondagarbeid Afwijkingen op het verbod op nachtarbeid Afwijkingen op de reglementering op de feestdagen Afwijkingen in de bouwsector De wijze waarop de nieuwe arbeidsregeling dient ingevoerd te worden Er is een sectorale regeling Er is geen sectorale regeling De gevolgen van de nieuwe arbeidsregelingen Overloon Loon Carenzdag bij ziekte Omstandigheidsverlof (klein verlet) Feestdag KLEINE FLEXIBILITEIT Invoering in de onderneming 91 6

5 2.2. Inhoud Voorbeelden 93 7