NVVG NIEUWSBRIEF JAARGANG 2 NUMMER 4-2013

Vergelijkbare documenten
Samenvatting. Samenvatting

NVVG NIEUWSBRIEF JAARGANG 3 NUMMER

PERSBERICHT Groningen, Bunnik, Bussum, 11 april 2011

NVVG. Regelgeving voor het verkrijgen van accreditatie-uren voor overige deskundigheidsbevordering door verzekeringsartsen


Verzekeringsgeneeskunde en Wetenschap

ZOMERCURSUS VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSARTSEN

ZOMERCURSUS VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSARTSEN

ZOMERCURSUS. bedrijfs- en verzekeringsartsen. Woensdag 31 augustus t/m vrijdag 2 september bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde

Aanbestedingsdocument AKC Onderzoekprogramma: Onderzoek Thema: Ronde 6: Titel: Projectnummer: AKC Aanleiding 2. Context en hoofddoelen

Work ability assessment of employees on long term sick leave in insurance medicine Sánchez Mendoza, P.M.

Welkom. Prof. dr Monique HW Frings-Dresen voorzitter coördinatieteam/dagvoorzitter

The Disability Assessment Structured Interview

NAJAARSSCHOOL. voor bedrijfs- en verzekeringsartsen. Woensdag 19 oktober t/m vrijdag 21 oktober bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde

Succesvol herstel en duurzame inzetbaarheid

Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017

Incompany Workshop Hoe krijgen we de cliënt centraal? De rol en het nut van onderzoek

Voorspellende en in standhoudende factoren bij verzuim met SOLK: handvatten bij de beoordeling in functioneren?

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

NVAB-richtlijn blijkt effectief

Regelgeving voor het verkrijgen van accreditatie-uren voor overige deskundigheidsbevordering door sociaal geneeskundigen

Arbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling

Welkom. Stichting Zeldzame Ziekten Nederland. Uitslag enquete Nationaal Plan. 15 maart 2012

Nederlandse standaarden voor de verzekeringsarts

De arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige

Richtlijn depressie. Voor bedrijfsartsen en verzekeringsartsen

Psychische aandoeningen onder WIA aanvragers

Multidisciplinaire Leidraad. Participatieve Aanpak op de Werkplek

Basiscursus Casemanagement. Cursus Casemanagement. Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid

Hoe kan het legaal dopingbeleid voor de topsportende (oudere) werknemer er uit zien?

Ontwikkeling van ons vak Hinken en stappen en nu een sprong? Wout de Boer

Vergrijzing en langer doorwerken: kansen voor arbeidshygiënisten

Urenbeperking bij SOLK: mediprudentie en jurisprudentie

Kennissynthese arbeid en psychische aandoeningen. Dr. F.G.Schaafsma Dr. H. Michon Prof. dr. J.R. Anema

Common Mental Disorders Prediction of Sickness Absence Durations and Recurrences. Giny Norder NVAB kring Noord 14 april 2016

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID

Disease oriented work ability assessment in social insurance medicine Slebus, F.G.

Samenvatting. The Disability Assessment Structured Interview, Its reliability and validity in work disability assessment, 2010

De ingangsdatum van deze accreditatieregelgeving is 1 april 2017.

Stap voor stap weer aan het werk

Begeleiden van cliënten met psychische kwetsbaarheid met een online groepscursus. Femke Bennenbroek, ZINZIZ

Congres Richtlijn Niet-aangeboren Hersenletsel en Arbeidsparticipatie

COMMUNICATIE-EN IMPLEMEMENTATIEPLAN

Citation for published version (APA): Holwerda, A. (2013). Work outcome in young adults with disabilities Groningen: s.n.

Van werk verzekerd. LATER voor LATER symposium Birgit Donker-Cools

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

64 e Bedrijfsgeneeskundige Dagen. 23 en 24 mei Jan Willem Peeters Voorzitter Commissie NVAB Nascholing

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Positioneringsvraagstukken rond Arbeid en gezondheid

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan?

PROGRAMMA 2018 PAO-H UTRECHT NASCHOLING VOOR HUISARTSEN

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige

ARBEIDSPARTICIPATIE VAN MENSEN MET PSYCHISCHE AANDOENINGEN

congres Hoe autisme werkt! een voorzet op succesfactoren dinsdag 4 juni 2013

Wat werkt voor de oudere werknemers?

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations

De langdurig zieke werknemer: rechten, plichten, tips en de rol van de bedrijfsarts

MMM bij psychische kwetsbaarheid

nieuwe beroepsopleiding

SMART4U: een app om sociale contacten uit te breiden voor mensen met ernstige psychische aandoeningen. Dr. Willeke Manders Léon van Woerden MScN

Regionaal werkatelier Psychische kwetsbaarheid. Meer mensen met psychische kwetsbaarheid aan het werk

Preventief Medisch Onderzoek, wat moet je er mee als arbeidshygiënist

PE-Online groeit. Terugblik op de afgelopen jaren. Januari In deze brief

Academisering brug naar vooruitgang KCVG

Presentatie Samenwerking Ergo Optima NN Inkomen

Eerlijke beoordelingen in sociale zekerheid: hoe reëel is dat?

LICHTE COGNITIEVE STOORNISSEN

ACHTER DE SCHERMEN VAN HET ARBEIDSCONFLICT Een palet vol nieuwe inzichten. Kennisworkshop

Participatieve werkaanpassing bij stressgerelateerde klachten

Niet-aangeboren Hersenletsel (NAH) en Arbeidsparticipatie

Richtlijnen aanpak verzuim om psychische redenen

Arbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK)

Plan van aanpak MMMensen met mogelijkheden voor SZW 10 juli

Impressies van AKC bijeenkomst Arbeid als Medicijn

Nascholingsreglement. Commissie Accreditatie & Herregistratie

UWV Kennisverslag

Naar een betere zorg voor zieke werknemers

Chronisch zieken en werk

ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID

Academische werkplaats Noord

Psychische gezondheid en de Wet Medische Keuringen. Willemijn Roozendaal (VU)

11 e TBV Congres Vrouw en werk

Tweede Kamer der Staten-Generaal

De beoordeling van de mate van arbeids(on)geschiktheid 19 maart 2016, Hilversum

Participatieve reïntegratie in de Arborol

UITNODIGING. Vierde Jaarcongres voor klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen. vrijdag 20 april 2012 Jaarbeurs Utrecht IV 5.

Workshop: belemmeringen voor arbeidsparticipatie van werklozen met psychische klachten

Samenwerken aan veerkrachtige jongeren, voorkomen van psychische aandoeningen

Het ICF schema ziet er als volgt uit. (Schema uit hoofdtekst hier opnemen)

Screenen op psychische aandoeningen onder WIA-aanvragers

Feico Zwerver, Ton Schellart, Han Anema, Allard van der Beek, Karin Groenewoud

ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT

LOPEN EN ANDER VOETENWERK

PAGO. 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner

FCE in internationaal perspectief

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent

niet bij materialen of voorschriften Monique Klompé, voorzitter NVvA op NVvK congres

COACHTECHNIEKEN IN DE SPREEKKAMER

Titel: " Komt een vrouw/man bij de bedrijfsarts (m/v) " over genderbewuste bedrijfsgezondheidszorg

Leven met Multipele Sclerose uitgave 14. MS en werken EEN UITGAVE VAN HET NATIONAAL MS FONDS

Transcriptie:

Beste NVVG leden, De vierde NVVG Nieuwsbrief van 2013 met onderwerpen als Mediprudentie Database online, terugblik op geslaagde VG dagen, MedNet Toparts verkiezing, etc. etc. Het doel van deze NVVG Nieuwsbrief is een actieve benadering van onze leden zodat actuele zaken op eenvoudige wijze onder uw aandacht gebracht kunnen worden. Te denken valt hierbij aan recente ontwikkelingen, richtlijnen, interessante websites, etc. U zult de Nieuwsbrief dan ook met regelmaat ontvangen. De NVVG website zal dienen om u, via de korte meldingen in de nieuwsbrief, van de langere achtergrondinformatie te voorzien. Tevens worden de Nieuwsbrieven op de website geplaatst. Input voor de NVVG Nieuwsbrief is welkom via: secretariaat@nvvg.nl Wij wensen u interessant leesplezier toe! Bestuur NVVG NVVG Najaarsledenvergadering met bijzondere lezing door Pierre Capel De najaarsledenvergadering van de NVVG vond plaats op donderdag 26 september 2013 in het Mercure Hotel in Nieuwegein. Tijdens deze ledenvergadering presenteerde Ton Gerdes online de Mediprudentie Database waarvoor hij applaus en bloemen ontving voor alle moeite en energie die hij de ontwikkeling in dit project heeft gestoken. De database Mediprudentie is zodanig ingericht om een goede zoekoptie en een goede toegankelijkheid van de mediprudentie casus te waarborgen. Mediprudentie Database online sinds 26 september 2013! Inloggen via de NVVG website en vervolgens kunt u inloggen in de Mediprudentie database. In het wetenschappelijk gedeelte nam Dr. Pierre Capel ons mee in de wereld van de stress en van de effecten van meditatie in zijn lezing: Een kijkje tussen de oren. Een bijzondere lezing met een mooie, duidelijke presentatie waar je zelf kritisch over moet nadenken.

Geslaagde VG-dagen 2013 De VG-dagen 2013 hebben plaatsgevonden op 6, 7 en 8 november 2013 met elkaar kijken we terug op een goed en inspirerend congres. Het aantal collegae dat het Van der Valk hotel in Almere wist te vinden was behoorlijk toegenomen ten opzichte van 2012. Dank voor dit geslaagde congres aan de congrescommissie die de organisatie voortreffelijk heeft uitgevoerd. De woensdagavond begon met een diner en aansluitend daaraan een presentatie door onderzoeksjournalist drs. F. van Kolfschooten, welke werd opgehangen aan zijn boek Ontspoorde wetenschap. Daarna volgde op donderdag een internationale dag, onder leiding van dagvoorzitter drs. A.M. Reitsma, met een zeer afwisselend programma. Onderwerpen als pijn, arbeidsongeschiktheid, psychiatrische problemen, genetica, ICF, cardiovasculaire problemen, alternatieve therapie passeerden de revue. Dit alles gevolgd door een diner. Tot slot was er een Nederlandstalige derde congresdag onder leiding van dagvoorzitter dr. S. Brouwer. Op deze laatste dag aandacht voor de toegenomen levensverwachting, vroegdementie, ADHD (of juist niet), positieve gezondheid, psychose, onverklaarde lichamelijke klachten, kanker, cognities, hypercholesterolemie, ziekteverzuim, PTSS, grensgebied bedrijfsarts en verzekeringsarts, uitsluitingsbepalingen particuliere AOV, late effecten van ingrepen in verband met aangeboren hartaandoeningen en tot slot operatierobots en andere nieuwe technologie, maar nog meer van het al dan niet evidence based zijn van deze. Tussen alle presentaties door was er ruimschoots de gelegenheid om kennis te maken met collegae (die je nog niet kende), contact te leggen met collegae (die je al wel kende) en informatie in te winnen bij de diverse stands. Eigenlijk was er voor elk wat wils om het maar zo te zeggen. Een mooie compilatie van presentaties op het brede vlak van de verzekeringsgeneeskunde. Dit kan niet anders dan een uitnodiging zijn voor onze leden om volgend jaar in nog grotere getale naar het congres te komen! Mednet Topartsverkeizing 2013 gestart De Mednet Topartsverkiezingen 2011 en 2012 waren een succes voor de verzekeringsgeneeskunde, vooral dankzij de inspanningen van onze GAV collega's. In 2012 werd Jan Buitenhuis voor het tweede jaar achtereen verkozen tot de

beste verzekeringsarts van Nederland. Op twee eindigde Astrid Blaauw en drie Jerry Spanjer. De verkiezing 2013 is inmiddels gestart. Wie verdient volgens u dit jaar die titel in ons vak? Laten we als NVVG collega's samen met de collega's van de GAV zorgen dat we de kiesdrempel weer halen. Klik hier en stem! Promotie: Patricia Dekkers Titel proefschrift: Workability assessment of employees on long term sick leave in Insurance Medicine. Datum promotie: 20 november 2013, 14.00 uur Locatie: Agnietenkapel in Amsterdam Doel van het promotieonderzoek is om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de kwaliteit van arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen van cliënten die langdurig verzuimen. In dit promotietraject werd kennis over factoren die werkhervatting belemmeren of bevorderen bij langdurig zieke werknemers (verzuim tussen 18 en 24 maanden) verzameld vanuit verschillende perspectieven. Deze nieuwe kennis is gebruikt voor de ontwikkeling van een instrument dat bruikbaar is in de spreekkamer van verzekeringsartsen. In een landelijke implementatiestudie is onderzocht of het gebruik van een signaleringslijst met relevante factoren voor arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen van langdurig zieke werknemers haalbaar is bij de WIA-beoordeling. Promotie: Bert Cornelius Titel proefschrift: A view beyond the horizon. A prospective cohort study on mental health and long-term disability. Datum promotie: 11 december, 14.30 uur (stipt) Locatie: Aula van het Academiegebouw van de Rijksuniversiteit Groningen, Broerstraat 5 in Groningen In deze prospectieve cohortstudie onderzocht verzekeringsarts Bert Cornelius van UWV Groningen 375 WIA-aanvragers met vragenlijsten en een gestructureerd psychiatrisch onderzoek. Hij onderzocht in hoeverre psychische aandoeningen adequaat worden onderkend door verzekeringsartsen en behandeld. Ook evalueerde Cornelius of WIA-aanvragers met een korte vragenlijst kunnen worden gescreend op psychische gezondheid. Daarnaast ontwikkelde en valideerde hij een interviewschema om een aanpassingsstoornis vast te stellen in deze populatie. Onderzocht is of WIA-aanvragers zelf en hun verzekeringsartsen een toekomstige functionele verbetering accuraat kunnen voorspellen, en welke factoren voorspellend zijn voor een functionele verbetering en werkhervatting in het jaar na de WIA-aanvraag. Het volledige proefschrift zal binnenkort digitaal beschikbaar zijn op http://dissertations.ub.rug.nl/faculties/medicine/2013/

Klijnsma wil ook mensen met psychische problemen perspectief op werk bieden Staatssecretaris Jetta Klijnsma heeft donderdag 10 oktober het startschot gegeven voor het project MMMensen met Mogelijkheden. 21 beroepsverenigingen gaan daarin samenwerken om mensen met een psychische beperking aan het werk te krijgen en te houden. Het project is een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA) en de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG). Lees meer. Bevordering participatie van mensen met psychische problemen. Doelstelling en resultaten project MMM. Het project wil de participatie van mensen met psychische problemen bevorderen door goede praktijken te stimuleren en knelpunten weg te nemen bij en door professionals. Het project moet resulteren in een gezamenlijke handreiking aan professionals en een format voor gezamenlijke nascholing om het handelen meer te richten op mogelijkheden dan op beperkingen/zelfregie en de mens en werkgever daarin te faciliteren. De handreiking zal een antwoord opleveren op de volgende vragen: - Wat zijn effectieve methoden? - Wat zijn succesfactoren? - Wat werkt voor een goede houding bij de professional ten aanzien van de mogelijkheden van mensen met psychische problemen? - Wat hebben professionals van elkaar nodig? - Wat kunnen professionals van ervaringsdeskundigen en werkgevers en van elkaar leren? Etc. Voor meer informatie over het project: www.mmm-mensenmetmogelijkheden.nl Ook nu zullen er drie bijeenkomsten in iedere regio worden georganiseerd. Van iedere beroepsgroep kan er één professional aanwezig zijn bij deze bijeenkomsten. Het aanmelden voor de regio's kan plaatsvinden per mail via: info@mmm-mensenmetmogelijkheden.nl. Uitnodiging regio deelnemers gezocht. Richtlijn Mensen met migraine. aan het werk De richtlijn Mensen met migraine.. aan het werk is voor autorisatie voorgelegd aan de commissie Wetenschap. Met een kleine opmerking heeft de commissie het bestuur geadviseerd deze richtlijn te autoriseren. Reclamecampagne SIRE In onze Nieuwsbrief van september meldden wij de brief aan SIRE waarmee wij reageerden op de reclamecampagne Doorbreken van taboe op psychisch ziek zijn en de hulplijn voor mensen zonder psychische ziekte. Op instigatie van SIRE zal de dialoog met de stichting Samen Sterk tegen Stigma worden voortgezet.

In de lucht: NVVG op Facebook http://goo.gl/kdble Onbekend maakt onbemind maar hoe meer bezoekers op deze pagina, hoe interactiever deze zal worden. Dus wij hopen op uw aanmelding op onze NVVG Facebookpagina. SAVE-THE-DATE NVVG Ledenvergaderingen in 2014 Voorjaarsledenvergadering: donderdag 10 april 2014 Najaarsledenvergadering: donderdag 9 oktober 2014 Accreditatieregelgeving ABAN staat voor Accreditatie Bureau Algemene Nascholing. Absg is het Accreditatie Bureau Sociale Geneeskunde. Als nascholing door het ABAN is geaccrediteerd, lijkt het of dit voor de VG vakinhoudelijke nascholing betreft maar dit geldt als algemene nascholing. Aanbieders maken uit commercieel oogpunt bepaalde overwegingen wat jammer is voor de sociaal geneeskundigen omdat veel nascholing dus niet als vakinhoudelijk kan worden aangemerkt. Meer lezen over accreditatieregelgeving. ------------------------------------ ADVERTENTIE ---------------------------------------------------- Themadag Whiplash en de beperkingenvraag voor medici 4 februari 2014 Hotel Breukelen Wat is de rol van medici in whiplashzaken? Welke disciplines kunnen of moeten worden ingeschakeld en wat blijkt uit de jurisprudentie? Een arts is zich veelal niet bewust van de juridische context waarbinnen zijn expertise wordt ingeschakeld. Daar is nog veel winst te behalen, zeker bij een controversieel onderwerp als whiplash. Het enkele feit dat sprake is van niet of moeilijk objectiveerbaar letsel, brengt de jurist niet tot de conclusie dat van juridisch honorabele beperkingen geen sprake kan zijn. Hierin heeft de ingrijpende wijziging van de NVN-richtlijnen weinig verandering gebracht. Deze themadag geeft medische en juridische voorlichting aan medici uit de (letselschade)praktijk. Klik hier voor meer informatie over de sprekers, het programma en inschrijving. Accreditatie in aanvraag voor: ABSg, GAV, KNMG, WAA ------------------------------------ ADVERTENTIE ----------------------------------------------------