ACHTER DE SCHERMEN VAN HET ARBEIDSCONFLICT Een palet vol nieuwe inzichten. Kennisworkshop

Transcriptie

1 ACHTER DE SCHERMEN VAN HET ARBEIDSCONFLICT Een palet vol nieuwe inzichten Kennisworkshop

2 Achter de schermen van het arbeidsconflict Nieuwe trainingsvorm: een kennisworkshop In deze workshop is gezocht naar een nieuwe werk- en leervorm. Tijdens de workshop krijgt u telkens nieuwe specialisten op bezoek, die hun eigen rol in het proces toelichten en die u kunt bevragen, zodat u interactief en spelenderwijs uw horizon verbreedt en uw eigen rol en bijdragen scherper in beeld krijgt. Doelgroep Deze kennisworkshop is ontwikkeld voor allen die professioneel - als mediator, personeelsmanager, (onderhandelings)adviseur, bedrijfsarts, advocaat, of rechter - te maken hebben met arbeidsconflicten rond een al dan niet situationeel arbeidsongeschikte werknemer. Voor en achter de schermen zijn daar heel wat instanties en functionarissen mee bezig. Kennen we die? Zijn we ons voldoende van hun rol bewust? Deelnemers aan deze kennisworkshop willen al die stakeholders leren kennen, hun positie en bijdrage in de processen kunnen beoordelen en in een interactieve setting vragen kunnen stellen aan alle betrokken deskundigen. Inhoud van de kennisworkshop Vergroting van kennis en inzicht in arbeidsconflicten met zieke werknemers: daar gaat het om bij deze kennisworkshop. Achtereenvolgens maakt u kennis met: Karin Hermelink: De essenties van het theoretisch speelveld (o.a. WVP, STECR, termijnen, WW, WIA, 2 e spoor); zij is tevens programma-manager en gedurende dag 3 en 4 het vaste aanspreekpunt voor de deelnemers; Pieter van Kesteren: arbeidsdeskundige (UWV); Drs Kees de Boer: bedrijfsadviseur / arts en psycholoog; Drs Hans Krikke: manager HRM; Mr Jeroen N.A. Dijkman: advocaat; Mr Josefine van der Weij: kantonrechter; Mr Fred Haak: mediator (o.a. klacht- en tuchtzaken). Voorbereiding en aanpak van de kennisworkshop Drie weken voor de training wordt aan de deelnemers informatie toegestuurd, waaronder achtergrondinformatie in de vorm van een prezi. Deelnemers kunnen vooraf een casus aanleveren of best practices en vragen waarop men antwoorden wil. Duur van de workshop De kennisworkshop duurt twee dagen (drie dagdelen: zie hierachter het programma). Voor actuele data verwijzen wij u naar onze website. Programmabegeleidster Karin Hermelink zal naast het verzorgen van de eerste inleiding de deelnemersgroep gedurende de twee dagen begeleiden. MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 2

3 Nieuwe werkvorm: Uitloopoverleg in de vorm van supervisie / intervisie Na afloop van dag 2 (rond uur) is er na de gezamenlijke lunch de mogelijkheid om zaken te bespreken in de middag. Incompany kennisworkshop Bij een incompany kennisworkshop wordt na overleg over de specifieke wensen van uw organisatie een offerte aangeboden. Permanente Educatie MfN Deze training levert u de volgende PE punten op: MfN: 9 PE, categorie 1a Enkele reacties van deelnemers aan de pilot Een zeer geslaagde pilot! Bedankt, wat mij betreft mag er een 2 e training volgen. Heel nuttig! Leuk dat het onderwerp van alle kanten werd belicht. Deze lezingen waren erg toegankelijk! Enorm bedankt voor de uitdaging en de enthousiasme vanuit Karin en Merlijn! Praktijkgericht, goede handvatten aangereikt. Veel ruimte voor vragen en casussen. Zeer gewenste training om verder uit te rollen! training in prettige ontspannen sfeer. MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 3

4 PROGRAMMA Achter de schermen van het arbeidsconflict Dag 1 Ochtendprogramma Karin Hermelink: welkom en bespreking programma en ochtendprogramma 09: Kees de Boer: de bedrijfsarts als adviseur bij verzuim PAUZE :00 Hans Krikke: positie, rol en taken HRM bij verzuim LUNCH Middagprogramma Jeroen Dijkman: de rol van de advocaat PAUZE :50 Fred Haak: de rol van de mediator (o.a. klacht- en tuchtzaken) 16:50-17:00 Korte terugblik en afsluiting dag MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 4

5 Dag 2 Ochtendprogramma 09:30-11:00 Pieter van Kesteren: de rol van de arbeidsdeskundige PAUZE Josefine van der Weij: de rol van de kantonrechter Oogst van de training / verankering in de praktijk / uitreiking deelnemingscertificaten LUNCH Middagprogramma (optioneel) 14:00 -. Nieuw opgedane inzichten en kennis kunnen de praktijk in een ander perspectief plaatsen of vragen oproepen. Voor de echte liefhebbers en doorzetters hebben wij de middag gereserveerd voor het beantwoorden van vragen en delen van kennis en ervaringen. De duur van de middag is onbepaald. U bent van harte welkom! MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 5