Common Mental Disorders Prediction of Sickness Absence Durations and Recurrences. Giny Norder NVAB kring Noord 14 april 2016

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Common Mental Disorders Prediction of Sickness Absence Durations and Recurrences. Giny Norder NVAB kring Noord 14 april 2016"

Adam de Ridder
6 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Common Mental Disorders Prediction of Sickness Absence Durations and Recurrences Giny Norder NVAB kring Noord 14 april 2016

2 Common Mental Disorders Prediction of Sickness Absence Durations and Recurrences PhD Thesis Ter verkrijging van de graad van doctor aan de Rijksuniversiteit Groningen op gezag van de Rector Magnificus, prof. dr. E. Sterken en volgens besluit van het College voor Promoties. De openbare verdediging zal plaatsvinden op ############## Door Lammechiena Norder-Kuper geboren op 1 april 196 te Assen

3 Chapter 1 General introduction Chapter 2 Employees sick-listed with mental disorders: who returns to work and when? J Occup Rehabil 2012;22: Chapter 3 External validation and update of a prediction rule for the duration of sickness absence due to common mental disorders Submitted for publication Chapter 4 Chapter 5 Illness perceptions identify employees at risk of long-duration sickness absence due to common mental disorders Submitted for publication Time to recurrence of mental health-related absence from work Occup Med 2015;Oct;65(7):574 7

4 Chapter 6 Chapter 7 Chapter 8 Chapter 9 Chapter 10 Recovery and recurrence of mental sickness absence among production and office workers in the industrial sector Eur J of Public Health 2014;25(3): Shift work and mental health sickness absence: a 10-year observational cohort study among male production workers Scand J Work Environ Health 2015;Jul;41(4):413-6 Beyond return to work after mental sick-leave: 5-year longitudinal study of employment status among production workers Submitted for publication Predictors of Recurrent Sickness Absence Due to Depressive Disorders A Delphi Approach Involving Scientists and Physicians PLoS One. 2012;7(12):e51792 General discussion Summary Definitions

5 Situatie in Nederland Toename van langdurig ziekteverzuim door psychische klachten In 2010 was dit nog 25% en in 2014 oplopend naar 33% De duur van het ziekteverzuim neemt toe. In 2010 was dit gemiddeld 101 dagen en in 2014 was dit gemiddeld 117 dagen.

6 Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) Sick on the Job? Myths and Realities about Mental Health and Work On average one third of the disability claims are based on mental disorders in the affiliated countries 3.3% of the Gross Domestic Product

7 Predictiemodel (bestaand) Factor Options Score Age <50 years 50years 0 1 Education Low Intermediate and high 0 1 When do you expect to be able to resume work? Within 3 months After 3 months or longer 0 1 Depressive/anxiety symptoms No Yes 0 1 Total score Range 0 to 4

8 Berekening duur van verzuim Total score Mean duration days days days 3 or days

9 Werkhervatting Werkhervatting van werknemers met psychische stoornissen Binnen 1 maand 26% Binnen 3 maanden 47% Binnen 6 maanden 70% Binnen 12 maanden 87% Binnen 24 maanden 95% 5% werd beoordeeld voor de WIA

10 Predictiemodel verzuimduur Predictiemodel met leeftijd, opleiding, diagnose en zelfgeschatte prognose door patiënt: geen valide voorspelling van de verzuimduur variatie in het werk verbetert de voorspelling of iemand 3 maanden of langer zal verzuimen met psychische klachten Van de schaal variatie in werk verbeteren vooral de items 'monotoon werk' en afwisseling in taken de voorspelling

11 Predictiemodel verzuimduur De voorspelling of iemand langer dan 3 maanden gaat verzuimen met psychische klachten verbetert als de zelfgeschatte prognose door de patiënt wordt vervangen door ziekte identiteit Een predictiemodel met leeftijd, opleiding, diagnose en ziekte identiteit zal in 78% van de gevallen juist voorspellen wie er langer dan 3 maanden zal gaan verzuimen De bedrijfsarts kan dat predictiemodel gebruiken om in het eerste spreekuur na ziekmelding de werknemers die langer dan 3 maanden zullen gaan verzuimen al in een vroeg stadium te verwijzen naar interventies die werk meenemen als onderdeel van behandeling

12 Gemiddelde verzuimduur Psychisch verzuim komt op kantoor even vaak voor als in de fabriek Vrouwen verzuimen langer dan mannen met psychische klachten Jonge werknemers gaan eerder weer aan de slag dan 55plussers Laaggeschoolde werknemers hervatten hun werk eerder dan hooggeschoolde werknemers

13 Kans op werkhervatting

14 Kans op werkhervatting Stressklachten (R45): in de eerste maand goede kans op werkhervatting, maar daarna daalt de kans op re-integratie met de dag. Overspannen / burnout (F40-49): in de eerste twee maanden goede kans op werkhervatting, daarna neemt de kans snel af. Depressiviteit (F30-39): in de eerste drie maanden goede kans op werkhervatting, daarna neemt de kans geleidelijk af.

15 Recidief psychisch verzuim 28% van de werknemers krijgt een recidief psychisch verzuim Hoe lang na volledige werkhervatting percentage Binnen 6 maanden 30% Binnen 12 maanden 42% Binnen 18 maanden 54% Binnen 24 maanden 64% Binnen 36 maanden 76%

16 Recidief psychisch verzuim 28% van de werknemers krijgt een recidief psychisch verzuim In ieder geval: kantoor net zo vaak als fabriek 50% krijgt een recidief binnen 15 maanden 50% van de 55plussers krijgt een recidief binnen 4 maanden

17 Hersteld en dan? In de eerste 5 jaren na psychisch verzuim verlaat 18% van de medewerkers het bedrijf in vergelijking met 9% van de medewerkers zonder psychisch verzuim 1 e jaar na herstel: ontslag op eigen verzoek 2 5 jaar na herstel: ontslag door slecht functioneren 1 e jaar na herstel ook aanpassen contract: minder uren

Vergelijkbare documenten

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions