Het Functionele Fitprogramma. Best Practice, december 2017

Vergelijkbare documenten
WEEK VAN DE WERKSTRESS. Aanbod workshops Fysergo

Programma Tijd Onderdeel Ontvangst Opening en ontwikkelingen bij Pensioenfonds Bakkers Veilig en gezond werken Pauze Pen

Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat

Bedrijfs- en Arbeidsfysiotherapie. Samen werken aan gezond werk!

Voorkomen is nog altijd beter dan.

Dental Experience Special

PORTFOLIO. Projecten middels ESF subsidie duurzame inzetbaarheid

WERKEN IS TOPSPORT MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Preventief Medisch Onderzoek In Bedrijf. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht

Poliklinische revalidatie programma s

Nek/schouder en armklachten bij groepsbegeleiders in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking

Verminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow

Programma. De OR in beweging met Duurzame Inzetbaarheid. Wat is het profiel van een duurzaam inzetbare medewerker?

RSI voorlichting studenten FEW RSI in relatie tot:

Beeldschermwerk en werken in de e-gemeente

Opleiden. jouw gezondheid telt! HAIRDRESSER

Trilogie. Gezond en Fit op het Werk

Duurzame Inzetbaarheid Speerpunt voor OR en bestuurder. Jan Booij, tri-plus. Programma

Beeldschermwerk en werken in de e-gemeente

Zo draagt Zitwerk bij aan uw gezondheid en welzijn. En dat van uw medewerkers.

BEELDSCHERMWERK. Wat is de gewenste situatie? Maatregelen. Sector Boomteelt en Vaste plantenteelt

Training Passie en missie

Dental Experience Special

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari

Checklist voor het opsporen van RSI- en werkdrukrisico s

Wij zijn Kantoor in beweging.

Hulpmiddelen voor werknemers 1

Present. Gezond en vitaal aan het werk

Wellnomics software Innovatieve software voor duurzame inzetbaarheid op kantoor

FYSERGO IN BEDRIJF ERVAAR DE KRACHT VAN MENSEN

Poliklinische revalidatie programma s

Informatiemateriaal ergonomie

FYSIEKE BELASTING BIJ MICROSCOOPWERK & PIPETTEREN

Checklist voor opsporen beeldschermgebonden lichamelijke klachten

Dienstenoverzicht Philips Health support 2017

PPMO (periodiek preventief medisch onderzoek) voor repressief brandweerpersoneel: V: beoordeling

Arbovriendelijk werken met gipsplaten. Best Practice methode

Globale beoordeling fysieke belasting bij particulier verhuisvervoer

KANS in de Arbocatalogus UMC s

Inzetbaarheid verbeteren door het activeren van werknemers.

Onderwerp Bijlagen Doorkiesnummer Ergonomisch onderzoek Rapportage

TILLEN EN DRAGEN, DUWEN EN TREKKEN

TILLEN EN DRAGEN. Wat is de gewenste situatie? Maatregelen. Sector Glastuinbouw

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere

Checklist voor het opsporen van RSI- en werkdrukrisico s beeldschermwerk voor individuele werknemers

Gezond werken in de zorg

De toegevoegde waarde van jobcoaching Presentatie voorlopige onderzoeksuitkomsten 7 juni Mirjam Engelen Anne Drijvers

Sport- en beweegaanbod

PROGRAMMA FYSERGO VITAAL VOORTGEZET ONDERWIJS

Welkom bij de Gezond & Zeker Innovatiedag 2018

Dé VCA-specialist van Zuid-Nederland

7. Tillen en Dragen. Tillen en Dragen. Fysieke belasting. Het arbothemablad Tillen en Dragen is onderdeel van de Arbocatalogus Tuincentra.

Fysieke belasting: Duwen en trekken

TNO TOOLS VEILIG EN GEZOND WERKEN

HAGELNETTEN SLUITEN EN OPROLLEN

LEIDERSCHAP EN DUURZAME INZETBAARHEID. Tinka van Vuuren NEVI 4 februari 2016

ANALYSE VAN ONGEVALLEN IN DE SECTOR TRANSPORT EN LOGISTIEK

Omgaan met fysieke belasting in de zorgsector

Vitaal Leiderschap. Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? T: +31 (0) E:

Duurzame Inzetbaarheid. Plan van Aanpak. Verstarring erger dan vergrijzing

Juist in deze tijden moeten we samen beter zijn!

Autisme, werken met eigen kracht. Workshop AEK arbeid en dagbesteding

PROGRAMMA FYSERGO VITAAL VOORTGEZET ONDERWIJS

In PErson happy & healthy at work inperson.nl

OOGSTEN VAN HARDFRUIT

Gezonder. werken in de zorg. Hoe gezond werken uw medewerkers?

Bijlage 6 Voorbeeldstellingen teampeiling

IN SAMENWERKING MET VAN WERKSTRESS NAAR MENTALE VEERKRACHT

Gezond ondernemen begint met vitale medewerkers

Introductie interventiebedrijf. Contactpersonen interventiebedrijf. Locatiegegevens. Naam interventiebedrijf. Algemene introductie

Vitaliteit & Presteren. Werken is Topsport. Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties

Onderzoek Fysieke Belasting Verzamelverslag

Het is goed hier : cliëntgericht werken binnen St. Franciscus

Stap 1 : Het loopbaangesprek

1. Acteren in topconditie. 2. Proactief handelen. 3. Roze verzuim

Inventarisatie behoeften van

Dossier Zittend en staand Werk

WERKBAAR WELZIJN VOOR BEELDSCHERMWERKERS

Fit op het werk. Veilig én gezond aan het werk. Christien Keizer, Adviseur Arbeid & Gezondheid. SVN medewerkersdag, 10 november 2018

Beoordelingskader Dashboardmodule Betalingsachterstanden hypotheken

Iris Advies. ISO als inspiratiebron. voor gezond en veilig werken. Ir. Iris van t Leven

Management Summary 5e Landelijke Monitoring Fysieke Belasting Kraamzorg onderzoek in opdracht van A+O VVT

Wij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden.

Leven lang lekker werken 8 april 2013 Duurzame inzetbaarheid bij een afval-energiecentrale

Uitwerking Dalton visitatie 2018

Handleiding Verbetercheck Schadelijk geluid

UW ORGANISATIE IN TOPCONDITIE

Toetsing Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RIE) BS De Klimop

E-BOOK. Krachtschema. Wil jij fitter en sterker worden? DOE MEE. Voor 1 dag

activerende massage van de rug, nek, schouders, hoofd,

Multidisciplinaire Leidraad. Participatieve Aanpak op de Werkplek

Loonwaarde meting hoe werkt dat (in de regio)?

Checklist RSI-preventiebeleid

Voor Arbeid en Kansen (VAK) Plan van aanpak bij een gemeente. Het succes van samenwerking

Gezond werken met. de handpallettruck. dé arbo- en verzuimspecialisten in transport en logistiek

Optimaal Werken. Gezondheid. Werkomstandigheden. Betrokkenheid. Ontwikkeling

VBZ ARBEIDSMARKTCONFERENTIE MET LEF KOERSEN OP KANSEN EIGEN REGIE IS HET DUURZAME MEEDOEN Oktober 2017 Tinka van Vuuren

Transcriptie:

Het Functionele Fitprogramma Best Practice, december 2017

Casus Bij Dunea zijn er diverse teams waar zich een combinatie van een aantal geïdentificeerde risico s op inzetbaarheid bij medewerkers voordoet Uitkomsten PMO: gemiddeld hoge leeftijd fysieke belasting in het werk beperkt eigenaarschap verminderde vitaliteit verminderde belastbaarheid

Voorkomen verzuim en uitval Om verzuim of uitval op langere termijn te voorkomen is Dunea - Duin & Water, drinkwaterbedrijf Zuid-Holland, er veel aan gelegen deze risico s te verminderen en dit vooral te doen door medewerkers zelf te activeren. In het Functioneel Fit programma van Fysergo worden medewerkers (specifiek bij Dunea; Duinwachters en Monteurs) middels een speciaal ontwikkelde methodiek getraind en gecoacht om fit te worden en te blijven voor het werk. Het programma richt zich nadrukkelijk op duurzame inzetbaarheid. Dit programma heeft mij geholpen om fysiek gezien mijn werk makkelijker vol te houden - medewerker Dunea

Het Functionele Fit Programma WAT IS EEN FUNCTIEBELASTINGPROFIEL? Klik hier Geprotocolleerd, op maat gemaakt trainingsprogramma Specifiek gericht op de werkzaamheden en taken Gedurende 3 maanden Op basis van een functiebelastingprofiel wordt het functionele trainingsdoel vastgelegd Trainen a.d.h.v. de uitkomsten van een persoonlijke fit- en vitaliteitstest Voor elke deelnemer een persoonlijk programma De voortgang wordt gemeten op toename van functionele belastbaarheid en de mate van ontwikkeling van zelfredzaamheid en eigenaarschap Op teamniveau wordt gekeken naar de mate van samenwerken en elkaar stimuleren

Resultaten na 3 maanden Zichtbare (gemeten) toename van de verschillende aspecten van de functionele belastbaarheid Voor alle deelnemer geldt: verhoogde conditie, gewichtsafname en functionele fitheid Zijdelingse effecten: er wordt gezonder en veiliger gewerkt zichtbare (gemeten) toename van de verschillende aspecten van de functionele belastbaarheid trainingsvaardig en proactief gedrag ze geven aan het werk beter aan te kunnen samen werken verloopt beter

Conclusie goed werkgeverschap Naast de voordelen voor medewerker en team geeft Dunea hiermee ook duidelijk invulling aan een goed werkgeverschap. Het programma straalt tevens uit dat de regie bij de medewerker ligt. Ik trainde al zelf bij een sportschool. In deze training heb ik geleerd om op een andere manier en m.n. gerichter te trainen. Deze tips en tricks pas ik nu toe in mijn eigen trainingsprogramma - medewerker Dunea De medewerker zichtbare is zelf (gemeten) verantwoordelijk toename van de voor verschillende zijn/haar aspecten van de functionele belastbaarheid inzetbaarheid, nu en in de toekomst. Samen met 2 collega s ben ik na deze training zelf verder gegaan met trainen - medewerker Dunea

Wat is een Functiebelastingprofiel? Zowel de fysieke belasting per werktaak als de impact van deze belasting op de verschillende lichaamsregio s wordt inzichtelijk gemaakt. Met de uitkomsten kunnen maatregelen worden genomen om de duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Opbrengst: De fysieke belasting van de vastgestelde taken/processen zijn beoordeeld en vastgelegd. Advies om de belasting te reduceren: werkorganisatie / verdeling van werktaken, ergonomie en werkgedrag. zichtbare (gemeten) toename van de verschillende aspecten van de functionele belastbaarheid Advies t.a.v. de mogelijkheden om de functionele belastbaarheid en vitaliteit van medewerkers te bevorderen tegen de achtergrond van de eisen van de functie. Bevindingen en oplossingen per taak beschreven

Stoplichtscore Functiebelastingprofiel Verhouding tot gezondheidskundige grenswaarden Geen verhoogd risico; Er is geen sprake van een knelpunt. De blootstelling overschrijdt geen gezondheidskundige grenswaarden. Er is geen sprake van een verhoogd risico op gezondheidsklachten als gevolg van fysieke belasting Aandachtspunt Fysieke belasting; Er is geen sprake van een knelpunt, in de werkmethode ligt echter wel een mogelijk risico indien werkinstructies of een verantwoorde werkwijze niet goed nageleefd worden. Met vaak eenvoudige maatregelen is borging van een gezonde en veilig werksituatie mogelijk Verhoogd risico; Er is sprake van een knelpunt waarbij gezondheidskundige grenswaarden overschreden worden. Er is zeker voor een deel van de werknemers een verhoogd risico op gezondheidsklachten. Maatregelen zijn nodig om de blootstelling te reduceren en beheersen Sterk verhoogd risico; Er is zonder meer sprake van een knelpunt. Gezondheidskundige grenswaarden worden overschreden en er is sprake van een sterk verhoogd risico op gezondheidsklachten. Maatregelen zijn direct noodzakelijk om de blootstelling te reduceren en beheersen

Voorbeeld Functiebelastingprofiel Taak met belasting profiel Ervaren zwaarte Vorm van fysieke belasting Regio belasting & vereiste fysieke eigenschappen Geconstateerde aandachtspunten Oplossingsrichtingen Aanvoer goederen Ervaren zwaarte 3 Indien < 2 uur per dag Regio Schouders, armen, ellenboog, onderarm en rug Werkorganisatie Wisselende tijdsduur; duur taak niet altijd voorspelbaar Werkorganisatie Meerdere medewerkers inzetbaar maken voor deze taak waardoor toename evenredige verdeling van de belasting Indien 2-3 uur per dag Vereiste fysieke eigenschappen Stabiliteit en kracht schouders, bovenarmen en onderarmen Werkplek Geen bijzonderheden, benodigde hulpmiddelen (verrijdbare heftafel en palletwagen) zijn aanwezig Werkplek N.v.t. Werkgedrag Instructie t.a.v. werkhouding/techniek Indien > 3 uur per dag Werkgedrag Gebruikte werkhouding / werktechniek Vereisten functionele belastbaarheid Kracht en stabiliteit schouders, boven- en onderarmen; kracht en stabiliteit lage rug

Fysergo is een landelijk werkend advies- en interventiebedrijf op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Fysergo faciliteert en inspireert mensen om regie te nemen over hun eigen gezondheid, vitaliteit en Contactgegevens: Fysergo B.V. www.fysergo.nl Dorien Gerritsen Accountmanager M 06-29 627 337 E dorien.gerritsen@fysergo.nl inzetbaarheid. Met onze programma s, workshops en trainingen brengen we deelnemers en teams vanuit hun eigen kracht in beweging. Dit doen we op een praktische en energieke wijze, gebaseerd op de laatste theorieën en jarenlange praktijkervaring.