Ing. 2 januari 2017 PS2017-12 2017-000299 PS 1 maart 2017 p/a Molenweg 143C 6543 VA NIJMEGEN College van Gedeputeerde Staten van Gelderland t.a.v. dr. M.R. Scheffer Postbus 9090 6800 GX ARNHEM Vlijmen, 31 december 2016 Betreft: SUBSIDIEAANVRAAG ARBEIDSMARKTBELEID 2016 Geachte heer Scheffer, Nadat ik in de Statencommissie heb ingesproken over de werkzaamheden van onze stichting in het kader van de Kadernota Leefbaarheid hebben uw collega mw. Schouten en ik elkaar in de wandelgangen gesproken. Toen is afgesproken dat wij een gesprek met haar ambtelijke dienst zouden voeren. Dit gesprek is gevoerd en aansluitend daarop hebben wij ook contact gehad met Zorgbelang vanuit de Leefbaarheidscoalitie. Deze contacten brengen ons bij de volgende subsidieaanvraag. Wij vragen voor 2016 een bedrag van PM aan. Voor wij een bedrag kunnen invullen gaan wij graag in overleg en gesprek met uw ambtelijke diensten met als doelstelling te ontdekken of wij middels Move2Work een rol van betekenis kunnen spelen in het Gelderse arbeidsmarkt- en onderwijsbeleid. Daartoe dien ik een aanvraag pro forma in, in afwachting van een uitnodiging voor een gesprek. Wij zien uw reactie met vertrouwen tegemoet. Met vriendelijke groeten, Stichting Scoren Doe Je Samen, Drs. R.H.J.J. Sleegers, Voorzitter CC: Statencommissie EEM Aantal bijlagen: 1. (met 2 subbijlagen)
MOVE2WORK RE-INTEGRATIE & ACTIVERING Move2Work is een combinatie van een reintegratie- en activeringstraject. Het traject helpt jongeren en jongvolwassenen tussen de 17-35 jaar aan een vervolgstap én een gezondere leefstijl. De onderscheidende factor voor Move2Work is dat sport wordt gebruikt om de kandidaten te activeren. Hoe effectief is Move2Work? De succesfactoren die ervoor zorgen dat Move2Work een geslaagd traject is, zijn de trajectbegeleiding, de activeringstrajecten en de individuele re-integratie. Move2Work richt zich namelijk op de krachten en competenties van de kandidaat en geeft de kandidaat dan ook de nodige ruimte om hierin verder te ontwikkelen. De werkwijze van het reintegratietraject van Move2Work is onderzocht op de HAN. Daar is vastgesteld dat het een succesvol en uniek reintegratietraject is. De begeleiding die gedurende het traject wordt gegeven, gaat hand in hand met sport. Dit resulteert in een gesteldheid waarin de jongeren zowel fysiek als mentaal fitter én gezonder worden. Door de structuur en discipline die hen wordt bijgebracht wordt de kloof met een vervolgstap verkleind. Doordat de aandacht vanuit Move2Work over de thema s leefstijl, persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en weerbaarheid wordt verdeeld ontwikkelen de kandidaten zich op bepaalde vlakken wat een positieve uitwerking heeft als zij uitstromen naar school of werk. Door de krachten van de kandidaten te benadrukken en te versterken, helpt het traject hen om zelfstandig aan de eisen van de gewenste uitstroomrichting te voldoen. Wat doet Move2Work? Het traject van Move2Work richt zich op jongeren die door verschillende redenen sociale, psychische en/of lichamelijke problemen kunnen redenen zijn vroegtijdig met school zijn gestopt. Move2Work draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van de kandidaten en biedt hen daarbij inzicht op hun verschillende leefgebieden. De activiteiten in het beweegprogramma zijn voor de kandidaten ter bewustwording van hun gedrag en houding op zowel individueel niveau als op groepsniveau. De trajectbegeleiding geeft hen hier de nodige handvatten. Het uiteindelijke doel is om de kandidaten werkfit en leeffit te maken voor een vervolgstap naar een opleiding en/of werk en een gezondere leefstijl. Pieter Postplein 34 6543 LW Nijmegen move2work@futsalchabbab.nl
Futsal chabbab, Ook in Gelderland! December 2016
De Ruyterstraat 244 6512 GG Nijmegen info@futsalchabbab.nl 2
Inleiding De V.O.F. Futsal Chabbab presenteert middels deze notitie haar product Futsal Chabbab. De geschiedenis Wat in 2001 begon als een klein buurtinitiatief van Saïd Achouitar, ondersteund door Bewonersoverleg Heseveld, is inmiddels uitgegroeid tot een aantal volwassen projecten in de Nijmeegse wijken Heseveld, Neerbosch-Oost, Hatert, Dukenburg en Willemskwartier. In 2006 werden spelers vanuit het project in Heseveld Nederlands Kampioen Futsal. In 2009 ontving Futsal Chabbab de eerste Groene Bal uit handen van toenmalig premier Balkenende en in 2011 was er een ontmoeting met premier Rutte. Futsal Chabbab Futsal Chabbab is een welzijnsorganisatie die werkt met de componenten sport, educatie en wijkwerk. Ons werkt draagt bij aan het verbeteren van de kansen, opleidings- en carrièremogelijkheden, participatie en talentontwikkeling van (risico-)jongeren. Het vermindert overlast, gevoelens van onveiligheid, discriminatie, vandalisme, storend hanggedrag en (jeugd-) criminaliteit in aandachtswijken. Futsal Chabbab is daarin een netwerkpartner van jongeren- (welzijns)werk, wijkagent en straatcoaches, en basisscholen en VMBO-opleidingen in deze buurten. Een programma bestaat uit futsaltraining en huiswerkbegeleiding. Het door Futsal Chabbab uitgevoerde jongerenwerk zorgt ervoor dat de deelnemers aan de programma s kunnen doorstromen en m.b.v. huiswerkbegeleiding en jongerenwerk kunnen we hen verder volgen en begeleiden naar een toekomst-/beroepsperspectief. Het hoofddoel van Futsal Chabbab is het via sport en coaching bijbrengen van discipline en motivatie aan (risico-)jongeren van 9-16 jaar, waardoor zij hun middelbare schooldiploma halen en zich leren gedragen in de wijk en is daarmee een preventieve interventie voor schooluitval en jeugddelinquentie. De volgende hoofddoelen en subdoelen zijn te onderscheiden: Hoofddoelen: 1) Schooluitval terugdringen en kansen vergroten 2) Overlast terugdringen en morele vorming Subdoelen: a) Integratie van jongeren van diverse afkomst b) Gezondheid bevorderen (beweging) c) Emancipatie van meiden d) Plezier, zelfdiscipline en zelfvertrouwen bevorderen door sport e) Enthousiasmeren richting reguliere sportactiviteiten f) Talentontwikkeling Het programma wordt nu uitgevoerd in vijf (risico-)wijken gedurende het schoolseizoen, dat loopt vanaf september tot en met mei. Per programma trainen 25 tot 35 jongeren, in de leeftijd van 9 tot 16 jaar, tweemaal per week anderhalf uur in een sportzaal, en gaan indien nodig maximaal 2 week per week naar huiswerkbegeleiding. Dit alles onder professionele begeleiding. Nadrukkelijk wijzen wij erop dat de programma s een preventief karakter hebben, in die zin dat we al op de basisschool beginnen met het laten meedoen van jongens en meisjes in de programma, zodat we vroeg greep krijgen op het welslagen op school en het voorkomen van criminaliteit. 3
Futsal Chabbab voert de werkzaamheden methodisch uit conform de Methode-Saïd waarvan de beschrijving door onafhankelijk HAN-onderzoeker drs. R.H.J.J. Sleegers is verzorgd. Deze beschrijving is opgenomen in de databank van Movisie en beoordeeld als goed beschreven.basiselementen zijn hoogwaardige zaaltrainingen, huiswerkbegeleiding en toeleiding tot agogisch werk (toeleiding indien van toepassing), teneinde met als nevendoelstelling jongeren naar reguliere sportverenigingen toe te leiden en jongeren te begeleiden met als doel dat zij volwaardig burger in de samenleving worden en kansen en talenten optimaal leren benutten, hetgeen al zichtbaar is door betere schoolresultaten. Nu in 5 Nijmeegse wijken Futsal Chabbab heeft haar oorsprong in Heseveld. Al snel kwam de vraag om ook andere aanpak- en attentiewijken te bedienen: zo is Futsal Chabbab in Neerbosch-Oost, Hatert, Dukenburg en Lindenholt begonnen. Omdat in Willemskwartier plotseling ernstige jongerenoverlast opkwam is met steun van wethouder Tankir en burgemeester Bruls ook hier een programma opgezet. Door de bezuinigingen van de gemeente is het project in het stadsdeel Lindenholt sinds januari 2015 niet meer gefinancierd en per juli 2015 gestopt. Voor jongens en meisjes Futsal Chabbab heeft inmiddels ook een aantal jaren meisjesgroepen onder onze hoede gehad. De methode is niet alleen geschikt voor jongens, maar ook zeer zeker voor meisjes. Nijmegen, 12 december 2016 Saïd Achouitar, V.O.F. Futsal Chabbab 4