In de begroting 2016 zijn geen KPI s vastgesteld. Rapportage vindt daarom plaats op basis van de bij de begroting 2015 vastgestelde indicatoren.

Vergelijkbare documenten
In de begroting 2016 zijn geen KPI s vastgesteld. Rapportage vindt daarom plaats op basis van de bij de begroting 2015 vastgestelde indicatoren.

KPI: PI: Norm: Q1 Q2 Q3 Q4. Alle (deel)processen zijn geïnventariseerd, vastgesteld en beschreven.

Bestuursrapportage

Bestuursrapportage augustus 2014 concept berap (versie ab).docx

Bestuursrapportage concept berap (versie 0.1).docx

Bestuursrapportage

Rapportage 3 e kwartaal 2018 Gemeente Groningen

Jaarrapportage 2018 Gemeente Groningen

1

GBLT Toonaangevend in belastingen

Rapportage 3 e kwartaal 2018 Waterschap Noorderzijlvest

Vergaderdatum 6 juli 2016 Onderwerp Rapportage verbijzonderde interne controle 2015 Agendapunt

Rapportage 3 e kwartaal 2018 Waterschap Hunze en Aa s

Dienstverleningshandvest GBLT

Rapportage 2 e kwartaal 2018 Gemeente Groningen

Jaarrapportage 2018 Wetterskip Fryslân

Jaarrapportage 2018 Waterschap Hunze en Aa s

Toonaangevend in Belastingen

GBLT: Toonaangevend in belastingen Lococensus-Tricijn

Service Level Agreement

Rapportage 2 e kwartaal 2018 Waterschap Noorderzijlvest

Toonaangevend in belastingen

Rapportage 2 e kwartaal 2018 Waterschap Hunze en Aa s

Rapportage 2 e kwartaal 2016 Wetterskip Fryslân

Evaluatie bezwaren 2017

Deelplan IC Belastingen Gemeente Lingewaard

Bestuursrapportage Toonaangevend in belastingen

Deze rapportage is opgedeeld in een rapportage over de opbrengsten van de voorgaande jaren en de opbrengst in het huidige belastingjaar.

Interne klachtenanalyse gemeente Hoogeveen. Interne klachtenanalyse over de in het jaar 2017 ingediende klachten.

Controleprotocol. Accountantscontrole Jaarrekening Gemeente Berkelland Bijlage 1. Versie juni 2014 Controleprotocol pagina 1 van 9

Deelplan IC Belastingen Gemeente Lingewaard

BIJLAGE 1. adviesscenario. Inleiding

Cocensus. Samenwerkingsorganisatie Gemeentelijke belastingen

Gemeentebelastingen Kennemerland Zuid Marap II 2012

Nadere kennismaking met de BghU. Voorjaar 2016, Arnold Geytenbeek

VERGADERDATUM STUKDATUM AFDELING NAAM STELLER EIGENAAR. 8 april februari 2015 Bedrijfsbureau Richard van Hussel Richard van Hussel

Onderzoek naar termijnoverschrijding bij afhandeling WOZ-bezwaren

1 e kwartaalrapportage 2015 NZV

VERGADERDATUM STUKDATUM AFDELING NAAM STELLER EIGENAAR. 3 juni mei 2015 Bedrijfsbureau Bram van Bilsen Richard van Hussel

Intern controleplan gemeente Venray. Boekjaar 2011

Jaarverslag klachten 2017 (in B1 taal 1 )

1

MEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN

Jaarverslag klachten 2014

MEDEWERKER ONDERSTEUNING

VERANTWOORDINGS- EN CONTROLEPROTOCOL GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING SABEWA ZEELAND INZAKE BELASTINGEN EN HEFFINGEN BOEKJAAR 2013 GEMEENTE REIMERSWAAL

JAARVERSLAG KLACHTEN Werkorganisatie CGM

Jaarverslag 2014 Klachten

Interne controleplan gemeente Venray

GESCHILLEN- EN KLACHTENREGLEMENT DE FRIESLAND 2019

Doetinchem, 2 juli 2008 ALDUS VASTSTELD 10 JULI Visie op dienstverlening

VERGADERDATUM STUKDATUM AFDELING NAAM STELLER EIGENAAR. 2 september augustus 2015 Innen T.A.G.Bouwmeester T.A.G.

Mogelijkheid tot samenwerking met andere overheden voor belastingen en invordering

Zaaknummer Teammanager Marijn Jansen B & W datum 5 november 2018 Afdeling/Team Wonen Werken en Leven/Belastingen WOZ

Toonaangevend in belastingen

Toonaangevend in belastingen

Even voorstellen.. Sjef Leenen. Overeenkomsten:

JAARVERSLAG 2018 Klachtenfunctionaris Noordelijk Belastingkantoor

Sturen met KPI s. 18 april 2012 André Batenburg Mark van den Broek

FINANCIËLE VERORDENING RECREATIESCHAP DOBBEPLAS

Kadernota 1.0 BSR. Kadernota BSR

IBML Financieel technische vragen begroting 2017

Bestuursrapportage Toonaangevend in belastingen

was reeds door de deelgemeenten uitbesteed aan de ABC van de gemeente Rotterdam. Ook deze categorie bezwaarschriften blijft echter buiten

DATUM VERSLAG VAN BESPREKING DATUM BESPREKING OPGEMAAKT DOOR

Kerncijfers Dienst Uitvoering Onderwijs. Apparaat en programma 2. Personeel 4. Klantcontacten en kengetallen 5. Klantcontacten en kanalen 10

Bestuursrapportage Toonaangevend in belastingen

/ IJssels. Intern controleplan Samenwerking

Jaarverslag klachtbehandeling 2017

Financiële verordening gemeente Achtkarspelen

BESLUITENLIJST VERGADERING BESTUUR NOORDELIJK BELASTINGKANTOOR D.D 14 februari 2019, aanvang uur

JAARVERSLAG KLACHTEN Werkorganisatie CGM

Motie + verzoek DB Wetterskip Fryslân: Weten waarvoor je betaalt

94% 95% - - binnen 8 weken 3b. Tijdigheid WW: 1 e betaling % 75% binnen 4 weken 4a. Tijdigheid WIA: beslissing

Jaarverslaggeving 2012

VERGADERDATUM STUKDATUM AFDELING NAAM STELLER EIGENAAR. 29 maart 2017 Maart 2017 Waarderen en KCC Jolanda de Bond Boba Tomic

REGIONALE BELASTING GROEP - RAPPORTAGE PRESTATIECONTRACT 4E KWARTAAL 2013

Jaarverslag Klachtbehandeling 2014

ALGEMEEN BESTUUR. Verordening controle op het financieel beheer en op de inrichting van de financiële organisatie van GBLT

Profielschets bestuur GBLT

Lococensus-Tricijn. / ta-l-ia-n:* Waterschap Zuiderzeeland Het College van Dijkgraaf en Heemraden Postbus AE LELYSTAD.

Bestuursrapportage GBLT Toonaangevend in belastingen

Opdrachtgever: Klaas de Veen. Externe betrokkenen: De uitkomsten van de tussentijdse controle 2016 zijn uitgebracht door Ernst & Young.

Toonaangevend in belastingen

Het bestuur van het Noordelijk Belastingkantoor; Gelet op artikel 109 van de Waterschapswet, artikel 213 van de Gemeentewet;

Ingatoman. t ^ MEI 20U. Reg.nr.: ONDERWERP Ontwerpbegroting 2015 en meerjarenraming Hoogachtend, Namens het dagelijks bestuur van het GBLT,

Beantwoording van vragen uit vergaderingen van het dagelijks bestuur, de commissies en het algemeen bestuur

Prestatie-indicatoren UWV

Verordening Bedrijveninvesteringszone Cruquius 2017

Jaarverslag 2017 Klachten

Presentatie Monitoring. Ontwikkelrichting monitoring en eerste (voorlopige) cijfers

Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam

Kerncijfers Dienst Uitvoering Onderwijs. Apparaat en programma 2. Personeel 3. Enkele kengetallen 4. Klantcontacten en kanalen 5

Modelverordening doelmatig- en doeltreffendheid (art. 213a GW)

Sales Force Boost. unieke opleiding tot allround verkoopleider

Agendapunt het Algemeen Bestuur van de BWB 5. Vaststelling jaarverslag en jaarrekening 2015 BWB 15 april 2016

: agendapunt : Onderwerp : Vergadering Algemeen Bestuur Hameland

Controleprotocol gemeente Coevorden

Een klacht of bezwaar indienen, hoe doet u dat?

Klachtenregeling Stichting van het Kind

Transcriptie:

In de begroting 2016 zijn geen KPI s vastgesteld. Rapportage vindt daarom plaats op basis van de bij de begroting 2015 vastgestelde indicatoren. De verantwoording is als volgt. De indicator is, dan wel wordt gerealiseerd De indicator is, dan wel wordt niet helemaal gerealiseerd De indicator is, dan wel wordt niet gerealiseerd, maar kan nog wel worden gerealiseerd De indicator is niet gerealiseerd en kan niet meer worden gehaald Pas op een later tijdstip te meten Stakeholder: bestuur en financiers Element uit missie, visie en strategie: maximaal heffen, optimaal innen en uitvoeren van de wet WOZ Processen zijn efficiënt ingericht Processen worden periodiek getoetst op zorgvuldigheid en rechtmatigheid, actualiteit en verbetermogelijkheden Verantwoording vindt tijdig plaats De processen zijn beschreven en periodieke toetsing vindt plaats op het bestaan, opzet en efficiënte werking er van. Uitvoering van de processen vindt zorgvuldig en rechtmatig plaats. Alle (deel)processen zijn geïnventariseerd, vastgesteld en beschreven. Alle (deel)processen staan op intranet. Periodiek vindt toetsing plaats Kwaliteitsaudits (inclusief efficiencytoets) vinden plaats. Er vindt opvolging plaats over de adviezen van de accountant. Interne controle vindt plaats. Verbijzonderde interne controle vindt plaats. Jaarrekening wordt door de accountant gecontroleerd. 100% van de vastgestelde lijst met te beschrijven processen 100% van de vastgestelde lijst met te beschrijven processen Jaarlijks Volgens vastgesteld jaarplan Binnen één jaar na het advies Volgens een met de accountant afgestemd jaarplan Volgens een met de accountant afgestemd jaarplan Goedkeurende verklaring jaarrekening (inclusief rechtmatigheid)

Verantwoording vindt tijdig plaats. Verantwoording belastingontvangsten wordt door de accountant gecontroleerd. Rapportages aan de opdrachtgevers worden tijdig verstrekt. De jaarstukken (jaarverslag en jaarrekening) worden tijdig aan gedeputeerde staten verstrekt. Goedkeurende verklaring belastingopbrengsten (inclusief rechtmatigheid) Financiële- en voortgangsrapportage Binnen 14 dagen na vaststelling, doch uiterlijk 15 juli 2

Stakeholder: bestuur en financiers Element uit missie, visie en strategie: Operational Excelence tegen minimale kosten zo laag mogelijke kosten, zo hoog mogelijke opbrengst voortdurend op zoek naar schaalvoordelen De aanslagen en vervolgingsstukken worden tijdig verstuurd. Afwijking vastgesteld productieplan < 14 dagen Zo laag mogelijke kosten per aanslagregel. Bruto < 4,64 Netto < 3,76 De kosten zijn zo laag mogelijk De opbrengst is optimaal Perceptiekosten waterschapsbelastingen lager dan de norm van de Unie van waterschappen. Kosten per WOZ object voor de gemeentelijke belastingen zijn lager dan de norm. Periodiek wordt de volledigheid van de bestanden getoetst Periodiek wordt de volledigheid van de aanslagoplegging getoetst < 5% < 16 (ex BTW) Alle controles uitgevoerd conform vastgesteld controleplan Alle controles uitgevoerd conform vastgesteld controleplan 3

Stakeholder: Medewerkers Element uit missie, visie en strategie: Toonaangevend in belastingen De organisatie is voortdurend met medewerkers in gesprek over ontwikkeling en voortgang Er worden goede opleidingsmogelijkheden geboden De werkomgeving is wordt als goed en veilig ervaren Medewerkers zijn tevreden en loyaal Er wordt zorgvuldig met de belangen van de medewerkers omgegaan. Het opleidingsbudget is hoger dan het normbudget (2,5% van de loonsom) uit de SAW. Er is voortdurende aandacht voor goede en veilige werkomstandigheden. Er wordt geleerd van eventueel voorkomende fouten. Jaarlijks vinden gesprekken plaats over het functioneren binnen de organisatie van de individuele medewerkers Minimaal één maal % gereserveerd voor opleidingsbudget => 3% van de loonsom % uitputting van het opleidingsbudget, aansluitend op de behoefte van de organisatorische eenheden. => 90% % verzuim < 4,5% Verzuimfrequentie < 1,5 per persoon/jaar Externe uitvoering RI&E 1 x per 3 jaar Opvolging RI&E Conform PvA Medewerkerstevredenheidsonderzoek Conform PvA Het ziekteverzuimpercentage over de eerste rapportageperiode was 5,3 en de meldfrequentie was 2. Het ziekteverzuimpercentage is in de tweede rapportageperiode gestegen door enkele langdurig ernstig zieke medewerkers en bedraagt nu 5,8% (voortschrijdend jaargemiddelde). De meldfrequentie gedaald naar 1,3. 4

Stakeholder: belastingbetalers Element uit missie, visie en strategie: klantgerichtheid Stipt, betrouwbaar, respectvol en begrijpelijk Klantcontacten worden tijdig afgehandeld Afhandeltermijn bezwaarschriften tegen de heffing Afhandeltermijn kwijtscheldingsverzoeken Afhandeltermijn verzoekschriften Afhandeltermijn bezwaarschriften tegen de WOZ waarde Afhandeltermijn klachten Aantal gegronde verzoeken op basis van de Wet dwangsom en beroep < 18 weken < 3 maanden < 8 weken < einde kalenderjaar < 6 weken 0 Telefonische bereikbaarheid op werkdagen van 09:00 uur 17:00 uur 98% GBLT is goed bereikbaar De aanslagen zijn correct De invorderingsdocumenten zijn correct De omgang met de belastingbetaler is respectvol en de communicatie uitingen aan de belastingbetaler zijn begrijpelijk Alle inkomende telefoongesprekken worden beantwoord Elektronische bereikbaarheid van de website en e-loket 24 uur per dag (met uitzondering van gepland onderhoud) 95% tot max. 5.000 gesprekken per dag 100% Percentage gegronde bezwaarschriften < 95% Percentage gegronde verzoeken < 95% Percentage gegronde bezwaarschriften < 5% Aantal door Nationale ombudsman (deels) gegrond verklaarde klachten Aantal door GBLT (deels) gegrond verklaarde klachten 0 Periodieke meting klanttevredenheid op basis van een vastgesteld (jaar)plan 0 > 6,0 5

In de maand april werden alle klachten tijdig afgedaan. In de maanden mei en juni werden onderscheidenlijk 88% en 86% van de behandelde klachten tijdig afgehandeld. De gemiddelde telefonische bereikbaarheid van het KCC was in het tweede kwartaal lag tussen 93% en 97%. In het eerste kwartaal werden 37 van de 61 behandelde klachten gegrond verklaard. 6