Competentie Confrontatie matrix

Vergelijkbare documenten
ONTWIKKEL JE ONDERNEMERSCHAP!

U heeft zojuist een voorbeeld ondernemingsplan gedownload vanuit MKB Bankadvies. Wij wensen u veel succes. Vragen?...info@mkbbankadvies.

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

De SWOT analyse en confrontatiematrix

Het Online Marketingplan. Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan

SWOT-analyse voor een merk met VerMERKvuldigingskracht

Marketing vanuit je hart

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

SWOT - analyse. november 2007 van Dromen naar Scoren 1

Internationale Marketing H4. Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

Lees in het Basisboek Werken in een organisatie het hoofdstuk Beleid en strategie. Bekijk de scène en beantwoord dan de vraag.

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

SWOT-ANALYSE. SWOT en confrontatiematrix aangeboden door 1

Prijs onderzoek Wat zijn 10 methodes die jouw prospects kunnen gebruiken om hun gewenste resultaten te behalen? Wat betalen ze voor die methodes?

MARKETING, ook in jouw bakkerij

Kredietpaspoort De vent, de tent en de cent. Bianca Duiverman Jan Wietsma

In 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming

TMA 360º feedback Flexibel en online. TMA 360º feedback werkboek. Dank u voor het gebruiken van de TMA 360º feedback competentie-analyse

GRATIS Marketing & Sales Scan

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong

Qredits. Ondernemingsplan (in geval van startend bedrijf)

Meer succes met je website

VOORDAT JE START ALS ZZP ER

WORKSHOP SWOT HOE CORRECT GEBRUIKEN? 29 april 2014 Nico Croes- Senior strategisch planner BBDO

Junior company 2. Ondernemingsplan

Persoonlijk Actieplan voor Ontwikkeling

i.s.m. Start 2 Start...

KREDIETAANVRAAG. Stappen:

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 6: klaar voor klanten Les 2: Marketing Mindset

Welkom Introductie Netwerk Member programma

&Z Challenge. Richtlijnen Business plan Versie 1 december 2015

Het GROW-model. Deze onderdelen worden hieronder toegelicht. Per onderdeel worden er voorbeeldvragen aangegeven.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

WERKBOEK SUCCESVOL VERKOPEN. - Het fundament -

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

Wie is Wie? #mkbvalleiregio #h4andrew

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

Checklist Starters. Checklist Startende coaches, therapeuten, trainers Checklist ZZP-er

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 3: systemen om je te helpen

Agenda Strategisch Management

MODULE #7 CORE PURPOSE

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer )

ONDERNEMINGSPLAN. UNIZO i.s.m. CODA Boekhouders

Goed voorbereid van start

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg):

Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! ATOR Opleidingen

Persoonlijk Ontwikkel Plan

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Assertiviteitstest: kom jij op voor jezelf?

Medewerker Office & Project Support BeteoR

SWOT. Gebruik van de tool Template Voorbeeld

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Mijn OndernemersProfiel. Persoonlijke gegevens. Voornaam Achternaam. Ondernemer met personeel Detailhandel Overig Kernactiviteit: Opleiding

VAN IDEE NAAR OPDRACHTEN

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

grens onderscheidend ondernemen

feedback Flexibel en online Robuust 360º Werkboek Robuus Hartelijk dank voor het gebruiken van Robuust 360º Haal het maximale uit 360º

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

KAARTEN 1-3: GROOTSHEID: KAARTEN 4-6: KEUZES Het doen van Groots Werk vraagt jou een aantal keuzes te maken. Waar focus je op?

Bakery Management Award

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers

Beoordelingsformulieren

De Bekwame Bestuurder. Humphry Peter 30 Oktober 2010

Beurstraining Starting Smart Together

Ik nodig je uit om iedere ochtend en iedere avond in het dagboek te schrijven.

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemingsplan. Bouwland Klussen

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member?

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Als je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken...

METHODEN. Coachingmethoden Pagina 1

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

erbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie

De loopbaanchecklist

MOEILIJKHEIDSGRAAD: -**- Een spreekbeurt geven, vraagt veel voorbereiding. Je moet immers vlot kunnen vertellen en je moet je luisteraars boeien.

3. Trends in het talenttijdperk

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Zo maak je een Facebook pagina in 15 stappen

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.

In hoeverre ben jij al bezig met de keuze voor een studie na de middelbare school? (bovenbouwscholieren)

Voorbeeldberichten. Voorbeeldbericht Facebook

BUE Zelfevaluatie OL

Effectieve marketing door focus

Bijlage 4 De meterstanden-lijst voor begeleiders

Transcriptie:

Competentie Confrontatie matrix Inleiding 2 Opdracht 3 Invulmatrix 4 Voorbeeldmatrix 5 1

Inleiding Entrepreneur Consultancy heeft als missie het ontwikkelen van ondernemerschap. Er zijn veel ondernemers, maar niet allen zijn even ondernemend. Na 5 jaar is nog altijd ongeveer 50% gestopt met de onderneming. Gebrek aan zelfkennis is daarvan een belangrijke oorzaak, zo niet de belangrijkste. Het is natuurlijk altijd de ondernemer die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het bedrijf. Immers, ook in een krimpende markt bestaan groeiende ondernemers. Maar zelfkennis is enkel een deel van de oplossing. Daar start het mee, maar eindigt daar niet mee. Het gaat vooral om de ontwikkeling van het ondernemerschap. Jezelf de spiegel voorhouden is één, de spiegel tot een glazenbol omvormen is de kunst. Pas dan wordt duidelijk waar de ontwikkeling dient te liggen en welk doel hiermee uiteindelijk bereikt kan worden. In dit proces ondersteunt Entrepreneur Consultancy ondernemers (in de startfase) met praktische producten en innovatieve diensten. Het is haar kerntaak deze producten en diensten optimaal in te zetten. Deze opdracht is bedoeld om je inzicht te geven in jouw persoonlijke sterke en zwakke kanten en hoe je die kan inzetten om te kunnen inspelen op externe kansen en bedreigingen. Hieruit ga je doelen en acties definiëren waarmee jij de juiste strategie voor jezelf en je bedrijf kan bepalen; alsof je een glazen bol in handen hebt. Het eerste deel van de opdracht bestaat uit het confronteren van jouw sterke en zwakke kanten, uit de E-Scan Ondernemerstest, met externe kansen en bedreigingen. Vervolgens ga je bekijken wat voor effect beiden op elkaar hebben. Dit doe je door de sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen met elkaar te confronteren. Als laatste ga je doelen en acties definiëren en geef je antwoord op de vragen op welke wijze kan ik met mijn sterke punten deze kansen aanvallen en mij verdedigen tegen bedreigingen en op welke wijze kan ik mijn zwakke punten versterken of aanvullen om te kunnen inspelen op externe kansen en bedreigingen. Veel succes! 2

Opdracht Stap 1: Maak de E-Scan ondernemerstest Je hebt per email een gebruikersnaam en wachtwoord toegestuurd gekregen om de E-Scan Ondernemerstest te kunnen afnemen. Ga naar http://www.ondernemerstest.nl, log in en maak de test. Gebruik de resultaten uit de test om deze opdracht te maken. Stap 2: Selecteer 3 persoonlijke Sterke punten en 3 persoonlijke Zwakke punten uit je ondernemersprofiel van de E-Scan. Vul hiermee de matrix op pagina 4 Stap 3: Selecteer 3 Kansen en 3 Bedreigingen van je onderneming (uit je SWOT-analyse). Vul hiermee de matrix op pagina 4 Stap 4: Confronteer elke Kans en Bedreiging met elke Sterkte en de Zwakte en plaats de antwoorden in de matrix. Ga als volgt te werk: - Kan ik met mijn Sterke [...] inspelen op de Kansrijke [...]? Ja/nee - Kan ik met mijn Sterke [...] me verdedigen tegen de Bedreigende [...]? Ja/nee - Kan ik mijn Zwakke [...] versterken om de Kansrijke [...] te benutten? Ja/nee - Kan ik mijn Zwakke [...] aanvullen om in te spelen op de Bedreigende [...]? Ja/nee Stap 5: Selecteer uit elk kwadrant (A, B, C of D) één confrontatie die jij het meest belangrijk vindt, dus 4 in totaal. Stap 6: Beantwoord per geselecteerde confrontatie de volgende vraag: A. Hoe kan ik met mijn Sterke [...] inspelen op de Kansrijke [...]? B. Hoe kan ik met mijn Sterke [...] me verdedigen tegen de Bedreigende [...]? C. Hoe ik mijn Zwakke [...] versterken om de Kansrijke [...] te benutten? D. Hoe ik mijn Zwakke [...] aanvullen om in te spelen op de Bedreigende [...]? Definieer per antwoord: - 3 acties die je gaat ondernemen; - binnen welke tijd je dit gerealiseerd wilt hebben; - tot welk doel het leidt. 3

Stap 3 Invulmatrix Stap 1 en 2 Bedrijfsnaam: Kansen K1... B1... K2... B2... K3... B3... Bedreigingen A B Sterke punten K1 K2 K3 B1 B2 B3 S1... S1 S1 S2... S2 S2 S3... S3 S3 inspelen verdedigen Stap 4 Zwakke punten C D Z1... Z1 Z1 Z2... Z2 Z2 Z3... Z3 Z3 versterken aanvullen Stap 5: Selecteer uit elk kwadrant (A, B, C of D) één confrontatie die jij het meest belangrijk vindt, dus 4 in totaal. Stap 6: Beantwoord per geselecteerde confrontatie de volgende vraag: A. Hoe kan ik met mijn Sterke [...] inspelen op de Kansrijke [...]?... B. Hoe kan ik met mijn Sterke [...] me verdedigen tegen de Bedreigende [...]?... C. Hoe ik mijn Zwakke [...] versterken om de Kansrijke [...] te benutten?... D. Hoe ik mijn Zwakke [...] aanvullen om in te spelen op de Bedreigende [...]?... Definieer per antwoord: - 3 acties die je gaat ondernemen; - binnen welke tijd je dit gerealiseerd wilt hebben; - tot welk doel het leidt. 4

Voorbeeldmatrix Ondernemer in Airconditioning advies en installatie Stappen 1 tot en met 5 Voorbeeld Ondernemer in Airconditioning advies en installatie Kansen K1 Groei marktacceptatie Airconditioning K2 Stijgende vraag turn-key oplossingen K3 Meer vraag naar servicecontracten A Bedreigingen B1 Snelle ontwikkeling techniek B2 Stijgende loonkosten B3 Sterke concurrentie in de regio B Sterke punten K1 K2 K3 B1 B2 B3 S1 Doorzettingsvermogen S1 Ja Nee Nee S1 Ja Ja Ja S2 Creativiteit - (productontwikkeling) S2 Nee Nee Nee S2 Nee Nee Nee S3 Klantgericht - (krijgt snel vertrouwen) S3 Nee Ja Nee S3 Nee Nee Nee inspelen verdedigen Zwakke punten C D Z1 (Koud) acquisitie vermogen Z1 Ja Nee Ja Z1 Nee Nee Nee Z2 Marktgerichtheid Z2 Nee Nee Nee Z2 Nee Nee Nee Z3 Lage effectiviteit Z3 Nee Nee Nee Z3 Nee Nee Ja versterken aanvullen 5

Stap 6: Beantwoord per geselecteerde confrontatie de volgende vraag: Voorbeeld A. Hoe kan ik met mijn Sterke [klantgerichtheid] inspelen op de Kansrijke [stijgende vraag turn-key oplossingen]? Actie 1: Met mijn bestaande klanten heb ik een goede relatie. Hen wil ik opstellen als ambassadeurs voor mijn bedrijf. Actie 2: Dichter tegen mijn klanten aankruipen en precies weten wat zij willen zodat eventuele miscommunicatie wordt beperkt. Hierdoor kan ik turn-key oplossingen op maat maken en in één keer opleveren. Actie 3: Twee maal per jaar een klantendag organiseren zodat klanten meer bekent raken met mij, de organisatie en elkaar. Doel: Doordat ik mijn klantgerichtheid breder ga inzetten kan ik beter inspelen op de stijgende vraag naar turn-key oplossingen. Daarmee streef ik naar een omzet verhoging van 10% in de komende 2 jaar. B. Hoe kan ik met mijn Sterke [productontwikkeling] me verdedigen tegen de Bedreigende [snelle ontwikkeling techniek]? Actie 1: Ik ga het contact met leveranciers aanscherpen zodat ik meer op de hoogte blijf van technische ontwikkelingen. Actie 2: Met de kennis van nieuwe technieken ga ik mij toeleggen op de ontwikkeling van nieuwe producten. Actie 3: Ook de reeds bestaande producten wil ik verder gaan ontwikkelen met behulp van nieuwe technieken. Doel: Door meer focus te leggen op productontwikkelingen ben ik meer op de hoogte van nieuwe technieken en kan ik op de korte en lange termijn beter kan inspelen op de vraag van de klant. C. Hoe kan ik mijn Zwakke [acquisitievermogen] versterken om de Kansrijke [groei marktacceptatie airconditioning] te benutten? Actie 1: Ik stel mijzelf tot taak elke maand minimaal 1 netwerkbijeenkomst bezoeken en per bijeenkomst minimaal 10 visitekaartjes uitdelen en ontvangen. Hierdoor zal ik steeds behendiger worden in het acquireren. Actie 2: Ik ga een lijst samenstellen van 200 te benaderen potentiële klanten. Gedurende de maand september zal ik hen per telefoon benaderen met als doel minimaal 20 afspraken te maken. Actie 3: Het opstellen van een marketingplan bestaande uit email marketing, een website en foldermateriaal waarmee vanaf maart 2009 potentiële klanten benaderd kunnen worden. Doel: Door middel van deze acties wil ik meer behendig worden in het acquireren zodat het werven van nieuwe klanten eenvoudiger wordt. Ik stel mijzelf tot doel in de periode van juli 2008 t/m juli 2009 15 nieuwe klanten werven. D. Hoe kan ik mijn Zwakke [lage effectiviteit] aanvullen om in te spelen op de Bedreigende [sterke concurrentie in de regio]? Actie 1: Een lijst samenstellen van negatieve gevoelens die mij belemmeren bij het adequaat reageren op ontwikkelingen vanuit de concurrentie. Actie 2: Wie zijn de regionale concurrenten? Wat zijn mijn sterktes t.o.v. hen? Focus op deze sterktes leggen. Actie 3: Afspraak met coach Frank maken, met hem mijn krachten definiëren en daar op gaan focussen. Doel: Door aan mijn zwaktes te werken en op mijn sterktes te focussen, kan ik mij beter onderscheiden van de concurrent. 6