Regeling bedrijfsfitness



Vergelijkbare documenten
Bedrijfsfitness informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

IBN Fietsplan. Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets!

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting na ontslag

Uw werknemers fitter dan ooit dankzij Bedrijfsfitness Online! informatie brochure

Fietsplan. Laat de belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets!

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Goedkoper sporten. via uw werkgever! Geen kosten voor de werkgever. Fiscus betaalt minimaal 33% en maximaal 52% mee

Er is sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van SCO Delft

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering

Trekkingsrecht: uw PGB op de rekening van de SVB

AANVRAAGFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE Geachte ouder(s),

Regeling bedrijfsfitness

Je werkgeversverklaring

WIJZIGINGSFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE Geachte ouder(s),

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

De werkgeversverklaring

2 3 SEP. 20iVI\lKE SEP. 2010

Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit)

TAF Maandlastbeschermer

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Overstapmap Stichting Alphatrots

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

Schadeaangifteformulier werkloosheid Werkloosheidsverzekeringen

AANVRAAG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE KINDEROPVANG

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ

Stuur dus de gevraagde informatie tijdig en volledig toe om stopzetting of vertraging van de betalingen te voorkomen!

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

PERDIJK ADVIES HYPOTHEKEN INSTRUCTIE VOOR WERKGEVERS

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden

Informatie afkomstig van

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd :36

Trap eens wat vaker naar je werk!

Aanmeldingsformulier Personenalarmering en Veilige toegang

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ

Veelgestelde vragen over de regeling Tegemoetkoming aannemelijke meerkosten voor chronisch zieken en beperkten 2017.

Komt u niet in aanmerking voor een ANW-uitkering van de Sociale Verzekeringsbank?

Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014

Aanmelding arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever

GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP. Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket. Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0

Maak een nieuw dienstverband aan vanaf 1 maart. Dat doet u via Werknemers, Nieuw, en dan de middelste optie Maak een nieuw dienstverband voor :

Anw-hiaatverzekering

De 7 belangrijkste vragen:

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van jaar

De werkgeversverklaring

De regeling nettopartnerpensioen is een product van Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Waarom is de methode van ANWB Groene Energieveiling effectief en eenvoudig?

Informatie voor Medewerkers

Extra inkomen voor uw partner. Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer

Gegevens van u (en uw partner)

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

MEMO WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT 2015

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Extra geld voor mensen met een laag inkomen

Geachte werkgever, Betreft: toelichting op werkgeversverklaring

Let op: wij kunnen uw verzoek alleen behandelen als de formulieren volledig zijn ingevuld en ondertekend!

Risico s en oplossingen bij arbeidsongeschiktheid ST KOE

Arbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers

Huursparen. In de dure decembermaand geen huur betalen. Hoe regel ik dat?

Aanmeldingsformulier Personenalarmering en Veilige toegang

Dienstverlening aan huis (bron

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor kinderen tot 12 jaar

Overeenkomst periodieke gift in geld

Schade aangifte formulier Claim TAF Maandlastbeschermer / TAF Zelfstandigenplan

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen

Standaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

Handleiding. voor het invullen van het: Wijzigingsformulier Inkomstenformulier Statusformulier. Orionis Walcheren werkt met u

Aanvraag. Sociaal Medische Indicatie Kinderopvang

Handleiding. invoeren werkbriefje

Reglement Nationaal Bedrijfsfitness Plan

Deeltijd-ww: wat betekent dat? Antwoorden op de meest gestelde vragen over de regeling deeltijd-ww tot behoud van vakkrachten

Collectieve verzekering bij arbeidsongeschiktheid (AOV- voorheen IPAP) Beste collega,

Overzicht instrumenten re-integratie

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

VEELGESTELDE VRAGEN OVERSTAPSERVICE

Wat is het generatiepact

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu?

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over re-integratie tijdens de eerste twee jaar ziekte en de Ziektewet

*350* invullen iinvullen. Aanvraag Collectieve Zorgverzekering Zilveren Kruis Achmea

Mijn oproepkracht is ziek. Wat betekent dit?

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers

De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening. Informatie voor mensen met een arbeidshandicap

SAZAS BASIS-verzekering

Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Transcriptie:

IBN stelt bedrijfsfitness ter beschikking aan bijna alle medewerkers. Als u wilt weten of u mee kunt doen aan bedrijfsfitness, volgt u de stappen die hieronder zijn aangegeven. Kan ik mee doen aan bedrijfsfitness? Wat gaat mij dat kosten? Wat moet ik verder doen? Kan ik meedoen aan bedrijfsfitness? Allereerst is er een aantal basisvoorwaarden: 1. Hebt u een dienstverband van een half jaar of langer bij IBN? Ja: Ga door naar vraag 2. Nee: Deelname aan bedrijfsfitness is dan helaas niet mogelijk. 2. Hebt u een dienstverband bij IBN in het kader van de Wet Sociale Werkvoorziening, Facilitair BV, Productie BV, WIW, ambtelijk of kader? Ja: Deelname aan de bedrijfsfitness is mogelijk. Ga door naar vraag 3. Nee: indien u een dienstverband heeft in het kader van de Wet Werk en Bijstand, is deelname niet mogelijk. 3. Bent u bereid om voor de deelname aan bedrijfsfitness geld in te laten houden op uw salaris? Ja: U kunt meedoen aan bedrijfsfitness. Nee: Deelname is dan helaas niet mogelijk. Wat gaat mij dat kosten? IBN wil bedrijfsfitness voor alle medewerkers aantrekkelijk maken, daarom heeft IBN gereduceerde tarieven afgesproken met Fitland. De kosten van een maandabonnement bij onbeperkt sporten zijn 21,20 per maand en bij 1x per week sporten 16,43 per maand. Dit bedrag wordt ingehouden op uw brutoloon, waardoor u over dat gedeelte geen belasting betaalt. Dit levert dus een belastingvoordeel op, waardoor u per maand uiteindelijk geen 21,20 betaalt, maar ongeveer 14,60 afhankelijk van uw salaris. Voor medewerkers met het minimumloon is de regeling anders. Wettelijk is bepaald dat u door deelname aan bedrijfsfitness niet onder het minimumloon mag komen. Dit betekent dat er geen inhouding op het brutoloon gedaan mag worden, maar wel op het nettoloon. De maandelijkse bijdrage voor onbeperkt sporten voor medewerkers met het minimumloon is vastgesteld op 13,95. Dit bedrag wordt ingehouden op het nettoloon. Versie 1.4 Ingaande per 1-1-2013 Pagina 1 van 7

Wat moet ik verder doen? In dit informatiepakket zit een aanmeldingsformulier waarmee u aan IBN kunt laten weten dat u wilt deelnemen aan bedrijfsfitness. Door dit formulier te ondertekenen en in te leveren geeft u IBN meteen toestemming om maandelijks 21,20 of 16,43 in te houden op uw bruto loon, dan wel 13,95 of 12,75 op uw netto loon als u niet meer dan het minimumloon verdient. Daarnaast moet het aanmeldingsformulier van Fitland zelf ingevuld worden en bij Fitland ingeleverd, pas dan kunt u ook daadwerkelijk gaan deelnemen aan bedrijfsfitness. De verzuimadministratie en de salarisadministratie zorgen voor de verwerking van uw gegevens en het inhouden van het bedrag op uw loon. Ter bevestiging ontvangt u een brief van IBN. Versie 1.4 Ingaande per 1-1-2013 Pagina 2 van 7

VEEL GESTELDE VRAGEN 1. WIE KAN MEEDOEN? Wie komen in aanmerking voor bedrijfsfitness? Medewerkers die voor minimaal een half jaar een arbeidsovereenkomst met IBN hebben volgens de CAO WSW, CAO Schoonmaak, CAO Contractcatering, CAO Hoveniers, CAO Glastuinbouw, WIW, de CAR/UWO, AVR Productie BV of AVR IBN Kader kunnen meedoen. Medewerkers die in dienst zijn op grond van de Wet Werk en Bijstand kunnen niet aan de regeling bedrijfsfitness deelnemen. Ik ontvang het Wettelijk Minimumloon. Kan ik meedoen? Ja, u kunt meedoen aan de regeling bedrijfsfitness. Zie voor een verdere uitleg de vragen onder punt 5: Hoe wordt bedrijfsfitness betaald? Ik heb een tijdelijk dienstverband, kan ik dan meedoen? Alleen medewerkers met een arbeidsovereenkomst van een half jaar of langer kunnen meedoen aan de regeling bedrijfsfitness. Met het fitnesscentrum, Fitland, is namelijk een mimimumperiode afgesproken voor de deelname aan bedrijfsfitness. Medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor langer dan een jaar nemen verplicht een jaarabonnement af. Medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar tot een jaar kunnen een abonnement voor een half jaar afnemen. Ik werk in een leerwerktraject of stageverband, vallen deze onder de doelgroep? Nee, er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst met IBN. U kunt dan ook niet meedoen aan de regeling bedrijfsfitness 2. HOE KAN IK MEEDOEN AAN BEDRIJFSFITNESS? Hoe verloopt de procedure? 1. U vult het aanmeldings- en machtigingsformulier van IBN in en ondertekent dit. 2. Ook vult u het aanmeldingsformulier van Fitland volledig in. Let er goed op dat u alle gevraagde gegevens invult, dus ook de vestiging waar u wilt gaan sporten. Fitland en IBN hebben deze gegevens namelijk nodig om te zorgen dat alles goed afgehandeld wordt. 3. Vervolgens stuurt u de formulieren naar de verzuimadministratie van IBN. Zodra uw aanmelding door IBN beoordeeld en goedgekeurd is, wordt een bevestiging verzonden aan Fitland. 4. Van de Fitlandvestiging waar u wilt gaan sporten ontvangt u bericht dat u kunt gaan beginnen. Waar kan ik een ingevuld aanmeldings- en machtigingsformulier naar toesturen? De salarisadministratie in Uden is het centrale punt. Versie 1.4 Ingaande per 1-1-2013 Pagina 3 van 7

Inleveren bij de recepties of per post insturen naar: IBN t.a.v. de verzuimadministratie Antwoordnummer 10011 5400 VB Uden Onder vermelding van bedrijfsfitness (per interne post stuurt u het in een gele postmap naar de verzuimadministratie in Uden). Kan ik ook een proefles volgen bij Fitland? Ja, Fitland heeft bonnen waarmee u gedurende twee aaneengesloten weken gebruik kunt maken van de fitnessfaciliteiten van Fitland. 3. DEELNAMEVERPLICHTINGEN Welk abonnement kan ik afsluiten? Uitgangspunt is dat de medewerker een jaarabonnement afsluit bij Fitland. Voor medewerkers die een arbeidsovereenkomst hebben van korter dan een jaar, geldt dat zij een abonnement voor een half jaar kunnen afsluiten. Als uw partner ook bij Fitland wil gaan sporten, sluit hij/zij een abonnement af voor dezelfde duur als uzelf. Let op! Als u een contract voor een half jaar tot een jaar, kan het verstandig zijn om goed te kijken hoe lang het contract nog loopt. Als uw contract nog 2, 3 of 4 maanden duurt, kan het verstandig zijn om even te wachten met aanmelden voor fitness, tot u zeker weet of uw contract wordt verlengd. Ik wil mijn abonnement wijzigen van beperkt sporten naar onbeperkt sporten. Kan dat? Ja, dat kan. Om uw abonnement om te zetten van beperkt naar onbeperkt sporten of omgekeerd, vult u het mutatieformulier bedrijfsfitness in. U kunt dit formulier opvragen bij de verzuimadministratie van IBN. Na invulling en ondertekening stuur u dit formulier terug naar de verzuimadministratie. Zij dragen zorg voor verdere administratieve afhandeling. Welke kosten zijn verbonden aan een abonnement? Naast de maandelijkse contributie betaalt u 27,50 voor inschrijfkosten en een bedrag als borg voor de toegangspas, meteen bij het afsluiten van abonnement bij Fitland. De hoogte van het bedrag als borg is afhankelijk van de gekozen sportlocatie. De borg voor de toegangspas krijgt u terug zodra u gestopt bent met bedrijfsfitness. Versie 1.4 Ingaande per 1-1-2013 Pagina 4 van 7

Wat als ik arbeidsongeschikt wordt? Als u arbeidsongeschikt wordt, loopt het fitnessabonnement de eerste maand door. Zodra u langer dan een maand arbeidsongeschikt bent, meldt u dit via het mutatieformulier bedrijfsfitness. Dit formulier is verkrijgbaar bij de verzuimadministratie van IBN. Na invulling en ondertekening stuurt u het formulier terug naar de verzuimadministratie. Zij dragen dan zorg voor verdere administratieve afhandeling. Uw abonnement wordt dan voor resterende duur van uw arbeidsongeschiktheid opgeschort. De betaling blijft doorlopen tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid tot en met het einde van uw abonnement. Over de periode van voortzetting betaalt u dan geen contributie meer. Let op: het kan belangrijk zijn voor uw herstel dat u blijft bewegen/sporten, waar nodig onder begeleiding van een fysiotherapeut. Daarom zal altijd eerst gekeken worden of opschorting van het abonnement noodzakelijk is. Zodra u weer hersteld bent, begint het abonnement weer te lopen. De einddatum wordt dan opgeschoven met zoveel maanden als u ziek bent geweest, minus de eerste maand van ziekte. Voorbeeld: U heeft een abonnement dat op 1 juni 2013 eindigt. Op 1 januari 2013 wordt u ziek, per 1 maart 2013 bent u weer hersteld. In de tussentijd is uw abonnement per 1 februari 2013 opgeschort. Uw abonnement eindigt nu niet per 1 juni 2013, maar per 1 juli 2013. 4. HOE WORDT BEDRIJFSFITNESS BETAALD? Wat gaat mij dat kosten? De contributie van uw abonnement - voor 2013 21,20 (onbeperkt sporten) of 16,43 (1x per week sporten) - wordt rechtstreeks door IBN aan Fitland betaald. Door de wijze van betalen betaalt u uiteindelijk netto een lager bedrag per maand, zie hieronder. Hoe wordt dat betaald? De contributie van uw abonnement wordt ingehouden op uw bruto loon. Over dit bedrag hoeft u dus geen loonheffing te betalen, wat een belastingvoordeel oplevert voor u. Door de inhouding op uw bruto loon betaalt u uiteindelijk netto een veel lager bedrag. Afhankelijk van de hoogte van uw loon kan het voordeel oplopen tot 33%. In de praktijk betekent dit bij onbeperkt sporten een netto bedrag van ongeveer 14,60 per maand en bij 1x per week sporten ongeveer 11,30 per maand. Ik ontvang het wettelijk minimumloon. Wettelijk is bepaald dat u door deelname aan bedrijfsfitness niet onder het minimumloon mag komen. Dat gebeurt namelijk wel als u maandelijks afziet van een deel van uw bruto minimumloon. Toch kunt u wél meedoen aan de fitnessregeling van IBN. IBN houdt namelijk een vast bedrag in op uw netto loon in plaats van uw bruto loon. De hoogte van dit bedrag is voor 2013 vastgesteld op 13,95 per maand bij onbeperkt sporten en 12,75 bij 1x per week sporten. Versie 1.4 Ingaande per 1-1-2013 Pagina 5 van 7

Hoe wordt het bedrag straks verrekend? Om te zorgen dat er een inhouding op uw loon kan plaatsvinden, vult u het aanmeldings- en machtigingsformulier in van IBN. Als u dit formulier niet volledig invult en ondertekent, kan IBN u geen bevestiging toesturen en is aanmelding bij Fitland niet mogelijk. Heeft de inhouding op het loon nog gevolgen? Ja, als er een bedrag wordt ingehouden op uw bruto loon, heeft dat gevolgen voor een mogelijk recht op uitkering (WAO/WIA/WW). Het bruto loon is namelijk bepalend voor de hoogte van het dagloon. Als de inhouding plaatsvindt op uw netto loon, heeft dat geen gevolgen. 5. BEËINDIGING DEELNAME BEDRIJFSFITNESS Kan ik het abonnement tussentijds beëindigen? Tussentijdse beëindiging van het abonnement is niet mogelijk. Bij arbeidsongeschiktheid langer dan een maand kan het abonnement wel opgeschort worden, zie hierboven bij punt 3. Mijn dienstverband is geëindigd, maar mijn fitnessabonnement nog niet. Wat nu? In dat geval loopt het fitnessabonnement door tot aan de einddatum ervan. Omdat u niet meer in dienst bent bij IBN draagt u zelf zorg voor de betaling van het abonnement. U kunt dan geen gebruik meer maken van het gereduceerde tarief en de inhouding op het loon. Mijn fitnessabonnement loopt over een maand af, wat nu? Als u door wilt blijven gaan met bedrijfsfitness, hoeft u niets te doen. Uw abonnement wordt dan stilzwijgend verlengd, steeds voor de duur van een maand. Wilt u stoppen met bedrijfsfitness, dan moet u dat minimaal één maand voor de einddatum van het abonnement melden bij IBN én bij Fitland. Hiervoor kunt u een brief sturen aan de verzuimadministratie van IBN, met daarin vermeld: - naam, adres en woonplaats; - geboortedatum; - begin- en einddatum van het fitnessabonnement; - uw personeelsnummer; - uw telefoonnummer. Ook aan Fitland moet u uiteraard laten weten dat u het abonnement niet wilt laten verlengen, dit kunt u doen bij de Fitland-vestiging waar u altijd sport. Versie 1.4 Ingaande per 1-1-2013 Pagina 6 van 7

Mijn fitnessabonnement is verlengd, maar ik wil het beëindigen. Wanneer de einddatum van uw abonnement is verstreken en u heeft zich niet afgemeld, wordt uw abonnement stilzwijgend verlengd. Die verlenging is telkens voor de duur van een maand. Als u het abonnement wilt stopzetten, kunt u dat een maand van te voren doen, op dezelfde manier als hierboven beschreven. Voorbeeld U heeft een fitnessabonnement tot 1 juli 2013. U bent na die datum nog blijven sporten tot en met augustus 2013. U wilt het abonnement zo snel mogelijk laten eindigen. Als u zich uiterlijk 31 augustus 2013 afmeldt, eindigt het abonnement per 1 oktober 2013. Mijn partner wil ook gebruik maken van fitness, kan dat? Ja, dat is geen probleem. Uw partner betaalt dan bij sporten op een Fitland locatie 44,70 per maand voor een abonnement onbeperkt sporten en 29,15 per maand voor een abonnement 1x per week sporten. Voor bij Fitland aangesloten locaties geldt een partnerkorting van minimaal 10% op het reguliere abonnement. Het fitnessabonnement van uw partner wordt voor dezelfde duur overeengekomen als uw eigen fitnessabonnement. Heeft u een fitnessabonnement voor een half jaar, dan sluit uw partner ook een abonnement af voor een half jaar. Uw partner zorgt uiteraard zelf voor aanmelding en betaling van de contributie rechtstreeks bij de gekozen sportlocatie. Een aanmeldingsformulier is te verkrijgen op de gekozen sportlocatie. Binnenkort ga ik met de TOP/VUT/prépensioen. Kan ik nog meedoen? Dat kan, maar als uw dienstverband bij IBN eindigt en het fitnessabonnement nog doorloopt, zult u zelf het gehele maandbedrag op basis van het niet gereduceerde tarief moeten gaan betalen vanaf het moment dat u uit dienst gaat. TENSLOTTE: Is er een centraal telefoonnummer voor vragen, die ik niet in deze set vind? Voor vragen die specifiek over fitness gaan en de diensten van Fitland, kunt u contact opnemen met Fitland: 0485-455000 of naar de vestiging gaan waar u zelf sport. Voor vragen over de Regeling Bedrijfsfitness, aanmelding en betaling kunt u contact opnemen met de verzuimadministratie in Uden, telefoonnummer 0413-282885. Versie 1.4 Ingaande per 1-1-2013 Pagina 7 van 7