Voorvoegsel onderneming:.. Naam onderneming:.. Plaats: Postcode:. Straat:. Nummer:..

Transcriptie

1 CHECKLIST ARBEIDSOVEREENKOMST Aan te leveren bescheiden (indien op u van toepassing) BIJ VOORKEUR KOPIEËN INLEVEREN A.U.B. Voorvoegsel onderneming:.. Naam onderneming:.. Plaats: Postcode:. Straat: Nummer:.. ALGEMEEN Is de bestuurder een man of een vrouw? Man Vrouw Voorletters bestuurder: Tussenvoegsel Achternaam bestuurder. Is de werknemer een man of een vrouw? Man Vrouw Voorletters werknemer:. Tussenvoegsel:.. Achternaam werknemer:.. Geboortedatum:. Woonplaats:. Postcode:.. Straat:. Huisnummer:.. Datum indiensttreding:.. Functie:..

2 DUUR ARBEIDSOVEREENKOMST Wilt u een overeenkomst voor bepaalde tijd sluiten? Wilt u een overeenkomst voor de duur van de opdracht sluiten? Duur van de overeenkomst: Datum uitdiensttreding:. Wilt u dat werknemer na ommekomst van de overeenkomst, de overeenkomst voor dezelfde duur wordt voortgezet, of wilt u dat de overeenkomst daarna voor onbepaalde tijd zal gelden? Overeenkomst voor dezelfde periode Overeenkomst voor onbepaalde tijd Wilt u een proeftijd opnemen? Kunt u ingevolge uw CAO een proeftijd van 2 maanden afspreken bij een contract voor bepaalde tijd korter dan 2 ren? Sluit u een arbeidsovereenkomst af voor een duur van twee ar of langer? Wilt u de mogelijkheid hebben om deze overeenkomst tussentijds op te zeggen? Wat is de opzegtermijn van de werknemer? 1 maand 2 maanden 3 maanden 4 maanden 5 maanden 6 maanden

3 SALARIËRING EN SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN Is er een CAO van toepassing op de werknemer? Toepasselijke bedrijfstak:. Betreft deze overeenkomst een stage-overeenkomst voor de advocatuur? Wilt u een bruto of een netto salaris opnemen in de arbeidsovereenkomst? Bruto Brutosalaris:. Betaalperiode:. Netto Nettosalaris:. Betaalperiode:. Indien er geen CAO op de arbeidsovereenkomst van toepassing is, wilt u dan wat betreft salarisverhogingen de salarisverhogingen, zoals die in een bepaalde CAO zijn gegeven, volgen? Zo, welke.. Heeft de werknemer recht op een eindearsuitkering? Heeft de werknemer recht op winstdeling? Heeft de werknemer recht op een bonusuitkering?

4 Heeft de werknemer recht op een onkostenvergoeding? Wordt de onkostenvergoeding per maand of per betaalperiode salaris aan de werknemer betaald? per maand bedrag onkostenvergoeding per maand:... per betaalperiode salaris bedrag onkostenvergoeding per periode:. Krijgt de werknemer de beschikking over een auto van de zaak? Ontvangt de werknemer een reiskostenvergoeding woon/werkverkeer op basis van openbaar vervoer? Ontvangt de werknemer met eigen vervoer een reiskostenvergoeding voor zakelijk verkeer? Krijgt de werknemer de beschikking over een bedrijfstelefoon? Krijgt de werknemer de beschikking over een laptop? WERKUREN Aantal werkuren per week:.. Wilt u een verplichting tot overwerk opnemen? Moet de werknemer eventueel ploegendienst verrichten?

5 Moet de werknemer eventueel bereikbaarheiddienst verrichten? Wilt u een bepaling over de standplaats van de werknemer opnemen? Wilt u de aanspraak op vakantie opnemen in uren of in dagen? Vakantiedagen Wilt u aan de door de werknemer aanééngesloten op te nemen vakantiedagen een maximum verbinden? Aantal vakantiedagen per kalenderar bij fulltime dienstverband:. Vakantieuren Heeft de werknemer recht op ATV-dagen? Wilt u ziektedagen kunnen verrekenen met vakantiedagen? Werkt u met een systeem van vakantiebonnen? Percentage vakantietoeslag: Maand van uitbetaling:.. STUDIEKOSTEN Wilt u een studiekostenregeling opnemen? Wilt u een terugbetalingsregeling opnemen? Nee Binnen welke periode? Binnen drie ren na beëindiging van de studie Binnen twee ren na beëindiging van de studie Binnen één ar na beëindiging van der studie

6 OVERIGE REGELINGEN Wilt u een regeling over de doorbetaling van loon bij ziekte opnemen? Wilt u de mogelijkheid tot deelneming in een spaarloonregeling opnemen? Is er een verplicht gestelde bedrijftakpensioenregeling? Naam BPF:.. Heeft u naast de verplichte pensioenverzekering tevens een aanvullende pensioenverzekering? Wilt u een WAO-hiaatregeling opnemen? Moet de werknemer verplicht deelnemen in de (collectieve) WAOhiaatverzekering? Wilt u een ANW-hiaatregeling opnemen? Moet de werknemer verplicht deelnemen in de (collectieve) ANWhiaatverzekering? Heeft u een collectieve ziektekostenverzekering binnen het bedrijf? Draagt u als werkgever bij in de (individuele) particuliere ziektekostenverzekering van werknemer?

7 OVERIGE BEPALINGEN Wilt u een bepaling opnemen over de intellectuele en industriële eigendomsrechten? Wilt u een geheimhoudingsbeding opnemen? Wilt u een verbod op nevenfuncties opnemen? Wilt u een concurrentiebeding opnemen? Wilt u een relatiebeding opnemen? Heeft u een persolsregelement? Plaats ondertekening:.. Datum ondertekening:.