Floradorp Boerderijnummer: 1624

Transcriptie

1 Jaarverslag Januari december 2016 Floradorp Boerderijnummer: 1624 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf

2 Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: Floradorp Adres: Vikingpad 28 Postcode: 1034VG Woonplaats: Amsterdam Provincie: Noord-Holland Land: Nederland Website: adres: Gegevens 1e contactpersoon Naam: Eltina Bouman Adres: Kepplerstraat 70 a Postcode: 1501Xm Woonplaats: Zaandam Land: Nederland Telefoonnummer: Mobiel nummer: adres: Floradorpranch@online.nl Jaarverslag opgesteld door: Eltina Bouman Datum laatste wijziging Overige betrokkenen: frans veltkamp : _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 2

3 Het algemene beeld van het afgelopen jaar Het afgelopen jaar hebben we wel de nodige onderhouds werkzaamhedden uitgevoerd maar door een prive verhuizing hebben de grotere klussen even op een laag pitje gestaan. Wel hebben we veel gedaan aan onze PR Zo hebben we scholen bezocht,opendag gehouden en contact gezocht via de gemeente en oa de UWV En we hebben op gezondheidsmarkten gestaan en hebben diverse scholen daar de leerkrachten van uit genodigd om een paardencoaching bij ons bij te wonen Hopen van uit hier nieuwe clienten te kunen gaan ontvangen. En heb ik zelf mijn diploma Pubercoach gehaalt en ben ik nu ingeschreven bij het SKJ Dit was ook een eis van de gemeente om als professioneel aan het werk te gaan(al hoewel de intake via landzijde verloopt en deze ook de beschikkingen regelen vond ik het wel een fijn gevoel als ik zelf ook geregisreerd zou zijn ) Met de clienten hebben we vooral de paarden verzorgd,gelongeerd en hebben we ritjes met paard en kar gemaakt. Workshop paarden EHBO georganiseerd voor de clienten en gaan dit aankomend jaar herhalen. De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers Ons clienten bestand bestaat uit arbeidsmatige dagbesteding en verstandelijk beperking en tijdelijke school uitval Totaal aantal deelnemers zijn nu 7 clienten Arbeidsmatig 4 clienten jongeren 2 verstandelijke beperking 1 client. En van onze clienten is de afgelopen periode op sociaal gebied heel erg gegroeid en is momenteel onze vaste koffie dame geworden en dan te bedenken dat ze eerder niemand durfde aan te spreken. Een van onze jongere heeft ook haar grenzen verlegd en dit door succes te boeken in een positieve stage periode voor school dit was voor heen ondenkbaar _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 3

4 Scholing en ontwikkeling Eltina en frans zijn beide weer voor de BHV geweest Eltina heeft haar HBO diploma Pubercoach behaald en zijn beide op diverse netwekbijeenkomsten geweest. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? Ja Frans en Eltina hebben beide BHV curcus gedaan. En heeft Eltina succes vol haar opleiding Puber Coach behaald Vervolg word gezinscoach deze opleiding start in september 2017 dit om uiteindelijk zo nodig het gezin bij te kunnen staan daar waar nodig is. En via het jongerenloket hebben we nu een ingang Amsterdam wil 2017 starte om jongere een totaal pakket aan te bieden Indien nodig hulp bij schulden aanpak,huisvestingopleidingen/werk en hebben angegeven met onze te willen samenwerken. Zo hebben we in iedergeval behoorlijk ge netwerkt en hopen hier aankomend jaar de vruchten van te kunnen plukken. En er staat er een nieuwe opleiding nl specifcatie gezinnen gepland mits deze de goed keuring van het SKJ krijgt _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 4

5 Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Zijn er meldingen van klachten? Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Afgerond? jaarlijkse evaluatie door landzijde Bij de twee jeugdigen is vooral een nieuw leerpunt naar voren gekomen eentje gaan we helpen om een geschikte stage te vinden en de andere vooral meer aktief te krijgen. Een van onze volwassenen heeft zich ontpopt tot koffie dame. Bij onze andere clienten weinig verandering maar dit ook bij hun het doel niet. bij eenkomsten ouders of verzorgers eens per kwartaal hier uit is gekomen dat sommige clienten iets meer uitdaging nodig hebben zo heeft een client aangegeven graag iets meer te kunnen gaan doen om zijn eigen grenzen te stellen. En hebben we een plan gemaakt om een client te steunen tijdens zijn opleiding richting aan komende stage periode iedere maand bijeenkomst clienten onderling. Deze bijeenkomst is vooral als er iets speelt onder de clienten dit bespreekbaar te maken maar ook om bv politiek of tv programma.s met elkaar te bespreken. Hier uit is gekomen dat iedere maand er iemand anders een onderwerp kiest hier uit is er ook iemand met zijn gitaar gekomen omdat deze het zingend makelijker vond. een maal per jaar per client alle clienten hebben een jaarlijkse evaluatie gehad Ja Ja 4 x afgelopen periode Ja 11 keer geweest afgelopen periode Ja Zo zijn we nu druk bezig om het Hier zijn we dit jaar in februari mee _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 5

6 vanzelfsprekend in te vullen met de clienten. Hier raakte sommige wel even van in de war maar gaan ons best doen. Tevredenheidsonderzoek februari 2017 gestart Deze hebben wij in het belang van het jaarverslag als nog afgenomen en daar uit is een 9 op alle vlakken uit gekomen. Er was 1 client die een toevoeging had en dit was de koffie/thee tafel te vergezelligen. En deze client wil hier voor haar eigen straat vrees aan de kant zetten om hier samen voor te gaan winkelen Top Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Zowel hebben wij ons doel bereikt met de onderhoudsklussen die we gepland hadden en doordat we de clienten meer met elkaar en regelmatig over diverse onderwerpen laten praten maar ook laten samen werken is de openheid en de inzet voor elkaar positief gegroeid. Er is in de groep meer begrip en openheid ontstaan Fijne en gezellige groep _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 6

7 Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie Jaarlijks terugkerende acties (2016) Gerealiseerd Toelichten Actualisatie van de RI&E Ja Deze word door frans in de gaten gehouden Oefening calamiteitenplan Ja beide goed verlopen Evaluatie gesprekken met deelnemers Ja Landzijde eens per jaar/gesprekken ouders en of verzorgers 4x per jaar Tevredenheidonderzoek deelnemers Ja alle clienten ingevuld Functioneringsgesprekken Ja was in orde Actualisatie BHV Ja frans en eltina Opstellen jaarverslag Ja Jaarverslag aangemaakt controle brandblusser Ja gocontroleerd en eentje moeten vervangen door Frans EHBO check Ja aangevuld daar waarnodig actueel houden van het kwaliteitsysteem Ja bij gehouden door eltina Acties vanuit kwaliteitssysteem > Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? Ja -> Welke en met wie? BHV Herhaling > Is er een klachtenprocedure voor de medewerkers? -> Waarom niet? geen medewerkers > Is er vervanging in het geval van afwezigheid van de zorgboer en/of vaste begeleiders? -> Waarom niet? we doen het met zijn tweeën > Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers? Tijdens de intake > Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend? 2 keer per jaar bhv herhaling en een nw spoecialisatie opleiding opvoed coach voor gezinnen geen mederwerkers het is nu nog haalbaar samen en de evaluatie/inspraak momenten door frans enn eltina Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Ja, Gemerkt dat de clienten door deze meer inzicht tegeven in elkaar ontstaat er meer saamhorigheid en merk je de groei in de groep. Daar dit positieve groei geeft voor de groep als de individuele client gaan wij hier mee verder _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 7

8 Jaarlijkse update Zoonsenkeurmerk hier vertelde ik eerser over dat wij dat niet hadden gedaan maar omdat het vereiste is in het jaarverlag hebben wij dinsdag 7 maart de check van de veearts gehad en is het formulier opgestuurd naar de GD Doelstellingen voor het komende jaar Door gaan met de clienten zoals hier boven beschreven. Tevens hopen wij te groeien met kinderen/pubers die tijdelijke uitval opschool ondervinden. Om deze zonder emotionele belading terug te krijgen op school. Inzet hier voor is oa de dagbesteding om het hoofd leeg te maken daar nodig te coachen of paarden therapie in te zetten. Zelf contact onderhouden en leggen met oa OKTeams Buro jeugdzorg scholen in de buurt gemeente en dan het jongeren loket Doordat we meer bekendheid krijgen kunnen we groeien in de deze doelgroep _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 8

9 Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Floradorp Datum: maart 2017 Boerderijnummer: 1624 Jaar: van tot Acties Planning Realisatie Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Begin datum Eind datum Jaarlijks terugkerende acties (2017) Actualisatie van de RI&E Frans en Eltina Oefening calamiteitenplan Frans en Eltina Evaluatie gesprekken met deelnemers Frans en Eltina Tevredenheidonderzoek deelnemers Frans en Eltina Functioneringsgesprekken Frans en Eltina Actualisatie BHV Frans en Eltina Opstellen jaarverslag Eltina jarlijkse controle brandblussers en ehbo-koffers frans keuring gereedschap oa boor en schroef enschuurmachine,s andere machines werken we niet mee frans zoonosenkeurmerk eltina inspraakmomenten 4x eltina invullen vanzelfsprekend eltina aanvraag vog verklaring dochter eltina Acties vanuit kwaliteitssysteem > Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? Ja -> Welke en met wie? BHV Frans & Eltina _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 9

10 Herhaling > Is er een klachtenprocedure voor de medewerkers? -> Waarom niet? geen medewerkers > Is er vervanging in het geval van afwezigheid van de zorgboer en/of vaste begeleiders? -> Waarom niet? we doen het met zijn tweeën > Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers? Tijdens de intake > Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend? 2 keer per jaar Frans & Eltina Frans & Eltina Frans & Eltina Frans & Eltina _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 10

11 Opmerkingen bijlage(n) Zo wel Frans als Eltina hebben beide in bezit VOG verklaring Mijn jongste zoon heeft ook een VOG verklaring maar mijn dochter heeft deze nog niet hier ga ik mee aan de slag. Alleen zit mijn zoon voor modelen werk tot april in het buitenland. Mijn dochter is momenteel werkzaam als kapster maar is zich aan het orienteren om de opleiding SPW te gaan volgen. Het doel hier van dat we hopen in de toekomst in de zorg te kunnen gaan groeien en dan haar hier in te gaan betrekken _1624_Floradorp_jaarverslag_ pdf 11