LID RAAD VAN TOEZICHT

Transcriptie

1 FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT QUADRAAM Gelderse Onderwijsgroep

2 Inhoudsopgave 1 Quadraam 3 De organisatie Quadraam 3 Missie 3 Visie 3 De ambitie 4 De structuur 4 Taken Raad van Toezicht 4 Samenstelling Raad van Bestuur 4 Samenstelling Raad van Toezicht 4 2 Lid Raad van Toezicht 5 Profiel 5 Algemene profielkenmerken volgens de Statuten en Reglement Raad van Toezicht 5 Specifieke profielkenmerken 5 Vacature Raad van Toezicht Quadraam per 1 januari Honorering 6 3 Procedure 6 Planning 7 Aanvullende informatie 7 Solliciteren 7 Contactgegevens 7 Pagina : 2

3 1 Quadraam De organisatie Quadraam De Gelderse Onderwijsgroep Quadraam staat voor een compleet en kleurrijk aanbod van kwalitatief hoogwaardig voortgezet onderwijs in een kleinschalige setting. Leerlingen en hun ouders kunnen daardoor kiezen voor een school die het beste bij hen past. Daarmee wil Quadraam haar leerlingen alle kansen bieden voor de wereld van morgen. Met een professionele organisatie, moderne ICT en excellent werkgeverschap wil Quadraam een vernieuwende rol vervullen en een aansprekende maatschappelijke partner zijn. De stichting heeft ten doel de behartiging en de bevordering van het voortgezet onderwijs aansluitend aan het basisonderwijs, in de Liemers, de Overbetuwe, Renkum en Arnhem. Daartoe wordt openbaar onderwijs en onderwijs van een of meer richtingen verzorgd in afzonderlijke scholen voor openbaar en bijzonder onderwijs conform artikel 53c van de Wet op het Voortgezet Onderwijs. Op 1 oktober 2016 staan er ruim dertienduizend leerlingen ingeschreven bij de scholen van Quadraam. De stichting Quadraam houdt dertien scholen voor voortgezet onderwijs in stand op 19 locaties in Arnhem, Didam, Duiven, Zevenaar en Elst (GLD). 4 scholen hebben een confessionele grondslag, 9 een openbaar karakter. Ten slotte het cluster van twee praktijkscholen en een expertisecentrum. Missie Quadraam staat voor de ontwikkeling van de talenten van jonge mensen die als leerling deelnemen aan het onderwijs in één van de Quadraam-scholen. De missie van de stichting geeft weer hoe aan deze verantwoordelijkheid invulling wordt gegeven. In gezamenlijkheid hebben de directies van de Quadraam-scholen de onderstaande missie geformuleerd. Quadraam draagt er aan bij dat iedere leerling zich optimaal ontwikkelt tot een zelfbewuste, zelfredzame, ondernemende en maatschappelijk betrokken jongere, die nu en in de toekomst een duurzame bijdrage levert aan de samenleving. Visie Het motto van Quadraam is: Ruimte voor talent. Dit motto is herkenbaar in de missie en komt ook terug in de visie, die als volgt verwoord kan worden: In 2020 is bij Quadraam leren georganiseerd als een open proces, waarin leerlingen en medewerkers samen leerkracht ontwikkelen. Onze visie op leren: Wij geloven in het vermogen van ieder mens om zich te ontwikkelen. Wij vinden dat iedereen verantwoordelijkheid kan en moet nemen. Wij vinden dat leren gaat over de combinatie van uitdagen en ruimte bieden. Deze missie en visie vormen ons kompas. Dit vraagt van iedereen een onderzoekende, leergierige en betrokken houding. Daaruit volgen waarden die richtinggevend zijn voor de handelwijze van iedereen die bij Quadraam werkt: wij zijn samenwerkingsgericht, omgevingsgericht en ondernemend. Op de website vindt u het beleidsplan Ruimte voor Talent Pagina : 3

4 De ambitie De doorlopende opdracht voor het bestuur en de scholen is het op orde houden van de onderwijskwaliteit van de scholen en van de bedrijfsvoering. Dit mede door intensivering van de samenwerking tussen de scholen van de stichting. Daarenboven ambieert Quadraam het bieden van echt hoogwaardig onderwijs op ieder niveau. In alles dient de leerling voorop te staan. Docenten maken het verschil. Daarom faciliteert Quadraam de ontwikkeling van docenten tot sterke professionals. De structuur Bij een besturingsfilosofie die gebaseerd is op het kleinschalig organiseren van het onderwijs in schoolgebouwen en afdelingen past een zo plat mogelijke organisatiestructuur. Daarom heeft Quadraam gekozen voor een structuur met onder het bestuur maximaal twee managementlagen per school. Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie gelegd. De secundaire processen zijn belegd bij functionele afdelingen HRM, Financiën & Control, Kwaliteitszorg, ICT en Vastgoed & Inkoop en worden geleid door managers georganiseerd in het centraal bureau Quadraam. Quadraam bundelt dertien VO-scholen met elk een herkenbaar profiel. Samen zorgen zij ervoor dat leerlingen en ouders kunnen kiezen voor een school die bij hen past. Van praktijkschool tot gymnasium of de internationale school, van montessorionderwijs tot Technasium en van sport- en cultuur- tot bèta-profiel. Zo biedt Quadraam een breed en divers keuzepalet voor elk talent, dat bovendien sterk concurrerend is met het aanbod van andere scholen in de regio. Quadraam wordt aangestuurd door een tweehoofdig College van Bestuur (CvB). Het CvB is eindverantwoordelijk voor alle prestaties van zowel de overkoepelende stichting als de aangesloten scholen. De scholen hebben allen een eigen profiel. Op de Raad van Bestuur wordt toezicht gehouden door de Raad van Toezicht. Taken Raad van Toezicht De Stichting Quadraam kent een Raad van Toezicht bestaande uit tenminste vijf en ten hoogste zeven leden. De Raad van Toezicht oefent toezicht uit op het College van Bestuur ten aanzien van het strategische (meerjaren)beleid en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Bovendien treedt de Raad van Toezicht op als kritisch klankbord voor het College van Bestuur ten aanzien van strategische vraagstukken. De strategische afwegingen van het College van Bestuur worden door de Raad van Toezicht getoetst aan de organisatiedoelstellingen en de belangen van interne en externe stakeholders. Samenstelling Raad van Bestuur De heer Drs. ir. M.A. Mittelmeijer RI (voorzitter tot 1 september) Mevrouw E. Diender-van Dijk MCM (voorzitter vanaf 1 september) Samenstelling Raad van Toezicht De heer drs. F.W. Mutsaers (voorzitter) Mevrouw S.C.A.M. Ausems mmo, mba De heer mr. J. Langerhuizen De heer prof. dr. P.R.J. Simons De heer drs. H. van Wijk Mevrouw dr. S. van der Lyke Pagina : 4

5 2 Lid Raad van Toezicht De Raad van Toezicht van Quadraam is op zoek naar een toezichthouder met bestuurservaring in een complexe organisatie, die affiniteit heeft met bedrijfsvoering en bij voorkeur verbondenheid heeft met de regio, onderwijs en jeugd. LID RAAD VAN TOEZICHT (V/M) Profiel De Raad van Toezicht van Quadraam houdt integraal en onafhankelijk toezicht op de onderwijsorganisatie, op het beleid van de Raad van Bestuur en op de algemene gang van zaken in de stichting, conform de Code Goed Onderwijsbestuur VO 1 van de VO-raad (maart 2015). De Raad van Toezicht zoekt daarbij de balans tussen het organisatiebelang en het publieke belang. De Raad van Toezicht is in zijn geheel verantwoordelijk voor het totaal aan taken en beschouwt zich onder andere als adviseur en klankbord voor de Raad van Bestuur. Daarnaast is de Raad van Toezicht werkgever van de Raad van Bestuur. De Raad van Toezicht vergaart zelf actief en tijdig informatie bij de Raad van Bestuur, de externe accountant, de Gemeenschappelijke Medezeggenschap Raad (GMR), de directie (DO), bij interne of externe functionarissen/adviseurs en externe organisaties. De leden van de Raad van Toezicht zijn in staat om met de Raad van Bestuur mee te denken op strategisch niveau, waarbij afzonderlijke leden van de Raad van Toezicht op specifieke deelterreinen adviseur en sparringpartner kunnen zijn. De leden van de Raad van Toezicht hebben gezamenlijk een ruime kennis en ervaring op het terrein van (voortgezet) onderwijs, kwaliteitsbeleid, financiën, jeugdproblematiek in relatie tot onderwijs, personeel en organisatie, identiteit, bedrijfsvoering en/of juridische zaken. De Raad van Toezicht streeft naar een pluriforme samenstelling, onder meer qua sekse, leeftijd, werkervaring en maatschappelijke positie, culturele en/of etnische achtergrond en religie. De leden van de Raad van Toezicht zijn complementair aan elkaar teneinde een scherp debat te kunnen voeren. Algemene profielkenmerken volgens de Statuten en Reglement Raad van Toezicht Ten minste een lid van de Raad van Toezicht is expert op financieel gebied; In de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt gestreefd naar een evenwichtige verdeling tussen mannen en vrouwen; De Raad van Toezicht dient zodanig samengesteld te zijn dat de leden ten opzichte van elkaar en ten opzichte van het College van Bestuur onafhankelijk en kritisch opereren; Elke schijn van belangenverstrengeling tussen de stichting en leden van de Raad van Toezicht wordt vermeden. Specifieke profielkenmerken Een lid van de Raad van Toezicht heeft een academisch werk- en denkniveau. Zij/ hij beschikt over kennis, inzicht en begrip voor het maatschappelijk ondernemerschap in het brede veld van onderwijs. Pagina : 5

6 Zij/ hij heeft een brede belangstelling voor maatschappelijke thema s en ontwikkelingen, zowel binnen als buiten het werkgebied. Ook beschikt zij/ hij over relevante netwerken op strategisch niveau in de private en/of de publieke sector. Zij/ hij is een integere en onafhankelijke sparringpartner voor het College van Bestuur. Hierbij vindt zij/ hij de juiste balans tussen inhoudelijke betrokkenheid bij de hoofdlijnen van het bestuursbeleid en een controlerende rol op afstand. Bij het uitoefenen van toezicht laat een lid van de Raad van Toezicht zich leiden door de door de VO raad vastgestelde code Goed Onderwijsbestuur. Daarnaast geldt voor de voorzitter dat zij/ hij in staat is om conform alle relevante aspecten sturing te geven aan het integrale proces van toezicht, waarbij verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van eigen functioneren van de Raad specifiek en bewust aanwezig is. Vacature Raad van Toezicht Quadraam per 1 januari 2018 De Raad van Toezicht stelt een vacature voor lid van de raad per 1 januari Bij de werving van kandidaat geldt bovenstaand algemene profiel. Als deskundigheidsgebied wordt gezocht naar een kandidaat die expertise heeft als bestuurder van een complexe organisatie, liefst in de publieke sector. Zij/ hij heeft affiniteit heeft met bedrijfskundige processen en is bij voorkeur woonachtig of werkzaam is in het voedingsgebied van de scholen. Gezien de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar een vrouw. Het nieuwe lid wordt lid van de auditcommissie. We zoeken niet naar een kandidate/ kandidaat met een RA profiel. Veel meer gaat het om de kennis en ervaring in een complexe bestuurlijke organisatie waarbij de brede bedrijfsvoering in portefeuille heeft gezeten. Er wordt aantoonbaar een sterke affiniteit met jeugd/ onderwijs verwacht. Qua competenties zoeken wij een kandidate die op basis van gezag en inhoud opereert. Die gericht is op samenwerking zonder soft te worden. Scherp in het debat en op de inhoud en tegelijkertijd samen met het College van Bestuur gericht op de kwaliteit en continuïteit van de organisatie. Honorering Quadraam biedt een prachtige nevenfunctie. De honorering bedraagt 9.000,- per jaar ex btw voor een lid met een commissie verantwoordelijkheid (audit). 3 Procedure De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo & Partners, in de persoon van Anja van Gorsel. Zij zal gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor de selectiegesprekken. De selectieprocedure is dan als volgt: Het Raad van Toezicht besluit over de benoeming. Gestreefd wordt naar aanstelling per 1 januari De benoemingscommissie voert de gesprekken met potentiele kandidaten en doet een voordracht aan de Raad van Toezicht. De benoemingscommissie bestaat uit: De heer drs. H van Wijk (voorzitter) namens de Raad van Toezicht Mevrouw E. Diender-van Dijk MCM namens de Raad van Bestuur Mevrouw S. Reesink namens de GMR Pagina : 6

7 Planning Advertentie : 2 september 2017 Voordracht van kandidaten : 1 november in afwezigheid kandidaten Selectiegesprekken : 8 november 2017 Aanvullende informatie Voor meer informatie verwijzen wij u naar Solliciteren Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website Contactgegevens Anja van Gorsel partner Monique van Dijk managementassistente Wesselo & Partners Selection as art Pythagoraslaan BB UTRECHT telefoon: internet: Pagina : 7