Hogeschool de Kempel Academie voor onderwijsprofessionals

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Hogeschool de Kempel Academie voor onderwijsprofessionals"

Transcriptie

1 Hogeschool de Kempel Academie voor onderwijsprofessionals Training & coaching Realiseer jouw toekomstdromen cover_training_coaching.indd :36

2 Beste collega, Wat maakt een leraar tot een goede leraar? Is het de sfeer die je als leraar in je groep weet te creëren, een gedifferentieerde uitleg van nieuwe leerinhouden of zijn het de vaardigheden om kinderen zelf na te laten denken over het eigen leren. Wat het antwoord ook mag zijn; het belangrijkste antwoord is toch wel dat je als leraar ook je zelf ruimte geeft om te leren. Om te experimenteren, te verbeteren en te vernieuwen. Vaak gebeurt dit in de eigen praktijk maar eens in de zoveel tijd is het goed om je blikveld te verbreden en jezelf in aanraking te laten komen met nieuwe beelden, inzichten en mensen. Het aanbod in deze brochure biedt een selectie van de verschillende mogelijkheden die Hogeschool de Kempel te bieden heeft aan leraren in het werkveld. In de Academie voor onderwijsprofessionals brengen we opleidingen, trainingen en coaching bij elkaar voor professionals die zich door willen blijven ontwikkelen. Met behulp van praktijkgerichte trainingen kan een kwaliteitsimpuls worden gegeven aan je eigen onderwijspraktijk. Centraal hierin staan actuele thema s en innovatieve onderwijsconcepten die direct toepasbaar zijn in uw eigen onderwijspraktijk. In de coaching- en communicatietrajecten staat de interactie centraal tussen u als leerkracht en anderen. Deze trajecten vormen een combinatie van praktijktraining en begeleiding met speciale aandacht voor de coaching van uw collega s en leerlingen. Het genoemde aanbod in deze brochure is niet uitputtend. Inhouden uit de training kunnen worden opgenomen als onderdeel van een studiedag; bijvoorbeeld als workshop of als masterclass. Op de website kun je meer informatie vinden over deze en andere mogelijkheden. Graag nodig ik u uit om contact op te nemen met het Kenniscenter via kenniscenter@kempel.nl of door (0492) Michael Bots KCDK

3 2 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

4 Onze praktijkgerichte trainingen Sociaal-emotioneel Coördinator Zorgplicht Sociale Veiligheid Positieve groepsvorming Uitgaan van verschillen Ouderbetrokkenheid Onderwijsvaardigheden Denken om te leren Gespreksvaardigheden TOP-vaardigheden (Trainen, Oefenen, Presenteren) Vaardigheden ICT&Media Vakinhoudelijke vaardigheden Engels leren is Engels doen Interne Cultuur Coördinator Ontwerpen van rijke leeromgevingen (Gouden lessen Rekenen of Taal) NT2 voor de eerste opvang Coaching en Communicatie Coaching 1-O-1 Coachen met Beeldbegeleiding Teamcoaching Loopbaancoaching Onderwijskundig leiderschap Sturen op autonomie Leren en innoveren Waarderend onderzoeken Waarderend coachen ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS 3

5 Sociaal emotioneel Coördinator Zorgplicht Sociale Veiligheid Hoe kan ik zorgen dat iedereen zich veilig voelt bij mij op school? Ontwikkel een professionele aanpak om de sociale veiligheid bij jou op school te volgen en te verbeteren. Vanaf 2015 hebben scholen de wettelijke verplichting om er voor te zorgen dat iedereen zich veilig voelt op school. Tijdens deze driedaagse training leer je hoe je als coördinator een bijdrage kan leveren aan het ontwikkelen van een sociaal veilig klimaat, het welzijn van iedereen structureel kan volgen en beleid tegen pesten in de praktijk kan brengen. Je sluit af met een eindopdracht in de eigen onderwijspraktijk. Drie woensdagen uur SBU 72 uur 775,- (incl. lunch) Positieve Groepsvorming Sterker aan de start Hoe slaag ik er in om van mijn klas ook een echte groep te maken? Vergroot je pedagogische handelingsvaardigheid met deze praktijkgerichte training. In de praktijk weet je dat het werken met groepen leerlingen niet altijd eenvoudig is. In de training leer je het begeleiden van het proces van groepsvorming in verschillende fasen en oefen je hoe je iedereen in de groep kan betrekken. Je werkt vanuit theorie over o.a. groepsdynamica naar de toepassing in de praktijk, zodat het geleerde de volgende dag direct in de groep kan worden toegepast. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 495,- 4 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

6 Meer weten? Uitgaan van verschillen Hoe kan ik als leerkracht recht doen aan specifieke behoeften zonder anderen te kort te doen? Ontdek hoe een inclusieve benadering het verschil kan maken voor elke leerling in je groep. In de praktijk heb je gemerkt dat het werken met leerlingen met sociaal-emotionele ontwikkelingsvragen specifieke bekwaamheidseisen aan je stelt. Tijdens de training ontdek je de kracht van variatie. Je krijgt praktijkgerichte handvatten voor de begeleiding van leerlingen met speciale ondersteuningsbehoeften en leert hoe je anderen daarbij als learning partners kan betrekken en het leren van de gehele groep kunt bevorderen. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 495,- Ouderbetrokkenheid Hoe kan ik de betrokkenheid van ouders in mijn groep verbeteren? Ontdek nieuwe mogelijkheden om de communicatie en samenwerking met ouders te verbeteren. In je praktijk merk je een verschil tussen de (gewenste en getoonde) betrokkenheid van ouders. Vanuit een gedeelde visie op educatief partnerschap leer je met welke activiteiten je de betrokkenheid van ouders kunt vergroten. Aangezien alles staat en valt met de manier waarop leerkrachten, kinderen en ouders met elkaar communiceren, oefen je met behulp van acteurs praktische gespreksvaardigheden in diverse situaties. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 495,- ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS 5

7 Onderwijsvaardigheden Denken om te leren Hoe kan ik mijn leerlingen leren om meer hun eigen leerproces te reguleren? Ontwikkel je evaluatie en feedbackvaardigheden en vergroot het rendement van het leren. Tijdens de training leer je een manier van denken die je in de dagelijkse praktijk direct kan toepassen om het leren van kinderen te verbeteren. Hoe je met behulp van systematisch evalueren en feedback geven, kinderen meer bewust kunt maken van hun eigen leerproces en leervaardigheden. De verbetering van het zelfregulerend vermogen zal ten goede komen van het leerproces en de opbrengsten op diverse vakgebieden. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 495,- Gespreksvoering Hoe kan ik mijn gespreksvoering verbeteren en ook moeilijke gesprekken tot een goed einde brengen? Vergroot je gespreksvaardigheden met deze praktijkgerichte training. In deze training krijg je zicht op je eigen communicatie. Je onderzoekt hoe een moeilijk gesprek voortkomt uit gedachten die jezelf gecreëerd hebt en hoe je hiermee om kunt gaan. Tijdens de training leer je het communicatiewiel toepassen op ingebrachte casussen waarmee je aan de belangrijkste hoofdvaardigheden werkt: afstemmen, waarnemen, interveniëren en reflecteren. De inzichten pas je direct in je praktijk toe. Drie woensdagen uur SBU 28 uur 345,- 6 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

8 Meer weten? TOP-vaardigheden (trainen, oefenen en presenteren) Hoe kan ik als leerkracht een topprestatie neerzetten in presentaties? Ontwikkel je eigen stijl vanuit je persoonlijke kracht. De TOP-training is voor professionals die een topprestatie willen neerzetten in presentaties of oefeningen. Je leert hoe je écht, wezenlijk contact kunt maken en kunt spelen met houding en taal om je publiek in beweging te krijgen. De training biedt voor iedere deelnemer veel nieuwe inzichten in het werken met groepen leerlingen of volwassenen. Deelnemers brengen zelf de inhoud van hun training of presentatie in. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 495,- ICT Praktijkvaardigheden Hoe kan ik bestaande ICT toepassingen beter gebruiken en voor krachtig leren? Ontdek nieuwe mogelijkheden van ICT en Media tijdens deze training op maat. Van digibord tot tablets: in je eigen praktijk merk je dat er nog een groot verschil is tussen het gewenste en dagelijkse gebruik van ICT. Tijdens de training leer je met behulp van diverse experts hoe je bestaande tools beter kunt gebruiken en met nieuwe media, apps en werkvormen kunt combineren om het onderwijs te verrijken. Op basis van eigen leervragen kun je, alleen of met je team, deze training op maat volgen. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 495,- ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS 7

9 Vakinhoudelijke vaardigheden Engels leren is Engels doen (vroeg Engels) Hoe kan ik mijn eigen vaardigheid in het communiceren en les geven in de Engelse taal vergroten? Doe mee en ontdek hoe kinderen kunnen worden gestimuleerd tot het vroegtijdig leren van de Engelse taal. Tijdens de training ervaar en leer je hoe je Vroeg Engels in de eigen onderwijspraktijk kunt brengen. Je oefent je eigen taalvaardigheid. Je leert didactische principes voor het aanleren van de Engelse taal en hoe je een veilige leeromgeving kunt bieden. Alle bijeenkomsten worden afgerond met een huiswerkopdracht, waardoor deelnemers in de tussenliggende periode in hun eigen klas met Vroeg Engels aan de slag kunnen. Vier woensdagen uur SBU 40 uur 495,- Interne Cultuurcoördinator Hoe kan ik een impuls geven aan culturele activiteiten en vorming bij mij in de groep? Vergroot je gespreksvaardigheden met deze praktijkgerichte training. Tijdens de training ontwikkel je inzicht in hoe je school bezig is met cultuureducatie en wat er nog verbeterd kan worden. Je leert beleid ontwikkelen en hoe je culturele activiteiten kunt organiseren in samenwerking met culturele instellingen in de omgeving. In elke bijeenkomst neem je deel aan een culturele workshop. Na afloop van de cursus kun je als erkend ICC-er aan de slag met het ontwikkelde cultuurbeleidsplan. Acht woensdagen uur SBU 80 uur 775,- 8 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

10 Meer weten? Gouden lessen rekenen of taal (ontwerpvaardigheden) Hoe kan ik buiten de methode lessen ontwerpen die mijn leerlingen niet snel zullen vergeten? Vergroot je vaardigheid in het ontwerpen en uitvoeren van gouden reken- of taallessen. Gouden lessen staan voor krachtig onderwijs waaraan kinderen later nog met plezier zullen terugdenken. In vier bijeenkomsten doorloop je daarvoor de verschillende fasen die horen bij het uitvoeren van krachtig reken- of taalonderwijs. Je onderzoekt knelpunten en leert ontwerpprincipes toe te passen voor het ontwerpen van je eigen gouden lessen. Aan de hand van filmopnames deel je de ervaringen en krijg je feedback op de uitvoering. Vier woensdagen uur SBU 40 uur 495,- NT2 voor de eerste opvang Hoe kan ik mijn (taal)onderwijs aanpassen aan nieuwe leerlingen uit andere culturen? Vergroot je pedagogisch en didactisch handelen voor onderwijs aan nieuwkomers. Tijdens deze training maak je kennis met de onderwijsbehoeften van deze leerlingen. Je verkrijgt inzicht in de didactiek van een nieuwe taalverwerving en in de mogelijkheden om de beginsituatie vast te stellen en de mondelinge taalvaardigheid te ontwikkelen. Na afloop ben je je bewust van de belangrijkste consequenties van nieuwkomers op het eigen pedagogisch en didactisch handelen. Drie woensdagen uur SBU 28 uur 345,- ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS 9

11 Coaching en communicatie Coaching Hoe kan ik als coach mijn collega s helpen om structurele veranderingen te realiseren? Ontwikkel een startbekwaamheid in coaching. In deze vijfdaagse training leer je het basisgereedschap van een coach. Je leert onder andere hoe een coachsessie verloopt, hoe je kunt afstemmen op de ander, je een goede sfeer kunt creëren, scherpzinnig kunt observeren en hoe je ervoor zorgt dat de ander ook gaat doen wat hij afgesproken heeft. Alle deelnemers ontvangen feedback op hun coachkwaliteiten en ontwikkelkansen door twee ervaren trainers. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 775,- Coachen met beeldbegeleiding Hoe kan ik praktijkgerichte feedback ontvangen op mijn lesgeven en dit direct uitproberen? Ontdek de kracht van beelden voor (synchroon) coaching op eigen leervragen. Beeldbegeleiding of synchroon coachen is een effectieve coaching- en begeleidingsmethodiek die goed bruikbaar is bij situaties waar u maar moeilijk grip op krijgt. Aan de hand van (opgenomen of live) beelden en eigen leervragen ontvang je van een beeldcoach feedback op je handelen die je direct toe kan passen of kan bewaren voor een volgende keer. Het traject is op maat en kan alleen of in teamverband worden gevolgd. 10 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

12 Meer weten? Vakbekwaam teamcoach Hoe vergroot ik mijn coachingsvaardigheid op teamniveau en krijg ik mijn schoolteam in beweging? Ontwikkel een vakbekwaamheid in teamcoaching. In deze training krijg je zicht op je eigen vaardigheid als teamcoach. Op basis van scherpe analyses leer je hoe je ontwikkelbehoeften van het team (in elke fase) omzet in haalbare doelen en welke interventies bijdragen aan flow en autonomie. Tijdens de training breng je een eigen verandertraject in en ervaar je als deelnemer van de leergroep feedback op je eigen plannen, leervragen en handelen. Zeven dinsdagen uur SBU 200 uur 1250,- Loopbaancoaching Wat zijn mijn mogelijkheden als leerkracht voor nieuwe taken in de praktijk? Breng je competenties in beeld en ervaar in een dag waar je mogelijkheden en ontwikkelpunten liggen. Deze eendaagse ontwikkelassessment is gericht op het herkennen en erkennen van de competenties in je rol als leerkracht, coördinator, coach of leidinggevende. Op basis van je bekwaamheidsdossier, gesprekken en een praktijkassessment beoordelen twee ervaren beoordelaars welke competenties zij waar kunnen nemen. Na afloop ontvang je een advies op maat over waar je mogelijkheden en ontwikkelpunten zich bevinden. Een studiedag uur SBU 20 uur 995,- ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS 11

13 Onderwijskundig leiderschap Sturen op autonomie Hoe kan ik als leerkracht of leidinggevende meer autonomie in mijn groep bevorderen? Vergroot de autonomie van jezelf en die van anderen. Deze training is bedoeld voor onderwijsprofessionals die een bijdrage willen leveren aan het vergroten hun eigen autonomie en die van kinderen en/of collega s. Met behulp van wetenschappelijke inzichten uit de transactionele analyse leer je intra- en interpersoonlijke grenzen herkennen en versterk je de groei naar meer autonomie. Het resultaat is dat je meer balans ervaart in je lesgeven én in de groep(en) waarmee je werkt. Zes woensdagen uur SBU 120 uur 775,- Leren en innoveren Hoe kan ik met collega s duurzame veranderingen in mijn eigen onderwijspraktijk realiseren? Verandervaardigheden voor professionals. Leren en Innoveren is een training voor leerkrachten die willen bijdragen aan het realiseren van soms lastige veranderingen in de eigen praktijk. In de training maak je kennis met factoren van verandermanagement en groepsdynamiek en pas je deze toe op een onderwijsvernieuwing naar keuze. Je leert dat veranderingen starten van binnenuit en dat een (collectief) leerproces nodig is om duurzame veranderingen te realiseren. Vijf woensdagen uur SBU 40 uur 775,- 12 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

14 Meer weten? Waarderend onderzoeken Hoe kan ik meer gebruik maken van de energie en kwaliteiten in mijn team? Maak kennis met waarderend onderzoeken als strategie voor duurzame veranderingen. Tijdens de training Appreciative Inquiry leer je hoe het team zelf vorm kan geven aan veranderingen. Het is een veranderaanpak met als uitgangspunt dat een organisatie zich positief ontwikkelt zodra mensen samen gaan onderzoeken wat er in de praktijk goed werkt en wat ze graag willen voor de toekomst. Op basis van dialoog gaan betrokkenen nadenken over stappen in de richting van een toekomst die ze samen de moeite waard vinden. Drie studiedagen uur SBU 40 uur 775,- Waarderend coachen Hoe kan ik als coach collega s helpen veranderingen realiseren vanuit een meer positieve benadering? Ervaar de principes van waarderend coachen en ontwikkel dit verder in uw eigen coaching Waarderend Coachen (Appreciative Coaching) is een nieuwe coachingsmethode die is ontstaan door het toepassen van appreciative inquiry principes in de praktijk. In plaats van op zaken die nog ontbreken, coach je op sterktes, krachten, successen en mogelijkheden. Op basis van volledige gelijkwaardigheid vorm je een partnerschap met de gecoachte. Samen ben je expert en onderzoek je wat werkt en wat gewenst is. Twee woensdagen uur SBU 40 uur 495,- ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS 13

15 Inspirerende ideeën voor een studiedag Op zoek naar een invulling van uw studiedag? Een masterclass, netwerkbijeenkomst of workshop? Denk eens aan de volgende mogelijkheden Workshops Programmeren voor kinderen Inspirerende apps voor in de klas Impuls cultuur en muziek Een koffer vol rekenen of taal Talent: een teamvisiespel Fotografie en film in het onderwijs Masterclasses Burgerschapsvorming Denken om te leren Professionele dialoog (inclusief toolbox) Professionele identiteitsspanningen (inclusief toolbox) Kompas naar persoonlijk meesterschap Meer weten Liever niet op school? Ga met de Kempel mee op reis Voor teams? Ga mee op Inspiratietour langs innovatieve scholen in Nederland Liever alleen? Ga mee naar Mission Hill schools Boston and discover the habits of mind 14 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

16 Maaktweedaagse voor leraren Ben je een creatieve leerkracht en vind je het leuk om in een echt lab met 3d printers en andere machines aan de slag te gaan? Tijdens de maaktweedaagse ga je na een creatieve sessie aan de slag met het bedenken van een speel-of leermiddel Je ervaart aan den lijve hoe het is om van niets tot een mooi product te komen. We koppelen deze ervaring aan het model ontwerpend leren van het SLO. Nieuwe ideeën en praktische vaardigheden om eens uit te proberen in de eigen groep. Twee dinsdagen uur SBU ,- (inclusief een lekkere lunch, diner en alle materialen) Mini Make-IT dag Wil je een mini Make-IT dagdeel organiseren op jouw school? Wij hebben meerdere inspirerende ideeën en materialen voor laagdrempelige workshops voor groep 4 t/m 8. Met veel of met weinig technologie maar deze workshops doen altijd een groot beroep op de creativiteit en samenwerkingsvaardigheden van je leerlingen. Enthousiasme en plezier verzekerd. Jij kiest de workshops en wij zorgen voor een passend begeleiding. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. Dagdeel naar keuze - Vanaf 300,-. ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS 15

17 Aantekeningen 16 ACADEMIE VOOR ONDERWIJSPROFESSIONALS

18 Academie voor Onderwijsprofessionals Deurneseweg AH Helmond cover_training_coaching.indd :36

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Aanbod cursussen en trainingen

Aanbod cursussen en trainingen Aanbod cursussen en trainingen 2019-2020 Naar een positieve groep Maak van jouw klas een positieve groep; kinderen die zich veilig voelen, presteren beter. Deze praktische cursus is bedoeld voor leerkrachten

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

IselingeAcademie. Je verder specialiseren in onderwijs doe je bij Iselinge Academie

IselingeAcademie. Je verder specialiseren in onderwijs doe je bij Iselinge Academie IselingeAcademie post-hbo, masters en teamscholing Je verder specialiseren in onderwijs doe je bij Iselinge Academie 2019-2020 Iselinge Academie Iselinge Academie realiseert samen met Iselinge Hogeschool

Nadere informatie

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Ontdek en gebruik je talenten en competenties: Maak stappen in je loopbaan

Nadere informatie

Vertrouwen in je klas

Vertrouwen in je klas Vertrouwen in je klas training en begeleiding vanuit TA Daniëlle van der Heijden Tamar Kopmels Een training die je uitnodigt mild en soms kwetsbaar te kijken naar persoonlijke processen, en die een verrijking

Nadere informatie

(registeropleiding Post-HBO)

(registeropleiding Post-HBO) De coördinator Taal Kenniscentrum de Kempel Deurneseweg 11 5709 AH Helmond 0492-514400 Helga van de Ven h.ven@kempel.nl De coördinator Taal Kenniscenter de Kempel 2016 (registeropleiding Post-HBO) 1 De

Nadere informatie

Het huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw

Het huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw Het huis van JBC Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw Van schoolvisie naar gezamenlijke beleving van het nieuwe gebouw Met leerlingen, school, ouders en architect aan

Nadere informatie

Terugblik masterclasses HAN Pabo

Terugblik masterclasses HAN Pabo Terugblik masterclasses HAN Pabo Het afgelopen jaar 2017 hebben studenten van de HAN Pabo de mogelijkheid gehad zich via masterclasses te verdiepen in W&T. Alle hieronder beschreven masterclasses zijn

Nadere informatie

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)

Nadere informatie

C.1 Delen en deelnemen

C.1 Delen en deelnemen COLLEGIALE SAMENWERKING C.1 Delen en deelnemen De leraar levert een oplossingsgericht bijdrage aan algemene taken in het team en aan de onderwijskundige en pedagogische ontwikkeling van de school. De leraar

Nadere informatie

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING Versie 4.0 (07-11-2017) DOELSTELLINGEN De startersblokken van Xpect Primair zijn speciaal ontwikkeld voor jou als leerkracht

Nadere informatie

SWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen

SWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen SWOT-ANALYSE Met een SWOT-analyse breng ik mijn sterke en zwakke punten in kaart. Deze punten heb ik vervolgens in verband gebracht met de competenties van en leraar en heb ik beschreven wat dit betekent

Nadere informatie

Verder met Zien! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school

Verder met Zien! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school Verder met Zien! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school Zien! en de fasen van het schoolontwikkelingsmodel Zien! werkt systematisch en transparant, wanneer alle fasen van handelingsgericht

Nadere informatie

Thermometer leerkrachthandelen

Thermometer leerkrachthandelen Thermometer leerkrachthandelen Leerlijnen en ontwikkelingslijn voor leerkrachten van WSKO 1 Inleiding Leerkracht zijn is een dynamisch en complex vak. Mensen die leerkracht zijn en binnen onze organisatie

Nadere informatie

Trainingen en leergangen 2018

Trainingen en leergangen 2018 Trainingen en leergangen 08 Basisonderwijs Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding hebben gegeven in

Nadere informatie

Willibrordus: cultuur in ons hart

Willibrordus: cultuur in ons hart 1. Willibrordus: cultuur in ons hart De huidige maatschappij vraagt om creatieve burgers die nieuwe ideeën kunnen bedenken en uitwerken. Daarom mag je op de Willibrordus door spelen wijs(er) worden! Kom

Nadere informatie

Willibrordus: cultuur in ons hart

Willibrordus: cultuur in ons hart Willibrordus: cultuur in ons hart De huidige maatschappij vraagt om creatieve burgers die nieuwe ideeën kunnen bedenken en uitwerken. Daarom mag je op de Willibrordus door spelen wijs(er) worden! Kom je

Nadere informatie

Opbrengstgericht Werken

Opbrengstgericht Werken Opbrengstgericht Werken Opleidingen en maatwerk M&O-groep is een netwerkorganisatie met een gedreven groep professionals die sturen op kwaliteit. We verlenen diensten aan het onderwijs, gemeenten en jeugdzorg.

Nadere informatie

Professionaliseringsaanbod W&T TOEGELICHT

Professionaliseringsaanbod W&T TOEGELICHT Introductie De vijf verdiepingsmodules bestaan uit minimaal 3 en maximaal 6 bijeenkomsten en hieronder vind u een toelichting bij elke module omtrent de inhoud en bijeenkomsten. Verdiepingsmodule 1: Rekenen

Nadere informatie

Trainingen en leergangen voorjaar 2019

Trainingen en leergangen voorjaar 2019 Trainingen en leergangen voorjaar 019 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding

Nadere informatie

De kracht van sociale media in het onderwijs

De kracht van sociale media in het onderwijs De kracht van sociale media in het onderwijs Maak onderwijs effectiever met sociale media Tweedaagse leergang en eendaagse workshop Uw studenten maken volop gebruik van sociale media. Ze ontmoeten er hun

Nadere informatie

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over

Nadere informatie

Teamtrainingen & ouderavond

Teamtrainingen & ouderavond Teamtrainingen & ouderavond Een teamtraining is een bijeenkomst van 1,5 tot 2 uur voor een heel schoolteam. Op actieve en enthousiasmerende wijze verdiep je je samen in een onderwerp. Er zijn verschillende

Nadere informatie

Gecertificeerde Opleidingen

Gecertificeerde Opleidingen Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze

Nadere informatie

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook

Nadere informatie

Trainingen en leergangen voorjaar 2019

Trainingen en leergangen voorjaar 2019 Trainingen en leergangen voorjaar 019 Primair onderwijs Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding hebben

Nadere informatie

Verder met ZIEN! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school

Verder met ZIEN! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school Verder met ZIEN! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school ZIEN! en de fasen van het schoolontwikkelingsmodel ZIEN! werkt systematisch en transparant, wanneer alle fasen van handelingsgericht

Nadere informatie

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat Pedagogisch bekwaam P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat Resultaat De meeste leerlingen voelen zich veilig en worden gestimuleerd en uitgedaagd om te leren. Ze zijn actief en betrokken

Nadere informatie

ACADEMIE. Scholing en evenementen

ACADEMIE. Scholing en evenementen ACADEMIE Scholing en evenementen 2019-2020 Beste collega, ICC-er, leerkracht, directeur, Afgelopen jaar heeft Collage met groot succes de Collage Academie geïntroduceerd. Vele leerkrachten uit het Almeerse

Nadere informatie

Als docent werk je vanuit een positie van autoriteit, als trainer vanuit een positie van gelijkwaardigheid

Als docent werk je vanuit een positie van autoriteit, als trainer vanuit een positie van gelijkwaardigheid JOUW ROL ALS TRAINER Het klinkt misschien overbodig om het te hebben over de rol die je hebt bij het beïnvloeden van het denken en doen van anderen in groepssituaties. Iedereen weet toch wel wat die rol

Nadere informatie

''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.

''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen. STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik

Nadere informatie

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen DIDACTISCHE BEKWAAMHEID D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen Resultaat De leraar motiveert leerlingen om actief aan de slag te gaan. De leraar maakt doel en verwachting van de les duidelijk zorgt

Nadere informatie

Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject

Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject Deze lijst is het onderzoekresultaat van een PWO-traject binnen de lerarenopleidingen van de KAHO Sint-Lieven,

Nadere informatie

Waarom interactief werken in groepen? jjjjjjjjjjjjjjj jjj

Waarom interactief werken in groepen? jjjjjjjjjjjjjjj jjj Waarom interactief werken in groepen? jjjjjjjjjjjjjjj jjj Herken je dit bij veranderprocessen en projecten? Leider moet trekken en duwen Het groepsproces loopt niet maar hoe dan wel? Veel overleg en afstemming..maar

Nadere informatie

Trainingen en leergangen najaar 2018

Trainingen en leergangen najaar 2018 en en leergangen najaar 08 Primair onderwijs Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding hebben gegeven in

Nadere informatie

Op expeditie naar waarde(n)

Op expeditie naar waarde(n) Op expeditie naar waarde(n) 21e eeuwse educatie Effectief leiderschap Vakmanschap: de leraar doet ertoe! Verbinding met de gemeenschap Waardengedreven onderwijs Op expeditie naar waarde(n) De hele opvoeding

Nadere informatie

Trainingen en leergangen zomer en najaar 2019

Trainingen en leergangen zomer en najaar 2019 Trainingen en leergangen zomer en najaar 2019 Primair onderwijs Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Jaargang 2 September 2013 VOORWOORD. In dit nummer: - Voorwoord 1. - Wist u dat 2 - SWPBS 2. - Intervisie R&W 3. - Op maat trajecten 3

NIEUWSBRIEF. Jaargang 2 September 2013 VOORWOORD. In dit nummer: - Voorwoord 1. - Wist u dat 2 - SWPBS 2. - Intervisie R&W 3. - Op maat trajecten 3 NIEUWSBRIEF Jaargang 2 September 2013 In dit nummer: - Voorwoord 1 - Wist u dat 2 - SWPBS 2 - Intervisie R&W 3 - Op maat trajecten 3 - Nieuw aanbod 3 - Uitgelichte workshops 4 - KECCademy 5 VOORWOORD Voor

Nadere informatie

Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X

Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X Inleiding School X is een talentschool (mensgericht) vanuit de invalshoek dat leerlingen die hun talent benutten beter presteren

Nadere informatie

Trainingen en leergangen najaar 2018

Trainingen en leergangen najaar 2018 Trainingen en leergangen najaar 018 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding

Nadere informatie

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden. Workshop Leiderschap Leiderschap, krachtig in elke situatie Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Natuurlijk moeten er doelen gehaald worden en het liefst binnen een bepaald budget. Maar zonder

Nadere informatie

Training Leeractiviteiten ontwikkelen Basis

Training Leeractiviteiten ontwikkelen Basis Training Leeractiviteiten ontwikkelen Basis Nederland Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek

Nadere informatie

Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan

Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan Persoonlijk leiderschap in je loopbaan voor Young Career Professionals Persoonlijk leiderschap in je loopbaan voor Mid Career Professionals Persoonlijk

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

Visie op ouderbetrokkenheid

Visie op ouderbetrokkenheid Visie op ouderbetrokkenheid Basisschool Lambertus Meestersweg 5 6071 BN Swalmen tel 0475-508144 e-mail: info@lambertusswalmen.nl website: www.lambertusswalmen.nl 1 Maart 2016 Inleiding: Een beleidsnotitie

Nadere informatie

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent Amersfoortse Docenten Academie Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent in samenwerking met: Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent De Academie nodigt jou uit om deel te nemen aan ons

Nadere informatie

Trainingsprogramma Verbindend Leiderschap

Trainingsprogramma Verbindend Leiderschap Trainingsprogramma Verbindend Leiderschap De mensen om je heen én jezelf in positie brengen Brochure Trainingsprogramma Verbindend Leiderschap, 3 e editie Trainingsprogramma Verbindend Leiderschap Dit

Nadere informatie

Willibrordus: cultuur in ons hart

Willibrordus: cultuur in ons hart 1. Willibrordus: cultuur in ons hart De huidige maatschappij vraagt om creatieve burgers die nieuwe ideeën kunnen bedenken en uitwerken. Daarom mag je op de Willibrordus door spelen wijs(er) worden! Kom

Nadere informatie

Scholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling

Scholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling Scholingsplan 2012-2013 Samen in ontwikkeling Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijlers 4 Kader 5 Deskundigheidsbevordering 2012-2013 6 Beschrijvingen van de scholingen 7 Aanmelden voor externe scholingen 9 Inleiding

Nadere informatie

Onderwijs- ondersteuning

Onderwijs- ondersteuning Onderwijs- ondersteuning de rungraaf De Rungraaf in Eindhoven helpt leerlingen bij het leren omgaan met anderen en het ontwikkelen van hun sociaal-emotionele vaardigheden. Wij bieden het reguliere basisschoolprogramma,

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Deskundigheid in Creatief Vermogen

Deskundigheid in Creatief Vermogen Deskundigheid in Creatief Vermogen 2017-2018 Creatief Vermogende trainer in het partnerschap/ netwerk Creatief Vermogen Utrecht wil creativiteit in het hart van het primair onderwijs plaatsen. De professionaliteit

Nadere informatie

Uitwerkingen van Brainpower sessies

Uitwerkingen van Brainpower sessies Hieronder zijn de resultaten van de Brainpower ingeklonken weergegeven. We zijn zo dicht mogelijk gebleven bij de geschreven teksten, maar hebben de tweedeling leraar/directeur weggelaten. Het is voor

Nadere informatie

Opbrengstgericht taalonderwijs

Opbrengstgericht taalonderwijs Opbrengstgericht taalonderwijs De leergang Opbrengstgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs

Nadere informatie

VOORWOORD. De opbouw van de leereenheden

VOORWOORD. De opbouw van de leereenheden VOORWOORD Angerenstein SB (Sport en Bewegen) is een complete serie leermiddelen voor het kwalificatiedossier Sport en Bewegen. Angerenstein SB bestaat uit boeken met theorie en opdrachten, online verdiepingsstof

Nadere informatie

Samenwerking. Betrokkenheid

Samenwerking. Betrokkenheid De Missie Het Spectrum is een openbare school met een onderwijsaanbod van hoge kwaliteit. We bieden het kind betekenisvol onderwijs in een veilige omgeving. In een samenwerking tussen kind, ouders en school

Nadere informatie

Ons hoogste doel. Dit is onze missie

Ons hoogste doel. Dit is onze missie 20 19 23 Dit is onze missie Ons hoogste doel Ieder kind moet veilig, gezond, gelukkig en kansrijk op kunnen groeien. Onze scholen spelen daarin een essentiële rol. Wij bieden een prettige, veilige en duurzame

Nadere informatie

Samenwerking over lerarenopleidingen heen:

Samenwerking over lerarenopleidingen heen: Samenwerking over lerarenopleidingen heen: Hoe aspirant-leraren voorbereiden op inclusief lesgeven? Debbie De Neve, Ellen Vandervieren Overzicht Context Doel van het inclusietraject Verloop van het inclusietraject

Nadere informatie

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te

Nadere informatie

Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo

Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Leiding geven aan leren Waarom en voor wie Onderwijsgevenden in het primair onderwijs (regulier en speciaal onderwijs),

Nadere informatie

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt?

Nadere informatie

[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen. "Kids Skills" Gerrit van de Vegte www.centrumoplossingsgerichtwerken.nl gerritvandevegte@home.

[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen. Kids Skills Gerrit van de Vegte www.centrumoplossingsgerichtwerken.nl gerritvandevegte@home. [2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen "Kids Skills" Gerrit van de Vegte gerritvandevegte@home.nl WAT IS KIDS SKILLS? Kids Skills is een speelse,praktische en oplossingsgerichte benadering om kinderen

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer

Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt? Durf

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.

Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur. HR professionaliseringstraject het aanbod Verandermanagement, adviseren en begeleiden Module Informatie Stand van zaken Adviseren en coachen voor de HR adviseur: specifiek gericht op HR als business partner

Nadere informatie

Erkenning: Stichting Post HBO. Omvang: 252 SBU, 9 EC

Erkenning: Stichting Post HBO. Omvang: 252 SBU, 9 EC Taalexpert De post-hbo opleiding Taalexpert heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs op expertniveau. Alle

Nadere informatie

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij

Nadere informatie

Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs

Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs Omdat slimme mensen snel leren bieden wij korte interventies aan in de vorm van eendaagse trainingen, om u in een zo kort mogelijke tijd maximaal te

Nadere informatie

Stichting Openbaar Primair Onderwijs Steenwijkerland Zwartewaterland. Samen op kop

Stichting Openbaar Primair Onderwijs Steenwijkerland Zwartewaterland. Samen op kop Stichting Openbaar Primair Onderwijs Steenwijkerland Zwartewaterland Samen op kop 1 Het wordt anders Het onderwijs is volop in beweging. De afgelopen hebben scholen veel energie in opbrengstgericht werken

Nadere informatie

VSLW Themaprofielen. Thema s. Omgaan met verschillen, Pesten, Opbrengstgericht werken en Ouderbetrokkenheid

VSLW Themaprofielen. Thema s. Omgaan met verschillen, Pesten, Opbrengstgericht werken en Ouderbetrokkenheid VSLW Themaprofielen Thema s Omgaan met verschillen, Pesten, Opbrengstgericht werken en Ouderbetrokkenheid pagina 2 van 45 Inleiding De expertgroep van het VSLW project heeft voor de vier thema s een themaprofiel

Nadere informatie

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren FACILITATION TRAINING De kunst en kunde van het faciliteren Facilitation training de kunst en kunde van het faciliteren In samenwerking met Mischief Makers organiseert de Merlijn groep een 3 daagse training

Nadere informatie

Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel.

Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel. Art of Hosting Hoe bouw je in deze tijden van verandering een omgeving waarin je met elkaar in vertrouwen werkt aan een zinvolle en gezamenlijke toekomst? Hoe creëer je een veilige omgeving, waarin ruimte

Nadere informatie

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018. SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018. SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw SKO Flevoland en Veluwe Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018 Strategisch beleidsplan SKO Flevoland en Veluwe 1 KINDEREN LATEN LEREN Onze droomschool

Nadere informatie

Onderwijsconcept Albeda Zet De Toon!

Onderwijsconcept Albeda Zet De Toon! Onderwijsconcept Onderwijsconcept Albeda Zet De Toon! Voorwoord Albeda heeft een mooie en grote maatschappelijke opdracht. We willen een TOP-school zijn voor studenten en bedrijven in de stad Rotterdam

Nadere informatie

Trainingen en leergangen najaar 2018

Trainingen en leergangen najaar 2018 Trainingen en leergangen najaar 018 Voortgezet onderwijs en mbo Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding

Nadere informatie

Collectief aanbod Jeugd Houten

Collectief aanbod Jeugd Houten Collectief aanbod Jeugd Houten Groepsmaatschappelijk werk Santé Partners in Houten 2018-2019 1 Inhoud Blz. Training Sterk staan 9-12.... 3 Zomertraining Plezier op School (aankomende brugklassers). 4 Assertiviteitstraining

Nadere informatie

Minor Creatieve Intelligentie

Minor Creatieve Intelligentie Minor Creatieve Intelligentie Het creëren van flow in je organisatie Faculteit Economie en Management Minor Creatieve Intelligentie Ontwikkel jezelf in relatie tot je vakgebied Verbredende minor toegankelijk

Nadere informatie

Inspecteren is een vak. Programma Professionalisering

Inspecteren is een vak. Programma Professionalisering Inspecteren is een vak Programma Professionalisering Programma Professionalisering Programma Professionalisering Professioneel handelen van toezichtmedewerkers is een belangrijk thema binnen de Inspectieraad.

Nadere informatie

Spreek tot de verbeelding

Spreek tot de verbeelding De beste training; spreken met PowerPoints Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - sprekers - Directeuren - Managers - Adviseurs - jou Wat - Presenteren van plannen

Nadere informatie

Impulsklas aan de slag met gedrag

Impulsklas aan de slag met gedrag Impulsklas aan de slag met gedrag workshop-aanbod 2014-2015 De Impulsklas workshops voor teams & Lezingencyclus voor ouders en onderwijsprofessionals Het workshop-aanbod van Impuls sluit aan bij het werken

Nadere informatie

AABOD VORMING

AABOD VORMING NIEUWE SESSIES muzische vorming frans zorg ict AABOD VORMING 2009-2010 NIEUW AANBOD BASISSCHOOL!! CREATIEVE MUZISCHE VORMING!!! WIJ SPREKEN FRANS!!!! WERKEN MET FRANSE VERTELBOEKEN!! CREATIVITEIT IN FORMEEL!

Nadere informatie

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling. Functieprofiel Leraar op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling. April 2018 Specifieke competenties teamlid OBS Het Toverkruid

Nadere informatie

Scholing en evenementen

Scholing en evenementen ACADEMIE Scholing en evenementen 2018-2019 Beste collega, Met gepaste trots presenteren wij het scholingsaanbod van de Collage Academie 2018-2019. Professionalisering is belangrijk als je op school stappen

Nadere informatie

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Samenwerken Omgevingsgericht/samenwerken Reflectie en zelfontwikkeling competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Competentieprofiel stichting Het Driespan, (V)SO

Nadere informatie

Vitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever

Vitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever Vitaliteit & Presteren Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Daar droom je toch van. Teamleden

Nadere informatie

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Personal Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Personal Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue

Nadere informatie

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS Versie 4.0 (07-11-2017) DOELSTELLINGEN De startersblokken van Xpect Primair zijn speciaal ontwikkeld voor jou als starter

Nadere informatie

Lesgeven aan kinderen van nieuwkomers. Keuze menu

Lesgeven aan kinderen van nieuwkomers. Keuze menu Lesgeven aan kinderen van nieuwkomers Keuze menu Inleiding Schoolbesturen geven aan, dat veel leerkrachten handelings verlegen heid ervaren in het omgaan met kinderen van nieuwkomers. In het kader van

Nadere informatie

Leren met je hart, je hoofd en je handen. Play Learn Change is partner van LEGO Education

Leren met je hart, je hoofd en je handen. Play Learn Change is partner van LEGO Education Leren met je hart, je hoofd en je handen Play Learn Change is partner van LEGO Education Wat is ook weer het doel van leren? Jouw wereld ontdekken en begrijpen Jouw eigen plek ontdekken Jezelf staande

Nadere informatie

Opleiding tot Beeldcoach vanuit SWV Barneveld e.o. & het Opleiderscollectief

Opleiding tot Beeldcoach vanuit SWV Barneveld e.o. & het Opleiderscollectief Opleiding tot Beeldcoach vanuit SWV Barneveld e.o. & het Opleiderscollectief Beeldcoaching: Daar kun je wat mee! Beeldcoaching, voorheen SVIB 1, is een krachtige coachingsmethode die uitgaat van de ontwikkelingsmogelijkheden

Nadere informatie

Competentiemeter docent beroepsonderwijs

Competentiemeter docent beroepsonderwijs Competentiemeter docent beroepsonderwijs De beschrijving van de competenties in deze competentiemeter is gebaseerd op: - de bekwaamheidseisen uit de Algemene Maatregel van Bestuur als uitwerking van de

Nadere informatie

Coach van Onderwijsprofessionals

Coach van Onderwijsprofessionals Coach van Onderwijsprofessionals Door de vele externe ontwikkelingen, in combinatie met de wens van professionals in het onderwijs om zich te blijven ontwikkelen, is er een enorme behoefte aan begeleiding

Nadere informatie

Onderwijsvernieuwing. We doen er allemaal aan mee.

Onderwijsvernieuwing. We doen er allemaal aan mee. Onderwijsvernieuwing We doen er allemaal aan mee. Maar. Welke kant willen we op? Wat speelt er in mijn team? Wil iedereen mee? Waar liggen de interesses? Waar zit de expertise? WAARIN GA IK INVESTEREN?

Nadere informatie

GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO

GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO Wat is jouw kracht? Waar wil jij goed in zijn? Wat wil jij leren, ervaren en doen? Dat gaan we samen ontdekken op het Amsfort. Positief en uitdagend Vakken op

Nadere informatie

GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO

GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO Wat is jouw kracht? Waar wil jij goed in zijn? Wat wil jij leren, ervaren en doen? Dat gaan we samen ontdekken op het Amsfort. Positief en uitdagend Vakken op

Nadere informatie

Beroepsproduct Project Wetenschap en technologie op de basisschool

Beroepsproduct Project Wetenschap en technologie op de basisschool Beroepsproduct Project Wetenschap en technologie op de basisschool In dit beroepsproduct ontwerp je onderwijs op het gebied van Wetenschap en technologie voor de basisschool. Uitgangspunt bij je onderwijsontwerp

Nadere informatie

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te

Nadere informatie

Masteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond

Masteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond Masteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond Michael Bots, Opleidingsmanager Monique van der Heijden, Academic director Opzet presentatie Vierslagleren Master Leren en Innoveren Selectie en toelating

Nadere informatie