Maandag 56. Training. Efficiënt Werken. Sabine Jochems, 2017

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Maandag 56. Training. Efficiënt Werken. Sabine Jochems, 2017"

Thijs Meijer
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Maandag Training Efficiënt Werken Sabine Jochems, 2017

2 De leukste & meest effectieve training om efficiënt te leren werken! Vliegt je dag voorbij en heb je nog bergen werk te verzetten? Weet je niet waar je de tijd vandaan haalt om alles te doen wat je nog op je programma hebt staan? Lees jij je mail meerdere keren zonder er daadwerkelijk iets mee te doen? Plan je teveel of juist te weinig in je agenda? Groeit je takenlijst alleen maar? Ben jij veel tijd kwijt met zoeken? Naar een mail, een document of andere zaken? Zit er veel in je hoofd wat je niet mag vergeten? Heb je veel onderbrekingen in je werk? Zit je bij (te) veel vergaderingen terwijl een deadline nadert? Kortom, hoeveel ballen hou jij in de lucht? Het kan écht anders: Training Efficiënt Werken zorgt dat je weer controle krijgt. Dat er weer tijd voor voorbereiding & verdieping van belangrijke zaken ontstaat. Dat je inbox en de waan van de dag je niet meer regeren Straks sluit je met een gerust hart de dag af en begin je met energie aan een nieuwe werkdag. Het lukt dankzij de geïntegreerde, persoonlijke aanpak van Training Efficiënt Werken. Nuttigste cursus die ik ooit gedaan heb Ik gebruik het nog dagelijks! A. van der Meijden Teamleider

3 Maar liefst 28% prestatieverlies: werkonderbrekingen, onbelangrijke zaken, zaken zonder urgentie, stress, zoeken naar verdwenen informatie %

4 Overal klokken. Nergens tijd.

5 De 4 elementen van werk: Houding Acties Organiseren Omgeving & Continuïteit

6 De 4 elementen van werk: Houding Acties Organiseren Omgeving & Continuïteit 1) Houding: Hoe benader jij je werk? Hoe vaak heb je dingen in je handen alvorens je iets onderneemt en/of beslist? Het gaat erom dat jij geconcentreerd kunt werken en meer rust en overzicht hebt. 2) Acties: Hoe ga je om met je fysieke & digitale werkplek(ken): je mailbox, je files, je agenda, je bureau. Ook belangrijk: je stijl van communiceren. En uiteraard archiveren. 3) Organiseren: Hoe plan jij je werkzaamheden? Wat doe je wanneer, waarom en hoe plan je dat in! Hierbij gaat het over prioriteiten stellen, goed gebruik maken van je agenda en tijd. 4) Omgeving & Continuïteit: Je doet je werk niet op een eiland, een goede samenwerking zorgt voor verankering. Het realiseren van continuïteit is een belangrijk onderdeel.

7 Alleen in helder water zie je diepte.

8 3 Wat wil je bereiken? De training kent 8 doelstellingen: 1) Besparen van tijd 2) Prioriteiten stellen 3) Meer tijd besteden aan kerntaken 4) Verhoogde output/snellere doorlooptijden 5) Verhogen van service/dienstverlening 6) Meer overzicht & rust 7) Concentratie verbeteren 8) Minder stress & meer plezier in je werk 121

9 Morgen is vaak de drukste dag van de week.

Efficiëntere en pro-actievere houding Gedelegeerd werk wordt beter gemonitord Werkomgevingen worden

10 Maar het levert nog veel meer op: De werkdruk is beter onder controle Actief inzetten van management van verwachtingen Vermindering van onnodige werkonderbrekingen Informatiestroom wordt beheersbaarder Efficiëntere en pro-actievere houding Gedelegeerd werk wordt beter gemonitord Werkomgevingen worden net, overzichtelijk en opgeruimd Positieve doorwerking in privésituaties Helpt uitval van medewerkers te voorkomen

11 Een heldere blik verlicht het denken.

12 Hoe ziet de totale training eruit? Teamsessies: 1) Inhoudelijke intake(s) met opdrachtgever/leidinggevende(n) 2) Het theorieblok: 2 groepsessies 3) Het praktijkblok: 3 individuele coachsessies per persoon op de werkplek 4) Tussen-evaluaties met opdrachtgever/leidinggevende(n) 5) Eind-evaluatie met opdrachtgever/leidinggevende(n) Maatwerk sessies: 1) Intake om behoeftes af te stemmen 2) Incompany sessies voor individuen, duobaan teams, ZZP-ers, of kleine teams Alle sessies zijn incompany (geen externe kosten)!

13 Eindelijk contact zonder gestoord te worden Drs. Sabine Jochems Juliana van Stolberglaan CC Rotterdam LinkedIn: Klik hier Maandag 56 93

Vergelijkbare documenten

Hoofd&Inbox Leeg. Dit zijn onze trainingen: 1 dagdeel

Hoofd&Inbox Leeg. Dit zijn onze trainingen: 1 dagdeel Hoofd&Inbox Leeg is een no nonsens trainingsbureau. Door middel van korte, concrete trainingen helpen wij je 40% van je tijd te besparen met het verwerken van e-mails. Je workload neemt af en wordt eindelijk