Monitor Werkloosheid Noord-Veluwe 3 e kwartaal 2010

Transcriptie

1 Monitor Werkloosheid Noord-Veluwe 3 e kwartaal 2010 Oktober 2010 Opsteller: Jiska Krikke Contactpersoon: Gerrit Marskamp Regio Noord-Veluwe, t: Regio Noord-Veluwe wil in het kader van arbeidsmarktbeleid, de werkloosheid monitoren. In deze rapportage wordt de werkloosheid van de zes regiogemeenten (Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek en Putten), Hattem, Heerde en Zeewolde 1 in kaart gebracht voor het derde kwartaal van De werkloosheid op de Noord-Veluwe kende in juni nog een lichte daling. In het derde kwartaal is de werkloosheid weer terug op het peil van april en mei. Dit betekent een zeer lichte stijging, maar er is nog steeds een verbetering te zien ten opzichte van het eerste kwartaal van dit jaar. Juli Augustus September Tabel 1: Niet-werkende werkzoekenden (nww-ers) (totaal, man, vrouw en percentage van de beroepsbevolking Man Vrouw Perc. vd. bb. Man Vrouw Perc. vd. bb. Man Vrouw Perc. vd. bb. NLD ZEEWOLDE ELBURG ERMELO HARDERWIJK HATTEM HEERDE NUNSPEET OLDEBROEK PUTTEN ,64% 4,45% 3,47% 3,62% 4,89% 4,50% 2,73% 3,30% 3,96% 3,56% 3,83% ,62% 4,48% 3,62% 3,77% 4,87% 4,67% 2,71% 3,29% 3,91% 3,53% 3,87% ,57% 4,42% 3,58% 3,83% 4,76% 4,85% 2,56% 3,30% 3,94% 3,51% 3,86% (Bron: UWV, 2010 & CBS, 2010) RNVplus 1 Deze gemeenten samen zullen in de rapportage de RNVplus-gemeenten worden genoemd. Pagina 1 van 7

2 Het is belangrijk onderscheid te maken tussen niet werkende werkzoekenden (nww) en inschrijvingen UWV-werkbedrijf. Het aantal inschrijvingen ligt namelijk gemiddeld tussen de 10% en 20% hoger van het aantal nww-ers. In deze rapportage wordt met name gekeken naar het aantal nww-ers. In RNVplus-gemeenten waren in het derde kwartaal van 2010 gemiddeld niet werkende werkzoekenden. Over de drie maanden is een zeer lichte stijging van de werkloosheid waar te nemen. Landelijk gezien is nog steeds een daling van de werkloosheid waar te nemen 2. Voor de gemeente Harderwijk geldt dat de werkloosheid de afgelopen maanden nog steeds daalt, dit in tegenstelling tot een aantal andere RNVplus-gemeenten. Van deze daal-gemeenten vermindert de werkloosheid in Harderwijk het meest. Dit kan verklaard worden door een groot aantal werkzame mensen in de toeristische sector in deze gemeente. Naast Harderwijk is ook in de gemeente Putten en Heerde een positieve trend waar te nemen, aangezien ook daar de werkloosheid de afgelopen maanden nog steeds daalt. In Nunspeet is de werkloosheid min of meer gelijk gebleven. In RNVplus-gemeenten is de werkloosheid relatief laag aan het einde van het derde kwartaal (3,86%) ten opzichte van de landelijke werkloosheid (6,57%). Het aantal mannelijke nww-ers daalt, in tegenstelling tot het aantal vrouwelijke nww-ers dat licht is gestegen ten opzichte van het vorige kwartaal. Landelijk gezien geldt voor zowel mannen als vrouwen een lichte daling van de werkloosheid. Er zijn in de RNVplus-gemeenten verder geen grote verschillen tussen het aandeel man en vrouw in het aandeel nww-ers. Veelal is het aandeel man iets groter dan het aandeel vrouw. Tabel 2: Niet-werkende werkzoekenden naar leeftijd Absoluut en geïndexeerd naar januari 2010 (dikgedrukt) NLD ZEEWOLDE ELBURG ERMELO HARDERWIJK HATTEM HEERDE NUNSPEET OLDEBROEK PUTTEN RNVplus Juli < Augustus < September < (Bron: UWV, 2010) 2 Bron: cbs; dit is echter een zeer lichte daling Pagina 2 van 7

3 Aan het eind van het derde kwartaal 2010 (september) staan er in de RNVplusgemeenten 495 niet-werkende werkzoekenden in de leeftijdscategorie tot 27 jaar ingeschreven bij het UWV (zie tabel 2 en 3). In januari 2010 waren dit er nog 475. Dit betekent dat de jeugdwerkloosheid in de RNVplus-gemeenten in september 4% hoger is dan in januari van Dit is een negatieve trend, maar deze stijging loopt redelijk in de pas met de landelijke stijging van de jeugdwerkloosheid. De seizoensgebonden werkgelegenheid in de toeristische sector kan een verklaring zijn hiervoor. De jeugdwerkloosheid kent in Oldebroek en Heerde een zeer positieve trend. Er is een daling van bijna 40% ten opzichte van januari dit jaar. In de andere gemeenten is de jeugdwerkloosheid ten opzichte van begin dit jaar echter gestegen blijkt uit tabel 2. Deze is echter wel nog steeds onder het maximum van februari. In de overige leeftijdscategorieën is over het algemeen een lichte verbetering waar te nemen ten opzichte van januari Landelijk gezien stijgt het aantal nww-ers onder de 27 jaar licht en daalt het aantal nww-ers in de andere categorieën enigszins. In tabel 3 is de werkloosheid van jongeren in absolute aantallen over een jaar weergegeven. Door een vergelijking met een jaar eerder worden de seizoensinvloeden er uit gehaald. Tabel 3: Niet-werkende werkzoekenden jonger dan 27 jaar 2009/2010 NWW < Elburg Ermelo Harderwijk Hattem Heerde Nunspeet Oldebroek Putten Zeewolde RNVplus juni juli aug sept Okt nov dec jan febr mrt apr mei juni juli aug sept (Bron: UWV, 2010) Beperken van jeugdwerkloosheid is een belangrijk punt voor het RNV-bestuur. Het voornemen is een jeugdwerkloosheidspercentage te realiseren de 3% onder het landelijk gemiddelde ligt. In september 2010 stonden er 383 jongeren tot 27 jaar ingeschreven als nww-er in de zes RNV-gemeenten. Bij een potentiële beroepsbevolking van (in de categorie jaar) is bij benadering 1,69% van de jongeren werkloos. Voor de Pagina 3 van 7

4 RNVplus-gemeenten geldt dat er in september 495 jongeren tot 27 jaar stonden ingeschreven als nww-er, bij een potentiële beroepsbevolking van betekent dit een werkloosheidspercentage van 1,76%. Landelijk werd verwacht dat de jeugdwerkloosheid aanzienlijk zou stijgen in Dit is echter tot op heden niet doorgezet 4. Bij het definiëren van jeugdwerkloosheid is het van belang om onderscheid te maken tussen een aantal groepen. Ten eerste is er een onderscheid tussen schoolgaand en niet-schoolgaand. De groep die niet naar school gaat is vervolgens onder te verdelen in een groep die zich begeeft op de arbeidsmarkt (werkzaam of werkloos) en een groep zogenaamde non-participanten. De laatste groep kent een groot aantal jongeren zonder startkwalificatie 5. De groep zonder startkwalificatie die niet aan het werk is behoort tot de meest kwetsbare groep. Tabel 4: Niet-werkende werkzoekende naar beroep NLD ZEEWOLDE ELBURG ERMELO HARDERWIJK HATTEM HEERDE NUNSPEET OLDEBROEK PUTTEN Juli onbekend * * * * elementaire lagere middelbare hogere wetenschappelijke * * 31 * * 16 * * Augustus onbekend * * * elementaire lagere middelbare hogere wetenschappelijke * * * 16 * * September onbekend * * elementaire lagere middelbare hogere wetenschappelijke * * * 14 * * (Bron: UWV, 2010) 3 In totaal waren er in januari jongeren ingeschreven als niet-werkende werkzoekende bij het Werkbedrijf. Dat waren er in januari 2009 nog Voortgangsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid, Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, J.P.H. Donner, 13 april Een startkwalificatie is volgens de overheid het minimale onderwijsniveau dat nodig is om kans te maken op duurzaam werk. Een startkwalificatie is een havo of vwo-diploma of een mbo-diploma vanaf niveau 2. Pagina 4 van 7

5 De werkloosheid over de verschillende beroepsgroepen blijft verspreid blijkt uit tabel 4. In Harderwijk blijft de vraag naar zowel elementaire, lagere als middelbare het grootst ten opzichte van andere gemeenten. In de overige gemeenten is de vraag naar lagere relatief groter, de vraag naar middelbare en hogere is daar lager. Ook het aandeel elementaire in de vraag is hier behoorlijk kleiner. IkStartSmart is een project dat startende en pas gestarte ondernemers helpt bij het maken van een succesvolle start. Als je je opgeeft voor IkStartSmart betaal je eenmalig 150,- (excl. btw). Hiervoor krijg je een persoonlijke coach, gerichte trainingen en cursussen en begeleiding vanuit de Kamer van Koophandel, waarbij je zelf bepaalt welke informatie en ondersteuning je nodig hebt. Tabel 5: IkStartSmart, deelnemers per gemeente Noord-Veluwe Gemeente Beschikbare Plaatsen deelnemers/ stand deelnemers/ stand Elburg Ermelo Harderwijk Hattem Heerde Nunspeet Oldebroek Putten (Bron: Ik start smart, realisatie 35,0% 62,1% 67,6% 44,4% 30,0% 14.3% 14.3% 48,0% 42,5% Op 1 juni 2009 waren er 12 deelnemers uit de RNVplus-gemeenten. De groei zoals die bleek in het eerste kwartaal van 2010 heeft zich ook in het tweede en derde kwartaal doorgezet zoals blijkt uit tabel 5. Opvallend is de grote belangstelling in Harderwijk en ook in Ermelo. De andere gemeenten scoren lager dan het gemiddelde, waarbij vooral de lage cijfers van Nunspeet en Oldebroek opvallen. Het project is verlengd tot Pagina 5 van 7

6 CONCLUSIE Tabel 6: werkloosheid Noord-Veluwe In deze rapportage is gekeken naar de zes 2010 RNVplus-gemeenten* Jan 4,00% Feb 4,10% Maart 3,95% April 3.86% Mei 3.83% Juni 3.77% Juli 3,83% Augustus 3,87% September 3,86% *6 regiogemeenten, Hattem, Heerde en Zeewolde regiogemeenten, Hattem, Heerde en Zeewolde (RNVplus-gemeenten). De werkloosheid in de regio Noord-Veluwe blijft algemeen relatief gunstig verlopen ondanks de lichte stijging op een aantal vlakken. Er is nog steeds een verbetering ten opzichte van het 1 e kwartaal waar te nemen. Uitzondering is de licht stijgende werkloosheid in de leeftijdscategorie tot 27 jaar. De werkloosheid in de RNVplus gemeenten blijft relatief laag, het derde kwartaal van 2010 is afgesloten met een werkloosheid van 3,86%. Wanneer er alleen naar de zes regiogemeenten wordt gekeken is het percentage iets lager namelijk 3,77 %, maar is nog steeds op een laag niveau ten opzichte van het landelijke niveau (6,66 %). VERANDERINGEN OP DE ARBEIDSMARKT Korte termijn De gevolgen van de recessie voor de arbeidsmarkt op de Noord-Veluwe blijven relatief beperkt, maar er is nog geen sprake van een echte verbetering. Wel blijven er moeilijk vervulbare vacatures. Als de marktsectoren profiteren van de aantrekkende economie gecombineerd met de gevolgen van vergrijzing en ontgroening zal de vraag naar personeel weer toenemen. Voorlopig zit het herstel van de vacaturemarkt vooral vervangingsvraag. Dit betekent dat ook in sectoren met teruglopende werkgelegenheid als landbouw, industrie en bouw vacatures ontstaan. Dit tempert de werkloosheid in die sectoren. In 2011 wordt in diverse marktsectoren weer enige uitbreidingsvraag verwacht. Lange termijn Conjuncturele ontwikkelingen zorgen voor tijdelijke discrepanties op de arbeidsmarkt. Structureel zorgt de verschuiving naar dienstverlening en het verschijnsel van upgrading tot meer vraag naar middelvaar en hoger opgeleiden. Het aandeel lager opgeleiden is op de Noord-Veluwe hoger dan gemiddeld. Van de niet-werkende werkzoekenden is een groot deel laag opgeleid. De krapte op de arbeidsmarkt van een paar jaar geleden kan bij doorzetten van de economische groei en de voortgaande vergrijzing terugkeren. Pagina 6 van 7

7 De arbeidsmarkt biedt de komende jaren meer kansen, maar niet in gelijke mate voor alle groepen. Voor een betere aansluiting is meer flexibiliteit in de vorm van intersectorale mobiliteit nodig. Voor de flexibiliteit zijn extra inspanningen nodig om de kwalitatieve discrepanties te overbruggen. Gerichte acties kunnen er voor zorgen dat zoveel mogelijk mensen ook die met een grote afstand tot de arbeidsmarkt participeren. Pagina 7 van 7