Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk!

Transcriptie

1 Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk! UWV-congres Uitzendbranche Zwolle, 15 november 2012, Rob Witjes, Arbeidsmarktinformatie en -advies, UWV 1

2 Inhoud presentatie Actuele ontwikkelingen Primeur! Resultaten onderzoek (werkhervattingen) Uitzendbranche: kans voor werkzoekenden! Opleidingsniveau Werkloosheidsduur Regio Ouderen Vooruitblik en kansen voor de uitzendbranche in 2013 Samenvattend 2

3 Arbeidsmarkt reageert vertraagd op economie Gemiddelde economische groei : 2,2% Nederland in 4e kwartaal 2011 in recessie Nederland 1e + 2e kwartaal 2012: lichte groei (export) Nederland 3e kwartaal 2012: -1,1% Voorspelling CPB: : - 0,50% : +0,75% : +1,25% á 1,50% 3

4 Ontwikkeling Werkloosheid in Nederland Werkloosheid: augustus 2008 : februari 2010 : juli 2011 : december 2011 : september 2012 : (6,6%) oktober 2012 : (6,8%) 4

5 Ontwikkeling WW-uitkeringen WW-uitkeringen: okt 2008 : feb 2010 : (inclusief deeltijd WW) sept 2011: dec 2011 : okt 2012 : dec 2012 : (prognose) 5

6 Ontwikkeling WW-uitkeringen (lopend WW-bestand, oktober 2012 t.o.v. oktober 2012) Totaal WW + 22,7% Vanuit uitzendbranche WW + 26,5% 6

7 Grootste regionale toename WW (oktober 2012 t.o.v. oktober 2011) Totaal: 1) Achterhoek +34% 2) Ijsselvechtstreek +32% 3) Twente +32% Beroep op de WW vanuit uitzendbranche: 1) Twente +46% 2) Ijsselvechtstreek +45% 3) Achterhoek +41% 7

8 Ruime arbeidsmarkt overheerst, maar ook beroepen met krappere arbeidsmarkt Lager niveau: elektrotechnisch beveiliging Middelbaar niveau: (elektro)technisch (para)medisch automatisering Hoger niveau: weg en waterbouw elektrotechnisch (para)medisch automatisering 8

9 Uitzendsector, kans op werk! Onderzoek: Wat? - Werkhervattingen van bij UWV ingeschreven werkzoekenden (kalenderjaar 2011) Hoe? - Bestandskoppeling: bij UWV - A) Geregistreerde werkzoekenden - B) Polisadministratie (registratie van o.a. dienstverbanden) 9 PAG 9

10 Minder werkzoekenden aan de slag 2011: 19% minder werkhervattingen van ingeschreven werkzoekenden dan in % minder werkhervattingen van ingeschreven werkzoekenden via uitzendbranche dan in

11 Aandeel uitzendbranche in werkhervattingen Aandeel van uitzendbranche in de werkhervattingen: 2010: 31,5% 2011: 32,4% 11

12 Kansen bij UWV ingeschreven werkzoekenden Absoluut gezien: 32% Uitzendsector - vaker lager opgeleid, relatief jonger, techn/ind.beroep 18% Financiële/zakelijke dienstverlening 12% Zorg &Welzijn 12% Handel 12

13 Aandeel uitzendbranche in werkhervattingen Aandeel uitzendbranche in werkhervattingen Laag 38% 39% Middelbaar 30% 31% Hoog 15% 16% Gemiddeld 31,5% 32,4% 13

14 Aandeel uitzendbranche naar duur werkzoekend mnd 33% 36% 3-6 mnd 33% 34% 6-12 mnd 32% 32% > 12 mnd 26% 26% 14

15 Waar meeste werkhervattingen door werkzoekenden via uitzendbureau? Absoluut de meeste werkhervattingen via uitzendbureau: 1. Rijnmond Friesland Haaglanden Groningen Groot Amsterdam

16 Regionaal inzicht aandeel uitzendbranche Arbeidsmarktregio s met grootste aandeel uitzendbranche in werkhervattingen: ) Friesland 44% (40%) 2) Groningen 42% (41%) 3) Drenthe 42% (41%) 4) Zuid Limburg 38% (37%) 5) Noord-Midden Limburg 38% (36%) 16

17 Regionaal inzicht werkhervattingen van bij UWV ingeschreven werkzoekenden, aandeel uitzendbranche aand eel uitzend sector 38% of meer 34% tot 38% 30% tot 34% 26% tot 30% 20% tot 26%

18 Hoogste aandeel werkhervattingen t.o.v. omvang werkzoekendenbestand (2011) Top 5: 1) Noord- en Midden Limburg 2) Zeeland 3) Friesland 4) Drenthe 5) Achterhoek 18

19 Plaatsingen afgezet tegen aantal werknemers, werkend in uitzendbranche Werkhervattingen vanuit werkloosheid in uitzendbranche t.o.v. van alle werkenden in uitzendbranche Friesland 19

20 Werkzoekenden aan het werk Kansen

21 55-plussers weer aan het werk Algemeen: 23% van alle werkzoekenden / 7% van alle werkhervattingen 6% v/d hervattingen die zijn gerealiseerd via uitzendsector: 55+ In absolute zin: Uitzendsector: 27% (2010: 25%) van alle 55+ werkhervattingen Zorgsector: 14% Uitzendsector: vooral succesvol voor laagopgeleide oudere en bij oudere < 1 jaar werkzoekend Zorg & Welzijn: vooral succesvol voor hoogopgeleide oudere en oudere > 1 jaar werkzoekend 21

22 Vooruitblik in 2013 Gemiddeld minder banen (afname werkgelegenheid) Arbeidsaanbod: in grootste deel van Nederland: Bevolkingsgroei én meer mensen (15-65 jaar) die willen werken (groei beroepsbevolking) Minder banen, meer aanbod: Werkloosheid stijgt verder! 22

23 Mogelijke vervangingsvraag Ruim 8 op de 10 vacatures vervangingsvraag afhankelijk van sector, conjunctuur en bezuinigingen 1 op de 7 werknemers is 55-plus - 1. Onderwijs 24% - 2. Overheid 22% - 3. Vervoer 18% - 4. Zorg/Welzijn 17% - 5. Bouw 16% 23

24 Kansen uitzendbranche 2013 Samenwerking UWV, gemeenten: monitoring werkzoekendenbestand Economie licht herstel (0,3-0,75%): exportgerichte sectoren, zoals: groothandel, transport, industrie Markt hoger opgeleiden? langere zoekduur, ervaring opdoen Banengroei voor hoger opgeleiden blijft achter bij groei beroepsbevolking hoger opgeleiden Vraag naar opleidingsniveau en opleidingsrichting matchen onvoldoende met de vraag (MBO en hoger) Werkgevers stellen hogere eisen aan opleiding/competenties 24

25 Samenvattend Van alle werkhervattingen: 32% via uitzendbureau Van alle werkhervattingen lager opgeleiden: 39% via uitzendbureau Van alle werkhervattingen langdurig werklozen: 26% via uitzendbureau Van alle werkhervattingen 55-plus: 27% via uitzendbureau Topper: Friesland Kansen voor uitzendsector: Exportgerelateerde sectoren: groothandel, industrie, vervoer Vergrijzingsectoren (vervangingsvraag) Hoogopgeleiden: zoeken werkervaring, werkgevers: hogere eisen 25

26 Robert Ruiter en Jeroen Geus 26